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Questionnaire Final. Module 2a

Ce document présente un questionnaire final d'un module sur la médiation. Le questionnaire contient 10 questions sur des concepts clés liés à la résolution de conflits de manière non violente, y compris la médiation, la négociation et l'éducation dialogique.

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Questionnaire Final. Module 2a

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Cours en ligne

Page d'accueil ► Médiation► Modulo 2 ► Questionnaire final. Module 2

Commencé le mardi 4 juin 2024, 18:49


ÉtatTerminé
Finalisé le mardi 4 juin 2024, 18:52
Temps écoulé 3 mins 32 secondes
Calificación 7,00 sur un total de 10,00 (70%)

Question 1
Quel est le pilier de l'éducation qui nous incite à concevoir des espaces éducatifs où nous apprenons à agir avec autonomie, responsabilité et respect ?
Correcte
Sélectionnez une :
Puntúa 1,00 sur
1,00 a. Apprendre à apprendre.

b. Apprendre à coexister. Correct ! Il s'agit de laisser derrière l'individualisme et de construire à partir de la responsabilité d'être des sujets sociaux.
corresponsables du bien-être mutuel.
c. Le droit à la santé.

d. Le droit à une vie sans violence.

Votre réponse est correcte.

Question2
Lorsque ces violences se naturalisent, elles s'accompagnent d'un discours qui les justifie, qui veut faire croire que celui qui reçoit la violence a la
Correcte responsabilité de la provoquer :

Puntúa 1.00 sur


Sélectionnez une :
1,00
a. Violence culturelle et structurelle. Correct ! La naturalisation de ces violences nous amène à entendre des phrases qui soutiennent, reflètent et prétendent donner
légitimité à cette violence.
b. Résolution non violente des conflits.

c. Violence familiale et communautaire.


d. Violences psychologiques et sexuelles.

Votre réponse est correcte.

Question3
La négociation collaborative construit une solution bénéfique pour les deux parties et doit suivre les principes suivants pour être réussie :
Incorrecte
Sélectionnez-en un :
Puntea 0,00 sur
1,00 a. Aborder le conflit depuis l'intention de perdre-gagner, tirer le maximum de profit et rechercher le responsable du conflit.

b. Identifier la racine du problème à résoudre, ainsi que reconnaître et canaliser les intérêts, les besoins, la vision du problème de chacune des parties.

c. Différencier les intérêts et les positions, générer des options qui satisfont les intérêts de toutes et tous, trouver des directives mutuellement acceptables,
reconnaître les limites et comprendre les alternatives d'accord.

d. Coopération, autorité, reconnaissance individuelle et solidarité.

Votre réponse est incorrecte, essayez à nouveau.

Question4
Depuis la proposition de la Dr. Paris, le modèle reconstructif pour la résolution des conflits propose d'utiliser les éléments suivants :
Correcte
Sélectionnez une :
Puntúa 1.00 sur
1,00 a. Droit à la non-violence, à la vie, à l'éducation.

b. Paix positive, paix négative et triangle de la violence.

c. Autonomisation, responsabilité, reconnaissance, réconciliation et importance des sentiments. Correct ! Depuis le modèle reconstructif, le
le conflit se transforme en une opportunité d'apprendre à surmonter l'individualisme, l'égoïsme, la défense âpre des intérêts.

d. Arbitrage, médiation, conciliation et négociation.

Votre réponse est correcte.


Question5
En raison de son caractère informel et volontaire, il existe un risque de ne pas obtenir des résultats optimaux pour les parties, ce qui sera atteint si l'approche est celle-ci.
Correcte où les deux parties obtiennent des bénéfices optimaux, c'est-à-dire dans une situation gagnant-gagnant :

Puntúa 1.00 sur


Sélectionnez un :
1,00
a. Arbitrage

b. Conciliation
c. Négociation Correct ! La négociation permet d'aborder le conflit en reconnaissant la valeur de toutes les parties sur un pied d'égalité, son approche
c'est un gagnant-gagnant. Il n'est pas nécessaire de faire appel à l'aide ou à l'intervention d'un tiers.

d. Médiation

Votre réponse est correcte.

Question6
C'est une méthode alternative de transformation de conflit où les parties font un exercice d'approche pour atteindre un accord mutuel, cela peut ou non
Incorrecte exister une troisième personne et cette personne orientera dans les solutions, ne les imposera pas :

Puntúa 0,00 sur


Sélectionnez un :
1,00
Conciliation

b. Négociation

c. Médiation
d. Arbitrage

Votre réponse est incorrecte, essayez à nouveau.

Question7
Éducation qui, depuis les études de Freire, promeut que les parties en conflit participent en égalité et de manière active à l'intégration de la
Correcte problématique à résoudre :

Punkte 1,00 sur


Sélectionnez une :
1,00
a. Éducation dialogique ou pour la pratique de la liberté. Correct ! Cherchez à diriger et à orienter l'élève, et cela appartient au libéralisme, en respectant cela.
manière à la personne comme telle dans deux de ses caractéristiques essentielles : liberté et dignité.

b. Éducation aux droits de l'homme.


c. Éducation formelle et non formelle.

d. Éducation de l'école du futur.

Votre réponse est correcte.

Question8
«Les pauvres le sont parce qu'ils sont paresseux ; de plus, ils sont sales, ils n'aiment pas nettoyer» ou bien «Les femmes qui acceptent le maltraitement ont la culpabilité de le vivre, si elles se
Correcte « on leur dirait de respecter, un autre coq chanterait pour eux », ce sont des expressions qui se justifient depuis :

Puntez 1.00 sur


1,00 Sélectionnez une :
a. La violence directe, culturelle et structurelle Correct ! Également appelé triangle de la violence, il devient une façon d'expliquer tout cela.
qui s'intègre et, par conséquent, justifie et naturalise ces expressions.

b. Conflit depuis la paix négative.

c. Modalités et types de violence.


d. Résolution non violente des conflits

Votre réponse est correcte.


Question9
On considère que pour faire avancer la transformation des conflits, il faut suivre trois étapes fondamentales :
Correcte
Sélectionnez une :
Puntez 1,00 sur
1,00 a. Identifier la racine du problème à résoudre, établir le processus de solution et reconnaître et canaliser les intérêts, les besoins, la vision du problème de
chacune des parties. Correct ! C'est un facteur de grande importance d'apprendre à différencier le problème ou le conflit et la personne, c'est-à-dire de considérer que la
La cause du problème, la racine du conflit se trouve dans des raisons et des violences structurelles, culturelles.

b. Réviser les antécédents des personnes en conflit, chercher la racine du conflit et penser à une solution immédiate.
c. Qui sont les personnes en conflit, connaître le problème et ensuite structurer un processus.

d. Identifier les conflits les plus courants, inciter les parties en conflit et les sensibiliser en focalisant les faits sur les personnes.

Votre réponse est correcte.

Question 10
Il fait référence à l'autonomisation mutuelle, car en respectant l'autre en tant qu'être intégral, des espaces sociaux se forment où tous les
Incorrecte manifestations d'être des personnes aient leur place :

Puntúa 0,00 sur


Sélectionnez une :
1,00
école nouvelle.

b. L'individuation.

c. Paix négative.
d. Piliers de l'éducation.

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