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Protocole D'accord

Le document présente un protocole d'accord entre une entreprise de transport et un chauffeur, définissant les modalités de collaboration pour des services de transport. Il précise la nature de la relation, les missions et obligations des deux parties, ainsi que les conditions de rémunération et de résiliation. Des clauses sur la confidentialité et le règlement des litiges sont également incluses.

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Le document présente un protocole d'accord entre une entreprise de transport et un chauffeur, définissant les modalités de collaboration pour des services de transport. Il précise la nature de la relation, les missions et obligations des deux parties, ainsi que les conditions de rémunération et de résiliation. Des clauses sur la confidentialité et le règlement des litiges sont également incluses.

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La Société GROUPE DAPA DISTRIBUTION (GDD), Société à Responsabilité


Limitée au Capital de 5.000.000f CFA, dont le Siège social est à Adzopé, sis
au quartier Makpetabois, R.C.C.M. : CI-ABJ-03-2022-B13-10080, E-mail :
dapakobenan225@[Link] , agissant aux poursuites et diligences de
son représentant légal, Monsieur DAPA KOBENAN TEYA JOEL de Nationalité
Ivoirienne et dûment habilité aux présents demeurant à Adzopé.

---

PROTOCOLE D’ACCORD ENTRE UNE ENTREPRISE DE TRANSPORT ET UN


CHAUFFEUR

Entre les soussignés :

1. L’Entreprise de Transport :

Raison sociale : [Nom de l’entreprise]

Adresse : [Adresse complète]

Représentée par : [Nom et prénom du représentant légal]

Qualité : [Gérant / Directeur / Président]

Ci-après dénommée « l’Entreprise »,

D’une part,

Et

2. Le Chauffeur :

Nom et prénom : [Nom complet du chauffeur]

Adresse : [Adresse complète]

Téléphone : [Numéro]

Numéro de permis de conduire : [Numéro]

Catégorie : [B / D / autre]
Numéro d’identification (si indépendant) : [SIREN / N° CNPS, etc.]

Ci-après dénommé « le Chauffeur »,

D’autre part.

---

Article 1 – Objet du protocole

Le présent protocole a pour objet de définir les modalités de collaboration


entre l’Entreprise et le Chauffeur, en vue de la réalisation de services de
transport pour le compte de clients de l’Entreprise.

---

Article 2 – Nature de la relation

Le présent protocole ne constitue ni un contrat de travail, ni un lien de


subordination entre les parties.

Le Chauffeur intervient en qualité de prestataire indépendant ou


collaborateur occasionnel, selon les termes convenus, pour exécuter les
missions de transport confiées par l’Entreprise.

---

Article 3 – Missions confiées

Le Chauffeur s’engage à assurer, pour le compte de l’Entreprise :


Le transport de passagers (notamment scolaires, professionnels, ou
autres) dans le respect des itinéraires et horaires fixés ;

La sécurité et le confort des passagers ;

Le maintien du véhicule en bon état de propreté avant, pendant et après


chaque mission.

Le détail des missions pourra être précisé dans un ordre de mission


communiqué avant chaque prestation.

---

Article 4 – Obligations du Chauffeur

Le Chauffeur s’engage à :

1. Être titulaire d’un permis de conduire valide et adapté à la catégorie du


véhicule conduit ;

2. Respecter strictement le Code de la route et la réglementation du


transport ;

3. Porter une tenue correcte et adopter un comportement professionnel en


toute circonstance ;
4. Préserver la confidentialité des informations relatives à l’Entreprise et à
ses clients ;

5. Vérifier l’état du véhicule avant chaque mission (niveaux, pneus,


propreté, sécurité) ;

6. Informer immédiatement l’Entreprise de tout accident, incident ou


retard survenu pendant la mission.

---

Article 5 – Obligations de l’Entreprise

L’Entreprise s’engage à :

1. Fournir au Chauffeur toutes les informations nécessaires à la bonne


exécution de la mission (lieux, horaires, contacts, itinéraires, etc.) ;

2. Mettre à disposition un véhicule conforme, assuré et en bon état de


marche, sauf si le Chauffeur utilise son propre véhicule ;

3. Verser la rémunération convenue dans les délais fixés à l’article


suivant ;
4. Assurer le respect des conditions de sécurité et des normes légales en
vigueur.

---

Article 6 – Rémunération

La rémunération du Chauffeur est fixée à :

[Montant en euros / FCFA] par jour / par mission / par trajet, selon accord,

ou

Un pourcentage de [x]% du montant facturé au client.

Le paiement sera effectué par [virement / espèces / chèque], au plus tard


[nombre] jours après la mission, sur présentation d’une facture ou fiche de
mission validée.

---

Article 7 – Responsabilités et assurances


Le Chauffeur est responsable des dommages résultant de sa faute,
négligence ou non-respect du code de la route.

L’Entreprise garantit le Chauffeur par une assurance responsabilité civile


et professionnelle, sauf en cas de faute grave.

En cas d’utilisation d’un véhicule personnel, le Chauffeur doit justifier


d’une assurance tous risques couvrant le transport à titre professionnel.

---

Article 8 – Durée et résiliation

Le présent protocole entre en vigueur à compter du [date de début] et


restera valable jusqu’au [date de fin / durée indéterminée].

Il peut être résilié :

Par l’une ou l’autre des parties, moyennant un préavis écrit de 7 jours ;

Sans préavis en cas de faute grave ou de non-respect des obligations


essentielles ;

En cas de force majeure rendant impossible l’exécution de la mission.

---
Article 9 – Confidentialité

Le Chauffeur s’engage à ne divulguer aucune information relative à


l’Entreprise, à ses clients ou à ses opérations, sous peine de poursuites
pour violation de confidentialité.

---

Article 10 – Règlement des litiges

Tout différend relatif à l’interprétation ou à l’exécution du présent


protocole sera réglé à l’amiable.

À défaut d’accord, il sera porté devant le tribunal compétent du ressort du


siège de l’Entreprise.

---

Fait à [lieu], le [date]

En deux exemplaires originaux, dont un remis à chaque partie.

L’Entreprise de Transport

(Signature et cachet)

....................................................

Le Chauffeur

(Signature précédée de la mention « Lu et approuvé »)

....................................................
---

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