LA MUTUELLE LA GRANDE LA GRANDE FAMILLE DU
SECRETARIAT GENERAL DES
FAMILLE DU SECRETARIAT SERVICE DE POLICE
GENERAL DES SERVICES DE
DEVISE :
POLICE
(S.G.S.P)
Siège social :94 rue des martyrs
moungali
Tél : 069027304 Logo de la
mutuelle
STATUTS
Préambule :
L’homme en tant qu’être vivant, est appelé le long de son existence à se
confronter à des situations socio-économiques susceptibles de le rendre
heureux comme malheureux, gai comme triste pendant un court temps
comme longtemps. Donc placé entre le marteau et l’enclume, il est ainsi
soumis sans cesse à réfléchir aux problèmes de sa survie dans l’espace
comme dans le temps.
Ainsi, pour se préserver des souffrances intempestives morale et socio-
économiques dues à l’ignorance de certaines réalités sociales en navigant
solitairement, l’homme doit s’orienter vers une vie en société car, l’union
faisant la force , cela peut lui permettre de se défaire de bien d’ennuie.
TITRE I : DES DISPOSITIONS GENERALES.
Chapitre I : De la création et de la dénomination
Article 1 : il est créé en République du Congo et au sein de la police
nationale, une mutuelle dénommée « LA GRANDE FAMILLE DU
SECRETARIAT GENERAL DES SERVICES DE POLICE » Qui est une
organisation non gouvernementale, apolitique à caractère social. Elle
regroupe les policiers ainsi que les miliaires ayant travaillé au Secrétariat
Général des Services de Police(SGSP) et qui ont le sens du devoir,
d’honnêteté et de la vie en communauté
CHAPITRE II : Du siège et de la durée
Article 2 : Le siège de la mutuelle est fixé à Brazzaville au 94 de la rue
des martyrs moungali .Toutes fois il peut être transféré en tout autre lieu
du territoire national à la demande de ses membres réunis en assemblée
Générale.
Article 3 : La durée de la mutuelle est illimitée
TITRE II : DE LA DEVISE ET DE L’EMBLEME
Chapitre I : De la devise
Article 4 : La mutuelle « LA GRANDE FAMILLE DU SECRETARIAT
GENERAL DES SERVICES DE POLICE » a pour devise : Amour-Entraide-
Réussite
Chapitre II : De l’emblème
Article5 :L’emblème de la mutuelle est représenté par un cercle portant
la dénomination de la mutuelle et entouré par deux feuilles de palmier
TITRE III : DES OBJECTIFS DE LA MUTUELLE
Article 6 : La mutuelle « LA GRANDE FAMILLE DU SECRETARIAT
GENERAL DES SERVICES DE POLICE » A pour but :
- D’élargir un lien de solidarité et d’amitié entre tous les mutualistes
- D’assister tous les membres par des actions collectives d’aide dans
les situations difficiles de toute nature rencontrées au cours de leur
existence.
Chapitre I : Des ressources et de la gestion financière
ARTICLE 7 : Les ressources de la mutuelle comprennent :
Des cotisations statutaires et extrastatutaires
Des dons, legs et subventions
Des cotisations statutaires émanant d’un prélèvement direct de
2000FCFA sur le bulletin de solde
Article 8 : Les ressources de la mutuelle « LA GRANDE FAMILLE DU
SECRETARIAT GENERAL DES SERVICES DE POLICE » ainsi fixées sont
virées dans un compte bancaire ouvert à cet effet
Le dépôt et le retrait des fonds au préalable par trois(03) signataires : Le
Président de la mutuelle, le Trésorier et le président de la CCV. Un
quatrième signataire notamment le Secrétaire Général aura la prérogative
de signature en cas de non disponibilité d’un de ces trois.
Chapitre II : L’adhésion et la perte de qualité de membre
Article 9 : La mutuelle est composée des membres actifs et des membres
bienfaiteurs. On distingue :
- Membres actifs
- Membres bienfaiteurs.
