Scribd
Importer
25 vues5 pages

Epreuve QCM Logiciel RH

Ce document est une épreuve de QCM pour un logiciel RH, couvrant les chapitres 1 à 4 et les opérations en binaire. Il contient des questions sur les concepts de base de l'informatique, le système d'information RH, et des exercices sur les nombres binaires. La durée de l'épreuve est de 1h30, avec un barème de 1 point par question.

Transféré par

jacquesaimeguei
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats DOCX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
25 vues5 pages

Epreuve QCM Logiciel RH

Ce document est une épreuve de QCM pour un logiciel RH, couvrant les chapitres 1 à 4 et les opérations en binaire. Il contient des questions sur les concepts de base de l'informatique, le système d'information RH, et des exercices sur les nombres binaires. La durée de l'épreuve est de 1h30, avec un barème de 1 point par question.

Transféré par

jacquesaimeguei
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats DOCX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

ÉPREUVE DE QCM - LOGICIEL RH 1 (Licence 3 GRH)

Institut Universitaire d’Abidjan

Chapitres 1 à 4 + Opérations en binaire


Durée : 1h30 — Barème : 1 point par question

CHAPITRES 1 & 2 : Concepts de base et notions de logiciel


1. 1. L’informatique peut être définie comme :

A. Une science du traitement rationnel de l’information à l’aide de machines automatiques ✅


B. Un simple outil de communication
C. Un langage de programmation
D. Une méthode de calcul manuel

2. 2. L’ordinateur est :

A. Une machine électronique capable de recevoir et traiter des informations selon des
programmes ✅
B. Un périphérique de sortie uniquement
C. Un dispositif de stockage externe
D. Une base de données

3. 3. Un programme est :

A. Une suite d’instructions exécutées par le processeur ✅


B. Un périphérique de saisie
C. Une mémoire temporaire
D. Une base de données

4. 4. Le disque dur sert à :

A. Enregistrer durablement les informations ✅


B. Visualiser les informations
C. Saisir les données
D. Lire les pages web

5. 5. Un fichier informatique est :

A. Un ensemble de données numériques réunies sous un même nom ✅


B. Une simple instruction du programme
C. Une application de messagerie
D. Un dossier physique

6. 6. Une base de données est :


A. Une collection organisée de données structurées, sans redondance inutile ✅
B. Un programme de calcul automatique
C. Une mémoire vive
D. Une carte graphique

7. 7. Le SGBD permet :

A. De gérer les données et les utilisateurs ✅


B. De formater les disques durs
C. D’imprimer les fichiers
D. D’analyser les virus

8. 8. Le langage binaire repose sur :

A. Deux états possibles (0 et 1) ✅


B. Trois états (0, 1 et 2)
C. Des lettres alphabétiques
D. Des symboles visuels

9. 9. 1 octet équivaut à :

A. 8 bits ✅
B. 2 bits
C. 16 bits
D. 10 bits

10. 10. La mémoire RAM :

A. Stocke temporairement les données pour le processeur ✅


B. Conserve définitivement les fichiers
C. Est une unité de sortie
D. Sert à connecter Internet

CHAPITRES 3 & 4 : Système d’information RH et choix d’un logiciel


11. 1. Le SIRH est :

A. Une interface entre la GRH et les TIC ✅


B. Un logiciel de paie uniquement
C. Un outil réservé à la comptabilité
D. Un système matériel sans composante logicielle

12. 2. Un élément du SIRH :

A. Base de données, mise à jour, sécurité, rapports ✅


B. Logiciel bureautique
C. Connexion Internet
D. Serveur vidéo
13. 3. Enjeu du SIRH :

A. Gagner en productivité ✅
B. Augmenter la charge administrative
C. Réduire la communication interne
D. Remplacer le service RH

14. 4. Fonction paie :

A. Automatiser le calcul des salaires ✅


B. Rédiger les contrats uniquement
C. Supprimer la comptabilité
D. Recruter les employés

15. 5. Paie de mauvaise qualité :

A. Erreurs et perte de confiance ✅


B. Satisfaction accrue
C. Réduction du coût salarial
D. Meilleur rendement

16. 6. Recrutement :

A. Gestion et traitement automatisé des CV ✅


B. Surveillance des employés
C. Suivi des stocks
D. Gestion comptable

17. 7. PGI RH :

A. Informatiser la gestion du personnel ✅


B. Automatiser les ventes
C. Gérer les stocks
D. Bloquer Internet

18. 8. Workflow :

A. Processus qui automatise la circulation et validation ✅


B. Module de stockage externe
C. Logiciel de jeu
D. Base de données graphique

19. 9. GPEC :

A. Informatisée sous forme de référentiels métiers ✅


B. Réservée au commercial
C. Gérée manuellement
D. Module de paie
20. 10. E-learning :

A. Formation à distance sur support électronique ✅


B. Application comptable
C. Réunion physique
D. Évaluation en présentiel

EXERCICES : Opérations sur les nombres binaires (base 2)


21. 1. 1011 + 0101 =

A. 1110
B. 10000 ✅
C. 10101
D. 11111

22. 2. 1101 + 0011 =

A. 1110
B. 10000 ✅
C. 11000
D. 10010

23. 3. 0110 + 0011 =

A. 1001 ✅
B. 1010
C. 1100
D. 0111

24. 4. 1010 + 1111 =

A. 11001 ✅
B. 10111
C. 11110
D. 10001

25. 5. 1011 − 0100 =

A. 0111 ✅
B. 1010
C. 1000
D. 0101

26. 6. 1100 − 0111 =

A. 0101 ✅
B. 0011
C. 0110
D. 1110

27. 7. 10010 − 00101 =

A. 01111
B. 01101 ✅
C. 01001
D. 10101

28. 8. 101 × 10 =

A. 1110
B. 1010 ✅
C. 1101
D. 1001

29. 9. 110 × 11 =

A. 10010 ✅
B. 10101
C. 11100
D. 10000

30. 10. 1011 × 100 =

A. 11100
B. 101100 ✅
C. 110110
D. 101010

Vous aimerez peut-être aussi