LES TECHNIQUES
D’INTERVIEW
Présenté par le capitaine Ghislain BIKINDOU
PLAN
• Définition
• But de l’Interview
• Genres d’Interview
• Réalisation de l’interview
Définition
.
C’est une technique de recherche qui consiste a faire recours a
des entretiens au cours desquels le chercheur ou journaliste
interroge des personnes susceptibles de lui fournir les
informations relatives a sa recherche.
L’interview est un genre journalistique lorsqu’elle est présentée
dans un article entier ou en une partie importante dans un article
BUT
• Le but de l’Interview est la publication ou la diffusion des
informations obtenues.
• Il existe deux catégories d’interviews:
• -Dans le premier cas, il s’agit d’obtenir de l’interviewé des
renseignements sur un sujet dont il est spécialiste
• -Dans un deuxième cas, il s’agit de faire connaitre une
personnalité qui a un titre ou dont on veut faire une vedette
Les genres d’Interviews
• Il existe principalement 4 genres d’interviews
• -L’Interview de fond
• Elle fait appel aux connaissances techniques, analytiques ou
scientifiques de l’interviewé. Il peut être amené a témoigner
dans les détails sur un fait ou une actualité.
Les genres d’Interviews
-Interview Question-Reponse:
• Elle se présente comme un dialogue. La personne interviewée est
préalablement présentée par l’intervieweur.
• -L’entretien:
• Ses bases sont les mêmes que l’interview Question-Reponse, a la
différence que les temps de parole de chacun sont plus importants.
• -Le Portrait: On peut l’assimiler a un entretien mais cette fois, c’est
de l’interviewé que l’on parle en détail avec des incursions dans
son univers (interviews d’amis, de collègues, des parents, etc.)
Réalisation de l’Interview
• Interroger pour obtenir des informations claires et précises
nécessite des connaissances, du savoir faire, de l’habileté et
même de la ruse.
• Pour cela, il faut:
• 1-Créer un climat de confiance: L’interviewé doit être approché
avec douceur, la prise de contact par écrit est plus rassurante
que par téléphone. Il est capital de convaincre son
interlocuteur.
Réalisation de l’Interview
• 2-Mettre tous les atouts de son coté: S’informer d’avance sur le
sujet et sur l’interviewé.
• 3-Choisir la bonne stratégie: L’interview direct qui consiste a
poser des questions très précises. C’est une méthode très
agressive.
• L’entretien non direct qui consiste a poser une question
introductive très ouverte qui permet a l’interviewé de
monologuer. Il permet de découvrir la personnalité de
l’interviewé.
Réalisation de l’Interview
• L’entretien semi direct. C’est le plus approprié en journalisme.
Il consiste a alterner questions ouvertes, questions fermées,
questions générales et questions détaillées. Il favorise les
échanges, établit le rapport de partage voire de coopération.
Réalisation de l’Interview
• 4-Choisir un bon endroit: On interroge pas les gens n’importe
où. Eviter des lieux ambiant avec beaucoup de bruit, la
présence des témoins peut déranger.
• 5-Choisir le bon ton: L’interviewé n’est pas un ennemi. Il ne
s'agit pas de le provoquer, e combattre ou le terrasser.
• Le bon ton est celui de la neutralité, la tolérance et la
bienveillance
Réalisation de l’Interview
• 6-Savoir poser des questions: Poser des questions claires et
précises
• 7-Conclure sans ambiguïté: Pour éviter tout malentendu, dire a
l’interviewé le sort journalistique de ses propos(publication
intégrale, partielle)
Préparation a l’interview
• Commencer par faire préciser le nom, prénom, es fonctions de
l’interviewé.
• On peut également noter les détails sur son physique ou
comportement.
• Il ne faut pas se limiter aux questions préparées mais être
capable d’improviser d’autres questions en écoutant
l’interviewé
Questions a poser au journaliste qui vous sollicite
• -Quel est son angle?
• -Connait-il le sujet qu’il traite?
• Pour quel public travaille t-il?
• A quel lieu va se dérouler l’interview?
• Si possible, demander le questionnaire
Les éléments de langage
• Ce sont des messages ou formules préétablis, utilises dans la
communication politique ou institutionnelle, de la vente et de
la communication commerciale ou publicitaire.
• Ils sont préparées d’avance dans le but d’etre largement
employés ,tout en restant constant quels que soient les
personnes qui les utilisent
