CONTRAT DE PRESTATION DE RECRUTEMENT, DE
RENFORCEMENT DE CAPACITE, INSTALLATION, SUIVI ET GESTION
DE PERSONNEL
Aout 2021
3.11. Les frais de recrutement (100% des salaires bruts), les commissions de gestion (20%) des
salaires bruts, et les frais de formation contenu dans le bordereau des prix s’élèvent à cinquante-
quatre millions quatre cent trente-six mille deux cent Francs CFA (54.436.200) pour tous les agents
concernés, au titre de l’exercice de 2021. Toute autre activité complémentaire de recrutement, de
renforcement de capacité de gestion fera l’objet d’un avenant au présent contrat.
3.12. Le PRFCB doit procéder au règlement de la facture du prestataire au plus tard le 24 du mois
courant. En cas de cumul de deux (02) factures, la responsabilité du client est engagée.
3.13. Le PRFCB s’engage à payer un forfait de 20 000 FCA comme prime de sujétion à toute
population d’agents dont le travail est sujet à des heures supplémentaires ne saurait donc être
réclamée. L’application de cette prime doit cependant faire l’objet de précision relative
bénéficiaire, par le PRFCB.
3.14. Le PRFCB s’engage à mettre à la disposition du prestataire le règlement intérieur et les
documents relatifs à la conduite interne au sein de l’organisation.
Article 4 : Durée / Dénonciation / Résiliation
4.0. Le présent contrat est établi pour une durée de douze (12) mois à compter de 1 er Mai 2016 et
valable tant que DEVAS CONSULTS a un agent au service du Projet.
4.1. Il peut être resilié en cas de manquement par l’une des parties à l’une quelconque de ses
obligations contractuelles, et trente (30) jours après une mise en demeure infructueuse.
4.2. Dans ce cas de résiliation, les parties devront s’entendre pour régler la situation salariale des
agents mis à la disposition du PRFCB.
4.3. DEVAS CONSULTS s’engage à fournir sans frais complémentaires des temporaires en
remplacement uniquement dans les cas suivants :
Période probatoire non satisfaite ;
Faute lourde
Abandon du poste avant l’échéance par l’agent titulaire
Décès de l’agent.
4.4. Tout autre remplacement autre que ceux, ci-dessus cités sera pris en charge par Le PRFCB.
Article 5 : Responsabilité en cas de dommages
Tout manquement d’un agent à ses obligations engage sa responsabilité vis-à-vis du PRFCB.
Article 6 : Cession
ATTESTATION DE BONNE FIN D’EXECUTION
Nous soussignés M. Henri Blaise K. TCHAKOUTE coordonnateur de
Projet de Relance de la Filière Cacao au Bénin (PRFCB)
attestons par le présent document que, le Cabinet DEVAS
SARL sis à Sikècodji- Lot 410 AA - C/871, représenté par Mr
François Z. CODJOSEIGNON son Directeur Général, exécute pour
notre compte et à notre entière satisfaction depuis le mois d’Avril
de l’année 2023, les prestations de recrutements, formation et la
gestion du personnel technique mise à disposition ainsi que, les
ouvriers agricoles pour les sites du projet.
En foi de quoi, nous établissons la présente attestation pour servir
ci faire valoir ce que de droit.
Le Coordonnateur du PRFCB
Henri Blaise K. TCHAKOUTE
Lomé, le 14 Mai 2020 DPS/DPA-2016L 06064
Monsieur François CODJOSEIGNON
Directeur Général
DEVAS CONSULTS
03 BP 2105
Tél : 229 21 32 61 18
Fax : 229 21 32 84 65
COTONOU (BENIN)
Objet : Attestation de bonne exécution
Le Directeur du Patrimoine et de la Sécurité, Directeur par intérim du patrimoine et
la sécurité, certifie par le présent courrier que le Cabinet DEVAS CONSULTS
représente par son Directeur François CODJOSEIGNON, a exécuté à notre satisfaction
la mission de recrutement, de formation et de gestion des enquêteurs d’opinion
dans le cadre de la mission de collecte de données sur les projets financés par la
banque dans les Etats membres.
C’est en vertu desdites prestations que nous lui adressons cette correspondance
valant attestation de bonne exécution, en réponse à sa demande.
