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Phases de La PI

Le document décrit les 4 phases de la relation interpersonnelle infirmier-patient : 1) La phase de pré-interaction consiste à se préparer au premier contact avec le patient en recueillant des informations. 2) La phase d'orientation est la première rencontre où un contrat est établi concernant les rôles, les objectifs et les attentes. 3) La plupart du travail thérapeutique se déroule dans la phase de travail alors que la confiance se développe et que les problèmes du patient sont abordés. 4) La phase de terminaison implique d'évaluer les progrès, d'aborder les sentiments concernant la fin de la relation et de planifier les soins continus.

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Phases de La PI

Le document décrit les 4 phases de la relation interpersonnelle infirmier-patient : 1) La phase de pré-interaction consiste à se préparer au premier contact avec le patient en recueillant des informations. 2) La phase d'orientation est la première rencontre où un contrat est établi concernant les rôles, les objectifs et les attentes. 3) La plupart du travail thérapeutique se déroule dans la phase de travail alors que la confiance se développe et que les problèmes du patient sont abordés. 4) La phase de terminaison implique d'évaluer les progrès, d'aborder les sentiments concernant la fin de la relation et de planifier les soins continus.

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PHASES DE LA RELATION INTERPERSONNELLE

Une caractéristique vitale de la relation entre l'infirmière et le patient est le partage des comportements, des pensées et
sentiments. Peplau (1962) a identifié des tâches de la relation. La relation interpersonnelle est
les moyens par lesquels le processus de soins infirmiers est mis en œuvre.

Les tâches de la relation ont été classées en 4 phases


La phase de pré-interaction
La phase d'orientation ou d'introduction
La phase de travail
la phase de résiliation ou de résolution

1. LA PHASE PRÉ-INTERACTION
La phase de pré-interaction commence avant le premier contact de l'infirmière avec le patient. Ici
préparation à la première rencontre avec le client. Cela commence avant le premier contact de l'infirmière
avec le patient. Une peur commune des infirmières liée au stéréotype du patient psychiatrique comme
violent. Parce que c'est l'image décrite par les médias, beaucoup d'infirmières ont peur d'être
physiquement blessé par l'explosion de colère du patient. Une autre peur est liée aux infirmières
remettant en question leur propre état de santé mentale. Les infirmières peuvent craindre la maladie mentale et s'inquiéter de
L'exposition aux patients psychiatriques pourrait leur faire perdre leurs propres besoins. Autre tâche de cela
La phase inclut la collecte de données sur le patient si des informations sont disponibles et la planification pour le
première interaction avec le patient.
Tâche
Obtention des informations disponibles à partir de la fiche de cas, du graphique, des proches et d'autres sources
membres de l'équipe de santé.
L'évaluation initiale est commencée.
Préparez-vous pour l'activité de travail.

2.LA PHASE D'ORIENTATION


Le contrat introductif entre le client et l'infirmière se rencontre pour la première fois. C'est la phase d'introduction qui
l'infirmière et la première rencontre. L'une des préoccupations des infirmières est de découvrir pourquoi le patient a demandé de l'aide

et si c'était volontaire.
Formulation des contrats
Les tâches dans cette phase de la relation consistent à établir un climat de confiance, de compréhension,
acceptation et communication ouverte et établir un contrat avec le patient.
Les éléments d'un contrat infirmier-patient
Nom de l'individu
Rôle de l'infirmier et du patient
Responsabilités de l'infirmière et du patient
Attentes des infirmiers et des patients
Les objectifs de la relation
Lieu et heure de la réunion
Conditions de résiliation
Confidentialité
Explorer les émotions
À la fois l'infirmière et le patient peuvent ressentir un certain degré d'inconfort et de nervosité dans le
phase d'introduction.
Raisons pour lesquelles les patients ont du mal à demander de l'aide :

Il peut être difficile de voir ou d'admettre ses difficultés, d'abord à soi-même puis à autrui.
Il n'est pas facile de faire confiance ou d'être ouvert avec des inconnus.

Partager des problèmes personnels avec une autre personne peut menacer son sens de l'indépendance.
autonomie et estime de soi.
Résoudre des problèmes implique de penser à quelque chose qui peut être désagréable, de voir la vie
réaliste, décider d'un plan d'action et ensuite réaliser tout ce qu'il faut pour apporter
à propos d'un changement.

Autres tâches de l'infirmière dans la phase d'orientation de la relation incluent


Suivant:
Explorer les perceptions, pensées, sentiments et actions des patients.
Identifier le problème pertinent du patient.
Définir un objectif mutuel et spécifique avec le patient.

Tâche
Introduction de l'infirmière et du client.
Créer un environnement pour établir la confiance et le rapport.
Établissement d'un contrat pour des interventions.
Explorer les perceptions, pensées, sentiments et actions des patients.
Pour identifier le problème pertinent du patient.
Identifier les forces et les limites des clients.
Formulation du diagnostic infirmier.
Définir des objectifs.
Élaborer un plan d'action.

3.LA PHASE DE TRAVAIL


La plupart du travail thérapeutique est effectué pendant la phase de travail. La plupart du thérapeutique
le travail est réalisé pendant la phase de travail. Les infirmières aident le patient à maîtriser
anxiétés, accroître l'indépendance et les responsabilités personnelles et développer des mécanismes d'adaptation constructifs
les mécanismes. Le changement de comportement réel est le point central de cette phase. Au fur et à mesure que la relation se développe
le patient commence à se sentir proche de l'infirmière.
Tâche
Maintenir la confiance et le rapport.
Promouvoir la perception et l'expérience de la réalité du client.
Développer des concepts de soi réalistes et promouvoir la confiance en soi.
Développez un plan d'action, mettez en œuvre le plan et évaluez le résultat du plan.
Aidez le client à changer son comportement dysfonctionnel.

4.PHASE DE RÉSILIATION OU DE RÉSOLUTION

Au cours de cette phase, l'apprentissage est maximisé pour à la fois le patient et l'infirmière. Raisons pour
la résiliation est que le client peut être renvoyé de l'hôpital, dans le cas d'un étudiant en soins infirmiers,
cela pourrait être la fin d'une rotation clinique.

La terminaison est l'une des phases les plus difficiles mais les plus importantes. C'est le moment d'échanger
sentiments et souvenirs et évaluer mutuellement les progrès et l'atteinte des objectifs des patients.

Critères pour déterminer la préparation du patient à la cessation :

Le patient éprouve un soulagement par rapport au problème présenté.


Le fonctionnement des patients s'est amélioré.
Le patient a une estime de soi accrue et un sens de l'identité renforcé.
Le patient utilise des réponses d'adaptation plus adaptatives.
Le patient a atteint les résultats de traitement prévus.
Ensemble, l'infirmière et le patient examinent les progrès réalisés dans le traitement et l'atteinte de
objectifs spécifiés. Des sentiments de rejet, de tristesse, de perte et de colère sont exprimés et explorés. Cela
peut être utile de préparer le patient à la cessation en diminuant le nombre de visites,
incorporer d'autres réunions.
Tâche
Apporter une conclusion thérapeutique à la relation.
Concentrez-vous sur l'avenir.
Fournir les références nécessaires à d'autres au sein de l'équipe de santé.
Un plan de soins continus
Les sentiments concernant la rupture de la relation sont reconnus et explorés.

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