Les contrats

Présenté par:
Wijdane El Habchi
Youssra Karfi
Wissal Mounir
Salma Khammouri
1-la notion du contrat
Le contrat est un engagement ou une
convention qui crée des obligations entre deux
ou plusieurs personnes. Il existe plusieurs types
de contrats : contrat de travail, contrat de
location, contrat de vente ou encore contrat de
mariage
2-le code obligatoire des contrat
Le code des obligations et des contrats aussi appelé Dahir
formant code des obligations et des contrats (sous
l'acronyme Doc) est la codification du droit des contrats au
Maroc.
3-les principes généraux du droit des contrat
Les principes généraux du droit des contrats :4 principes sont
placés en tête des dispositions luminaires relatives au
contrat._ la liberté contractuelle_ la force obligatoire_ la
bonne foi et le principe suivant lequel la règle spéciale
déroge à la règle général. La liberté contractuelle est un
principe essentiel du droit des contrats. La liberté
contractuelle implique { la liberté de contracter ou de ne pas
contracter}
 4-les autres catégories d acte
juridique
Les autres catégories d'acte juridique :_ l'acte unilatérale
n'engage qu'une seule personne. Exemple : le testament,
la reconnaissance de dettes , la reconnaissance d'un
enfant._ l'acte bilatérale engage 2 personnes . Exemple :
le contrat de travail._ l'acte multilatéral engage plus de 2
personnes .
5-définition l acte juridique
Définition l'ACT juridique : un acte juridique est la
manifestation de l'intention de la volonté d'une ou
plusieurs personnes de produire des effets de droit
6-classification de l acte
juridique
Importance de l'acte : acte de disposition qui change de façon importante
la composition du patrimoine qui requiert l'unanimité des parties. Acte
d'administation qui est un acte de gestion courante ou qui requiert la
majorité absolue des parties. Acte conservatoire qui est une mesure prise
dans le but de sauvegarde un droit ou le maintenir dans l'état.
6-1 :Souscripteur de l'acte : contrats de droit privé _ actes
juridictionnels _ actes législatifs _ actes administratifs _ actes de
gouvernement

6-2 :Parties impliquées dans l'établissement de l'acte : acte bilatérale

plurilatéral _ acte unilatéral
7-classification du contrat
Classification de contrat : contrat nommé _contrat innomé : les
contrats nommé correspondent a une opération définie , dont le
régime est fixé par un texte ( contrat de vente, de louage , de
déport ) . Les contrat innomé sont ceux qui n'ont pas été
spécialement prévus par le texte législatif mais les besoins de la
vie sociale peuvent susciter l' apparition
7-1:Contrat synallagmatique _ contrat unilatéral : le 1 er est celui qui fait naître des obligations à la
charge des deux parties qui sont à la fois débitrice est créancière . Exemple : le contrat de vente. Le
contrat unilatéral, résulte bien de la volonté des parties, mais il n' engendre d obligations juridiques
qu' à la charge de l' une des parties. Exemple : le contrat de prêt

