NOTES DE REVISIONS SUR L'ADMINISTRATION DES FORCES DE L'ORDRE

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GESTION DE LA SÉCURITÉ INDUSTRIELLE

Concept de sécurité

Sécurité – C'est un état ou une condition d'être sécurisé ; il y a une liberté de la peur,
dommages, danger, perte, destruction ou préjudices.
- En gros, c'était l'action de l'homme contre l'homme qui a conduit à beaucoup de
conditions non sécurisées et dangereuses. Les raisons pourraient être économiques, de vengeance, ou tout simplement
la cupidité et l'avidité. Quels que soient les motifs, l'homme civilisé a besoin d'une protection adéquate.

Trois domaines majeurs de la sécurité

1. Sécurité physique - Cette préoccupation concerne les mesures physiques adoptées pour prévenir
accès non autorisé aux équipements, installations, matériel et documents et à
les protéger contre l'espionnage, le sabotage, les dommages, la perte et le vol.
2. Sécurité du personnel - C'est aussi important que la sécurité physique. La sécurité du personne
commence même avant l'embauche d'un employé et doit être maintenu pendant un s
tant que la personne est employée. Son objectif est de s'assurer qu'une entreprise recrute les meilleurs.
adapté pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs et, une fois engagé, aider
en fournissant la sécurité nécessaire à la main-d'œuvre tout en accomplissant leur
fonctions.
3. Sécurité des documents et des informations - Cela implique la protection de
documents et papiers classifiés contre la perte, accès par des personnes non autorisées,
dommages, vols et compromission par divulgation. Les documents classifiés doivent
manutention spéciale. manque d'endoctrinement et d'orientation parmi le personnel
leur manipulation peut entraîner des fuites, des pertes, des vols et des divulgations non autorisées de
les documents.

1. Sécurité Physique

Les mesures de sécurité physique sont utilisées pour définir, protéger et surveiller
droits de propriété et actifs. Ces mesures consistent en barrières et dispositifs qui permettraient de
détecter, entraver et prévenir l'accès non autorisé aux équipements, installations, matériel et
documents et de les protéger contre l'espionnage, le sabotage, les dommages et le vol.

Sécurité physique – elle peut également être définie comme la protection par des moyens physiques
moyens, tels que les gardes, les mesures de protection contre l'incendie, l'élaboration de plans, de politiques, de programmes,
la protection des biens du personnel, des services publics, des informations et des installations contre
compromis, violation, sabotage, vol à l'étalage, détournement de fonds, fraude ou autre malhonnêteté
acte criminel.

Barrières - Toute structure ou dispositif physique capable de restreindre, dissuader, retarder

accès illégal à une installation.
Une structure telle qu'une clôture qui est destinée à empêcher l'accès ou à garder une.
un endroit séparé d'un autre, quelque chose considéré comme une limite, un standard ou une frontière.

But de barrières

1. Définir les limites physiques d'une zone.

2. Créer un obstacle physique et psychologique à l'entrée non autorisée.
3. Empêcher la pénétration ou retarder l'intrusion, facilitant ainsi l'appréhension de
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5. Faciliter et améliorer le contrôle et la circulation des véhicules.

Types de barrières

1. Barrières naturelles – Cela inclut des étendues d'eau, des montagnes, des marais, des ravins,
déserts ou autres terrains difficiles à traverser.

2. Barrières structurelles – Ce sont des caractéristiques construites par l'homme indépendamment de leur
intention originale qui tend à retarder l'intrus.

[Link], portes, fenêtres, serrures, clôtures, coffre-fort, armoires ou conteneurs.

3. Barrières humaines – Personnes utilisées pour fournir partiellement un système de garde

ou par la nature de leur emploi et de leur emplacement, remplissent des fonctions de sécurité.

Ex. gardes, personnel de bureau, travailleurs d'atelier, etc.

[Link] Animaux – Les animaux sont utilisés pour fournir partiellement un système de garde.
Les chiens sont généralement entraînés et utilisés comme chiens de garde. Berger allemands.
sont les mieux adaptés aux fonctions de sécurité. Les oies et les dindes pourraient également être incluses.

5. Barrières énergétiques - Il s'agit de l'emploi de mécanismes, électriques, électroniques

l'énergie impose un frein à l'entrée par le potentiel intrus ou à fournir
réchauffement pour le personnel de garde. Ce sont des éclairages de protection, un système d'alarme et tout
dispositifs électroniques utilisés comme barrières.

Trois lignes de défense physique

1. Première ligne de défense – clôtures/barrières périmétriques

Deuxième ligne de défense – portes, sols, fenêtres, murs, toits, grilles et autres
entrées dans le bâtiment.
3. Troisième ligne de défense – système de stockage comme des armoires en acier, des coffres-forts, des coffres et intérieure
fichiers.

Principes de la sécurité physique

1. Le type d'accès nécessaire dépendra d'un certain nombre de facteurs variables et

par conséquent, cela peut être réalisé de plusieurs manières.
2. Il n'y a pas de barrières impénétrables.
3. La défense – en profondeur est des barrières après des barrières.
4. Un délai est accordé contre l'entrée furtive et non furtive.
5. Chaque installation est différente.

Zone restreinte

Zone restreinte – c'est toute zone dans laquelle le personnel ou les véhicules sont contrôlés pour des raisons
de sécurité. Il est établi pour fournir une sécurité pour les installations ou les équipements et pour promouvoir
efficacité des opérations de sécurité et économie dans l'utilisation du personnel de sécurité.

Types de zones restreintes

Deux types de zones restreintes peuvent être établis pour permettre différents niveaux de sécurité
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1. Zone d'exclusion – une zone d'exclusion est une zone restreinte qui contient une sécurité
intérêt pour le degré d'importance TOP SECRET, et qui nécessite le plus haut degré de
protection.

2. Zone Limitée – une zone limitée est une zone restreinte qui nécessite un degré moindre
de contrôle que dans une zone d'exclusion mais dont l'intérêt de sécurité serait
compromis par un mouvement incontrôlé.

Le contrôle de zone limitée comprend ce qui suit :

A. Contrôle de la zone intérieure – Le contrôle de la zone intérieure est généralement affecté de deux manières.
manières.
1stméthode – le système qui est initié et terminé à l'extérieur
les limites de la zone servent à déterminer les mouvements d'un visiteur dans la zone.

2ndméthode – le second moyen quelque peu moins efficace d'accomplir la même chose
le fait est le voyage dans le temps. Ce système prévoit de vérifier l'heure réelle
utilisé par le visiteur par rapport aux exigences temporelles connues pour ce que le visiteur est
réussir.

B. Identification des visiteurs et contrôle des mouvements – Traitement et contrôle

Les mouvements des visiteurs seront inclus dans le SYSTÈME PASS.
Le contrôle des mouvements des visiteurs dépendra de l'installation. Un visiteur
un registre sera tenu pour inclure le nom du visiteur, la date de la visite,
but de la visite, qui peut être déposé pour la référence de la nature.

C. Contrôle des clés – Un système de contrôle des clés devra être conseillé et
les règlements concernant l'élimination, le stockage ou les retraits, seront émis et
imposé.

D. Prévention des incendies - Le feu est potentiellement destructeur sans intervention humaine
une assistance, avec de l'assistance, cela peut causer de dévaster ces choses que vous
s'efforcent de sécuriser et, professionnellement accompli, souvent d'une manière
cela ne laisse pas de preuves reconnues de sabotage.

Sécurité périmétrique

Sécurité périmétrique – il s'agit de la protection de l'intérieur de l'installation et de

proximité immédiate. Le but principal du périmètre est de refuser ou d'entraver l'accès ou la sortie de
personne non autorisée. Fondamentalement, c'est la première ligne de défense d'une installation. Ceci est
peut-être sous forme de clôtures, de murs ou même d'eaux.

La fonction et l'emplacement de l'installation déterminent généralement le périmètre.

de l'installation. Si l'établissement est situé dans une ville où le bâtiment ou
l'entreprise occupe toute la surface où elle se trouve, le périmètre peut être le
les murs du bâtiment lui-même. Cependant, la plupart des entreprises industrielles sont
requis d'avoir un large pour entrepôt, fabrication, etc.

Les barrières périmétriques comprennent des clôtures, des murs et des plans d'eau.

Types de clôtures
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1. Clôture Solide - Construite de manière à ce que l'accès visuel à travers la clôture soit
refusé.
Avantage :
Cela nie l'opportunité pour l'intrus de se familiariser avec le
personnel, activités et le temps prévu des mouvements de
des gardes dans l'installation.

Inconvénient
- Cela empêche les gardes d'observer la zone autour de l'installation et
il crée une ombre qui peut être utilisée par l'intrus comme couverture et
dissimulation.

2. Clôture pleine - Elle est construite de manière à permettre un accès visuel.

à travers la clôture.

Avantage
Cela permet aux patrouilles itinérantes et à la garde statique de surveiller les environs.
l'installation sous surveillance.

Inconvénient
Cela permet à l'intrus de se familiariser avec les mouvements et le temps.
horaire des patrouilles de garde lui permettant ainsi de choisir le moment qui est
avantageux de sa part.

Types de clôtures à vue complète

Clôture en mailles de chaîne

. Il doit être construit en matériau de 7 pieds, excluant la protection supérieure.
. Il doit être de 9 gauges ou plus lourd.
. Les ouvertures du treillis ne doivent pas dépasser 2 pouces de chaque côté.
. Il doit y avoir un bord tordu et barbelé en haut et en bas
. Il doit être solidement fixé à un métal rigide ou à un béton renforcé.
. Il doit atteindre à moins de 5 centimètres d'un sol dur ou d'un pavé.
. Sur un sol meuble, il doit atteindre sous la surface suffisamment profondément pour compenser
sol ou sable en mouvement

Clôture en fil barbelé

. Le fil de fer barbelé standard est un fil à double brin torsadé de calibre 12 avec 4 pointes.
les barres espacées à distance égale.
. La clôture en barbelé ne doit pas mesurer moins de 2,1 mètres de hauteur, sans compter le sommet.
garde
. La clôture en fil barbelé doit être fermement fixée à des poteaux distants de pas plus de 6 pieds.

Clôture en fil de fer concertina

. Le fil barbelé standard en concertina est un rouleau de fil fabriqué commercialement de
fil de fer barbelé en acier à haute résistance clipé ensemble à intervalles pour former un
cylindre.
. Le fil de fer concertina ouvert mesure 50 pieds de long et 3 pieds de diamètre.

Ouverture de barrière de périmètre

Quelles sont les ouvertures de barrière de périmètre

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doit être changé de temps en temps et doit être couvert sous protection
contrôle des serrures et des clés.

2. Côté – Trottoir – Ascenseurs – ceux-ci donnent accès à des zones à l'intérieur du périmètre
barrière et doit être verrouillée et gardée.

3. Ouverture des services publics – égouts, prises d'air, tunnels d'échappement et autres services publics
ouvertures qui pénètrent la barrière et qui ont des sections transversales de
96 pouces carrés ou plus doivent être protégés par des barres, des grilles, des pièges remplis d'eau
ou d'autres moyens structurels pour une personne cherchant à entrer sans autorisation.

4. Zone Dégagée – une zone non obstruée ou une "zone dégagée" doit être maintenue sur
des deux côtés de la barrière périmétrique. Une zone claire de 20 pieds ou plus est souhaitable
entre les barrières, les structures extérieures et les couvertures naturelles qui peuvent
fournir un abri pour aider une personne cherchant à entrer sans autorisation.