Article 10 : Les membres actifs sont, les personnes adhérentes à la
mutuelle qui s’acquittent régulièrement des cotisations statutaires et
extrastatutaires.
Article 11 : Font partie des membres bienfaiteurs toutes personnes,
organisations gouvernementales ou non, internationales, sous régionales
donatrices des services en nature ou autres.
Article 12 : L’adhésion est un acte individuel, libre et volontaire. Est
considéré comme membre de la mutuelle toute personne ayant travaillé
au Secrétariat Général des Services de Police.
Article 13 : La cotisation mensuelle est fixée à 2000FCFA
Article 14 : Apres que le retrait à la source des contributions ait
commencé, toute autre personne qui ne s’est pas engagé avec la mutuelle
et qui souhaiterait y rejoindre devrait contribuer six(06) mois avant de
prétendre à une prestation. Il est aussi permis de pouvoir payer ces
contributions en une fois soit 12.000CFA équivaut aux six(06) mois.
Article 15 : La qualité de membre se perd comme suite :
- Décès,
- Démission écrite présentée par le membre,
- Exclusion prononcée par l’assemblée générale à la suite d’une
violation délibérée des textes ou d’une faute grave portant atteinte
à l’image et au bon fonctionnement de la mutuelle. Dans l’une ou
autre de ces situations, le membre ou son ayant droit ne pourra
prétendre ni à un remboursement ni à un dédommagement de
quelque nature que ce soit.
Titre IV : Organisation et fonctionnement
Article 16 : Les organes de la mutuelle sont :
a-) L’assemblée générale
b-) Le bureau exécutif
c-) Une commission de contrôle et d’évaluation.
Chapitre I : L’assemblée générale
Article 17 : L’assemblée générale est l’instance suprême de la mutuelle.
Elle comprend les membres d’honneur, les membres du bureau exécutif,
la commission de contrôle et de vérification, les adhérents.
Elle se réunit une fois par trimestre et chaque fois qu’elle est convoquée
par le bureau. Cette convocation doit être faite par une lettre d’invitation
(ou SMS) adressée à chaque membre au moins (07) jours, soit une
semaine à l’avance. Des rencontres de cohésion se tiennent une fois par
an
NB : L’assemblée générale peut se tenir par visio-conférence ou par le
biais du forum whatssap de la mutuelle
Chapitre II : Le bureau exécutif
Article 18 : Le bureau exécutif est l’organe central de la mutuelle.
Il comprend huit(08) membres :
-Un Président
-Un Vice-Président
-Un Secrétaire Général
-Un Secrétaire General Adjoint
-Un Trésorier
- Un Trésorier Adjoint
-Un chargé de discipline
-Un chargé de l’organisation culturelle, des sports et loisirs
Article 19 : Les membres du bureau exécutif ont pour attributions :
Le Président : il oriente, coordonne et contrôle les activités des
membres du bureau. Il garantit la bonne marche de la mutuelle,
signe tout document qui engage la mutuelle, ordonne les dépenses
après consultation des autres membres du bureau, convoque,
préside les réunions et les assemblées générales.
Le Vice-Président : le vice-président supplée le président de toutes
les tâches qui lui sont dévolues et le seconde dans la gestion de la
mutuelle
Le Secrétaire Général : il est chargé de l’administration et dresse
les correspondances, les procès-verbaux, les rapports, ainsi que les
comptes rendus des réunions et des assemblées générales. Il à la
charge de gérer l’information de la mutuelle et doit être en
communication avec tous les membres de la mutuelle peu importe
le lieu où ils se trouvent. Il doit aussi relayer l’information et la vie
de la mutuelle par tous les moyens de communication possible.
Le Secrétaire Général adjoint : le SGA supplée le secrétaire
général dans toutes les tâches qui lui sont dévolues
Le Trésorier : il supervise le collecte des fonds et des cotisations,
tient à jour les documents comptables de la mutuelle et rend
compte régulièrement au président actif de la situation financière de
la mutuelle.
