Classification : Public
Classification : Public
Evènements avant la Prophétie de
lancement
Type Observations
d’événements
Prophéties Les prophéties ont été reçues
personnellement et par des tiers
(annexes)
Retraites spirituelles J’ai eu à assister à des retraites
spirituelles qui ont confirmé le réveil
mondial qui arrive.
Equipe d’intercession Word Effusion était le nom qu’on
World Effusion voulait donner à nos programmes
de réveils spirituels. Une équipe
d’intercession a été formée le 29
/06/ 2023. L’objectif était de prier
pour un grand réveil spirituel dans
le monde (tous les vendredis. )
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Mission
principale :
Redécouvrir la personne du Saint-
Esprit sous la forme du Saint Feu 🔥
Classification : Public
A partir de Pays de
lancement
2025
En
présentiel
Programme de réveil afin de
Révéler la personne du Saint
Catho
Fire
Esprit comme Feu.
Durée : 4 jours minimum
Séances de prières : Matin (9h30 à 14h00) Soir
(18h30 à 23h00)
Programme de réveil afin de
former des acteurs de réveils
Ouvriers de
la onzième
spirituels.
heure
Durée : 4 jours minimum
Séances de prières : Matin (9h30 à 14h00) Soir
(18h30 à 23h00)
Une ou deux activités par
Classification : Public
pays
A partir de
2025En ligne
[Link]
m
Recherche
r
Parcours « Baptême Série de
de feu » formations
Le
Durée: 1 mois parcours
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Objectifs :
Les prophéties du
1. Déclencher un réveil spirituel dans l’Eglise catholique
2. Susciter une génération de serviteurs et de servantes de feu 🔥 Saint Esprit
Mt 20,1-16; Ac 2,1-4
3. Promouvoir l’Evangélisation sous toutes ses formes ( dans les rues, en Eglise, en ligne
etc.) Les commandements
4. Accompagner les convertis dans leur parcours de foi : de Jésus –Christ
5. Inciter les croyants aux sacrements de la mission ( Mariage et Ordre) Mt 28,19 ; Mt 22,37-
6. Valoriser les sacrements de la miséricorde ( Réconciliation et Onction des malades) 39
7. Former des disciples de l’amour : apprendre à aimer Dieu et aimer son prochain
Les
8. Favoriser la diffusion du baptême du Saint Esprit dans toute l’Eglise recommandations du
9. Travailler activement à la cause de l’Unité des chrétiens au sein de l’Eglise Saint Père à Charis
10. Encourager le service envers les pauvres et les plus vulnérables [Link]
nal/fr/notre-mission/
Code de droit
11. S’investir activement au service de l’Église par des actions concrètes au sein des canonique
(
paroisses et des diocèses.
OBLIGATIONS ET DROITS DE
12. Offrir un soutien moral et financier pour soutenir et renforcer les missions de l’Église. TOUS LES FIDÈLES
Can 222
Devoir
13. Encourager les croyants à développer des solutions innovantes pour transformer leur de
environnement.
14. Former et accompagner des leaders chrétiens dans pour un impact dans la société
société
(éducation, politique, économie etc..)
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Tâches/Equipe
N Intitulé Description
1 Service Organisation internationale Rassemblements des responsables de tous les Comités et des conseillers
2 Service Secrétariat & Trésorerie Gestion administrative et financière de l'organisation
3 Comité de recherches initiatives Comité de Recherche et d'Initiatives
4 Comité de planification des programmes Catho Fire Organisation et planification des événements « Catho Fire 🔥 » pour promouvoir le réveil sipirituel
Comité de planification des programmes « Ouvriers de la onzième Organisation et planification des événements « Ouvriers de la onzième heure » pour la formation
5
heure » et l’encadrement
6 Comité de recherche de financement et partenariats Recherche de fonds, partenariats et activités génératrices de revenus pour soutenir l'organisation
7 Comité de réflexion sur le développement des talents chrétiens Détection et promotion des talents au service du Christ et de l’Eglise
8 Comité Communication, la Presse et la Librairie Gestion des activités de communication, presse, et publication
9 Comité de planification organisationnelle et logistique Planification des besoins logistiques pour les événements et les équipes
Comité de réflexion sur la stratégie de travail et fonctionnement des
10 Élaboration de la stratégie de travail et optimisation de la collaboration
équipes
Assure une collaboration harmonieuse et un dialogue continu entre Catho Fire et le clergé pour
11 Comité Relations Catho Fire & Clergé
soutenir les objectifs spirituels et pastoraux communs
12 Catho Fire BENIN Point de réveil au Bénin basé à Cotonou
13 Catho Fire France Point de réveil en France basé à Paris
14 Catho Fire USA Point de réveil aux USA (emplacement à définir)
15 Plateforme Catho Fire. Com & Réseaux Sociaux Application web e-learning : Parcours « Baptême de feu » + ++
16 Equipe d’intercession prophétique Prière et intercession prophétique pour soutenir les activités et les membres
17 Equipe de service de charité aux plus démunis et aux plus vulnérables Organiser des campagnes de dons et d’assistances efficaces aux plus démunies et vulnérables
Base de données des RH et recruteurs afin de mettre à la disposition des entreprises des talents
18 Equipe des entrepreneurs et ressources humaines
chrétiens
19 Equipe des prédicateurs et formateurs Base de données des prédicateurs et formateurs de l’organisation
Base de données des informaticiens, technophiles pour le support technique, développement web
20 Equipe des geeks
et gestion des outils numériques
Classification : Public Espace créatif pour partager et promouvoir les œuvres visuelles et artistiques sur la Personne du
21 Galerie CathoFire
Tâches/Equipe (à compléter )
N Intitulé Description
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Structure de l’organisation
« CathoFire »
Noyau
Services
Réflexions globales sur les activité
Comité Comité de l’organisation
Equip Equip Equip Equip Equip
Exécutant des Tâches
e e e e e
Tâches spécifiques
Autres Autres… Autres… Autres Autres
…. . . …. ….
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Prochaines
étapes
1. Envoi du document de présentation écrite [Link] aux
membres du Service Organisation internationale.
2. Planification et confirmation de date de réunion pour une
présentation orale du document.
3. Session de questions/réponses, apport et suggestions.
4. Annonce et validation des dates de programmes “CathoFire” et
“Ouvriers de la onzième heure” au BENIN, FRANCE & USA
5. Repartition des membres dans les differentes équipes de la
structure organisationelle
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Le Revéil,
c’est
MAINTENAN
T
Merci pour votre attention
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