Mesures de protection supplémentaires

1. Protection Supérieure – surplomb supplémentaire de fil barbelé placé sur le périmètre vertical
clôtures vers le haut et vers l'extérieur avec un angle de 45 degrés avec 3 à 4 brins de fil barbelé
fils espacés de 6 pouces. Cela augmente la hauteur de protection et prévient un accès facile.
accès.

2. Station de contrôle de garde – Cela est normalement fourni aux principales entrées du périmètre
pour sécuriser les zones situées à l'extérieur et gardées par des gardes à plein temps.
La station de sentinelle doit être située près d'un périmètre pour la surveillance à l'entrée.

3. Garde de tour - il s'agit d'une structure semblable à une maison au-dessus des barrières périmétriques.
plus la tour est haute, plus elle offre de visibilité. Cela procure un effet psychologique
effet inébranlable aux contrevenants dans l'ensemble des tours de garde, qu'elles soient permanentes ou
temporaire, doit avoir une force de soutien correspondante en cas de besoin. Tours
ainsi que les postes de contrôle des gardes devraient avoir des téléphones, des interphones, et si possible
radios bidirectionnels connectés au quartier général de la sécurité ou au bureau pour appeler des réserves
en cas de besoin.

4. Entretien des barrières – les barrières de clôture et les murs de protection doivent toujours être
inspecté régulièrement par la sécurité, tout signe ou tentative d'intrusion devrait être
signalé pour enquête. La destruction ou la clôture ou des sections de celle-ci doivent être
réparé immédiatement et la vigilance de la garde devrait être accrue.

5. Protection en profondeur - dans de grands espaces ouverts ou sur des terrains où la clôture ou le mur est
impraticables et coûteux, les panneaux d'avertissement doivent être placés de manière bien visible.
la profondeur elle-même est une réduction de la protection des routes d'accès, et des avis suffisants pour avertir
les intrus devraient être traités. L'utilisation d'animaux, en tant que gardes et dispositif d'intrusion, peut également
soyez bon comme des barrières.

6. Panneaux et Avis - Des "panneaux de contrôle" doivent être érigés là où c'est nécessaire dans le
gestion de l'entrée non autorisée pour éviter les entrées accidentelles. Les panneaux devraient être
clairement visible et lisible de tout point d'approche et dans une langue comprise ou
dialecte.
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ÉCLAIRAGE PROTECTEUR

L'idée que l'éclairage peut améliorer la protection des personnes et des installations est
aussi vieux que la civilisation. L'éclairage de protection est le moyen de dissuasion le plus rentable.
le crime car il crée un effet dissuasif psychologique pour les intrus.

Objectif de l'éclairage de protection

Il fournit une illumination suffisante aux zones pendant les heures d'obscurité.
2. L'éclairage peut aider à améliorer la visibilité afin que l'intrus puisse être vu et identifié.
et, si possible, appréhender.
3. Cela sert de dissuasion pour les cambrioleurs potentiels.

Types d'éclairage protecteur

1. Éclairage continu - le type le plus familier d'éclairage de sécurité extérieur, c'est

conçu pour fournir deux résultats spécifiques : 1. projection de l'éblouissement ou 2. Contrôlé
l'éclairage. Il se compose d'une série de luminaires fixes à distance pour inonder une zone donnée
en continu pendant les heures d'obscurité.

1. Projection de l'éblouissement – elle est utilisée dans les prisons et les institutions correctionnelles pour
illuminer les murs et les barrières extérieures.
2. Éclairage contrôlé – il est généralement utilisé lorsque, en raison de l'environnement
propriétaires, autoroute à proximité ou autres limitations, il est nécessaire que la lumière
être plus précisément ciblé.

2. Éclairage de secours – il est conçu pour un usage de réserve ou de secours ou pour compléter
systèmes continus. Un système de secours peut être très utile pour éclairer sélectivement un
zone particulière de manière occasionnelle.

3. Amovible ou Portable – ce système est manuellement opéré et est généralement composé de

de projecteurs mobiles ou de lampes de recherche qui peuvent être situés dans des lieux sélectionnés ou spéciaux
lieux qui nécessiteront un éclairage seulement pour une courte période de temps.

4. Éclairage d'urgence – ce système est utilisé en cas de panne de courant ou d'autres

urgences lorsque d'autres systèmes sont inopérants.

Types généraux de sources lumineuses

Ci-dessous, les sources d'éclairage les plus fréquemment utilisées pour l'éclairage intérieur.
et éclairage extérieur.

1. Lumière incandescente – elle est la moins coûteuse en termes d'énergie consommée et a

l'avantage de fournir une illumination instantanée lorsque l'interrupteur est activé.
2. Lampe à vapeur de mercure - elle est considérée comme plus efficace que l'incandescente et
utilisé largement dans l'éclairage extérieur. Cela émet une couleur violet-blanc, causée
par un courant électrique passant à travers un tube de gaz conducteur et lumineux.
3. Halogénure métallique - il a une apparence physique similaire à celle de la vapeur de mercure mais fournit
une source de lumière à plus haute efficacité lumineuse et à un meilleur rendu des couleurs.
4. Fluorescent – cela offre une bonne restitution des couleurs, une haute efficacité des lampes ainsi que
longue durée de vie. Cependant, elle ne peut pas projeter de la lumière sur de longues distances et n'est donc pas
désirable comme type de lumières d'inondation.
5. Sodium haute pression - cela a gagné en acceptation pour l'éclairage extérieur
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blanc à couleur rose clair et cela offre une haute efficacité lumineuse et relativement
bonne restitution des couleurs.

Types d'équipement d'éclairage

1. Projecteurs – ils peuvent être utilisés pour répondre à la plupart des besoins d'éclairage de sécurité extérieur
besoins, y compris l'illumination des frontières, des clôtures et des bâtiments et pour le
mise en évidence des zones vitales ou d'un bâtiment particulier.
2. Lampadaires – cet équipement d'éclairage a reçu la notoriété la plus répandue pour
sa valeur dans la réduction de la criminalité.

3. Projecteurs – ce sont des lampes à incandescence hautement focalisées, conçues pour

identifier les problèmes potentiels.
4. Luminaires Fresnel – ce sont des unités à faisceau large, principalement utilisées pour étendre le
illumination en longues bandes horizontales pour protéger les approches du périmètre
barrière. Fresnel projette un faisceau étroit et horizontal d'environ 180
degrés dans l'horizontale et de 15 à 30 degrés dans le plan vertical.

Zones à éclairer

Clôture de périmètre
2. Périmètre de la façade du bâtiment
3. Entrée piétonne et véhicule
Zone de stationnement
5. Stockage, grands espaces de travail ouverts, quais, docks et autres zones sensibles.

ALARME DE PROTECTION

C'est l'une des barrières importantes en matière de sécurité. Elle aide la sécurité à détecter
ou dissuader une menace potentielle à la sécurité dans l'installation. Fondamentalement, sa fonction est d'alerter
le personnel de sécurité pour toute tentative d'intrusion dans une zone protégée, un bâtiment ou
composé. Une fois qu'un intrus altère le circuit, le faisceau ou les ondes radiées de
système d'alarme, il activera un signal d'alarme.

Trois parties de base d'un système d'alarme

1. Capteur ou dispositif de déclenchement – il émet des signaux sonores, visuels ou les deux
2. Ligne de transmission - un circuit qui transmet le message au signalement
appareil.
3. Annonceur – c'est le système de signalisation qui active l'alarme.

Types de système d'alarme de protection

1. Système de centrale d'alarme - un type d'alarme où la station de contrôle est située

à l'extérieur de l'usine ou de l'installation. Lorsque l'alarme se déclenche ou est actionnée par
Abonné, la station centrale informe la police et d'autres agences de sécurité publique.

Système de propriété – le moniteur centralisé du système d'alarme propriétaire est

situé dans l'entreprise industrielle elle-même avec un opérateur de service. En cas d'alarme, le service
l'opérateur appelle ce qui est le besoin principal ; pompiers, police, une ambulance ou un
unité de neutralisation des explosifs.

3. Alarme locale – ce système d'alerte visuelle ou sonore près de l'objet

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4. Alarme auxiliaire – systèmes d'alarme appartenant à l'entreprise avec une unité dans la plus proche
poste de police afin qu'en cas de besoin, un appel direct soit possible. L'entreprise
entretient l'équipement et les lignes à la fois pour l'entreprise et pour la police,
pompiers et autres agences d'urgence par arrangement spécial. Radio, ligne fixe ou portable
les téléphones peuvent bénéficier du système auxiliaire.

Types d'alarmes

1. Dispositif de détection audio – il détectera tout son causé par une tentative de force
entrée. Un capteur de microphone haut-parleur supersonique est installé dans les murs, les plafonds et
étages de la zone protégée.

2. Dispositif de détection de vibrations - il détectera toute vibration causée par une tentative
forcer l'entrée. Un capteur sensible aux vibrations est fixé aux murs, aux plafonds ou aux sols de
la zone protégée.

3. Feuille ou fil métallique – cela détectera toute action qui déplace la feuille ou le fil. Un
des bandes de papier aluminium ou de fil électriquement chargées sont utilisées dans les portes, fenêtres ou verre
de la zone protégée.

4. Alarme à faisceau laser - un émetteur laser inonde un mur ou une clôture avec un faisceau afin que
lorsque ce faisceau est distribué par un objet physique, une alarme est activée.

5. Dispositif photoélectrique ou œil électrique – un faisceau invisible/visible est émis et

lorsque cela est perturbé ou lorsqu'un intrus rompt le contact avec le faisceau, cela va
activez l'alarme.

Contrôle de Verrouillage et de Clé Protecteur

Le verrou est l'un des dispositifs de sécurité physique les plus utilisés dans l'actif.
programme de protection d'une installation. Il complète d'autres mesures de sécurité physiques de la
installation contre toute entrée sournoise possible. Cependant, le propriétaire de la
l'installation ou son agent de sécurité doit comprendre les faiblesses et les forces de chacun
type de serrure y compris la porte, la fenêtre ou les murs à utiliser pour obtenir un maximum de bénéfice
de son application. Cela est dû au fait que des cambrioleurs très qualifiés se concentrent plus souvent sur le
serrure et son mécanisme environnant afin de procéder à une entrée par effraction. C'est pour cela que
des raisons évidentes qui font que les verrous sont considérés comme des dispositifs de retard qui ne peuvent vraiment pas arrêter un
déterminer l'intrus qui se trouve juste pour lancer une attaque. Donc, la connaissance des fondamentaux
les principes des systèmes de verrouillage permettront au propriétaire de l'installation ou au responsable de la sécurité de
évaluer n'importe quelle serrure et déterminer sa qualité et son efficacité dans une application particulière.

Verrouiller – C'est un dispositif mécanique, électrique, hydraulique ou électronique conçu pour empêcher
entrée dans un bâtiment, une pièce, un conteneur ou un endroit caché.

Types de serrure

1. Serrure à clé - elle utilise une sorte d'agencement ou un mécanisme physique interne.
barrières (verrous à goupille) qui empêchent le verrou de fonctionner à moins qu'elles ne soient
correctement alignés. La clé est le dispositif utilisé pour aligner ces barrières internes de sorte que
la serrure peut être actionnée.
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a. Mécanisme à disque ou à plaquette

b. Mécanisme à goupilles
c. Mécanisme à bascule à levier

2. Cadenasse – un verrou portable et amovible ayant un pêne glissant qui passe

par un anneau agrafe et est ensuite fixé ou sécurisé.

