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Procédure de Rapport D'accident 1

Ce document décrit la politique et les procédures d'enquête sur les accidents/incidents d'une organisation. Il définit différents types d'accidents tels que les blessures avec perte de temps, l'assistance médicale et les premiers secours. Les superviseurs sont responsables d'enquêter sur tous les accidents, de rédiger des rapports, d'assurer l'assistance médicale et de transmettre les rapports au département de la santé et de la sécurité. La procédure implique l'administration des premiers secours, l'organisation du transport, l'isolement de la scène pour les blessures critiques, l'enquête sur les causes et le rapport des accidents en fonction de leur gravité.

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Procédure de Rapport D'accident 1

Ce document décrit la politique et les procédures d'enquête sur les accidents/incidents d'une organisation. Il définit différents types d'accidents tels que les blessures avec perte de temps, l'assistance médicale et les premiers secours. Les superviseurs sont responsables d'enquêter sur tous les accidents, de rédiger des rapports, d'assurer l'assistance médicale et de transmettre les rapports au département de la santé et de la sécurité. La procédure implique l'administration des premiers secours, l'organisation du transport, l'isolement de la scène pour les blessures critiques, l'enquête sur les causes et le rapport des accidents en fonction de leur gravité.

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Enquête sur les accidents/incidents

Déclaration de politique

[Nom de l'entreprise] exige que tous les employés signalent immédiatement à leur superviseur tout
accidents et incidents entraînant des blessures ou des dommages matériels, et tous les presque accidents
avec un risque de blessure ou de dommages matériels. Les superviseurs signaleront l'accident à
gestion dans les 24 heures pour garantir une soumission en temps voulu au WSIB. Chaque accident
sera analysé pour déterminer les causes et les facteurs contributifs et l'analyse sera
utilisé pour réduire ou éliminer le risque d'incidents supplémentaires.

Définitions
Un accident est défini comme un événement imprévu qui cause des blessures aux personnes ou des dégâts.
aux biens. Les accidents sont classés comme l'un des suivants :

. Une blessure avec perte de temps (LTI) désigne toute blessure qui empêche un travailleur de venir au travail.
travailler le jour suivant le jour de la blessure.

. L'aide médicale fait référence à toute blessure qui n'est pas suffisamment grave pour justifier plus qu'un jour.
de blessure éteinte, mais où un traitement médical par un médecin est donné.

. Les premiers secours ne concernent que les blessures qui peuvent être traitées sur le lieu de travail sans jours d'absence.
perdu.

. Un incident est défini comme des dommages matériels mais sans blessures aux travailleurs.

. Un quasi-accident est une situation dans laquelle aucune blessure ou dommage n'est survenu mais qui aurait pu se produire.
si les conditions avaient été légèrement différentes.

. La maladie professionnelle est définie comme une condition résultant d'un travailleur.
exposition à des agents chimiques, biologiques ou physiques sur le lieu de travail dans la mesure où
que la santé du travailleur est altérée.

. Une blessure critique est définie comme une blessure de nature grave qui :
met la vie en péril
b) Produit l'inconscience
c) Résultats en une perte substantielle de sang
d) Implique la fracture d'une jambe ou d'un bras mais pas d'un doigt de la main ou de pied.

e) Implique l'amputation d'une jambe, d'un bras, d'une main ou d'un pied, mais pas d'un doigt ou d'un orteil

f) Consiste en des brûlures d'une grande partie du corps ou


g) Provoque la perte de la vue d'un œil.
Rôle du superviseur dans une enquête sur un accident

Le Superviseur et le Coordonnateur de la Santé et Sécurité sur le Site (le cas échéant) doivent
enquêter sur tous les accidents et incidents impliquant des travailleurs. Cela inclut la complétion
le rapport d'enquête sur l'accident, en prenant des déclarations de témoins et en collectant tout
autres informations pertinentes et s'assurant que le travailleur blessé a reçu les nécessaires
assistance médicale.

Le superviseur est responsable de s'assurer que tous les rapports d'accident sont transmis au
Département de santé et sécurité tel que décrit ci-dessous. Si un travailleur subit les premiers secours
plus tard, si une aide médicale est nécessaire, le superviseur doit informer le Département de la santé et de la sécurité
et faire remplir un formulaire des capacités fonctionnelles par le praticien traitant.

Si nous ne sommes pas le constructeur, signalons l'accident au constructeur par l'intermédiaire de leur sécurité.
Coordinateur ou Chef de Projet.

Le superviseur devrait contacter le travailleur blessé au moins une fois par semaine. Si vous avez besoin de
assistance, contactez le Département de la Santé et de la Sécurité.

Procédure :

1. Un employé signale un accident de travail qui s'est produit sur le lieu de travail.

2. Administrer les premiers secours si nécessaire.

3. Organiser le transport de l'employé blessé vers un traitement médical si nécessaire.

4. Assurez-vous que le package de retour au travail accompagne le travailleur.

5. Isoler la zone de l'accident et appeler le Ministère du Travail s'il s'agit d'un accident critique à signaler.
blessure ou décès sur le lieu de travail.

6. Si le MOL donne la permission de modifier la scène, éliminez le danger si possible.


Ou gardez la scène de l'accident si un travailleur est gravement blessé jusqu'à l'OML
enquête et libère la scène.

7. Enquêter sur la cause de l'accident et reporter les conclusions dans le Rapport d'Accident
formulaire. Assurez-vous que tous les domaines du formulaire sont remplis.

8. Envoyez une copie du formulaire au Département de la santé et de la sécurité

9. Signalez tous les accidents/incidents comme suit :


. Blessures avec perte de temps
. Aide médicale
. Premiers secours
. Incidents et quasi-accidents

Rév. 13/03/2020

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