�Episodes
caniculaires.
Nouvelles
règles HSE !
� Episodes caniculaires.
Nouvelles règles HSE !
Deux textes renforcent
les obligations des
employeurs en matière
de prévention du risque
chaleur
Décret n° 2025-482 du 27 mai 2025
Arrêté du 27 mai 2025
�Ces nouvelles
dispositions entreront en
vigueur à compter
du 1er juillet 2025.
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Episodes caniculaires.
�
Nouvelles règles HSE !
�La nouvelle
règlementation ne
fixe pas de
température
maximum
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� Episodes caniculaires.
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La nouvelle
règlementation définit ce
qu’est un « épisode de
chaleur intense »
Dispositif de vigilance canicule
déployé par Météo France
� Vigilance verte : correspond à la veille
saisonnière sans vigilance particulière.
� Vigilance jaune : correspond à un pic de
chaleur.
� Vigilance orange : correspond à une période
de canicule.
� Vigilance rouge : correspond à une période de
canicule extrême.
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Episodes caniculaires.
�
Nouvelles règles HSE !
Les bulletins de suivi des
niveaux de vigilance
météorologique de Météo-
France permettent de
prévenir et d'anticiper les
vagues de chaleur qui
génèrent des risques
susceptibles de porter
atteinte à la santé et la
sécurité des travailleurs.
(Arrêté du 27 mai 2025)
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� Épisode de
chaleur intense
Au sens de l'article R. 4463-1 du
Code du travail :
� Seuil de niveau de vigilance :
� Jaune
� Orange
� Rouge
(Prévention des risques liés aux
épisodes de chaleur intense)
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Episodes caniculaires.
�
Nouvelles règles HSE !
Téléchargeable en PDF
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Création d’un
développement dans le
code du travail sur les
épisodes de chaleur
intense
« Chapitre III : Prévention
des risques liés aux
épisodes de chaleur
intense »
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�Episodes caniculaires.
Nouvelles règles HSE !
Section 1 Définition
« Art. R. 4463-1. - Pour l'application du
présent chapitre, l'épisode de chaleur
intense est défini, dans des conditions
déterminées par arrêté des ministres
chargés du travail, de l'environnement et
de l'agriculture, par référence à un
dispositif développé par Météo-France
pour signaler le niveau de danger de la
chaleur.
-----
Nota .
niveau de vigilance « jaune »
ou « orange »
ou « rouge ;
Arrêté du 27 mai 2025
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Episodes caniculaires.
�
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Section 2 Évaluation
des risques
« Art. R. 4463-2. - L'employeur évalue les
risques liés à l'exposition des travailleurs à
des épisodes de chaleur intense, en
intérieur ou en extérieur.
« Lorsque l'évaluation identifie un risque
d'atteinte à la santé ou à la sécurité des
travailleurs, l'employeur définit les mesures
ou les actions de prévention prévues au III
de l'article L. 4121-3-1.
-----
Nota : il s’agit du PAPRIPACT
Mise à jour des PAPRIPACT 2025 ou 2026
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Section 3 Mesures de
prévention
Art. R. 4463-3. - La réduction des risques
liés à l'exposition aux épisodes de chaleur
intense prévue au second alinéa de
l'article R. 4463-2 se fonde, notamment,
sur :
1° La mise en œuvre de procédés de
travail ne nécessitant pas d'exposition à la
chaleur ou nécessitant une exposition
moindre ;
2° La modification de l'aménagement et
de l'agencement des lieux et postes de
travail ;
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3° L'adaptation de l'organisation du
travail, et notamment des horaires de
travail, afin de limiter la durée et l'intensité
de l'exposition et de prévoir des périodes
de repos ;
4° Des moyens techniques pour réduire le
rayonnement solaire sur les surfaces
exposées, par exemple par
l'amortissement ou par l'isolation, ou pour
prévenir l'accumulation de chaleur dans
les locaux ou au poste de travail ;
Suite de l’art. R. 4463-3.
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�
Nouvelles règles HSE !
5° L'augmentation, autant qu'il est
nécessaire, de l'eau potable fraîche mise
à disposition des travailleurs ;
6° Le choix d'équipements de travail
appropriés permettant, compte tenu du
travail à accomplir, de maintenir une
température corporelle stable ;
Suite de l’art. R. 4463-3.
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Episodes caniculaires.
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7° La fourniture d'équipements de
protection individuelle permettant de
limiter ou de compenser les effets des
fortes températures ou de se protéger des
effets des rayonnements solaires directs
ou diffusés ;
8° L'information et la formation adéquates
des travailleurs, d'une part, sur la conduite
à tenir en cas de forte chaleur et, d'autre
part, sur l'utilisation correcte des
équipements de travail et des
équipements de protection individuelle de
manière à réduire leur exposition à la
chaleur à un niveau aussi bas qu'il est
techniquement possible.
Suite de l’art. R. 4463-3.
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Art. 4463-4. - En cas d'épisode de chaleur
intense, une quantité d'eau potable
fraîche suffisante est fournie par
l'employeur.
L'employeur prévoit un moyen pour
maintenir au frais, tout au long de la
journée de travail, l'eau destinée à la
boisson, à proximité des postes de travail,
notamment pour les postes de travail
extérieurs.
