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Comprendre le Feedback en Communication

Le document parle du feedback, qui permet de connaître la perception des autres sur la façon d'agir et d'interagir afin de la renforcer ou de la modifier. Le feedback est défini comme les signes directs ou indirects permettant de savoir l'effet de la communication ou du comportement. Il est essentiel pour la continuité ou la rupture de la communication.

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Le document parle du feedback, qui permet de connaître la perception des autres sur la façon d'agir et d'interagir afin de la renforcer ou de la modifier. Le feedback est défini comme les signes directs ou indirects permettant de savoir l'effet de la communication ou du comportement. Il est essentiel pour la continuité ou la rupture de la communication.

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Exposé de communication sur :

FEED-BACK

Demandé par : Mme NEM Khadija


Réalisé par : Aymane CHAANTEK _Zakaria EL OUERZDI

Marwane SAALIOUI_Youssef MOUJANE

Option : EM

Année : 2021 / 2022 


PLAN

Introduction
 Définition

Objectif

 feed-back positif et négatif

conclusion
INTRODUCTION

Le feedback permet de sortir de sa bulle et de connaître la


perception que les autres ont de sa façon de fonctionner, d'agir et
d'interagir et selon de la renforcer ou de la modifier.
DÉFINITION

Le feed-back est l’ensemble des signes direct ou indirect


permettant à une personne de savoir l’effet ou le résultat de sa
communication ou de son comportement .
OBJECTIF

Le feed-back est essentiel pour la continuité de communication :

Regard

Question

Commentaire

Sourire

ou rompre de processus de communication.


L E F E E D B A C K P O S I T I F E T N É G AT I F

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