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Concours AHMED

Le document présente le parcours professionnel et académique du Docteur Braiek, ainsi que ses fonctions au sein du Centre Hospitalier de Meaux. Il détaille ses expériences en médecine d'urgence, ses diplômes, et ses projets pour améliorer la prise en charge aux urgences. Le document met également en avant les infrastructures et l'organisation de l'hôpital, ainsi que les équipes médicales et paramédicales impliquées.

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Concours AHMED

Le document présente le parcours professionnel et académique du Docteur Braiek, ainsi que ses fonctions au sein du Centre Hospitalier de Meaux. Il détaille ses expériences en médecine d'urgence, ses diplômes, et ses projets pour améliorer la prise en charge aux urgences. Le document met également en avant les infrastructures et l'organisation de l'hôpital, ainsi que les équipes médicales et paramédicales impliquées.

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Concours National de Praticien des Établissements

Publics de Santé

Médecine Générale

13 Février 2025

Docteur BRAIEK Ep ZOUID AMINA

1
Ι. Mon Parcours :

≈ Synthèse de carrière
≈ Mes diplômes
≈ Mes travaux
≈ Mes postes

II. Mes fonctions à l’hôpital :

≈ Présentation de mon hôpital


≈ Ma place au sein du service et de
l’hôpital
≈ Mes projets

2
Mon parcours vers le concours de PH

~ Stagiaire associé
• SAU Centre Hospitalier de Martigues
~Praticien attaché associé temps plein
• SERVICE DES URGENCES/SMUR/UHCD CH
Grand Hôpital de l’Est Francilien –GHEF site
Meaux
• SERVICE MEDECINE POLYVALENTE ET
RHUMATOLOGIE CH Grand Hôpital de l’Est
Francilien –GHEF site Meaux

~ Médecin Stagiaire
• Urgences Gynéco-Obstétriques CH Grand
Hôpital de l’Est Francilien –GHEF site Meaux
• Urgences Pédiatriques CH Grand Hôpital de l’Est
Francilien –GHEF site Meaux

3
≈ Mes diplômes :

~ Diplôme National de DOCTEUR EN


MEDECINE : Avec mention Très Honorable
avec Félicitations De Jury et Proposition à un
Prix de Thèse, Monastir- Tunisie

~ Diplôme DU des Urgences Hospitalières à


la UFR de Médecine, Université Paris Cité

~ Diplôme DIU MEDECINE DE LA PERSONNE


AGEE, Université Paris-Est Creteil

~ Diplôme DU de FMC (Formation Médicale


Continue), Université Sorbonne

4
≈ Mes travaux :

~ Thèse de Médecine :
Profil épidémiologique des hospitalisations pour
hydatidose au CHU Fattouma Bourguiba de
Monastir Tunisie entre 2002 et 2011
mention Très Honorable avec Félicitations De
Jury et Proposition à un Prix de Thèse
~ Participation à un abstract soumis à la
publication :« Profil épidémiologique des patients
consultant pour douleurs thoraciques à l’hopital
de Meaux, étude rétrospective sur 3 mois au
service des Urgences de Meaux » (Juillet, Août,
septembre 2024)

~ Participation à un abstract soumis à la


publication: «Performance du HEAR score à
identifier les patients à faible risque »

5
≈ Mes postes :

~ Praticien contractuel temps plein SMUR/SAU CH Meaux


~ Praticien attaché associé temps plein SMUR/SAU CH Meaux
~ Praticien attaché associé temps plein SERVICE MEDECINE
POLYVALENTE ET RHUMATOLOGIE CH Grand Hôpital de l’Est
Francilien –GHEF site Meaux CH Meaux

≈ Activité de garde :

~ 349 gardes d’urgences .

6
II Mes fonctions à l’hôpital de Meaux.
≈ Le Centre hospitalier de Meaux :
“Plateau technique complet pour une population rurale de
proximité ”

~ Capacité d’accueil de 935 lits.

Deux sites principaux :


Le site de St Faron : 579 lits d’hospitalisation aiguë (235 lits de
médecine et 139 lits de chirurgie).
Site d’Orgemont : 246 lits de moyen/long séjour et de Médecine
physique et de réadaptation.

Organisation depuis 2006 des services cliniques et


médicotechniques en 11 pôles. 9 pôles depuis novembre 2010.

Services phares :
~ Maternité Niveau 3 : 24 lits de réanimation néonatale et de
néonatologie.
~ Unité neurovasculaire de référence de Seine et Marne.
~ Unité de post urgence gériatrique : 10 lits.
7
8
≈ Un plateau technique performant :

~ Un bloc opératoire central : 10 salles.

~ Un bloc opératoire obstétrical : 2 salles opératoires, 6 salles de


travail, 4 salles de pré-travail.

~ Des laboratoires de biochimie, d’hématologie, de


microbiologie, d’immunologie, de bactériologie, d’anatomo-
cytopathologie.

~ Un IRM.

~ Un scanner H24.

~ Un centre de Médecine Nucléaire sur site.

9
≈ Effectifs Médicaux:
345 médecins
~ 139 PH Temps plein.
~ 61 Internes.
≈ Permanence des soins :
~ Anesthésiste : 2(Urgences chirurgicales et
obstétricales).
~ Réanimateur.
~ Urgentiste: 3 à 4 (smur, urgences médicales,
urgences chirurgicales le Week end).
~ Obstétricien.
~ Réanimateur néonatal
~ Cardiologue en USIC.
~ Chirurgien viscéral et orthopédiste.
~ Radiologue.
~ Psychiatre (psychiatrie de liaison).
~Autres spécialités en astreinte.
~ Internes de garde.
10
≈ Groupement de Coopération Sanitaire
Création dès 2005 du Groupe Hospitalier Nord Est Francilien
regroupant les hôpitaux de Lagny, de Coulommiers et de Meaux.
Projet médical inter hospitalier permettant de développer et de
renforcer certaines activités :
~ Maternité de niveau III, réanimation néonatale.
~ Unité de Neurovasculaire.
~ Chirurgie vasculaire et thoracique, chirurgie urologique.
~ Hématologie.
~ Cancérologie.

