Fiche d’exploitation — Thèse
Titre: Burnout et stress professionnel chez les résidents en orthopédie‑traumatologie:
prévalence, facteurs de risque et conséquences.
Cadre: Services d’orthopédie‑traumatologie, CHU Mohammed VI; étude transversale
descriptive et analytique; durée totale 9 mois.
Problématique: Le burn‑out des soignants résulte d’un stress professionnel chronique;
en orthopédie‑traumatologie, l’intensité des contraintes expose particulièrement les
résidents, avec impact potentiel sur leur santé et la sécurité des patients.
Objectifs:
Principal: Estimer la prévalence et l’intensité des trois dimensions du burn‑out
(épuisement émotionnel, dépersonnalisation, accomplissement personnel) et la
prévalence du stress professionnel.
Secondaires: Identifier facteurs de risque individuels/organisationnels et décrire les
conséquences (santé du résident, qualité/sécurité des soins); proposer des mesures de
remédiation pédagogiques et organisationnelles.
Population et cadre:
Matériel d’étude: Résidents des services d’orthopédie‑traumatologie du CHU
Mohammed VI en activité clinique pendant la collecte.
Période: Collecte sur 6–8 semaines à l’intérieur d’une séquence projet de 9 mois
(préparation, saisie, analyses).
Critères d’inclusion:
- Résident(e) inscrit(e) en orthopédie‑traumatologie (R1–R5/6) au CHU Mohammed VI.
- En activité clinique (consultation, bloc, urgences/astreintes) durant la collecte.
- Consentement éclairé; participation volontaire; questionnaire anonyme complété.
Critères d’exclusion:
- Absence prolongée/rotation hors spécialité pendant la période.
- Refus de participation; questionnaire invalide/incomplet au‑delà du seuil prédéfini;
doublons détectés.
Outils et variables:
Outil principal: Maslach Burnout Inventory (MBI‑HSS/MBI‑GS en français), 22 items,
échelle 0–6; rapport séparé des trois dimensions, sans score global.
Modules complémentaires: Stress perçu, facteurs de travail (heures, gardes,
autonomie, reconnaissance, climat d’équipe), conséquences (sommeil, symptômes,
erreurs auto‑rapportées, satisfaction, intention de quitter).
Procédure:
Auto‑questionnaire papier/numérique (10–15 min), notice standard; anonymat et
confidentialité; orientation vers ressources d’aide en cas de scores EE/DP élevés ou
détresse déclarée.
Plan d’analyse:
Descriptif: Moyennes/ET ou médianes/IQR des scores EE/DP/AP; niveaux
faible/modéré/élevé; prévalence du stress.
Analytique: Comparaisons selon variables de travail; régression
(logistique/multinomiale) pour facteurs associés à EE/DP élevés et AP bas; associations
avec conséquences et items de sécurité des soins.
Retombées et remédiations:
Pistes: débriefings post‑garde structurés, mentorat/tutorat, ajustement des plannings,
renforcement de l’autonomie graduée et de la reconnaissance, formation au
coping/communication, voie d’orientation confidentielle.
Résumé exécutable:
Étude transversale descriptive‑analytique MBI chez résidents
d’orthopédie‑traumatologie du CHU Mohammed VI, sur 9 mois; objectifs: prévalence
burn‑out/stress, facteurs de risque, conséquences, recommandations de remédiation;
rapport séparé EE/DP/AP; analyses descriptives et multivariées; éthique et anonymat
garantis.