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Formation sur le Système d'Information Sanitaire

Le document présente un programme de formation pour les prestataires de soins sur la gestion du système d'information sanitaire (SIS) afin d'améliorer la prise de décision au niveau local. Il souligne l'importance d'un SIS fiable pour orienter les efforts vers des résultats précis et aborde la collecte, l'analyse et l'utilisation des données sanitaires. Enfin, il détaille la conception et l'exploitation d'un tableau de bord pour suivre la performance des activités de santé.

Transféré par

El Houcine Al Khalfi
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Formation sur le Système d'Information Sanitaire

Le document présente un programme de formation pour les prestataires de soins sur la gestion du système d'information sanitaire (SIS) afin d'améliorer la prise de décision au niveau local. Il souligne l'importance d'un SIS fiable pour orienter les efforts vers des résultats précis et aborde la collecte, l'analyse et l'utilisation des données sanitaires. Enfin, il détaille la conception et l'exploitation d'un tableau de bord pour suivre la performance des activités de santé.

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Programme de Formation des Prestataires de Soins des ESSP

pour l’Accompagnement de la Dispensation du PMS

Gestion du système d’information


Système
d’information

Problèmes liés au SI ?
Quelles solutions ?
Objectifs

1. Participer à l’amélioration de la gestion


du système d’information à l’échelle de
la Cir-S ;
2. Comprendre le circuit de l’information et
les instances de gestion du SIS ;
3. Connaitre l’intérêt du tableau de bord de
la Cir-S pour la prise de décision au
niveau local ;
Introduction : Changement de
paradigme
 De la gestion basée sur les moyens (GBM)
vers la gestion axée sur les résultats
(GAR) ;
 GAR : Oriente les efforts des acteurs vers
l’atteinte de résultats précis et dont il faudra
rendre compte ;

D’où la nécessité d’un système


d’information
fiable, précis et en temps opportun ;
Système
d’information
Sanitaire (SIS)
o Système d’information sanitaire est l’ensemble
d’informations collectées par les
professionnels de santé (de façon routinière)
dans l’objectif d’aider à la prise de décision ;
o L’objectif est de gérer de la façon la plus optimale
:
• Episode maladie ou de risque ,
• Fonctionnement du service (activités,
ressources, etc)
Gestion du Système
d’information Sanitaire

o Processus de recueil de l’information


sanitaire au niveau local, provincial, régional et
central, sa compilation, son traitement ;
o Production des indicateurs et leur
transmission vers les personnes / structures
habilitées à la prise de décision ;
Objectifs du Système
d’information Sanitaire

o Produire et diffuser des informations de


qualité à l’usage des professionnels de santé,
des décideurs et de la population ;
o Assurer la planification, le suivi et
l’évaluation de la performance des structures
et des programmes de santé ;
Sources et supports
d’information

Fiches
Registres Rapports
journalières

Carnet de santé
Dossier patient de la mère et de Enquêtes
l’enfant

….
Utilisation de l’information
Sanitaire

o Les informations doivent d’abord être utilisées


sur place (là où elles sont recueillies) :

o Savoir analyser et interpréter les informations


o Planifier les activités et suivre la performance
o Prendre des décisions pertinentes, au moment
opportun
Circuit de l’information sanitaire

n
io
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Directions
m
or

Fe
centrales
nf

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l ’i

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de

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Direction régionale

k
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de la Santé
t
on
m
Re

Délégation provinciale / SRES

Circonscription Sanitaire
UMM
Centre Santé Centre Santé Centre Santé
DR
Structures gestionnaires de
l’information sanitaire au niveau
local :
 Centre de santé : premier niveau de production
et de gestion de l’information sanitaire ;
 Circonscription sanitaire : premier niveau
d’évaluation de l’accès aux soins et de la
performance des programmes sanitaires ;
Parmi ces attributions (circulaire n°020, du
02/05/2018)
 Planifier, suivre et évaluer les activités des
centres de santé relevant de son territoire ;
 Établir un rapport mensuel de suivi de l’accès
aux soins et de couverture par les programmes
sanitaires à la CirS. Ce rapport est adressé au
SRES ;
Structure gestionnaire de l’information
sanitaire au niveau provincial et local :
 Le Service du Réseau des Etablissements
de Santé (SRES / ex-SIAAP) :
 Parmi ses attributions :
 Assurer la collecte des données et le suivi
des activités sanitaires assurées par les
établissements de santé et tenir à jour les
indicateurs de performance des différents
réseaux de soins ,
 Elaborer des rapports périodiques relatifs
à l’évolution de l’état de santé de la
population et sur l’accès aux soins ;
Structure gestionnaire de l’information
sanitaire au niveau de la DRS :

