EXPOSÉ: LA
LIQUIDATION
PROPRIÉTAIRE :
MOUSSA B DOUMBIA
BAKARY DIARRA
OUSMANE KEITA
Définition:
En droit, la liquidation est une procédure juridique qui intervient généralement à la suite de la dissolution d’une
entité (société, succession, communauté…). Elle a pour but de mettre fin à l’existence juridique de cette
entité en procédant à un ensemble d’opérations comptables, juridiques et financières.
🔹 Étapes principales de l’apuration du passif
[Link] du passif :
Le liquidateur recense toutes les dettes existantes : dettes fournisseurs, fiscales, sociales, bancaires, etc.
2.Vérification des créances :
Il s’assure que les dettes sont réelles, exigibles et qu’aucune créance n’a été oubliée ou prescrite.
[Link] de priorité (si actif insuffisant) :
1. Certaines dettes sont prioritaires (ex : salaires, créances fiscales),
2. Le reste est réglé selon un ordre légal en cas d'insuffisance de fonds.
[Link] des créanciers :
Le liquidateur utilise les sommes provenant de la vente des biens de l’entité pour régler les dettes.
[Link]ôture de la liquidation :
Une fois le passif apuré et le solde (s’il y en a) réparti, le liquidateur établit les comptes définitifs de liquidation et
demande la radiation de l’entité.
Les Différentes types de liquidation En termes de procédure d’apurement :
🔹 1. Liquidation d’une société
a. Liquidation amiable
Aussi appelée liquidation volontaire, elle intervient lorsque les associés ou actionnaires décident librement de
mettre fin à l’activité de la société.
➡️Conditions : la société n’est pas en cessation de paiements.
Étapes principales :
•Décision de dissolution,
•Nomination d’un liquidateur amiable,
•Réalisation de l’actif,
•Apuration du passif,
•Clôture de la liquidation.
b. Liquidation judiciaire
Imposée par le tribunal lorsque la société est en cessation de paiements et qu’aucun redressement n’est
possible.
Acteurs clés :
•Tribunal de commerce ou judiciaire,
•Mandataire ou liquidateur judiciaire.
Objectif :
•Éteindre les dettes par la vente des actifs.
La cession :
La cession est un acte juridique par lequel une personne (physique ou morale) transmet à une autre la
propriété d’un bien ou d’un droit, en contrepartie d’un prix.
En droit des sociétés, on parle de cession lorsqu’il s’agit de transférer la propriété de parts sociales, d’actions
ou d’un fonds de commerce à un tiers.
La cession peut concerner :
•Un fonds de commerce (local, clientèle, matériel…),
•Des titres sociaux (actions ou parts sociales),
•L’intégralité d’une entreprise.
•🔸 Objectifs :
•Se retirer d’un projet,
•Changer de stratégie,
•Transmettre à un repreneur.
🔸 Acteurs :
•Le cédant (vendeur),
•Le cessionnaire (acheteur),
•Éventuellement : notaire, avocat, expert-comptable.
Exemple :
Un boulanger de quartier à Bamako décide de prendre sa retraite. Il vend son fonds de commerce (matériel,
clientèle, nom, etc.) à un jeune entrepreneur.
→ L’acheteur reprend l’activité, sans créer une nouvelle société.
La fusion :
La fusion est une opération juridique de concentration d’entreprises. Elle consiste à
transmettre l’intégralité du patrimoine d’une ou plusieurs sociétés à une autre société.
Cette opération entraîne soit :
•La disparition de la société absorbée, soit
•La création d’une nouvelle société, lorsque plusieurs fusionnent ensemble.
🔸 Types de fusion :
•Fusion-absorption : une société en absorbe une autre.
•Fusion-création : deux ou plusieurs sociétés disparaissent pour créer une nouvelle entité.
🔸 Conséquences juridiques :
•Transmission universelle du patrimoine (actifs et passifs),
•Dissolution sans liquidation de la société absorbée,
•Attribution de nouvelles parts sociales ou actions aux associés de la société absorbée.
🔸 Objectifs :
•Réduire les coûts de structure,
•Réunir des compétences,
•Prendre de l’envergure économique.
Exemple :
La société Orange Mali décide d’absorber une petite société de télécommunications locale,
TelecomX.
→ TelecomX disparaît, son patrimoine est intégré à Orange Mali.
Deux startups tech, TechOne et DataPlus, fusionnent pour créer une nouvelle entreprise appelée
FusionTech.
Réformes applicables
Les réformes applicables désignent les modifications du cadre juridique encadrant les opérations
de cession, de fusion et de transformation des entreprises.
Elles visent à :
•Simplifier les procédures,
•Réduire les coûts administratifs,
•Renforcer la transparence et la protection des parties.
Exemples de réformes :
✅ Loi PACTE (2019) :
•Objectif : favoriser la croissance des entreprises,
•Mesures : suppression de certaines obligations (commissaires aux apports, publicité…) dans les fusions
simplifiées.
✅ Loi Hamon (2014) :
•Obligation d’information préalable des salariés en cas de cession,
•But : permettre aux salariés de proposer une offre de reprise.
✅ Ordonnance 2021 sur les entreprises en difficulté :
•Facilite la cession des branches viables lors des procédures collectives (redressement, liquidation),
•Encourage la reprise d’activité et la sauvegarde des emplois.
Exemple :
En cas de cession d’entreprise, la loi impose depuis 2014 d’informer les salariés pour leur permettre
de proposer une reprise.
→ Exemple : Un propriétaire d’un café doit informer ses serveurs s’il souhaite vendre son commerce.