3. Serrure à combinaison – au lieu d'utiliser la clé pour aligner les goupilles, le

le mécanisme de combinaison utilise des chiffres, des lettres ou d'autres symboles comme point de référence
ce qui permet à un opérateur de les aligner manuellement.

4. Serrure à code – un type de serrure qui peut être ouverte en appuyant sur une série de
bouton numéroté dans le bon ordre.

5. Serrure électrique – un type de serrure qui peut être ouverte et fermée à distance par
moyens électriques.

6. Serrure à carte – un type de serrure actionnée par une carte codée.

Type de Clés

1. Clé de changement - une clé spécifique, qui actionne la serrure et possède un particularité
combinaison de coupes qui correspondent à l'agencement des tambours dans la serrure.

2. Sous - clé maîtresse - une clé qui ouvrira toutes les serrures dans une zone particulière ou
regroupement dans un établissement donné.

3. Clé maîtresse – une clé spéciale capable d'ouvrir une série de serrures.

4. Clé maître - une clé qui ouvrira tout dans un système impliquant deux ou
plus de groupes de clés maîtres.

Contrôle des clés

Une fois qu'un contrôle des clés efficace a été installé, un contrôle positif de toutes les clés doit être
être acquis et maintenu. Cela ne peut être accompli que s'il est établi en conjonction
avec l'installation de nouveaux dispositifs de verrouillage. Les méthodes suivantes peuvent être utilisées pour
maintenir un contrôle efficace des clés.

1. Armoire à clés - une armoire bien construite devra être acquise. L'armoire
devra être de taille suffisante pour contenir la clé originale de chaque serrure dans le
Le système doit être sécurisé en tout temps.

2. Enregistrement clé - des moyens administratifs doivent être mis en place pour enregistrer les numéros de code
et indique à qui des clés de serrures spécifiques ont été délivrées.

3. Inventaires - des inventaires périodiques devront être effectués de tous les doublons et
clés originales dans les mains des employés à qui elles ont été remises.

4. Audits – en plus de l'inventaire périodique, un audit inopiné doit être réalisé

de tous les dossiers et procédures de contrôle clés par un membre de la direction.
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quittera l'entreprise. Dans le cas où une clé aurait été remise, des mesures doivent être prises
initié pour s'assurer que la clé est récupérée.

Cabinet de sécurité

La ligne de défense finale dans n'importe quelle installation se trouve dans le stockage à haute sécurité où
documents, dossiers, plans ou instruments négociables, métaux précieux ou autres biens particulièrement précieux
les actifs sont protégés. Ces conteneurs de sécurité seront d'une taille et d'une quantité, qui le
la nature de l'entreprise dicte.

En protégeant la propriété, il est essentiel de reconnaître que les conteneurs de protection sont
conçu pour se protéger contre le cambriolage ou l'incendie. Chaque type d'équipement a une spécialité
fonction et cela dépendra du propriétaire de l'établissement quels types vont être utilisés.

Trois types de cabinet de sécurité

1. Coffre-fort – un conteneur métallique utilisé pour la conservation en toute sécurité de documents ou de petits objets
dans un bureau ou une installation. Un coffre-fort peut être classé comme vol ou effraction
résistance en fonction de l'utilisation et du besoin.

Son poids doit être d'au moins 750 livres et doit être ancré à un bâtiment.
structure.
Son corps doit avoir au moins une épaisseur d'un pouce en acier.
2. Coffre-fort – conteneur lourdement construit, résistant au feu et au vol, généralement faisant partie de
la structure du bâtiment utilisée pour garder et protéger l'argent, les documents et les valeurs mobilières
Les voûtes sont plus grandes que le coffre-fort mais plus petites qu'une salle de dossiers.

a. La porte du coffre-fort devrait être en acier d'au moins 6 pouces d'épaisseur

b. Les murs, le plafond et le sol du coffre renforcent le béton d'au moins 12 pouces.
épaisseur.
c. Le coffre-fort doit être résistant jusqu'à 6 heures.

3. Salle de fichiers – un cube dans un bâtiment construit un peu plus léger qu'un coffre-fort mais de
taille plus grande pour accueillir un nombre limité de personnes travaillant sur les dossiers à l'intérieur.

a. La salle des fichiers ne devrait pas dépasser 12 pieds de hauteur

b. Il doit avoir une porte étanche et être au moins ignifugé pendant une heure.

Contrôle du personnel dans l'établissement physique

Dans chaque installation, l'utilisation de barrières de protection, la sécurisation de l'éclairage,

La communication et le matériel électronique fournissent des mesures de protection physiques, mais celles-ci sont
insuffisant pour maximiser l'effort de la force de garde. Un point de contrôle doit être établi
pour un système d'identification et de vérification du personnel positif. Ceci est pour garantir que seuls ceux
Les personnes qui ont le droit et l'autorité se verront accorder l'accès nécessaire à la zone.

Le système d'identification du personnel le plus pratique et généralement accepté est

l'utilisation de cartes d'identité, de badges ou de passes. En général, ce système
désigne quand, où et comment les cartes d'identité doivent être affichées, et pour
qui. Cela aide le personnel de sécurité à éliminer le risque d'autoriser l'accès de
personnel non autorisé dans les établissements.
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Reconnaissance personnelle
2. Reconnaissance artificielle – cartes d'identité, laissez-passer, mots de passe, etc.

Utilisation du système de Pass

1. Système à passage unique - le badge ou le pass codé pour l'autorisation d'entrer dans des endroits spécifiques
la zone est attribuée à un employé qui la conserve en sa possession jusqu'à son autorisation
se termine.

2. Système d'échange de passes - un échange a lieu à l'entrée de chaque

zone contrôlée. En quittant, le personnel remet son badge ou ses passes et
récupérer sa carte d'identité de base.

3. Système à plusieurs passes – cela fournit une mesure de sécurité supplémentaire en exigeant
qu'un échange ait lieu à l'entrée de chaque zone restreinte

Contrôle des badges et des passes

Le système doit avoir un dossier complet de toutes les cartes d'identification des pansements.
émis, retourné, mutilé ou perdu par numéro de série et indexé croisé
alphabétiquement.
2. Le superviseur devrait vérifier l'exactitude et l'authenticité de temps en temps.
listes.
3. Les passes et badges signalés comme perdus doivent être validés et la sécurité à l'entrée doit être
informé par une affichette conspicue.

Contrôle des mouvements des visiteurs

La sécurité devrait établir des méthodes appropriées pour établir l'autorité pour
admission des visiteurs ainsi que la limitation à cet égard. Cette mesure de sécurité permettrait
dépend de la sensibilité de l'installation, mais pourrait inclure ce qui suit :

1. Registre des visiteurs - Tous les visiteurs de toute installation doivent être tenus de s'identifier
eux-mêmes et devraient recevoir une carte de visiteur par la sécurité. Carnet de visiteurs
doit être rempli avec les noms des visiteurs, la nature et la durée de la visite.
2. Photographie – la prise de photographies doit également être prise en compte. Extrême précaution
doit être exercé dans des zones où des informations classifiées sont affichées pour éviter
prise de photos non autorisée de l'installation. Si un visiteur a un appareil photo et qu'il est
interdiction de prendre des photos, l'appareil photo doit être confié à la sécurité avec
reçu correspondant.
3. Escorte – Si possible, les visiteurs doivent être escortés par la sécurité pour surveiller leur
activité au sein de l'établissement et les guider sur où aller.
4. Entrées des visiteurs - accès séparé pour les visiteurs et les employés
un établissement devrait être fourni.
[Link] dans le temps - S'il y a un long retard ou un écart de temps entre le départ e
à l'arrivée, les visiteurs peuvent être tenus de justifier le retard.

Contrôle du mouvement des colis

Chaque établissement doit établir un système pour le contrôle des paquets entrant ou
quitter les lieux. Aussi désirable que cela puisse sembler, c'est tout simplement irréaliste.
Supposons qu'une règle générale interdisant les paquets soit à l'intérieur ou à l'extérieur soit réalisable. Ainsi
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les colis à travers les portails sont un fait de la vie, ils doivent être traités afin de prévenir
vol et détournement des biens de l'entreprise. Ainsi;

1. Aucun colis ne sera autorisé à entrer dans l'installation industrielle,

des bureaux et un espace de travail sans autorité adéquate. Ce précepte de base aide à réduire si
ne pas éliminer le vol, l'espionnage industriel ou le sabotage.
2. Les colis sortants transportés par le personnel doivent être soigneusement inspectés et ceux dans
Les véhicules doivent également être vérifiés car de nombreux objets volés sont cachés à la surface.
des véhicules quittant le complexe.
3. Tout personnel/visiteur entrant dans l'installation avec un colis doit déposer le
de même pour la sécurité et en retour reçoit un numéro de tag, qu'il/elle utilisera dans
réclamant ses colis au départ.

Contrôle du véhicule dans l'installation

Le trafic routier à l'intérieur des limites de toute installation doit être soigneusement contrôlé
pour la sécurité ainsi que pour contrôler le transport des biens volés depuis les locaux. Ainsi

1. Les véhicules privés du personnel/des visiteurs doivent être enregistrés et sont soumis
au processus d'identification et d'admission.
2. Les véhicules doivent être soumis à une fouille à l'entrée et à la sortie de l'installation.
3. Tous les visiteurs avec véhicule doivent fournir à la sécurité les détails complets de
leur durée de séjour, la personne à visiter et d'autres informations.
4. Tous les véhicules des visiteurs doivent recevoir un autocollant/une étiquette à placer sur le
pare-brise.
5. Des panneaux de signalisation de circulation devraient être installés à toutes les entrées afin de guider les
les visiteurs dans leur destination ainsi que leur fournir la sécurité nécessaire
précautions pendant qu'ils sont à l'intérieur de l'installation.
6. Le personnel de sécurité doit surveiller en permanence les aires de stationnement et faire des rondes fréquentes.

recherches de véhicules trouvés là.

Contrôle d'accès au bâtiment

À toute barrière physique, un système de sécurité doit posséder la capacité de distinguer

parmi les personnes autorisées, les visiteurs non autorisés et d'autres personnes non autorisées. Ceci est
pour aider le personnel de sécurité à protéger les zones sensibles et les informations au sein de
installation. Des panneaux d'avertissement appropriés doivent être affichés à la périphérie du bâtiment.
Des installations d'entrée spéciales à accès restreint devraient être fournies au public. Cela sera
dépendant du degré de sécurité nécessaire à la protection des biens, de l'activité et
d'autres processus au sein du bâtiment. Une politique claire et nette sur le contrôle d'accès devrait être
diffusé à tout le personnel de l'installation.

2. SÉCURITÉ DU PERSONNEL

Il comprend toutes les mesures de sécurité conçues pour empêcher les individus inadaptés.
ou des personnes de loyauté douteuse envers le gouvernement, d'accéder à des informations classifiées
ou à toute installation de sécurité, et pour prévenir la nomination ou le maintien en tant qu'employés de tels
individus.

Champ et objectif
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assurera la prévention des individus inadaptés ou des personnes de loyauté douteuse au

gouvernement, d'accéder à des documents classifiés ou d'être nommé, employé ou
retenus en tant qu'employés.

