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COURS 3 - Paradigmes Influençant La DI

Ce document décrit trois paradigmes qui ont influencé la discipline infirmière: la catégorisation (1850-1950), l'intégration (1950-1975) et la transformation (>1975). Chaque paradigme est caractérisé et ses implications pour la pratique infirmière sont expliquées.

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COURS 3 - Paradigmes Influençant La DI

Ce document décrit trois paradigmes qui ont influencé la discipline infirmière: la catégorisation (1850-1950), l'intégration (1950-1975) et la transformation (>1975). Chaque paradigme est caractérisé et ses implications pour la pratique infirmière sont expliquées.

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UE : Discipline infirmière

Niveau: 1ère année


Enseignantes:
Ph.D (c) BEN FADHEL Hakima
Ph.D KRIFA Imen
Ph.D BEN CHERIFA Dorra
Mr Achref Hdhiri

Année universitaire 2020/2021


3ème
cours: Paradigmes
influençant la discipline
infirmière
Objectifs du cours

À la fin de ce cours, l’étudiant devra être capable de :

 Identifier les différents paradigmes influençant la


discipline infirmière et en expliquer les éléments .
Introduction (1)

• Le philosophe des sciences et le physicien Kuhn (1970)

a introduit la notion de « paradigme » pour désigner:


Les grands courants de pensée,
ou façons de voir et de comprendre le monde.

• Les paradigmes ont influencé le développement des


savoirs de la discipline infirmière.
Introduction (2)
Les trois Paradigmes dans la discipline infirmière

1975

1950 Transformation

Intégration
« Vers le monde »
1850 « Personne »
Catégorisatio
n

« Santé publique » « Maladie »

* La pensée infirmière- S. Kerouac


1- Paradigme de la catégorisation (1850)

• Phénomène divisible en groupes, catégories ou classes


• Appliqué à la santé, ce paradigme oriente la pensée vers
la recherche d’un facteur causal responsable de la
maladie
• Deux orientations se sont dégagées de ce paradigme,
soit:
▫ Vers la santé publique (1850-1900)
▫ Vers la maladie (1900-1950)+++
1- Paradigme de catégorisation Orientation
vers la maladie

1. La personne: un tout formé par la somme des parties


dont chacune est reconnue et indépendante.
Le patient ne participe pas pour ses soins (ne
collabore pas).
2. L’environnement: c’est une unité séparé de la
personne. Elle est défini comme étant physique,
sociale, culturelle.
1- Paradigme de catégorisation Orientation
vers la maladie

3. La santé: état stable et désirable, c’est un état positif,

c’est l’absence de maladie +++


4. Les soins: c’est éliminer les problèmes ou suppléer
aux incapacités. L’infirmier est un expert qui a des
connaissances

 Le but de soins: « faire pour la personne »


1- Paradigme de catégorisation Orientation
vers la maladie

• La pratique: séries des tâches déléguées. Hygiène


spécifique pour contrôler la maladie.

• La recherche: effectuée sur les maladies contagieuses


pour faire des plans spécifiques et évaluer les techniques
utilisées.

• La gestion: orientation vers la tâche.


Paradigme de catégorisation
(1850)
Les infirmières ont principalement
tiré leurs savoirs d’autres disciplines

Période dite « Réceptive »


Paradigme de catégorisation
(1850)

cl és
t s
é me n CARACTERISTIQUES
Él
- Phénomène: Divisible
- Éléments: définis, mesurables, ordonnés,
séquentiels
- Relation: linéaire, causale
-Orientation vers la maladie
 Modèle biomédical.
- L’organe malade est le centre d’intérêt .
- But des soins: « Faire pour »
2- Paradigme d’intégration
(1950 )

• Interactions entre les éléments importants d’un

phénomène (manifestations) + le contexte dans lequel le

phénomène se produit.

• Orientation vers la personne

• La distinction entre la discipline infirmière et la

discipline médicale a eu lieu.


2- Paradigme d’intégration
(1950)

1. La personne: Un tout formé par la somme de ses parties

inter-reliées (= un être bio-psycho-socio- culturel et

spirituel). Elle collabore (participe) dans ses propres

soins.

2. La santé: c’est un idéal à atteindre. La santé et la maladie

sont deux concepts en interaction dynamique.


2- Paradigme d’intégration
(1950)
3. L’environnement: Les divers contextes (social,
politique,...) dans lesquels la personne vit. Les
interactions entre l’environnement et la personne sont
circulaires.

4. Le soin: dont le but est le maintien de la santé de la

personne dans toute ses dimensions (physique, mentale,

sociale).
Paradigme d’intégration
(1950 )

• La formation: ouverture sur autres sciences humaines


et sociales. La démarche de résolution de problèmes
est appliquée aux soins.

 Le but de soins: « agir avec la personne ».


Paradigme d’intégration
1950-1975

L’infirmière est la figure d’autorité en


regard des prises de décision en soins
infirmiers.

Transition entre une perspective


biomédicale et une vision holiste
Période dite « générative »
Paradigme d’intégration
(1950)
s
t s cl é
men
Élé CARACTERISTIQUES

- Phénomène: contextuel, variable


- Éléments: multiples
-Relation: Circulaire, interactionnelle
-Orientation vers la personne
- But des soins: « agir avec la personne »
3- Paradigme de transformation
(>1975)

 Les adeptes de la transformation considèrent


qu’un phénomène est:

 Unique,
 en interaction réciproque et simultanée avec
le monde environnant (ouverture sur le
monde).
Le rôle de l’infirmière est d’accompagner la
personne dans son expérience de santé « être
avec »
Paradigme de transformation
(>1975)
1. La personne ou la famille:
• unique, un tout indissociable, différent et plus grand
que la somme de ses parties,
• en interaction constante avec son univers++
2. L’environnement: se compose de l’ensemble de
l’univers dont la personne fait partie. L’unité personne-
environnement est en relation mutuelle et simultanée,
chacun ayant une influence sur l’autre
Paradigme de transformation
(>1975)

3. La santé : une expérience vécue selon la perspective de

chaque personne.

4. Le soin: une valeur, une expérience, un bien être.


Paradigme de transformation
(>1975)
s
t s cl é
men CARACTERISTIQUES
Él é

- Phénomène: unique, complexe, global.


- Éléments en interaction: continuelle,
réciproque, simultanée.
-Orientation vers le monde.
- But des soins: « être avec la personne ».
22
Prochain cours: Les écoles de pensées

1. École du « Caring »
2. Ecole des effets souhaités
3. École des besoins
4. École de l’apprentissage de la santé
5. École de l’interaction
6. École des patterns

Pour chaque école:


- Déterminer la (les) question (s) centrale (s)
- Identifier les théoriciennes y appartenant
- Déterminer l’objet (objectif) commun
- Déterminer les caractéristiques de l’école
Merci

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