7-2:Contrat à titre onéreux _ contrat à titre gratuit : le contrat à titre onéreux est celui qui assujettit
chaque partie à faire ou à donner quelque chose, le contrat à titre gratuit ou contrat de bienfaisance
au contraire ne procure un avantage qu' à l' une des parties sans que l autre ne reçoive de de
contrepartie
7-3:Contrat commutatif _ contrat aléatoire : contrat commutatif est un contrat à
titre onéreux par lequel les parties s'engagent réciproquement à fournir à l' autre
partie une contrepartie déterminée et équivalent ( le contrat de vente et le
contrat de louage) le contrat aléatoire est un contrat synallagmatique dans lequel
les parties ne connaissent pas la valeur exacte que revêt la prestation
8 -le mode formation du contrat
Le contrat est forme par la rencontre d'une offre et d'une
acceptation par lesquelles les parties manifestent leur
volonté de s'engager. Cette volonté peut résulter d'une
déclaration ou d'un comportement non équivoque de son
auteur.
9- la force obligatoire du contrat
Les contrats ne peuvent être modifiés ou révoqués que du consentement mutuel des parties,
ou pour les causes que la loi autorise. Les contrats obligent non seulement à ce qui y est
exprimé, mais encore à toutes les suites que leur donnent l'équité, l'usage ou la loi.
de plus Le principe de la force obligatoire du contrat est le corollaire du principe de
l'autonomie de la volonté. une fois que l'on manifeste sa volonté de s'engager, on est tenu de
respecter son engagement. Les engagements doivent être respectés, au besoin sous la
contrainte.
10- les effets du contrat Effet
relatif
L'effet relatif du contrat désigne l'idée selon laquelle un contrat ne
peut produire d'effet qu'entre ses parties. Ce principe est posé à
l'article 1199 du Code civil : « « Le contrat ne crée d'obligations
qu'entre les parties.
10.1 :effet translatif
« Lorsque deux acquéreurs successifs d'un même meuble
corporel tiennent leur droit d'une même personne, celui qui a
pris possession de ce meuble en premier est préféré, même si
son droit est postérieur, à condition qu'il soit de bonne foi.
11 -les avantages du contrat
Flexibilité pour l'employeur. ...Simplification des démarches
administratives. ...Possibilité de tester un nouveau
collaborateur. ...Adaptabilité à l'activité de
l'entreprise. ...Rémunération et avantages équivalents à ceux des
salariés en CDI. ...Précarité pour le salarié
12- le rôle qui joue la contrat
Le contrat est un instrument juridique visant à organiser la vie
économique et sociale. Il créé un lien entre deux personnes qui
s’engagent volontairement à donner, faire ou ne pas faire
quelque chose
13 le mode d’exucution du
contrat
13.1 la responsabilité contractuelle
Un contrat est contraignant, les parties sont tenues de l'exécuter. O S'il n'est
pas exécuté par une des parties, la partie lésée peut avoir recours à la mise en
demeure. O Le débiteur est en faute et doit alors l'exécuter en nature ou par
équivalent, sous forme de dommages-intérêts. Le contractant lésé peut ai
obtenir la résolution du contrat.
13.2 le contrat synallagmatique
L'exception d'inexécution et la résolution sont spécifiques au contrat
synallagmatique.
14-le domaine du contrat
Définition: le domaine de contrat est une manière de présenter
une norme d'assurance il distingue tous les points essentiels
comme :la date, l'objet du contrat .Cela valorisé plus
l'estimation des besoins. Il se reflète surtout sur un engagement
sérieux de la part des parties
15-les condition du validité du
contrat
Quelles conditions de validité un contrat doit-il respecter ?Les 3 conditions de validités d’un
contrat sont :les parties doivent avoir exprimé leur consentement éclairé ;les parties doivent
avoir la capacité à contracter ;le contenu du contrat doit être licite et certain. Ces 3
conditions sont cumulatives, c’est-à-dire qu’elles doivent toutes être réunies pour que le
contrat soit valable juridiquement.
Bon à savoir : les conditions de formation du contrat et les conditions de validité ont la même
finalité, elles déterminent si le contrat est valable.
Le consentement éclairé des parties
La première condition de validité d’un contrat consiste à s’assurer que les parties ont donné leur consentement
de manière libre et éclairée. Chaque partie doit parfaitement comprendre ce à quoi elle s’engage et ce qu’elle va
avoir en retour, le cas échéant.
La capacité à contracter des parties
La deuxième condition de validité d’un contrat concerne la capacité des parties à contracter, c’est-à-dire à
conclure des actes juridiques. En effet, certaines personnes sont protégées par la loi et n’ont donc pas le droit de
conclure des contrats en leur nom.
Le contenu licite et certain
Enfin, la dernière condition de validité d’un contrat porte sur le contenu du contrat. Il existe un principe de
liberté contractuelle qui suppose que les parties sont libres dans la rédaction et le contenu de leurs contrats.
16-la capacité d’exercice
La capacité d'exercice est l'aptitude à exercer un droit dont on est titulaire sans
avoir besoin de l'assistance ou de la représentation d'un tiers.
17-la capacité de jouissance
La capacité de jouissance est l'aptitude légale d'une personne à être
titulaire de droits généraux.
18-la nullité pour cause
d’incapacité
Définition la nullité est la sanction de l'invalidité d'un acte juridique,
ou d'une procédure. soit que la cause de la nullité réside dans
l'absence de l'utilisation d'une forme précise qui est légalement
imposée,
19-représentant légal
Définition: Personne désignée par la loi pour représenter et défendre
les intérêts d’une autre personne, qu’elle soit physique (par exemple,
un enfant mineur représenté par son père ou par sa mère) ou morale
(par exemple, une société représentée par son dirigeant).