Principe

-Comme toute autre technique de contrôle, la sécurité doit commencer à partir d'une base donnée ou
base et cette base sera désignée comme les principes de sécurité. Principes de sécurité
sont normalement diffusées par des règlements ou des directives pour assurer l'uniformité des objectifs,
méthodes de fonctionnement logiques et similaires et placement approprié et continu de
responsabilité.

La "chaîne" de sécurité

La sécurité du personnel est le "maillon le plus faible" de la "chaîne" de sécurité. Cette faiblesse
peut être minimisé ou éliminé en rendant le personnel conscient de la sécurité.
bon programme d'entraînement. La sécurité dépend de l'action de quelles mesures de sécurité à
Dans chaque cas, un coffre-fort ne se verrouillera pas tout seul. Un individu doit être correctement
instruits et doivent faire le verrouillage.

Contrôle du personnel

L'accès aux "zones restreintes" peut être partiellement contrôlé par des clôtures, des portails et
d'autres moyens physiques, mais l'individu travaillant dans le domaine est la clé pour faire ressortir
de matières classifiées à du personnel non autorisé. Les informations écrites n'ont pas le
le pouvoir de la parole. Seul l'individu ayant connaissance de cette information écrite peut passer
à un personnel non autorisé s'il parle imprudemment d'informations.

Il est de la responsabilité individuelle de s'assurer qu'il connaît les procédures de sécurité et

les mesures de protection, et il est de la responsabilité du commandant de motiver chaque individu pour s'assurer
qu'il a respecté ces procédures et mesures de protection. Instructions de sécurité
les procédures, les principes et les concepts n'ont aucune valeur à moins qu'on n'impose à chacun
individu ayant accès à des informations classifiées, la nécessité de pratiquer le « besoin-
concept de savoir

Aucun personnel n'a le droit de connaître ou de posséder des informations classifiées

uniquement par son rang, son bureau ou sa possession. Une telle affaire est confiée uniquement à des individus
dont les fonctions officielles nécessitent des connaissances ou des possessions. La responsabilité de déterminer
si les fonctions officielles d'une personne nécessitent l'accès à des informations classifiées repose
sur chaque individu qui a connaissance, possession ou contrôle de la
informations impliquées et non sur le destinataire potentiel.

Objectifs de la sécurité du personnel

a. Fournir les normes et les procédures nécessaires pour assurer la

nomination, emploi de la rétention d'individus appropriés et loyaux dans
service gouvernemental.
b. Développer la discipline de sécurité nécessaire et appropriée parmi les
candidats et employés du service public ainsi que protéger et
préserver l'intérêt de sécurité du gouvernement des Philippines.
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Politiques de base en matière de sécurité du personnel

[Link] personne n'a le droit, uniquement en vertu de son grade ou de la possession de connaissances, de
possession de matières classifiées. Les matières classifiées ne doivent être confiées qu'à ceux
des individus dont les fonctions officielles nécessitent une telle connaissance ou possession, et qui
ont reçu les autorisations appropriées.
[Link] le personnel dont les fonctions nécessitent l'accès à des matières classifiées sera soumis à un
enquête de sécurité pour déterminer l'éligibilité à la sécurité nécessaire.
[Link] le personnel doit suivre une orientation en matière de sécurité, une indoctrination et une sécurité
éducation.

Enquête de sécurité du personnel

C'est une enquête sur le caractère, la réputation, la discrétion et la loyauté de l'individu.

afin de déterminer l'adéquation d'une personne à se voir accorder une habilitation de sécurité.

Types d'enquête sur la sécurité du personnel

1. Vérification d'agence nationale (NAC) – Il s'agit d'une enquête sur un individu effectuée
sur la base des informations écrites fournies par lui en réponse à des demandes officielles
enquête, et en référence aux agences nationales appropriées. C'est simplement une vérification de
les fichiers et dossiers des agences nationales. Les agences nationales ont vérifié dans ce contexte
les types d'enquête sont les suivants :

a. Agence Nationale de Coordination du Renseignement (NICA)

b. Bureau National d'Enquête (BNE)
c. ISAAFP ou Division J2, QG AFP
d. CIDG PNP Camp Crame., etc.

2. Vérification de l'agence locale (LAC) - Ce type d'enquête consiste en le premier type

plus de demandes écrites envoyées aux agences gouvernementales locales appropriées, ancien
employés, références et écoles listées par la personne sous enquête. Le
les agences locales vérifient normalement en plus des emplois précédents, des écoles et
les références sont les suivantes :

1. Lieu de la localité où l'individu est résident

2. Maire, Police, Procureur, Juge de la localité où l'individu réside

3. Enquête de fond – Il s'agit d'une enquête plus complète que le

NAC ou le NAC et LAC. Une enquête approfondie et complète de tout ou partie
des circonstances ou des aspects de la vie d'une personne sont examinés.

Ce type d'enquête de sécurité du personnel peut être soit complet (CBI)

ou une enquête de fond partielle (PBI).

1. Enquête de fond complète – consiste en l'enquête

des antécédents d'une personne, en particulier toutes les circonstances de
sa vie personnelle.
2. Enquête de fond partielle - Consiste en l'investigation de
le passé d'un individu mais limité seulement à certains des
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indiquez les circonstances personnelles spécifiques à prendre en compte. Ce type

ofBI est également utilisé pour développer davantage des informations douteuses
contenu dans un autre rapport d'enquête.

Facteurs considérés dans l'enquête de fonds.

1. Loyauté – allégeance fidèle à la patrie, au gouvernement et aux autorités dûment constituées

autorité.
2. Intégrité – droiture dans le caractère, solidité des principes moraux, liberté de
délits moraux, ou plus simplement honnêteté de l'État.
3. Discrétion – la capacité de tendance à agir ou à décider avec prudence; l'habitude de
sage jugement ou simplement déclaré - bon jugement
4. Moral – qualité distinctive qui sert d'indice à l'essentiel ou
nature intrinsèque d'une personne ; sa manifestation extérieure, traits personnels ou moraux
habitudes.
5. Caractère - la somme des traits qui sert d'indice de l'essentiel intrinsèque
la nature d'une personne. C'est l'ensemble des qualités mentales et morales distinctives qui
ont été impressionnés par la nature, l'éducation et l'habitude sur l'individu.
6. Réputation - opinion ou estimation dans laquelle on est généralement tenu. C'est ce que l'on
rapporté d'être, alors que le caractère est ce qu'une personne est.

Motifs qui poussent à être déloyal

1. Vengeance – un tort réel ou imaginé peut créer une haine qui ne s'arrêtera devant rien
obtenir la vengeance de l'offenseur. La haine enveloppe le sens des valeurs morales jusqu'à ce que le
un haineux ira jusqu'à trahir son pays pour se venger sur le
personne ou catégorie de personnes haïes.
2. Gain matériel – certaines personnes sont tellement avides de gain matériel qu'elles s'arrêteront à
rien à réaliser à cette fin.
3. Prestige personnel – cette motivation s'applique à ceux dont le principal désir est de
pouvoir – pouvoir sur les autres – pour prouver au monde quels leaders ils sont. Cependant,
leur désir de pouvoir les rend particulièrement vulnérables à la subversion.
4. Amitié - par un attachement étroit à une autre personne, de nombreuses personnes, autrement
de haute intégrité, fera des choses contraires à l'intérêt de leur pays.
5. Croyance idéologique – si une personne a des sentiments hostiles envers son pays, elle est bien sûr
vulnérable aux approches de groupes subversifs d'agents.

Les faiblesses qui rendent les gens susceptibles à la pression

1. Proche parent à l'étranger - menace de mauvais traitements envers les proches sous le
Le contrôle du pouvoir menaçant est utilisé depuis des temps immémoriaux.
2. Crédule – des gens qui acceptent chaque histoire au pied de la lettre et qui ne voient aucun mal
dans n'importe qui, tomber dans cette catégorie. Ces personnes sont souvent des idéalistes et peuvent
peut parfois être utilisé par des personnes sans scrupules.
3. La jalousie - l'une des motivations les plus puissantes, la jalousie peut être utilisée par ceux qui sont vigilants.
agents.
4. Faiblesse de caractère – un caractère faible qui peut facilement être dominé est juste
proie pour des agents subversifs à la recherche d'un "pigeon" pour les aider.
5. Endettement sérieux - la personne qui est fortement endettée cherche toujours à
une façon rapide et facile de récupérer ses pertes et de sortir de la dette. Une telle personne
approché avec l'attrait d'une grosse somme d'argent, est très vulnérable et définitif
risque de sécurité.
6. Dépendance aux drogues - cela ne nécessite pas d'explication - il est bien connu que les drogues
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7. Épisodes de culpabilité sérieuse dans le passé - étant humain, beaucoup d'entre nous ont des épisodes dans
notre passé dont nous avons honte. Les menaces de dévoiler de tels épisodes ont toujours
été un niveau puissant pour faire du chantage à une personne pour qu'elle se conforme.

La Force de Garde et le Système de Garde

La force des gardes de sécurité est l'élément clé du système de sécurité global d'un
installation ou installation. Sa mission principale est de protéger tous les biens à l'intérieur des limites de la
délimitations des installations et protéger les employés et d'autres personnes sur le site.

Le garde de sécurité qui deviendra une partie de la force de garde doit être requis de
répondre aux critères minimum pour assurer qu'ils effectueront efficacement leurs tâches de sécurité assignées
tâches connexes. Il est de la responsabilité du directeur de la sécurité de l'installation de veiller à
que sa garde est d'un haut calibre pour rendre un jugement qui pourrait sauver plusieurs millions
installation de pesos pour éviter la destruction totale.

La force de garde de sécurité doit être prête à relever le nouveau défi avec de nouveaux
concepts, innovations audacieuses et insistance implacable sur des normes élevées.

Agent de sécurité

Il est parfois défini/appelé garde de sécurité privé ou veilleur, ce qui inclut

toute personne qui offre ou rend un service personnel pour surveiller ou sécuriser soit une résidence soit
établissements commerciaux ou les deux pour location ou compensation, et avec une licence pour exercer
profession.

Force de gardes de sécurité

C'est un groupe d'hommes sélectionnés, formés ou regroupés en unité fonctionnelle.

afin de protéger les processus opérationnels de ces perturbations
ce qui entraverait l'efficacité ou arrêterait l'opération dans une usine particulière,
installation, installation ou activité spéciale.

Type de forces de gardes de sécurité

1. Agence de sécurité privée – toute personne, association, partenariat, entreprise ou

Société privée, qui contacte, recrute, forme, fournit ou publie tout
agent de sécurité, pour remplir ses fonctions ou solliciter des individus, des entreprises, ou
entreprises privées, publiques ou contrôlées par le gouvernement
engager ses services ou ceux de ses agents de sécurité, pour une commission de location ou
indemnisation.
2. Force de sécurité de l'entreprise – Une force de sécurité maintenue et exploitée par
toute entreprise/corporation privée pour ses propres besoins en matière de sécurité uniquement.
3. Unité de sécurité gouvernementale – Une unité de sécurité maintenue et exploitée par
toute entité gouvernementale autre que l'armée et/ou la police, qui est
établi et maintenu dans le but de sécuriser le bureau ou
entité gouvernementale composée et/ou étendue.

Sécurité des documents et de l'information

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système informatique. Une fois qu'il y a une fuite dans le contenu d'un document d'entreprise et
information, la stabilité opérationnelle de l'entreprise est en jeu. Cela pourrait être le début d'une faillite
cela conduirait à sa divulgation totale.