Le Trésorier adjoint : il supplée le trésorier dans toutes les tâches qui
lui sont dévolues
Le Chargé de discipline : il est chargé de veiller à la discipline au
sein de la mutuelle et de maintenir l’ordre dans le forum.
Le chargé de l’organisation culturelle, des sports et loisirs : il
est chargé d’organiser toutes les activités culturelles, sportives et
autres de la mutuelle et d’assurer la mobilisation de tous les
membres en collaboration avec le Secrétaire général et le trésorier.
Article 20 : Les membres de la commission de contrôle et de vérification
ont pour attributions :
Président de la CCV : il est chargé de veiller à tout mouvement de
sortie des fonds de la mutuelle ainsi qu’aux dépenses liées à toute
prestation des membres
Vice-président CCV : il supplée le président de la CCV dans toutes
les tâches qui lui sont dévolues.
Un rapporteur : il est chargé de rendre compte des activités
menées par le président de la CCV ou de son adjoint
En dehors des membres actifs du bureau, il y a des membres d’honneurs.
Ils sont désignés parmi les officiers généraux et supérieurs de la police
nationale congolaise et des personnalités gouvernants les associations
caritatives, désireux de nous apporter leur soutien tant moral que matériel
et financier.
Ainsi, aurons-nous :
Un parrain : il est le donateur par excellence de la mutuelle et le
garant de l’unité et de la cohésion au sein de la mutuelle. A ce titre,
tous les mutualistes lui doit respect et considération
Des membres d’honneurs : ils portent le titre « Président
d’honneur »pour les officiers supérieurs et généraux et « Membres
d’honneurs »pour des officiers subalternes. Ils sont chargés
d’assister le parrain dans la prise des décisions extra statutaires et
dans la conception des stratégies menant à des actions d’éclat telles
que les manifestations sportives et culturelles, les fêtes… par des
contributions en espèce et en nature
TITRE V : LA DISSOLUTION
Article 21 : La mutuelle « LA GRANDE FAMILLE DU SECRETARIAT
GENERAL DES SERVICES DE POLICE » Ne peut être dissoute que sur
décision de l’assemblée générale
Article 22 : En cas de dissolution de la mutuelle, tous les biens seront
légués à des organisations caritatives désignées par l’assemblée générale.
Article 23 : Une autre disposition est prévue en cas de dissolution
effective de la mutuelle, une commission devra être mise en place pour la
liquidation des biens et dettes de la mutuelle. Cette commission est
constituée du président d’honneur, du président actif, du secrétaire
général et du trésorier.
Article 24 : Apres le rapport de la commission de liquidation, tous les
biens de la mutuelle seront consommés par les membres et les documents
relatifs à la vie de la mutuelle seront brulés.
TITRE VI : DES DISPOSITIONS PARTICULIERES
Article 24 : La mutuelle lance une poursuite judiciaire en cas de non
remboursement des fonds et des biens de celle-ci.
TITRE VII : DES DISPOSITIONS FINALES
Article 25 : La mutuelle «LA GRANDE FAMILLE DU SECRETARIAT
GENERAL DES SERVICES DE POLICE » A la personnalité juridique. Elle
jouit sur le territoire congolais de la capacité juridique la plus large
reconnue aux personnes morales
Article 26 : Les fonctions des membres de la mutuelle aux différents
niveaux ne sont pas rémunérées. Toutefois, des petites sommes peuvent
être allouées pour des besoins d’usage de la mutuelle (déplacements,
communications téléphoniques…)
Article 27 : Les présents statuts ne peuvent être révisés que par
l’assemblée générale.
Article 28 : Le présent statut entre en vigueur à compter de la date de
leur adoption par les membres fondateurs de la mutuelle réunis en
assemblée général constituante
Fait à Brazzaville, le J/M/A
