MANAGER
TOXIQUE
Comment faire face à un manager toxique : reconnaître, agir, se
protéger" :
Étape Description Exemples/Conseils
✅ Identifier un manager toxique Reconnaître des comportements - Humiliation publique
destructeurs qui empoisonnent - Manipulation par la division
l’environnement de travail. - Dévalorisation systématique du travail.
✅ Types de comportements toxiques Différents types de comportements nuisibles
- Rapport d’autorité abusif : contrôle
qui affectent les collaborateurs. excessif, refus d’admettre ses torts.
- Manipulation affective : chantage
émotionnel, favoritisme suivi de
dévalorisation.
✅ Prendre du recul et diagnostiquer Analyser la situation avec objectivité pour - Collecter des preuves factuelles : e-mails,
distinguer maladresse et abus réels. notes, témoignages.
- Évaluer si d'autres collègues subissent le
même comportement.
✅ Objectifs et stratégies pour se Clarifier ses priorités et définir une démarche - Définir un objectif : protection,
protéger adaptée pour se préserver et agir. dénonciation, ou départ du manager.
- Impliquer la DRH, le CSE ou la médecine du
travail.
✅ Réagir au quotidien Adopter une posture calme et - Pratiquer la communication non violente :
professionnelle pour ne pas alimenter les exprimer calmement ses besoins et son
tensions. ressenti.
- Éviter les rapports de force directs.
✅ Chercher des solutions en interne Remonter les comportements abusifs aux - S’appuyer sur des représentants du
bonnes instances internes si aucune personnel.
amélioration n’est constatée. - Avoir un dossier solide avant de signaler
officiellement.
✅ Préserver sa santé mentale Prioriser son bien-être et sa santé mentale - Consulter un professionnel de santé ou un
💡 Conclusion : Identifier et engérer
cas deun manager
persistance toxique est une
du comportement démarche
conseiller externe. délicate qui
toxique. - Envisager de quitter un environnement trop
demande stratégie, lucidité et soutien. Priorisez votre santénocif. mentale et agissez avec
méthode pour retrouver un environnement de travail sain.