≈ Les partenaires : réseaux de santé


OMEGA / UNIK / Le Réseau Périnatal du pays Briard et Réseau
bienaitre dans l’Est Francilien / SINEDEFI-SEP

≈ Commissions
CLIN / CLUD / CLAN / COMEDIMS

11
≈ Des atouts forts :

Equipes Mobiles de Psychiatrie, de Soins Palliatifs, de Gériatrie, de


Douleur.
Prise en charge de l’addictologie (tabac, alcool, toxicomanies
diverses)
≈ Les partenaires libéraux :

~ Centre médecine nucléaire


~ Centre de Radiothérapie.
~ Maison médicale.

≈ Bibliothèque Médicale

≈ Institut de soins et de formation des infirmiers.

12
Le service au sein de l’hôpital

~ Les urgences :
• Activité médico-chirurgicale: 40500 passages/an.
• 18% d’hospitalisation dont 1500 en ZSTCD.
• 2 box pour Accueil et triage,5 box de médecine ,4 box de
chirurgie, 1 salle de déchoquage de 3 places, 1 salle de plâtre et 2
salles d’accueil de détenus ou de retenus.
• Service de psychiatrie de liaison.
• Stage validant pour le DESC de médecine urgence.
• Staff quotidien de la garde.
• Radios numérisées ( Logiciel PACS).
13PH + 9PC + 4 PAA + 10 PA +4 INTERNES DES MG + 2 INTERNES
DES MÉDECINE DE SPORT+10STAGIAIRES ASSOCIES+1FAISANT LA
FONCTION D’INTERNE
5 À 8 GARDES/MOIS
3-5 DEMI GARDES/MOIS
~ Effectif médical : 22 médecins.
• 13 PH (2 Temps partiel) 9PC 4PAA 10PA 4INTERNES MG 2
INTERNES DE MEDECINE DESPORT 10 STAGIARES ASSOCIES 1FFI
5 À 8 GARDES/MOIS
3-5 DEMI GARDES/MOIS 13
~ Le SMUR :

• 2 VL + 2 AR + 1 remorque catastrophe (PSM 1).


• 3000 sorties/an (primaires et secondaires).
• 2 équipes complètes en H24.
• Gestion des urgences intrahospitalières.
• Cotation des actes des urgences.
• Relecture des radios de la veille et rappel des patients.
• Staff quotidien de la garde.
• Participation à l’activité des urgences.

~ ZSTCD : Zone de soins de très courte durée.

12 lits de Médecine polyvalente dont 2 lits sécurisés (détenus ou


retenus).
DMS 1,2 j.

14
≈ Effectifs paramédicaux aux urgences :

~ IDE : 10 ETP en journée (SAU, ZSTCD) et 5 ETP de garde. 1 ETP


H24 au SMUR.
~ Aide soignant : 2 ETP en journée (SAU, ZSTCD) et 1 ETP de
garde.

≈ Formation :

~ Internes DESC d’urgence , Elèves IDE, AS, Ambulancier diplômé


d’état, stagiaire cadre.

≈ L’avenir

Construction d’un nouveau bâtiment: SAU/SMUR , Lits portes,


Réanimation polyvalente et soins continus, Bloc Opératoire,
Laboratoires.

15
≈ Ma place au sein du service et de l’hôpital.

~ Activité polyvalente de médecine d’urgence : médical, traumatologie


pédiatrique et adulte, ZSTCD.

~ ENCADREMENT ET ENSEIGNEMENT DES INTERNES


COURS : PRISE EN CHARGE DU PIC HYPERTENSIF AUX URGENCES
(2H/SEMESTRE DEPUIS 2023)

~ FORMATION DES INTERNES ET DES INFIRMIERS


SUR LA PRISE EN CHARGE DES ARRÊTS CARDIORESPIRATOIRES
(INTUBATION, UTILISATION DE DÉFIBRILLATEUR SEMI AUTOMATIQUE)
AUX PERSONNELS DE SERVICE DES URGENCES (2H/SEMESTRE DEPUIS
2023
PRISE EN CHARGE DES DOULEURS THORACIQUES AUX URGENCES EN
COLLABORATION AVEC L’ÉQUIPE DE CARDIOLOGIE
AU PERSONNEL MÉDICAL ET PARA MÉDICAL (2H/SEMESTRE DEPUIS
2023.

16
≈ Mes projets :
~ Poursuivre mon travail au sein du pôle.
~ optimisation du triage et de la prise en charge aux urgences: Créer des
fiches de tri claires et spécifiques pour identifier les cas les plus fréquents
et les cas urgents pour faciliter leur priorisation… Former le personnel
infirmier à un système de tri efficace basé sur des critères cliniques
standardisés. Mise en place d’un circuit de prise en charge des cas les
plus fréquentes. Mise en place d’un protocole standardisé de prise en
charge rapide pour les cas courants.
-Créer une unité dédiée aux urgences gériatriques: en collaboration étroite
avec l’équipe de Gériatrie
- favoriser la continuité des soins en collaboration avec la médecine de
ville, les EPHAD et les services à domicile.
-Proposer des téléconsultations pour un suivi post-urgence pour assurer la
continuité des soins et une meilleure surveillance des patients à risque et
éviter les ré consultations des patients chroniques, la saturation de service
et les admissions inutiles.
-Faire partie de la CME
-Devenir chef de service des urgences 17
Je vous remercie de votre attention.

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