La fuite de documents et d'informations coûte au gouvernement, aux entreprises et

industrie semblable, des milliards de pesos. Une entreprise concurrente ou un agent ennemi pourrait utiliser illégalement
obtenir des documents et des informations pour leur propre avantage. Pour cette raison, un
un programme de sécurité complet et d'information est très essentiel pour l'installation dans
pour se concentrer librement sur l'atteinte de ses objectifs et de ses buts.

Système de sécurité des documents

Le système de sécurité des documents est cet aspect de la sécurité qui implique
application des mesures de sécurité pour la bonne protection et la sauvegarde des documents classifiés
information.

Classification des Documents

Catégories de classification - Matière officielle nécessitant une protection dans le

l'intérêt de la sécurité nationale sera limité à quatre catégories de classification qui dans
l'ordre décroissant d'importance portera l'une des désignations suivantes :

Top Secret
Secret
3. Confidentiel
4. Restreint

Top Secret

Ce sont des informations et des matériels dont la divulgation non autorisée pourrait
causer des dommages exceptionnellement graves à la nation, politiquement, économiquement ou d'une
aspect de sécurité. Cette catégorie est réservée aux secrets les plus proches de la nation et doit être utilisée
avec une grande réserve.

Autorité de classification

L'autorité de classification d'origine pour l'attribution de TOP SECRET

la classification revient exclusivement au chef du département. Ce pouvoir peut
Cependant, être délégué à des bureaux autorisés dans les cas où la nécessité de
une telle situation se présente. Autorité de classification dérivée pour la classification TOP SECRET
peuvent être accordés aux agents qui sont tenus de donner des commentaires ou des réponses à
une communication qui nécessite une réponse TOP SECRETS.

Exemples de documents TOP SECRET

1. Documents politiques très importants concernant la négociation d'alliances majeures.

2. Grands projets gouvernementaux tels que la proposition d'ajuster l'économie nationale.
3. Classe / plans de défense militaire - police.
4. Capacités des principaux succès des services de renseignement.
5. Compilations de données classées individuellement comme secrètes ou inférieures mais qui
collectivement devrait être dans une classe supérieure.
6. Le plan de stratégie documentant la conduite générale de la guerre.
7. Documents d'Intel révélant un effort de production majeur d'Intel permettant un
évaluation par les bénéficiaires du succès et des capacités des agences Intel.
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2. Questions Secrètes

Ces informations et ce matériel, dont la divulgation non autorisée...

mettre en péril la sécurité nationale, causer un préjudice grave aux intérêts ou à la réputation de la nation ou
de toute activité gouvernementale ou serait d'un grand avantage pour une nation étrangère.

Justification des affaires secrètes

Cela influence matériellement un aspect majeur des tactiques militaires.

Cela implique un principe novateur applicable à des projets importants existants.
3. Il est suffisamment révolutionnaire pour entraîner un progrès majeur dans l'existant.
techniques ou dans la performance d'armes secrètes existantes.
4. Cela risque de compromettre certains autres projets déjà évalués.

Autorité de classification – Identique à la question TOP SECRET

Exemples de documents secrets

1. Ceux qui compromettent ou mettent en danger la relation d'Intel avec une nation
2. Ceux qui compromettent les plans de défense, le développement scientifique ou technologique
3. Ceux qui révèlent d'importantes opérations de renseignement
4. Documents montrant la disposition des forces.
5. Nouveau design de projets d'avions, de chars, de radars et d'autres véhicules
6. Mouvement des troupes vers la zone opérationnelle
7. Plans et estimations d'hôtel
8. Informations sur l'ordre de bataille

3. Questions confidentielles

Ce sont des informations et des matériaux dont la divulgation non autorisée,

tout en ne mettant pas en danger la sécurité nationale, serait préjudiciable à l'intérêt ou
le prestige de la nation ou toute activité gouvernementale, ou causerait des perturbations administratives
embarras ou blessure injustifiée à un individu ou pourrait être avantageux pour un
nation étrangère.

Autorité de classification – Tout agent est autorisé à attribuer des informations confidentielles.
classification de toute matière dans l'exercice de ses fonctions.

Exemples de documents confidentiels

1. Plans de projets gouvernementaux tels que des routes, des ponts, des bâtiments, etc.
2. Rapports de service de routine comme l'opérationnel et l'exercice du pouvoir étranger.
3. Rapports de renseignement de routine
4. Certains dossiers personnels, questions de personnel.

Questions restreintes

Ce sont des informations et des matériaux qui nécessitent une protection spéciale autre que
qui est déterminé à être TOP SECRET, SECRET ou CONFIDENTIEL.

L'autorité de classification sera la même que pour les affaires CONFIDENTIELLES.

La reproduction est autorisée ; la transmission se fera par la diffusion normale.
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ANALYSE DES RISQUES ET DANGER DE SÉCURITÉ

Le risque - c'est le dommage potentiel ou la perte d'un actif. Le niveau de risque est une combinaison de
deux facteurs : La valeur accordée à cet actif par son propriétaire et la conséquence, l'impact
effet négatif de la perte ou des dommages à cet actif et ; la probabilité qu'un spécifié
la vulnérabilité sera exploitée par une menace particulière.

Gestion des risques – C'est un processus de sélection et de mise en œuvre de mesures de sécurité.
mesures pour atteindre un niveau de risque acceptable à un coût raisonnable.

Analyse des risques – il s'agit de l'analyse des risques comprenant des examens de la vulnérabilité,
probabilité et criticité des menaces potentielles et inclure les risques naturels et causés par l'homme.

Adversaire – un individu, un groupe, une organisation ou un gouvernement qui mène des activités ou
a l'intention et la capacité de mener des activités nuisibles à l'individu, privé
ou entité gouvernementale.

Actif – Toute information, installation, matériel, information ou activité ayant un impact positif
valeur pour son propriétaire, qu'il s'agisse d'un individu, d'une entité privée ou d'une entité gouvernementale.

Contre-mesures – une action entreprise ou une entité physique utilisée pour réduire ou éliminer un
ou plus vulnérable.

Probabilité – C'est la chance ou la probabilité qu'une perte se produise. Indiquée par un

déclaration mathématique concernant la possibilité qu'un événement se produise.

Criticité – C'est l'impact d'une perte mesuré en termes financiers. À quel point c'est important.
en ce qui concerne la survie ou l'existence de l'organisation.

Risques de sécurité
– Tout acte ou condition pouvant entraîner le compromis d'informations, la perte
de la vie, de la perte ou de la destruction de biens ou de la perturbation de l'objectif de la
installation.

Types de dangers

1. Risques naturels - ce sont des risques qui proviennent de phénomènes naturels. Le

Les types de dangers naturels ou de catastrophes sont les suivants :

inondations causées par des typhons

tremblements de terre
– incendie (non causé par l'action humaine)
– tempêtes (typhons, cyclones, tornades et ouragans)
– tempêtes d'éclair
– température et humidité extrêmes

2. Risques humains/naturels - ce sont des dangers qui résultent d'un état de

esprit, attitude, faiblesses ou traits de caractère d'une ou plusieurs personnes. Ils peuvent être
actes de commission ou d'omission, à la fois ouverts et cachés, qui peuvent perturber
opérationnel d'une plante ou d'une installation. Voici les types d'humains/fait par l'homme
dangers

– Négligence – accidents et insatisfaction

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Vandalisme, etc.

Enquête et inspection de sécurité

Système de sécurité – Les informations concernant l'un des systèmes de sécurité les plus importants
les services offerts à un chef de bureau comprennent la réalisation d'enquêtes de sécurité et de sécurité
inspections. Chaque chef de section désire un système de sécurité qui réduira à un absolu
minimiser la possibilité d'espionnage, de sabotage et de compromission de données classifiées
informations sur son bureau ou son unité.

Enquête de sécurité - C'est une estimation des normes de sécurité d'une unité, et elle est réalisée pour
permettre à l'agent responsable de reconnaître et d'évaluer les risques de sécurité et de déterminer
mesures de protection nécessaires à la prévention du sabotage, de l'espionnage et des activités subversives
activités et autres actes criminels nuisibles aux intérêts et/ou à la mission de l'unité
et/ou commande.

Inspection de sécurité – C'est un contrôle de l'efficacité des mesures de sécurité existantes.

des réglementations sont en cours d'application au sein d'un commandement. Une inspection de sécurité peut également
inclure une enquête sur des violations de sécurité présumées ou suspectées. La sécurité physique est
concerné par les forces, les entrées et sorties, les gardes, le contrôle de la circulation, l'éclairage, le contrôle des incendies,
et d'autres mesures physiques, qui, si elles sont correctement établies et maintenues, permettront
refuser l'accès à des personnes non autorisées.

Distinction entre l'enquête de sécurité et l'inspection de sécurité

Les termes "Enquête de sécurité" et "Inspection de sécurité" pour accentuer le

les différences particulières entre les deux types de services sont définies comme suit :

Les enquêtes de sécurité sont un service de contre-espionnage pour aider les chefs de bureau dans
déterminer les mesures de sécurité nécessaires pour protéger l'installation clé contre d'éventuels
sabotage, espionnage, subversion et divulgation ou accès non autorisé à des informations classifiées
informations ou matériel contenu dans celui-ci.

L'inspection de sécurité est un service de contre-espionnage effectué pour déterminer

conformité aux politiques et procédures de sécurité établies.

LOI RÉPUBLIQUE 5487, TELLE QUE MODIFIÉE

RÈGLE I
DÉCLARATION DE POLITIQUE

SECTION 1. Portée. L'organisation, le fonctionnement, les activités et les affaires des entreprises privées.
agences de gardiennage/sécurité ou de détectives, institutions/systèmes de formation en sécurité ainsi que
La sécurité privée et le personnel de formation seront régis par ces règles et règlements.
mise en œuvre de la Loi de la République 5487, telle que modifiée.

SECTION 2. Licence nécessaire.

[Link] personne ne doit exercer le métier d'agence de détective privé ou agir comme tel.
dans l'occupation, la vocation ou l'emploi de personnel de sécurité ou dans le secteur de
agence de sécurité privée/formation sans avoir d'abord obtenu le permis du Chef
de la Police Nationale des Philippines dont le permis approuvé est un préalable à l'obtention d'un
certificat de licence.
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b. Un permis est également nécessaire pour toute personne opérant, gérant, dirigeant ou
mener une agence de sécurité/detective/de formation privée agréée. Toute personne ayant
participation à la gestion ou à l'exploitation de celle-ci, sauf pour ceux employés uniquement pour
un travail de bureau ou manuel, devra également obtenir une licence.

SECTION 3. Formation requise. Tous les candidats au certificat de licence devront avoir
a reçu la formation appropriée de tout organisme/public ou privé de formation.
reconnue par le gouvernement pour dispenser une formation en sécurité privée ou en police.