 Observatoire Régional de la Santé (ORS)


a été crée pour permettre à la région de
produire, de partager et de diffuser des
informations fiables permettant d’aider à
la prise de décision ;
 Parmi ses attributions (arrêté 003-16):
 Collecter, analyser et évaluer les
informations sanitaires ;
 Assurer le suivi des indicateurs de santé
au niveau régional ;
 Gérer le système d’information sanitaire
Structure gestionnaire de
l’information sanitaire au niveau
central :
 La Division de la Planification et des
Etudes / SEIS / DPRF produit des rapports
périodiques :
• "Santé en Chiffres" apporte régulièrement des
statistiques basées sur les principaux indicateurs
de l'offre de soins et des programmes de santé
publique
C’est quoi un indicateur ?
Indicateurs (OMS)

Selon l’OMS, les indicateurs sont définis comm


des variables aidant à mesurer le
changements :

• Permettent de suivre et d’évaluer un


activité ;
• D’aider à la prise de décision ;

• Nécessitent une norme d’interprétation o


Typologie des Indicateurs
Classification des indicateurs

Par niveau systémique :

• Ressources (ex: ratio médecin /


Habitants,)
• Processus (nb de séances d’IEC
réalisées / séances programmées)
• Résultats (proportion de
diabétiques équilibrés / diabétiques
suivis)
Classification des indicateurs

Par dimension de la
performance :

Production Productivité Efficacité Efficience


Dimensions de la
performance :
Typologie des indicateurs

Autres types de classification :

• Indicateurs quantitatifs : renseignent


sur le volume d’une activité, calculés (ex :
nombre de diabétiques suivis, nombre
d’accouchements, …)
• Indicateurs qualitatifs : renseignent sur
la qualité des soins et services (ex :
Proportion des diabétiques équilibrés, …)
Caractéristiques des
indicateurs

• Spécifique: il doit être spécifique à une


action/objectif (Simple);
• Mesurable: il doit pouvoir être mesuré
facilement et surtout de manière fiable ;
• Acceptable: simple et opérationnel;
• Réaliste (ou Pertinent) : directement lié à
l'activité, données disponibles, délais
raisonnables ;
• Temporellement défini: Il doit être inscrit
dans le temps.
C’est quoi un tableau de
bord ?
Définition du TdB

Un tableau de bord est un ensemble


réduit d'indicateurs permettant de suivre
l'évolution des résultats, les écarts par
rapport à des valeurs de référence
(objectifs fixés, normes …),
C’est une représentation graphique,
synthétique et visuelle de ces
indicateurs donnant à un responsable tous
les éléments lui permettant de prendre
rapidement des décisions.
Rôles du TdB
Rôles du TdB
Exercice d’application : Conception
du TdB de la CirS
Etape 1 : Analyse de la mission et fonctions de la Cir-S :
Mission de Cir-S: Prise en charge de la santé de la population & Gestion des ESSP
Etape 2 : Définition de ce qu’on veut mesurer ?
et ce qu’on veut suivre ?
Etape 3 : Fixation des objectifs et normes

• Pour chaque indicateur du TdB,


identifier :
o Valeurs cibles
o Objectifs
o Seuils de tolérance
Etape 4 : Validation du TdB

• Après la conception du TdB, il


faut le tester pour valider la :
o Facilité de la collecte des données ;
o Fiabilité et précision de l’interprétation
des indicateurs du TdB ;
Etape 5 : Exploitation du TdB

• Il s’agit de :
o Piloter
o Animer
o Contrôler
o Décider
o Agir
o Améliorer continuellement.

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