Saïdou Mahamadi OUEDRAOGO
Directeur du Patrimoine
et le Sécurité
N⁰……………./2021/AM/CPD/PfD
ATTESTATION DE BONNE FIN D’EXECUTION
Je soussignée Cynthia TAHA, Représentante Résidente de l’ONG
Partners for Development (PfD), atteste que DEVAS
CONSULTS Cabinet agréé en gestion des Ressources
Humaines, 03 BP 2105 Cotonou, Tél 95 95 42 96 ou 96 96 78
63, immatriculé au Registre de Commerce et du Crédit Mobilier
RC/COT/N⁰14-A19787, IFU : 120100234508, représenté par son
Directeur Général, Monsieur François CODJOSEIGNON, a conduit
une mission de recrutement, formation, suivi et de gestion des
Assistants en Microfinance et en Marketing pour le compte des
PfD.
Ladite mission a été menée avec professionnalisme par DEVAS
CONSULTS à l’entière satisfaction de PfD.
En foi de quoi, la présente attestation lui est délivrée pour servir
et valoir ce que de droit.
Fait à Cotonou, le 29 décembre
2021
La Représentante Résidente,
Cynthia TAHA
CONTRAT N⁰………../20/FNDPT/DAF/Aco/SCFBM/SPRMP
Objet : Prestations de Services de recrutement de formation et de
gestion d’hôtesses et guides touristiques au profit des sites et
réceptifs touristiques sous tutelle.
Attributaire : DEVAS CONSULTS
03 BP 2105 Cotonou- Bénin
Tél : 96 96 78 63 / 95 95 42 96
Montant mensuel du Marché mensuel HT : 7.193.640
Montant TVA 18% : 1.294.860
Montant mensuel du Marché TTC : 8.488.500
Montant total du marché HT : 43.161.860
Montant TVA 18% : 7.769.130
Montant total du marché TTC : 50.931.000
Durée : six (06) mois
Financement : BUDGET FNDPT, GESTION 2020
Imputation Budgétaire : 62410
Référence PPM : DC N⁰ T_DAF 56375 16 avril 2020
Cotonou, le 16 Octobre 2020
ATTESTATION DE BONNE EXECUTION
Le Directeur du Fonds National de Développement et de Promotion
touristiques (FNDPT) atteste par le présent document que le cabinet
DEVAS CONSULTS a exécuté des travaux pour notre compte de
recrutement, de formation et de gestion d’hôtesse et de guides
touristiques au profit des sites touristiques sous tutelle suivant un
contrat de prestation de six (06) mois qui n’a été renouvelé qu’une
seule fois. Le montant total de prestations s’élève à quarante-un
millions cent soixante et un mille huit cent soixante-dix (41.161.870)
F CFA HT par semestre.
C’est à ce titre que la présente attestation de bonne exécution est
réalisée pour servir et valoir ce que de droit.
Le Directeur Général du FNDPT,
Christian P. COUTHON
N⁰/REF : 166/20/MCDI/EA
ATTESTATION DE BONNE FIN D’EXECUTION
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Je soussigné, Yadjidé ADISSODA GBEDO, chef du programme d’amélioration de l’accès à
l’Assainissement et des Pratiques d’Hygiènes en milieu Rural (PUPHY/MCDI Bénin), atteste
par la présente que le cabinet DEVAS Sarl, représenté par son directeur général, a réalisé pour
notre compte et dans les règles de l’art, la mission de recrutement, de formation et de gestion
des agents ruraux et d’assainissement du 14 janvier 2018 au 31 janvier 2020 pour un montant
total de quarante-six mullions sept cent cinquante mille (46.750.000) Francs CFA.
En fois de quoi, la présente attestation lui est délivrée pour servir et valoir ce que de droit.
Fait à Cotonou, le 04 Février 2020
Le Chef du Programme
Yadjidé ADISSODA GBEDO
Nouakchott, le 27 Septembre 2020
A
Monsieur François Z. CODJOSEIGNON
Directeur Général du Cabinet DEVAS CONSULTS
03 BP 2105 Cotonou
Objet : ATTESTATION DE BONNE EXECUTION
Le président de la commission d’attribution des marchés du Programme National de
Développement de Secteur Educatif (PNDSE) II, Directeur Général du Programme
atteste par la présente que le Cabinet DEVAS CONSULTS basé à Cotonou (Bénin), a
conduit avec succès en collaboration avec le Bureau Saïd LEMRABOTT sis à
Nouakchott, à la mission de recrutement, de formation et mise en place de la
stratégie d’insertion et de gestion de 120 enseignants objet du lot 2 du DAO N⁰
021/19/MAED/PCAM/PNDSE du 14 Avril 2019.