SECTION 4. Interdictions. Aucun certificat de licence ne sera accordé à un demandeur pour

licence d'exploitation ou licence d'exercice de la profession de sécurité avec les éléments suivants
disqualifications
a. ayant un antécédent de condamnation pour un crime quelconque
b. ayant un précédent de condamnation pour une infraction impliquant la turpitude morale
c. ayant été révoqué ou séparé de manière indigne de l'emploi ou du service
d. étant un incompétent mental
e. être utilisateur/dépendant de l'utilisation de drogues ou de narcotiques interdits
f. être un ivrogne habituel
g. simulacre d'un étranger

RÈGLE II
DISPOSITION PÉNALE

SECTION 1. Sans préjudice de l'imposition de sanctions pénales, toute violation de

La loi républicaine 5487, telle qu'amendée ou ses règles ou règlements, par les titulaires de licences également
en vertu de cela, sera puni par suspension, amende ou annulation de son ou de ses
licence pour opérer, conduire, diriger ou gérer un détective privé, un gardien ou la sécurité
agence de gardiennage et tous ses membres, ou pénalisés conformément aux dispositions ci-dessous,
et/ou avec la confiscation de sa caution déposée auprès de la Police nationale philippine, à la
discrétion du Chef. PNP.

SECTION 2.

a. Toute personne non couverte par la Section 1, Règle II ci-dessus qui commet un acte en violation
de la Loi Républicaine 5487 telle que modifiée et de ses règles et règlements d'application, devra, sur
conviction de cela, subir une peine d'emprisonnement de dix à quinze ans, et une amende d'au moins
pas plus de dix mille pesos ni plus de quinze mille pesos comme le Tribunal peut l'ordonner.

b. Si la violation est commise par les personnes mentionnées dans la Section 3b, Règle IV ci-dessous
en dessous, la peine sera une peine d'emprisonnement allant de un à quatre ans et une amende
allant de mille à quatre mille pesos à la discrétion du Tribunal.

SECTION 3. Licence expirée. Aux fins de l'application des sanctions, toute sécurité privée,
gardien ou agence de forces de garde d'entreprise ou sécurité privée ou personnel de formation
expiration de leur licence respective d'opérer ou de licence pour exercer la profession de sécurité
sont considérés comme ne possédant pas de licence et seront tenus pénalement et administrativement responsables
responsable.

RÈGLE III
DEFINITION DES TERMES

SECTION 1. Définition – Aux fins de et lorsqu'il est utilisé dans ces règles et règlements,
les termes suivants seront interprétés dans le sens indiqué ici, sauf si le contexte de
une section particulière indique clairement qu'un sens différent est prévu :
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a. Personne – inclura non seulement des personnes naturelles mais aussi des personnes juridiques telles que des entreprises individuelles.
entreprises individuelles, partenariats, sociétés, compagnies ou associations, dûment organisées
et enregistré auprès de la Commission des valeurs mobilières et/ou du Département de
Commerce et industrie.

[Link] de sécurité privée - inclura l'acte de fournir ou de rendre des services à

observer un établissement qu'il soit public ou privé, un bâtiment, un complexe/zone ou une propriété
pour effectuer un contrôle d'accès/refus sous quelque forme que ce soit, que ce soit physiquement, manuellement ou
scientifiquement par des systèmes de surveillance électronique, dans le but de sécuriser cela
zone/propriété tout en garantissant la sécurité et la protection des personnes à l'intérieur.
zones, pour maintenir la paix et l'ordre au sein de ces zones, pour dispenser une formation en sécurité privée,
et/ou de mener une enquête. Cela comprendra également l'acte de contracter, de recruter,
former, fournir ou affecter un agent de sécurité, pour accomplir ses fonctions ou solliciter
individus, entreprises, sociétés, ou privés, publics ou détenus ou contrôlés par l'État
les entreprises à engager ses services ou ceux de ses agents de sécurité, à louer,
commission ou compensation par abonnement ou en tant que consultant/formateur à toute personne privée ou
société publique.

c. Services de détective privé – inclura entre autres l'acte de fournir des services personnels
protection de sécurité, enquête et collecte d'informations, vérification préalable à l'emploi et
profilage des antécédents individuels, fournissant une assistance en matière de responsabilité civile et de blessures corporelles
cas, réclamations d'assurance et fraude, cas de garde d'enfants et de protection, dans le but de
aider à rassembler des informations menant à la détermination et/ou à la prévention de la criminalité
actes et/ou résolutions de problèmes juridiques, financiers et personnels.

Industrie de la sécurité privée – couvrira ceux qui exercent légalement dans le domaine de la fourniture
services de sécurité privée et de détective.

Agent de sécurité privé (SG) – parfois appelé agent de sécurité privé ou veilleur
doit inclure toute personne qui offre ou rend un service personnel pour surveiller ou sécuriser soit
une résidence, un établissement commercial, ou des bâtiments, des ensembles, des zones, ou des propriétés,
inspecte/suit des contrôles corporels/recherche des individus et/ou des bagages et d'autres formes de
inspection de sécurité, physiquement/manuellement ou scientifiquement électronique, y compris mais sans se limiter à
limité à, concessions forestières et terres agricoles, minières ou de pâturage, transport,
pour embauche ou compensation, ou en tant qu'employé de celle-ci, y compris tout employé de la
gouvernements nationaux ou locaux ou agences ou organismes en découlant et ou gouvernement
entreprise ou société possédée ou contrôlée qui est employée pour surveiller ou sécuriser
bâtiments gouvernementaux, complexes, locaux et autres propriétés, autres que les membres de
les forces armées des Philippines, gardiens du Bureau de gestion des prisons et
Pénologie, gardiens de prison municipale ou de ville, et membres de la Police nationale philippine
ou de toute autre agence d'application de la loi du gouvernement.

Détective privé (DP) - désignera toute personne qui effectue des travaux de détective pour rémunération,
récompense ou commission, à l'exception des membres des Forces armées des Philippines,
gardiens du Bureau de la gestion des prisons et de la pénologie, gardes de la prison municipale ou de la ville, et
membres de la Police nationale des Philippines ou de toute autre agence d'application de la loi de la
gouvernement.

g. Personnel de sécurité privée - désigne des personnes physiques, y compris la sécurité privée
gardes, détectives privés, consultants en sécurité, agents de sécurité et autres qui peuvent être
classé plus tard, exécutant/réalisant des services de sécurité et/ou de détective en tant qu'employé par
agences de sécurité privées et/ou entreprises privées.

[Link] de sécurité gouvernemental – désigne des personnes physiques qui incluent le gouvernement
 REMARQUES DE REVUE SUR L'ADMINISTRATION DES FORCES DE L'ORDRE
SJIT CRIMINOLOGIE CL-MABIKAS 2014

Police, Bureau de gestion des prisons et de la pénologie, gardiens de prison municipaux ou de ville
rendre / exécuter des services de sécurité et/ou de détection employés par le gouvernement
entités.

i. Agence de sécurité privée (ASP) – désigne toute personne, association, partenariat, entreprise
ou une entreprise privée, qui contracte, recrute, forme, fournit ou affecte des agents de sécurité
garder, pour exercer ses fonctions ou solliciter des individus, des entreprises, des sociétés ou des entités privées, publiques
ou des entreprises détenues ou contrôlées par l'État pour faire appel à ses/leurs services ou à ceux de
ses agents de sécurité, à louer, par commission ou rémunération via abonnement ou comme un
consultant/formateur pour toute entreprise privée ou publique dont l'activité ou les transactions
impliquer la sécurité nationale ou l'intérêt comme l'opération et/ou la gestion de la domesticité ou
navires océaniques, avions, hélicoptères, ports maritimes, aéroports, hélipad, pistes d'atterrissage, etc., ou comme
consultant sur toute question liée à la sécurité, ou pour fournir une sécurité hautement spécialisée,
services de détective et d'enquête comme la sécurité des passerelles, la sécurité de restauration, la sécurité des passagers
profilage, examen des bagages, fourniture de la sécurité à bord des navires ou des avions, ou autre
besoins de sécurité que le PNP SAGSD peut approuver.

Agence de détective privé (ADP) – désigne toute personne, association, partenariat, entreprise
ou des entreprises privées, qui contractent, recrutent, forment, fournissent ou affectent des privés.
détective, pour exercer ses fonctions ou solliciter des individus, des entreprises, des sociétés ou des particuliers,
les corporations publiques ou gouvernementales détenues ou contrôlées pour engager son/service ou ceux
de ses détectives, à louer, commission ou compensation par abonnement ou comme un
consultant/formateur pour toute entreprise privée ou publique ou en tant que consultant sur toute enquête
matière connexe, ou pour fournir des services de détective et d'enquête hautement spécialisés, ou
d'autres besoins de détective que le SAGSD-CSG peut approuver.

[Link] d'exercice professionnel - désignera tout document délivré par le Chef,

La Police Nationale des Philippines ou son représentant dûment autorisé reconnaissant une personne à
être qualifié pour exercer ses fonctions en tant que personnel de sécurité privée ou de formation.

[Link] d'Exploitation (LTO) – est un document de certificat de licence, délivré par le Chef,
Police nationale des Philippines ou son représentant dûment autorisé, autorisant une personne à
s'engager à employer un garde de sécurité ou un détective, ou une personne juridique pour établir,
engager, diriger, gérer ou opérer un individu ou une agence de détective privé ou privé
agence de sécurité/force de sécurité de l'entreprise après paiement des droits ou frais prescrits
prévu dans ces Règles et Régulations.

[Link] de garde de l'entreprise (CGF) – une force de sécurité maintenue et opérée par tout
société privée / corporation utilisant ses employés pour surveiller, sécuriser ou garder ses
établissement commercial locaux, complexe ou propriétés.

[Link]é de Garde du Gouvernement (GGU) – une unité de sécurité maintenue et exploitée par tout
entité gouvernementale autre que militaire ou policière, qui est établie et maintenue pour
le but de sécuriser le bureau ou le complexe et/ou l'extension de ce gouvernement
entité.

[Link] utilisé dans les présentes désigne la Police nationale philippine, qui a été organisée
conformément aux dispositions de la loi RA 6975 également connue sous le nom de Loi nationale sur la Police de
1991

[Link] utilisé ici fait référence au groupe de sécurité civile actuel de la PNP
Division de la supervision des agences et de la garde ou tout autre bureau de la PNP qui peut être désigné
plus tard comme bureau principal pour la supervision de la mise en œuvre de ces règles et
règlements.
 NOTES DE REVUE SUR L'ADMINISTRATION DES FORCES DE L'ORDRE
SJIT CRIMINOLOGIE CL-MABIKAS 2014

[Link] fait référence à l'Association des détectives et agences de protection des Philippines
Operators, Inc., qui est une association de toutes les agences de sécurité et entreprises licenciées
forces de sécurité.

l'Ordre de Détail de Fonction est un ordre/programme écrit émis par un officier supérieur généralement le
agence de sécurité privée / directeur de succursale ou responsable des opérations assignant la performance
des services de sécurité privée/de détective.

RÈGLE IV LICENCE D'EXPLOITATION

PARTIE 1

SECTION 1. Qui peut organiser et maintenir une agence de sécurité privée et privée
Agence de détectives.- Tout citoyen ou corporation, association, partenariat, l'un
cent pour cent (100 %) détenu et contrôlé par des citoyens philippins, peut
organiser et maintenir une agence de sécurité privée ou une agence de détectives privés.

SECTION 2. Exigence de base d'un opérateur ou d'un gestionnaire d'agence–

L'opérateur ou le gestionnaire d'une agence, y compris les gestionnaires de succursales, doit être :
citoyen philippin
Avoir au moins vingt-cinq (25) ans;
3. Diplômé universitaire et/ou un officier commissionné dans le service inactif ou à la retraite de
les Forces armées des Philippines ou la Police nationale philippine ;
4. A suivi un cours/un séminaire sur la gestion de la sécurité industrielle et/ou doit avoir
une formation ou une expérience adéquate dans le secteur de la sécurité ; et,
5. Bonne moralité

B. Les nouveaux demandeurs de licence pour exploiter devront obtenir un minimum

capitalisation d'un million de pesos (P1 000 000,00) avec un dépôt bancaire minimum de cinq
cinq cent mille (P500, 000.00) pesos afin de commencer son activité.

