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Fiscalité Directe

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Chapitre 1:Les principales

écoles de pensée en
Management
La théorie (de base) classique
(1900-1930)

• 1- Max Weber

• 2- Fréderic Wilson Taylor

• 3- Henry Fayol
Max Weber (1922)
• La théorie de l’autorité: La bureaucratie

* 3types d’autorités selon la source de leur


légitimé: - le charisme
- la tradition
- les règles, la loi.
• L’obéissance des ordres est indispensable au
fonctionnement d’un système.
• La bureaucratie est la forme d’organisation la
plus efficace.

• Les éléments d’efficacité:


• Définition précise du travail et de l’autorité
• Précision par écrit des taches
• La discipline.
Henry Fayol
• Le dirigeant a une fonction administrative.
• Administration: Prévoir, organiser,
commander, coordonner, contrôler.
• Fayol a développé certains principes:
* La division du travail
* La discipline (respect des règles)
* L’autorité
* L’unité de commandement
• L’unité de direction
• La primauté de l’intéret général
• Respect de la hiérarchie
• Rémunération= f (effort fourni)
• Centralisation
• Stabilité du personnel
• Esprit de groupe
Frédéric Wilson Taylor: Organisation
scientifique de travail
• Apprentissage aux ouvriers l’application des
méthodes scientifiques.
• Coopération entre gestionnaires et exécutants.
• Tout le système classique se base sur l’autorité.
• Ignorer la relation de l’organisation avec
l’environnement.
• L’augmentation de la productivité.

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