Notes rapport
Introduction
- Pourquoi cette entreprise ?
Voulais découvrir l’envers du décor d’un musée, différentes facettes du travail dans
un établissement culturel
- Pas en rapport avec projet avenir
- Comment formulé demande ?
Envoi d’un mail au mail MUDAM, avec CV et lettre de motivation, entretien au
musée
- Ce que j’attends de ce stage
Tour des locaux pour que je puisse m’y retrouver, personnel accueillant et patient,
qui me laisse du temps pour travailler en autonomie mais me donne aussi certaines
petites tâches pour que je me sente intégrée dans le monde du travail
I. L’entreprise
a. Description de l’entreprise
- Dénomination exacte : Musée d’Art Moderne Grand-Duc Jean
- Localisation : sur le site des Trois Glands (« Dräi Eechelen »), édifié sur les
fondements de l’enveloppe de l’ancien Fort Thüngen, à proximité de la place de
l’Europe, sur le plateau du Kirchberg, Luxembourg
- Forme juridique : musée national
- Historique : fin des années 50 Lux rentre dans l’EU et devient une importante
place financière européenne et mondiale (une des capitales euro officielles) et en
1989 le gouvernement décide que le Lux se doit d’avoir un lieu représentatif pour
l’art moderne et contacte l’architecte Ieoh Ming Pei en 1990
- Nombre d’employés :
- Secteur d’activité : musée, patrimoine culturel immatériel (PCI), arts plastiques,
cinéma/audiovisuel, architecture et « cadre de vie »
- Objet : services
- Rayonnement :
- Architecte : Ieoh Ming Pei, célèbre architecte avec grande réputation en matière de
constructions culturelles (réalisation du Grand Louvre et de la pyramide à Paris, du
Bank of China à Hongkong ou encore du John F. Kennedy Presidential Library à
Boston)
- Un bâtiment étant une œuvre en soi-même : Auvent monumental de l’entrée, parois
en pierres naturelles , plafond en bêton blanc architectonique, grand hall central
dont les murs sont revêtus de la même pierre calcaire chaude, cimaises
d’accrochage, éclairages spécifiques, habillage en bois de l’auditorium, toitures shed
à l’étage supérieur, grande verrière et passages avec vue sur l’extérieur (vieille ville
et douves du bastion), escaliers, tous différents, sur lesquels I.M. Pei a travaillé
comme sur des sculptures (élément le plus représentatif de l’architecture intérieure
du bâtiment). Aussi, éléments fonctionnels au sein du musée qui ont été créés par
des artistes/designers différents : Banc pour s’assoir dans le musée : Drifters, Bert
Theis, 2006 ; Mudam café : Erwan et Ronan Bouroullec, 2006 ; espace pédagogique :
Julien Carretero, 2016
b. Vie de l’entreprise
II. Les conditions de travail et le poste occupé
- Locaux, équipements de bureaux et installations : open-space avec bureaux en îlots
avec 5 emplacements sur chacun, chaises sur roues, lumineux, téléphone fixe,
ordinateur avec clavier et souris, boîtes de rangement pour documents, iPads
- Règles de sécurité, équipements spéciaux, contrôles sanitaires ? plexiglass entre
chaque personne, port du masque, restauration fermée
- Contact avec le public : mails, appels téléphoniques, réseaux sociaux (compte
Instagram), visites guidées…
- Éventuelles contraintes subies par le personnel : bruit des autres (open-space)