SECTION 3. Limitations, Disqualifications et Interdictions.

Aucune personne ne doit organiser ou avoir un intérêt dans plus d'une agence.

b. Les employés du gouvernement élus ou nommés qui peuvent être appelés en raison de
les fonctions de leurs bureaux respectifs dans la mise en œuvre et l'application de la
dispositions de la Loi de la République 5487 telle que modifiée et de ses règles et règlements d'application,
et toute personne liée à un tel employé du gouvernement par affinité ou consanguinité dans le
troisième degré civil, ne doit détenir aucun intérêt, directement ou indirectement, dans aucun titre ou
agence de gardiennage.

Aucune agence ne doit offrir, rendre ou accepter des services dans des maisons de jeu ou d'autres activités illégales.
établissements commerciaux ou entreprises.

d.L'étendue du service de garde de sécurité fourni par l'agence de sécurité sera

ne pas dépasser le complexe et/ou la propriété de la personne ou de l'établissement contractant
le service de sécurité sauf lorsque les agents de sécurité escortent une grande somme d'argent ou
objets de valeur.

b. Bureaux principaux / succursales. - Toutes les agences doivent maintenir un bureau principal dans leur enregistrement.
Des bureaux de branche peuvent être établis et maintenus dans d'autres provinces/villes.
où l'agence de sécurité a déployé des agents de sécurité.
 NOTES DE REPRISE SUR L'ADMINISTRATION DES FORCES DE L'ORDRE
SJIT CRIMINOLOGIE CL-MABIKAS 2014

[Link] pour opérer en dehors des bureaux principaux. Les mesures suivantes sont promulguées
promouvoir la croissance saine de l'industrie de la sécurité privée en général, ainsi que pour
minimiser la prolifération des agences marginales en particulier.

1. Aucune agence de sécurité privée nouvellement créée ou moribonde mais précédemment licenciée ne sera accordée
licence d'exercer à moins que la viabilité de son entreprise ne soit soutenue par des preuves d'assurance
clientèle, capitalisation adéquate et autres.
2. Une agence de sécurité privée opérant dans des régions en dehors de son bureau principal sera requise
s'enregistrer auprès du bureau provincial de police le plus proche et devra soumettre un document authentifié
copie machine des documents suivants :
a) Licence d'exploitation
b) Licence des FA à délivrer
c) Liste des officiers et des agents de sécurité
d)Ordre de nomination du responsable de la succursale/détachement (le cas échéant)
Tous les demandeurs de licence d'exploitation doivent, en plus des exigences imposées
conformément à la loi RA 5487 telle qu'amendée et à ces règles et règlements, être tenu d'assister à un
opérateurs et direction de l'agence/entreprise de sécurité privée
séminaire/atelier.
Interdiction des opérateurs du « SYSTÈME KABIT ».

1. Aucune agence de sécurité agréée ne doit exercer, promouvoir et conclure un accord de

« fusion » (système kabit) avec toute personne ou un groupe de personnes dans le but de
organisation d'une unité de branche ou d'une filiale sous un contrôle et une propriété séparés. Fusion de
les agences de sécurité et de détective ne seront pas reconnues sans approbation préalable de la
Commission des valeurs mobilières et des échanges concernant leurs statuts
le ministère du Commerce et de l'Industrie, en ce qui concerne leur nom commercial.

2. Chacune des circonstances suivantes ou une combinaison de celles-ci sera considérée

preuve prima facie de l'existence du « Système Kabit ».

a) Maintenir une branche, une unité ou un bureau subsidié distinct du bureau principal de
l'agence située dans la même localité;

b) Recevoir des paiements directs de la clientèle de l'agence et délivrer des reçus officiels.
leur propre distinct de celui émis par l'agence concernée;

c) Verser directement les cotisations au système de sécurité sociale, les contributions à Medicare et autres
primes pour d'autres avantages d'assurance de police par la branche, l'unité ou mentionnée ci-dessus
bureau subsidiaire

d) Existence d'un accord entre le titulaire de la licence et un directeur de succursale de celui-ci,

par lequel ce dernier s'engage à payer un certain pourcentage de ses revenus au
ancien sous réserve que le contrôle et la supervision des gardes postés par ladite
la branche sera dirigée par le responsable de celle-ci et que le licencié sera exempt de
responsabilités / obligations liées à l'exploitation de cette succursale.

e) Maintenir des fiches de paie séparées pour les employés de la succursale signées et/ou
approuvé uniquement par le directeur de l'agence;

f) Absence d'enregistrement des envois de revenus mensuels au bureau principal lorsque cette succursale
est autorisé à effectuer des encaissements auprès des clients du titulaire de la licence ; et

g) Tous les autres actes similaires tendant à montrer une relation/personnalité distincte et séparée.
propriété/gestion.
 NOTES DE REVISE SUR L'ADMINISTRATION DES FORCES DE L'ORDRE
SJIT CRIMINOLOGIE CL-MABIKAS 2014

SECTION 4. Structure organisationnelle des agences de sécurité privées / sécurité des entreprises
services/ unités de sécurité gouvernementales.

a. Les agences de sécurité privée doivent se conformer à la structure organisationnelle, au personnel,

équipement, formation et vêtements tels que prévus ci-après.
Les forces de sécurité de l'entreprise doivent être organisées pour se conformer substantiellement aux
structure organisationnelle prescrite pour les agences de sécurité privées.

L'unité de garde gouvernementale sera organisée pour se conformer à l'organisation

structure de la dite entreprise gouvernementale mais non contraire à la structure organisationnelle tel que
prescrit pour les unités de sécurité gouvernementales.

SECTION 5. Sur l'adhésion.

Aucune licence régulière ne sera accordée à une agence de sécurité privée, à moins qu'elle n'ait un
minimum de deux cents (200) agents de sécurité privés licenciés sous son employ.

Aucune licence régulière ne sera accordée à une société de garde ou à un détective privé.
agence à moins qu'elle n'ait un minimum de trente (30) agents de sécurité privés licenciés sous
son employé.

[Link] nombre maximum de personnel de sécurité privé qu'un PSA/CGF/PDA peut

l'emploi sera de mille (1000).

PARTIE 2

SECTION 6. Demande de Licence d'Exploitation (LTO).

a. La demande doit être faite par écrit par le propriétaire (pour les entreprises individuelles) ou
personne autorisée dûment désignée par la société ou le partenariat (par l'intermédiaire d'un conseil)
résolution ou affidavit conjoint, respectivement) et devra être déposé auprès du Chef de la
Police nationale des Philippines (CPNP) par l'intermédiaire de l'Agence de sécurité PNP et de la garde
Division de Supervision, Groupe de Sécurité Civile (SAGSD-CSG). Utilisation de la demande de licence
Le formulaire PNPSF1 doit contenir le nom complet du demandeur, son âge, l'état civil
statut, sa résidence et l'emplacement de l'entreprise.

b. Les demandes de sociétés, d'associations, de partenariats comprendront également un

copie du certificat d'enregistrement ainsi que de ses statuts et articles de
incorporation.

Toutes les demandes doivent être accompagnées d'une caution émise par une autorité compétente ou réputée.
société de caution, de fidélité ou d'assurance dûment accréditée par l'Office de l'Assurance
Commissaire, quelle garantie répondra de toute réclamation valide et légale contre l'agence
par ses clients ou ses employés.

SECTION 7. Licence d'Exploitation (LTO). La licence d'exploitation (LTO) sera délivrée

correspondant à l'objectif de l'Agence de sécurité privée organisée :

[Link] de sécurité privée/Détective LTO. Certificat de licence délivré aux personnes,

entreprises, associations, partenariats dont le principal objectif est de fournir/offrir
services de sécurité privée commerciaux et/ou services de détective à louer, commission ou
compensation.

b. Force de garde d'entreprise LTO. Certificat de licence délivré aux personnes, aux sociétés,
 NOTES D'EXAMEN SUR L'ADMINISTRATION DES FORCES DE L'ORDRE
SJIT CRIMINOLOGIE CL-MABIKAS 2014

agent de sécurité privé ou agence de détective qui/qui utilise à des fins de sécurité
tout employé de sa part pour fournir des services de sécurité privée ou des services de détective.

c. Certificat d'enregistrement de l'unité de garde gouvernementale (CR). Certificat de licence délivré à

gouvernement national ou local ou toute agence ou instrumentalité de celui-ci, ou du gouvernement -
société détenue ou contrôlée ne faisant pas affaires ni organisée dans le but de
principalement en tant qu'agent de sécurité privé ou agence de détectives qui utilise pour son
permettre à l'un de ses employés de fournir des services de sécurité privée ou des services de détective.

SECTION 8. Statut et Validité de la Licence d'Exploitation. Le statut du certificat de licence

dans la section 7 ci-dessus devra être émis en conformité avec ce qui suit :

a. LTO régulier - délivré, après avoir respecté les exigences de licence, aux privés
les agences de sécurité ayant obtenu et maintenu dans leur emploi au moins deux cents
(200) agents de sécurité, ainsi qu'aux forces de garde de l'entreprise et aux agences de détectives privés
ayant obtenu et maintenu dans son effectif au moins trente (30) agents de sécurité et
détectives privés respectivement. Cette licence peut être renouvelée après conformité avec
exigences de renouvellement prescrites dans une Procédure Opérationnelle Standard (POS).

b. LTO temporaire - émission initiale et conditionnelle aux nouvelles agences de sécurité privées
et aux PSA tenant des LTO réguliers n'ayant pas pu maintenir le nombre minimum de sécurité
personnel ou conforme aux normes, pour qu'ils puissent atteindre le nombre minimum de 200
du personnel de sécurité ou se conformer aux normes de délivrance de licences, avant la délivrance/le renouvellement de
LTO régulier. Cette émission ne peut pas être renouvelée ni être prolongée.

[Link] révocation ou annulation anticipée et modifications des dispositions ci-après, toutes les licences pour
l'exploitation aura une validité de deux (2) ans. Les LTO temporaires à l'expiration sont
annulé automatiquement.

d. La date d'expiration des licences régulières d'exploitation sera le dernier jour du mois de
la deuxième année correspondant au dernier numéro avant le numéro de la série d'années de la
numéro assigné / numéro LTO de la licence. (c'est-à-dire ici en gras numéros PSA-00001-
02 et PSA-00050-03 représentant l'expiration le 31 janvier 2004 et le 31 octobre 2005
respectivement). À cette fin, la période de transition appropriée doit être prévue après le
effectivité de ces Règles et Règlements.

SECTION 9. Traitement LTO.

