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Méthode-des-5S 2

Le 5S est une méthode d'amélioration de l'environnement de travail qui vise à optimiser la productivité et la qualité en maintenant un espace propre et organisé. Il se compose de cinq étapes : éliminer, ranger, nettoyer, standardiser et maintenir, chacune ayant des objectifs spécifiques pour réduire les pertes de temps et les risques d'accidents. Les avantages incluent une meilleure efficacité, une réduction des accidents, et une motivation accrue du personnel.

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Le 5S est une méthode d'amélioration de l'environnement de travail qui vise à optimiser la productivité et la qualité en maintenant un espace propre et organisé. Il se compose de cinq étapes : éliminer, ranger, nettoyer, standardiser et maintenir, chacune ayant des objectifs spécifiques pour réduire les pertes de temps et les risques d'accidents. Les avantages incluent une meilleure efficacité, une réduction des accidents, et une motivation accrue du personnel.

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Manuel Formation 5S

Le 5S est un outil de progrès


dans l'esprit ISO 9001
Agenda

1-Définitions
2-Objectifs
3-Etapes
4-Avantages
1-Définitions

Le 5S est une méthode basée sur


l’aménagement du poste de travail
et la prise de conscience qu’un
environnement propre et rangé est
propice à une production de
qualité.
1-Définitions
Environnement de travail propre
et ordonné

Moins de risques d'accident


=
Préalable à toute amélioration de
la productivité et de la qualité
2-Objectifs
La suppression de pertes de
temps :
2-Objectifs
La réduction des risques
d’erreur et d’accident.
2-Objectifs

L’amélioration des conditions de


travail et du respect de
l’environnement
2-Objectifs

La simplification et l’autonomie


3-Etapes
1-ELIMINER

2-RANGER

3-NETTOYER

4-STANDARDISER

5-MAINTENIR
3-Etapes 1-ELIMINER

Définition :

Ne garder que ce qui est nécessaire

Comment?:
•Définir et appliquer des critères pour éliminer l'inutile
•Classer les éléments selon la fréquence d’utilisation
•Savoir traiter les causes de l'encombrement
3-Etapes 1-ELIMINER

Objectifs: Faire la différence entre l'indispensable et l'inutile et se


débarrasser de tout ce qui encombre le poste de travail
pour identifier les causes de dysfonctionnements.

Finalités:
Gagner du temps,
Dépanner rapidement,
Bien gérer les outillages.
3-Etapes 2-RANGER

Définition :
Une place pour chaque chose, chaque
chose à sa place

Comment?:
•Etablir les règles de rangement
•Classer les éléments selon la fréquence d’utilisation
3-Etapes 2-RANGER

Objectifs: •Chaque chose à sa place et une place pour


chaque chose.
•Retrouver facilement ce que l'on cherche et
remettre en place aisément.
•Gagner de la place.

Finalités:
•Rangement et délimitation visuelle,
•Structuration de l'espace de travail,
•Amélioration de l'ergonomie de
poste.
3-Etapes 3-NETTOYER

Définition :
Nettoyer et en profiter pour inspecter

Comment?:
•Déterminer un standard de propreté pour garantir le
maintient du niveau atteint
3-Etapes 3-NETTOYER

Objectifs: •Eliminer les déchets, la saleté et les objets inutiles


pour la netteté du poste de travail.
•Repérer les sources de salissures.

Finalités:
•Inspecter la machine,
•Localiser les accès difficiles,
•Etablir les gammes de nettoyage.
3-Etapes 4-STANDARDISER

Définition :
Améliorer l'information relative aux
règles et aux tâches à effectuer

Comment?:
•Mettre en place une organisation facile à tenir rangée
et propre.
•Déterminer les indicateurs permettant de vérifier le
maintien des 5S.
3-Etapes 4-STANDARDISER

Objectifs: •Maintenir le poste de travail en ordre et propre à


l'aide des règles de travail.

Finalités: •Maintien de l'ordre : Tenir propre,


•Application durable des règles de tenue du
poste de travail,
•Mise en évidence des anomalies par du
contrôle visuel.
3-Etapes 5-MAINTENIR

Définition :
Développer une discipline collective

Comment?:
•Organiser des audits 5S.
•Garantir le maintien de 5S par l’amélioration
permanente.
3-Etapes 5-MAINTENIR

Objectifs: • S'appliquer à appliquer les règles définies.


• Résoudre en groupe les problèmes majeurs.
• Impliquer le personnel dans la démarche de progrès.
• Organiser le travail en équipes.

Finalités: •Pérenniser et respecter les règles établies


4-Avantages
•Moins de temps perdu pour retrouver les
produits ou outils.

•Moins de risques d'accident.

•Moins de pannes sur des équipements


régulièrement nettoyés et contrôlés

•Meilleure motivation du personnel.


5-Avantages
•Responsabilisation :
- Un environnement de travail
propre, rangé et agréable est une
occasion idéale pour responsabiliser
chacun dans le domaine qui le
concerne.

•Renforcer l'appropriation des


projets.

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