Nota .
niveau de vigilance « jaune » ou « orange
»
ou « rouge ;
Arrêté du 27 mai 2025
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Travailleurs
vulnérables
Art. R. 4463-5. - Lorsqu'il est informé de ce
qu'un travailleur est, pour des raisons
tenant notamment à son âge ou à son
état de santé, particulièrement vulnérable
aux risques liés à l'exposition aux épisodes
de chaleur intense, l'employeur adapte,
en liaison avec le service de prévention et
de santé au travail, les mesures de
prévention prévues au présent chapitre en
vue d'assurer la protection de sa santé.
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Signalements
Art. R. 4463-6. - L'employeur définit les
modalités de signalement de toute
apparition d'indice physiologique
préoccupant, de situation de malaise ou
de détresse, ainsi que celles destinées à
porter secours, dans les meilleurs délais, à
tout travailleur et, plus particulièrement,
aux travailleurs isolés ou éloignés.
Elles sont portées à la connaissance des
travailleurs et communiquées au service
de prévention et de santé au travail.
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Déploiement des
mesures
Art. R. 4463-7. - Lors de la survenue des
épisodes de chaleur intense, l'employeur
met en œuvre les mesures ou les actions
de prévention définies en application de
l'article R. 4463-3, en les adaptant en cas
d'intensification de la chaleur.
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En cas d’alerte
"vigilance rouge" par
Météo France
Source : [Link]/sante-et-environnement/risques-
climatiques/article/les-recommandations-en-cas-de-vague-
de-chaleur
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�Episodes caniculaires.
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2025 : mise à jour
des Plans de
prévention !
Art. R. 4463-8. - Le plan de prévention
prévu à l'article R. 4512-6, le plan général
de coordination prévu à l'article L. 4532-8,
et le plan particulier de sécurité et de
protection de la santé prévu à l'article L.
4532-9 tiennent compte, le cas échéant,
des risques liés à l'exposition aux épisodes
de chaleur intense. »
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Intervention de
l’inspection du travail
Dans le cas où cette liste de mesures ou
actions de prévention contre les risques
professionnels liés aux épisodes de
chaleur intense n’est pas
définie, l’inspection du travail dispose de
la possibilité de mettre en demeure
l’employeur de l’établir.
Source : [Link]/chaleur-et-canicule-au-travail
+ Décret n° 2025-482 du 27 mai 2025
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Déploiement des
règles pour le BTP
Des règles spécifiques sont déployées
pour le BTP
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Périodes d'arrêt
saisonnier de travail
Arrêté du 27 mai 2025 article 1 (extrait)
En application de l'article D. 5424-7-1 du code du
travail, les périodes de canicule définies au 3° de
l'article 2 du présent arrêté constituent des
conditions atmosphériques au sens de l'article L.
5424-8 du même code ouvrant droit au bénéfice
de l'indemnisation des arrêts de travail en raison
des intempéries dans les entreprises du bâtiment
et des travaux publics.
Arrêté du 27 mai 2025 article 2 (extrait)
3° « Périodes de canicule » au sens de l'article D.
5424-7-1 du code du travail, l'atteinte du seuil des
niveaux de vigilance « orange » ou « rouge », tels
que définis au 1° du présent article.
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Locaux
Avant Après
Article R. 4223-13 Article R4223-13
Version en vigueur du 01 Version en vigueur depuis
mai 2008 au 02 juin 2025 le 02 juin 2025
Modifié par Décret n°2025-
Les locaux fermés 482 du 27 mai 2025 - art. 1
affectés au travail sont Les locaux fermés affectés
chauffés pendant la au travail sont, en toute
saison froide. saison, maintenus à une
Le chauffage fonctionne température adaptée
de manière à maintenir compte tenu de l'activité
une température des travailleurs et de
convenable et à ne l'environnement dans
donner lieu à aucune lequel ils évoluent. En cas
émanation délétère. d'utilisation d'un dispositif
de régulation de
température, celui-ci ne
doit émettre aucune
émanation dangereuse.
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Postes de travail
extérieurs
Avant Après
Article R4225-1 Article R4225-1Version en
Les postes de travail extérieurs vigueur depuis le 02 juin 2025
sont aménagés de telle sorte Les postes de travail extérieurs
que les travailleurs : sont aménagés de telle sorte
1° Puissent rapidement quitter que les travailleurs :
leur poste de travail en cas de 1° Puissent rapidement quitter
danger ou puissent leur poste de travail en cas de
rapidement être secourus ; danger ou puissent
2° Soient protégés contre la rapidement être secourus ;
chute d'objets ; 2° Soient protégés contre la
3° Dans la mesure du possible chute d'objets ;
: 3° Soient protégés contre les
a) Soient protégés contre les effets des conditions
conditions atmosphériques ; atmosphériques ;
b) Ne soient pas exposés à 4° Ne soient pas exposés à
des niveaux sonores nocifs ou des niveaux sonores nocifs ou
à des émissions de gaz, à des émissions de gaz,
vapeurs, aérosols de vapeurs, aérosols de
particules solides ou liquides particules solides ou liquides
de substances insalubres, de substances insalubres,
gênantes ou dangereuses ; gênantes ou dangereuses ;
c) Ne puissent glisser ou 5° Ne puissent glisser ou
chuter. chuter.
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Postes de travail
extérieurs
Avant Après
Article R4225-2 Article R4225-2
Version en vigueur depuis le
L'employeur met à la 02 juin 2025
disposition des travailleurs de L'employeur met à disposition
l'eau potable et fraîche pour des travailleurs de l'eau
la boisson. potable et fraîche pour leur
permettre de se désaltérer et
de se rafraîchir.
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