Plan de Suivi-Évaluation d’un Projet
1. Introduction
Ce plan de suivi-évaluation (S&E;) accompagne le projet pilote de développement
agricole durable dans la région Amoron’i Mania, visant à renforcer la sécurité
alimentaire et la résilience climatique des communautés locales.
2. Objectifs du suivi-évaluation
• Suivre l’avancement des activités et résultats.
• Mesurer l’efficacité et l’impact.
• Identifier les défis et ajuster les stratégies.
• Assurer la transparence et la redevabilité.
• Capitaliser les leçons apprises.
3. Indicateurs de performance
Niveau de résultat Indicateurs Sources de vérification
Méthodes de collecte Fréquence Responsable
Objectif
% de réduction
global de l’insécurité alimentaire
Enquêtes
des ménages
nationales,
cibles
études externes
Enquête de base et finale
Mi-parcours & finConsultant externe
%Effet
de ménages
(outcome)utilisant les techniques agroécologiques
Enquêtes ménages,
promues
rapports
Questionnaires,
terrain visites terrain Annuel Équipe S&E
Produits
Nombre (outputs)
de paysans formés aux techniques
Rapports
agroécologiques
d’activité, listes de présence
Fiches formation Trimestriel Chargé formation
ActivitésNombre d’ateliers de formation
Rapports
organisés
mensuels, fiches activités
Observation directe Mensuel Animateur terrain
4. Organisation et responsabilités
Le Responsable S&E; assure la consolidation des données et l’analyse. Les animateurs
terrain collectent les données mensuelles. Les partenaires communautaires participent
au suivi participatif. Un consultant externe conduit les évaluations mi-parcours et
finale.
5. Calendrier S&E;
• Suivi mensuel : collecte de données terrain.
• Suivi trimestriel : consolidation et rapport.
• Suivi annuel : évaluation interne.
• Évaluation mi-parcours et finale : externe.