L’ensemble des services fournis par les consultants d’élève a une valeur globale de
quinze millions deux cent trente six mille Francs CFA (15.236.000) Ouguiya ; somme
entièrement libérée conformément aux dispositions du contrat.
En foi de quoi, nous établissons cette attestation pour valoir ce que de droit.
Le Directeur Général du PNDSE, L’inspecteur Général des Projets Education,
Abakar Ould HAMED Mohamed SAID AL MOCTAR
Cotonou, le 30 Avril 2021
PROPOSITION DE PRIX 048/DG/FZC/SA/2021
OBJET : Recrutement et Gestion durant la période d’essai
ATTENTION : BGFI Bank BENIN
DUREE DE LA COLLABORATION : 3 mois
SPECIFICITES DES PROFILS
FORMATION ACADEMIQUE BANCAIRE NECESSAIRE (ASSISTANT TRESORIER ET CONTROLEUR DE
GESTION)
SPECIALITE MARKETING ET COMMUNICATON (CONNAISSANCE MILIEU BANCAIRE SOUHAITE)
ETRE AGE DE 40 ANS AU PLUS AU 31 DECEMBRE 2021 – BONNE SANTE PHYSIQUE ET MENTALE -
BONNE MORALITE – EXPERIENCE BANCAIRE SIGNIFICATIVE – DISPONIBILITE IMMEDIATE – TRAVAIL
SOUS PRESSIONNbres REMUNERATION
– CONTRAT PREVISIONELLES
CABINET DURANT CIBLES(3mois)
PERIODE D’ESSAI DE HONORAIRES
PROFILS De DEPART DE GESTION (10%)
Postes NETS BRUTS T. BRUTS
ASSISTANT TRESORIER 10 500 000 583 436 5 834 360 583 436
CONTROLEUR DE GESTION 12 500 000 583 436 7 001 282 700 128
SPECIALITE MARKETING ET 40 250 000 293 672 11 746 880 1 174 688
COMMUNICATION
CAISSIERS/CAISSIERES 30 250 000 293 672 8 810 160 881 016
CHAUFFEURS 26 150 000 170 126 4 423 276 442 327
TOTAL 118 1 650 000 1 924 342 37 815 958 3 781 595
41 597 553
La présente proposition de prix est arrêtée à la somme mensuelle de quarante et un
millions cinq cent quatre vingt dix sept mille cinq cent cinquante-trois ( 41 597 553)
francs CFA HT, suivant notre régime fiscal de la TPS.
CES HONORAIRES PRENNENT EN COMPTE LES PRELEVEMENTS LEGAUX (CNSS, IPTS) EMPLOYES. LES
CHARGES FISCALES ET SOCIALES PATRONALES SERONT DIRECTEMENT FACTUREES A BGFI A LA FIN DE
CHAQUE MOIS JUSQU’A LA FIN DES TROIS MOIS DE PERIODES D’ESSAI.
Pour accord Le Directeur Général
Nadine KY AGOSSOU
Directeur du Capital Humain François Z. CODJOSEIGNON
ATTESTATION DE BONNE FIN D’EXECUTION
Nous soussignée, BGFIank Bénin, Société Anonyme avec Conseil d’Administration au
capital de vingt Quatre Milliards ([Link]) de francs CFA, dont le siège social
est sis à Cotonou, Xwlacodji-Kpodji, Immeuble COOP, Lot 4153 Parcelle « A » - IFU
3201001505619 RCCMRB/COT/09B4663 – 01 BP 4270 R.P. – Cotonou – République
du Bénin.
Attestons par la présente que le cabinet DEVAS CONSULTS, Immatriculé au registre
de Commerce et de Crédit Mobilier RC/RB/COT N⁰/14-A19787 ; IFU 120100234508 ;
Tél : 95 95 42 96/ 96 96 78 63, a exécuté pour le compte de notre Institution un
processus de recrutement de personnel et de Gestion externalisée des effectifs
nouvellement recrutés sur une période de 03 mois, au bout de laquelle les bonnes
seront titularisées.
Cette mission a été réalisée avec professionnalisme par le cabinet à notre entière
satisfaction.
En foi de quoi, la présente attestation lui est délivrée sur sa demande, pour servir et
valoir ce que de droit.
Fait à Cotonou, le 22 novembre 2021
Nadine KY AGOSSOU
Directeur du Capital Humain
