Le leadership
Réalisé par:
ELBOUAANANI mouad
HASNAOUI souhail
KARAM hamza
Date
Sommaire:
Introduction
Définition du leadership
Comment développer cette qualité?
La relation manager, leader et les qualités de ce
dernier
Les éléments qu’un leader devrait savoir
Les classes du leadership
Conclusion
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Introduction:
Le leadership
est-il inné ou acquis
!?
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Qu’est ce que le leadership?
Définition:
Nous pouvons distinguer entre différentes
formes et manières de gérance existantes
depuis toujours:
Pouvoir
Leadership
Influence
Quels sont les équations du
leadership?
Les deux équations du leadership
• Leadership= confiance+ vision+
motivation afin de donner vie à une action.
• Leader = autres leaders, influenceur =
suiveurs.
Comment développer son
leadership?
Le développement du leadership
Se pencher sur l'équation du leader
Assumer son leadership
Travailler le marketing de soi
Développer le charisme
La relation leadership et
management, et les qualités du
leader.
Le leader et le manager:
• Le leadership est étroitement lié au terme managérial malgré la différence présente entre eux.
La gérance et le pilotage sont les deux piliers du meneur pour assurer le bon comportement
et développement du groupe. Par contre un manager ne peut pas être qualifié de leader
Le manager réussira à atteindre les
objectifs en profitant des ressources
qui seront à sa disposition. Le leader
sera un innovateur, un surprenant
ainsi un improvisateur ce qui
permettra le dépassement du au-delà
des cibles désirées.
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Quelles seront les différentes
qualités du leader ?
Le leader ayant la qualité et la volonté de se
surpasser ainsi que la capacité de faire
briller ses collègues, et donc on va
présenter un nombre de qualités qui
éclosent du leader:
• L’empathie • La responsabilité
La confiance L’ouverture
en soi d’esprit
Cohérence
Intelligence
des valeurs et
des pluridiscipli
conviction naire
• La liberté • L’exemplarité
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Quelles sont les matières que le
leader doit maitriser ?
Ce qu’un leader doit faire:
Nous allons traiter 6 qualités qu’un meneur doit savoir:
prendre des initiatives
défendre et imposer ses idées dans la douceur et le respect
communiquer efficacement
repérer et faire s'exprimer les talents de chacun dans le collectif
bousculer les habitudes dans l'intérêt de chacun et du groupe dans son
entièreté
motiver et reconnaître le travail de ses collaborateurs
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Quelles sont les classes du
leadership existantes?
Les classes du leadership
Il existe 4 typologies du leadership que nous
allons mettre an avant:
Le leadership « entrepreneurial »
Le leadership de « dirigeance »
Le leadership « managérial »
Le leadership « d’expertise »
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Conclusion
Dans un passé antérieur le leadership avait une association directe par
rapport au charisme et à la personnalité de l’individu, mais d’après des
études il s’est avéré que le leader est dans l’obligation de passé par des
expériences et avoir des savoirs concernant différentes études.
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MERCI !
