Entreprise
Organisation
Organisation
humaine
humaine ayant
ayant
pour
pour mission
mission de
de
créer
créer une
une valeur
valeur
économique.
économique.
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Organisation humaine
L’entreprise est d’abord une personne
ou un regroupement de personnes.
L’entreprise
n’est pas :
les édifices,
les équipements,
les capitaux.
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Organisation
Signification : présence
d’un ordre, d’une direction.
L’entreprise est organisée.
L’entreprise n’est pas
une foule de personnes
sans liens qui se promène dans la rue.
Les employés sont tenus de respecter
certaines règles de comportement.
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L’entreprise : un système
Ensemble
Ensemble d’éléments
d’éléments
organisés
organisés de
de façon
façon
cohérente
cohérente afin
afin de
de
produire
produire un
un résultat
résultat
précis.
précis.
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Les facteurs de production
Ressources naturelles
Main-d’œuvre
Capital
Entrepreneurs
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Les principales entreprises
au Québec
Les plus grandes entreprises au Québec en 2004
Six
Six des
des10
10 plus
plus
grandes
grandes
entreprises
entreprises
au
au Québec
Québec
œuvrent
œuvrent dans
dans
les
les services.
services.
Source : « Les 500 plus grandes entreprises au Québec », Revue Commerce, juin 2004, p. 130-149.
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Évolution
de l’entreprise
L’entreprise La révolution
artisanale industrielle
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Faits marquants pour les
entreprises canadiennes
La naissance d’une confédération
et la construction d’un chemin
de fer créent un marché intérieur.
La Première Guerre mondiale
crée une base industrielle.
La forte natalité, surtout
au Québec, fournit
la main-d’œuvre.
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Entrepreneurship
Ensemble
Ensemble desdes
comportements
comportements d'uned'une
personne
personne
qui
qui mobilise
mobilise et
et gère
gère
des
des ressources
ressources
humaines
humaines et et
matérielles
matérielles pour
pour
créer,
créer, développer
développer
et
et implanter
implanter des
des
entreprises.
entreprises.
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Vie courte
des entreprises
Chaque année au Canada,
en moyenne 300 000 nouvelles entreprises
sont créées.
Il en disparaît
pratiquement autant
qu’il s’en crée.
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Cycle de vie d’une
entreprise
Lancement
But : combler un besoin du marché.
La majorité des entreprises
ne survivent pas 5 ans.
Croissance
Nouveaux défis, compétences des dirigeants.
Maturité
Presque toutes les entreprises ne survivent pas à
la troisième génération de propriétaires.
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Caractéristiques
de l’entrepreneur
L’entrepreneur est une
personne :
qui a une idée pour combler
un besoin ;
qui croit en ses idées et en
ses capacités, et qui est prête
à prendre des risques ;
qui est capable de rassembler
les gens autour d’elle ;
qui a un sens inné de
l’organisation et de la gestion ;
qui est dynamique.
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Le milieu dans lequel
évolue l’entreprise
Les modèles d’analyse de
l’environnement
Le modèle CFMIP :
Concurrence
Fournisseurs
Marché
Intermédiaires
Public
Le modèle PESTE
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Le modèle PESTE
L’environnement
L’environnement Politique
Politique
Le
Le système
système Économique
Économique
L’environnement
L’environnement Social
Social
de
de l'entreprise
l'entreprise
et
et l’éthique
l’éthique
L’univers
L’univers
Technologique
Technologique
L’Écologie
L’Écologie
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PESTE
Environnement
politique et juridique
Démocratie
Démocratie POLITIQUE
POLITIQUE
ou Manière
Manièred'exercer
ou dictature
dictature d'exercer
l'autorité
l'autoritédans
dansununÉtat
État
Capitalisme
Capitalisme ou
ouune
unesociété.
société.
Droit
Droit àà
la
lapropriété
propriété Détermination des
privée.
privée.
Droit règles = lois.
Droit Répartition
ààla
laliberté
liberté
de économique entre
dechoix.
choix.
Droit l’État et le privé.
Droit au
au
profit
profit
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PESTE
Système économique
Éléments du système
Entreprise
État
Employé
Consommateur
Institution financière
Syndicat
CONCURRENCE
CONCURRENCE
Situation
Situationdans
danslaquelle
laquellese
setrouvent
trouvent
des
despersonnes
personnesououdes
desorganisations
organisations
qui
quipoursuivent
poursuiventun
unmême
mêmeobjectif
objectif
dans
dansununmême
mêmemilieu.
milieu.
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PESTE
L’offre et la demande
PRIX D’ÉQUILIBRE
Prix sur lequel
les consommateurs
et les producteurs se
sont entendus dans
un système
de libre marché.
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PESTE
Cycle économique
Fluctuation de
l’activité
économique
dans le temps:
Expansion
Récession
Stagnation
Source : Statistique Canada, CANSIM, tableau 379-0017.
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PESTE
Environnement
social et éthique
ÉTHIQUE
ÉTHIQUE L’entreprise doit traiter ses
Ensemble
Ensemble des des employés selon les règles
principes
principes moraux
moraux d’éthique de la société.
qui
qui sont
sont àà la
la base
base L’entreprise a des
de
de la
la conduite
conduite responsabilités à l’égard
d’une
d’une personne.
personne. des consommateurs.
L’entreprise a des devoirs
envers ses actionnaires.
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PESTE
Univers technologique
La
La technologie
technologie
évolue
évolue de
de
plus
plus en
en plus
plus Les changements
rapidement.
rapidement.
technologiques sont
à la fois un atout et
un risque pour
l’entreprise.
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PESTE
Écologie
L’entreprise doit :
Étude
Étude des
des milieux
milieux mesurer sa performance
où sur le respect des normes
où vivent
vivent et
et se
se environnementales ;
reproduisent
reproduisent les
les inclure un volet écologie dans
êtres
êtres vivants,
vivants, ainsi
ainsi le calcul de la rémunération
que des dirigeants ;
que des
des rapports
rapports dede prévoir les coûts écologiques
ces
ces êtres
êtres avec
avec leur
leur avant qu’ils n’arrivent ;
milieu.
milieu. étudier l’effet de ses produits
sur l’environnement ;
mettre ses fournisseurs
à contribution.
Le respect
de l’environnement
se fait au quotidien.
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Les grands défis
de l’entreprise
Changement démographique important.
Morcellement du marché de
la consommation.
Développement technologique accéléré.
Préoccupations environnementales
accrues.
Mondialisation de l’économie.
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Les fonctions
de l’entreprise
Les
Les ressources
ressources humaines
humaines
Les
Les opérations
opérations
Le
Le marketing
marketing
La
La gestion
gestion financière
financière et
et comptable
comptable
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Résumé
L’entreprise est le moteur de l’activité économique.
Les entreprises québécoises sont plus concentrées dans le
développement des matières premières.
L’entrepreneur est la personne qui mobilise les ressources
pour créer et développer une entreprise.
Le milieu où évolue l’entreprise comprend
le politique, l’économique, le social et l’éthique,
la technologie et l’écologie.
Les fonctions de l’entreprise sont les ressources humaines, les
opérations, le marketing et la gestion financière et comptable.
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