SYLLABUS DU COURS : PROCÉDURE DE CONCILIATION
I. Identification du cours
- Intitulé : Procédure de conciliation
- Volume horaire : 30 heures (théorie et pratique)
- Crédits : 3
- Niveau : Licence (L2 ou L3 en Droit privé)
- Enseignant : Me Matondo Nguvulu Dieu Merci Joseph
- Année académique : 2025 – 2026
II. Description du cours
La procédure de conciliation est un mode alternatif de règlement des différends (MARD) qui vise
à résoudre les conflits à l’amiable, avec ou sans intervention du juge. Ce cours permet à
l’étudiant de comprendre le cadre juridique, la démarche procédurale, les effets et la portée des
accords de conciliation tant en droit congolais que dans l’espace OHADA.
III. Objectifs du cours
Objectif général : Former les étudiants à la maîtrise du régime juridique et procédural de la
conciliation, tant judiciaire qu’extrajudiciaire.
Objectifs spécifiques :
• Identifier les fondements juridiques de la conciliation en droit congolais et OHADA.
• Distinguer la conciliation des autres modes alternatifs de règlement des litiges.
• Expliquer les étapes de la procédure de conciliation devant les juridictions.
• Appliquer les techniques de conciliation dans des cas pratiques.
• Évaluer les effets juridiques de l’accord issu de la conciliation.
IV. Plan du cours (contenu sommaire)
Chapitre 1 : Notions générales
• Définition et nature juridique de la conciliation
• Fondements philosophiques, sociaux et juridiques
• Historique de la conciliation en droit congolais et OHADA
• Textes de base : Constitution, CPC, AUPSRVE, Loi n°18/019 du 9 juillet 2018
Chapitre 2 : La conciliation judiciaire
• Conciliation préalable à l’instance
• Conciliation pendant l’instruction ou l’audience
• Rôle du juge conciliateur
• Procès-verbal de conciliation et ses effets
• Cas pratiques devant les tribunaux de paix et de commerce
Chapitre 3 : La conciliation extrajudiciaire
• Conciliation menée par un conciliateur agréé ou une institution
• Conditions de validité de l’accord de conciliation
• Homologation judiciaire
• Effets juridiques et force exécutoire
Chapitre 4 : Matières susceptibles ou non de conciliation
• En droit civil, du travail, commercial et pénal
Chapitre 5 : Comparaison entre conciliation, médiation et arbitrage
• Différences et complémentarités
• Avantages et limites de la conciliation
V. Méthodologie
- Exposés magistraux et interactifs
- Études de cas pratiques et simulations
- Travaux dirigés (analyse de procès-verbal de conciliation)
- Participation active des étudiants
VI. Évaluation
- Contrôle continu : 40 % (interrogations, exposés, travaux pratiques)
- Examen final : 60 % (épreuve écrite ou orale)
VII. Références bibliographiques
• Loi n°18/019 du 9 juillet 2018 relative à la médiation et à la conciliation en RDC.
• Code de procédure civile congolais.
• Acte uniforme OHADA portant procédures simplifiées de recouvrement et voies d’exécution.
• KALALA Ilunga, Les modes alternatifs de règlement des litiges en RDC, Kinshasa, 2020.
• MATONDO Nguvulu D.M.J., Procédures amiables et justice consensuelle en droit congolais,
Matadi, 2023.