Toutes les demandes de licences d'exploitation déposées seront traitées par SAGSDCSG pour
approbation et délivrance subséquente du LTO approprié, et/ou pour refus.
b. Lorsque toutes les exigences pour l'octroi d'une Licence d'Exploitation ont été respectées,
le certificat de licence correspondant sera délivré après le paiement par le demandeur de
frais applicables et caution, prescrits / à prescrire suivant l'administration existante
lois
1. Redevance nationale
2. Frais d'inscription du personnel de sécurité
3. Impôt sur le revenu interne annuel
4. Taxe professionnelle des collectivités locales
5. Obligation émise par toute caution ou fidélité ou assurance compétente ou respectable
entreprise dûment accréditée par la Commission des assurances pour un montant de dix
mille pesos à la discrétion du CPNP, dont l'obligation répondra de tout
revendication valide et légale contre l'agence par ses clients ou employés

Les demandes présentant des exigences manquantes ne seront pas acceptées pour traitement.
 NOTES DE RÉVISION SUR L'ADMINISTRATION DES FORCES DE L'ORDRE
SJIT CRIMINOLOGIE CL-MABIKAS 2014

[Link] les demandes acceptées de licence d'exploitation seront traitées pour vérification de l'intégralité de
exigences documentaires et conformité aux normes.

RÈGLE V
LICENCE D'EXERCICE DE LA PROFESSION DE SÉCURITÉ PRIVÉE

SECTION 1. Qui peut demander une licence pour exercer la profession de sécurité privée.

Tout citoyen philippin peut demander une licence pour exercer la profession de sécurité privée.
s'engager dans la profession, l'appel ou l'emploi soit en tant qu'Agent de Sécurité Privé,
Agent de sécurité privé, détective privé et/ou consultant en sécurité privée, après
se conformant à la fois aux exigences académiques/scolaires et aux exigences de compétences/formation sous réserve d'autres
exigences prescrites ici sous les dispositions.

SECTION 2. Exigences de base du personnel de sécurité privé

un citoyen philippin;
b. Ne pas avoir moins de dix-huit (18) ans.
Doit avoir suivi un cours/séminaire de sécurité privée et/ou doit avoir une formation adéquate
ou expérience dans le secteur de la sécurité ou dans la fourniture de services de sécurité/détection;
d. D'une bonne moralité et ne doit pas avoir été condamné pour un crime ou une violation de
ces règles et règlements comportant une pénalité d'interdiction d'être licencié; et
Doit être en bonne forme physique et mentale.

SECTION 3. Qualifications d'un agent de sécurité privé. Nul ne saura être titulaire d'une licence comme
agent de sécurité à moins qu'il ne possède les qualifications suivantes :
un citoyen philippin;
[Link]ômé de l'école secondaire;
c. Physiquement et mentalement en forme;
Pas moins de dix-huit (18) ans et pas plus de cinquante (50) ans
(Pour les nouveaux candidats et les SG dans un poste non supervisé); et
a suivi un cours de formation préalable à la licence ou son équivalent.

SECTION 4. Qualifications pour l'agent de sécurité. - Nul ne sera autorisé à exercer en tant que
Agent de sécurité à moins qu'il ne possède les qualifications suivantes :

un citoyen philippin;
b. Titulaire d'un baccalauréat ;
c. Physiquement et mentalement en forme ; et
d. A obtenu son diplôme d'un cours de formation de sécurité ou d'un cours équivalent.

SECTION 5. Qualifications des consultants en sécurité. - Aucune personne ne sera autorisée à être licenciée comme un
Consultant en sécurité à moins qu'il ne possède les qualifications suivantes :

un citoyen philippin;
b. Physiquement et mentalement en forme;
Titulaire d'un Master en criminologie, administration publique, MNSA,
Administration de la sécurité industrielle, ou loi;
Doit avoir au moins dix (10) ans d'expérience dans l'exploitation et la gestion de
entreprise de sécurité.

SECTION 6. Qualifications d'un détective privé.- Nul ne peut être titulaire d'une licence en tant que
détective privé à moins de posséder les qualifications suivantes :
 NOTES DE RÉVISION SUR L'ADMINISTRATION DES FORCES DE L'ORDRE
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c. Titulaire d'un diplôme de baccalauréat de préférence en droit ou en sciences

Criminologie
Diplômé d'un cours d'enquête criminelle proposé par la Police nationale des Philippines
ou le Bureau national d'enquête ou toute école de formation policière, ou un détective
formation dans tout centre de formation autorisé/reconnu;
e. Diplômé d'ROTC/CMT avancé ou son équivalent.

SECTION 7. Exemptions de la formation de base avant l'obtention de la licence.

[Link] combattants et membres du personnel militaire/policier retraités ou ceux qui ont été honorablement libérés
personnel militaire/de police possédant toutes les qualifications mentionnées dans ce qui précède
La section sera exemptée de la formation/seminaire préalable à la délivrance de licence et de l'académique/scolaire
l'acquisition qui est une exigence pour l'émission initiale de la licence pour exercer en privé
profession de sécurité mais ne sera cependant pas exempté de suivre la formation de mise à jour
cours ou équivalent.
[Link] même, les diplômés de la formation ROTC avancée/CHDF (ou son équivalent dans la PNP)
Les diplômés seront exemptés de la formation/séminaire de base requis pour l'obtention de la licence.

SECTION 8. SOP de traitement. Licence d'exercer la profession de traitement, normes et

les exigences documentaires seront prescrites dans une Procédure Opératoire Standard (POS)
émis par le directeur, CSG.

SECTION 9. Types de licence.

a. Licence temporaire – délivrance initiale et conditionnelle en attendant la délivrance de

cartes d'identité de permis regular ou en attendant pour des fins non couvertes par la Règle V.
b. Licence régulière – carte de licence de personnel de sécurité privée générée, durée ou
la validité de laquelle sera de deux (2) ans.

SECTION 10. Personnel de sécurité gouvernementale – aucune personne ne sera autorisée à être licenciée en tant que
Personnel de sécurité gouvernementaux à moins qu'il ne possède les qualifications prescrites dans
La section 3, 4, 5 de cette règle, à condition qu'il soumette un ordre de nomination provenant de la
Commission de la fonction publique.

SECTION 11. Traitement.

[Link] les demandes de licences pour exercer une profession déposées seront traitées par
SAGSD-CSG pour approbation et délivrance ultérieure de la licence appropriée à
Exercer une profession et/ou pour la désapprobation.
[Link] toutes les conditions requises pour l'octroi de la Licence d'Exercice de Profession ont été satisfaites
conformé, le certificat de licence correspondant sera délivré après paiement par le
demandeur de frais applicables.

RÈGLE VII
UTILISATION DES ARMES À FEU

SECTION 1. Détention d'armes à feu par une agence de sécurité privée / détective privé
Agence / Force de sécurité d'entreprise / Unité de sécurité gouvernementale. – Sécurité privée
Agence / Agence de détectives privés / Force de sécurité d'entreprise / Unité de sécurité gouvernementale
aura le droit de posséder des armes à feu après avoir satisfait aux exigences
prescrit par le Chef, Police Nationale des Philippines concernant la possession de
armes à feu, à condition que le nombre d'armes à feu ne dépasse pas une (1) arme à feu pour chaque
deux (2) agents de sécurité à son emploi. Pas d'agence de sécurité privée/détective privé
l'agence/entreprise de sécurité/unité de sécurité gouvernementale sera autorisée à posséder
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SECTION 2. Restriction de posséder des armes à feu de gros calibre. – Un détective privé
agence/agence de sécurité privée/services de sécurité d'entreprise/unité de sécurité gouvernementale est
interdit de posséder des armes à feu de gros calibre considérées comme des armes de type militaire telles que
M16, M14, carabine cal .30, M1 Garand et d'autres fusils et armes spéciales avec des canons
plus gros que le calibre .22, incluant les pistolets et revolvers avec des canons plus gros que le calibre .38 tels que
cal .40, cal .41, cal .44, cal .45, cal .50, sauf cal .22 centre de feu magnum et cal .357 et
d'autres pistolets avec des calibres inférieurs au .38 mais avec des caractéristiques de tir complètes
rafale automatique et rafale de trois coups. Cependant, lorsque de telles entités opèrent dans des zones
là où il y a une montée de l'anarchie et de la criminalité comme déterminé par le Chef,
PNP, Directeur régional du bureau de la police régionale ou leur représentant autorisé, ils
peut être autorisé à acquérir, posséder et utiliser des armes à feu de gros calibre selon les conditions suivantes
conditions

L'acquisition des armes à feu de haute puissance sera aux frais du privé.
security agency/private detective agency/company security force/government security
unité concernée;
b. Les armes à feu doivent d'abord être enregistrées auprès de la Division des armes à feu et des explosifs
avant émission et ne doit pas être utilisé ou transféré dans des lieux autres que ceux spécifiquement
autorisé par le Directeur, CSG;
c. Le nombre total d'armes à feu puissantes qu'une agence ou une force/unité de sécurité est
autorisé à posséder ne doit pas dépasser dix pour cent (10 %) du nombre total de sécurités
gardiens des veilleurs à son service ; et
d. Les agents de sécurité ou les gardes assermentés dûment licenciés qui utiliseront l'arme à feu doivent d'abord être
sous réserve d'une formation adéquate à leur utilisation et à leur soin et sera sous la supervision de
officiers et hommes qualifiés de la Police nationale des Philippines.

SECTION 3. Limitations sur le port d'armes à feu.

[Link] spécification et/ou exemption conformément aux dispositions de ces règles et règlements
et/ou des lois sur les armes à feu, aucune arme à feu ne doit être portée ni détenue par un particulier
personnel de sécurité sauf lorsqu'il est en cours d'exécution de ses fonctions, dans les conditions prescrites
uniforme, à l'endroit et au moment spécifiés dans le DDO.
b. L'arme à feu attribuée au personnel de sécurité d'une agence de sécurité privée/d'un détective privé
Les services de sécurité de l'agence/entreprise/unité de sécurité gouvernementale seront assurés par le
personnel de sécurité uniquement à l'intérieur de l'enceinte de l'établissement où il est affecté
garde, sauf lorsque le personnel de sécurité escorte des sommes importantes d'argent ou des objets de valeur
sur l'exercice de devoirs en dehors de sa juridiction ou de sa zone d'opération, après coordination préalable
avec les unités/stations PNP les plus proches, ou lors de la poursuite chaude de délinquants criminels.

SECTION 4. Ordre de Détail de Service (DDS) - Agence de sécurité privée / détective privé
services de sécurité d'agence / d'entreprise / unité de garde gouvernementale décrivant leur sécurité
le personnel de service dans les circonstances mentionnées dans la section précédente ou pendant
escorter de grandes sommes d'argent ou des objets de valeur en dehors de sa juridiction ou de sa zone d'opération, devra
Émettre un ordre de détail de service approprié aux agents de sécurité concernés en utilisant SAGSD
Formulaire n° 12-94 sous les conditions suivantes :

a. DDOs pour le transport des armes à feu sous licence de l'agence depuis l'agence
coffre/bureau pour poster et revenir pour le poste, pour la rotation de routine, le remplacement des armes à feu ou
pour les fonctions de service de conduction, la durée ne doit pas dépasser vingt-quatre heures
(24) heures;
b. DDOs aux fins de fonctions postales ne nécessitant pas le transport d'armes à feu à l'extérieur de la
un bien matériel ou une propriété d'un client ou d'un établissement/entreprise de client sera délivré pour
pas plus de trente (30) jours;
c. Transport d'armes à feu autres que celles couvertes dans les paragraphes a et b, Section 4, Règle VII
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Division des explosifs ou bureau régional, provincial ou municipal de police le plus proche du lieu de
origine
d. L'émission de DDO pour les services de protection personnelle de détectives privés sera
prescrit dans un SOP à émettre par le NHPNP en considération de la Règle XII de ces règles
et règlements ; et
[Link] les DDO doivent indiquer ce qui suit :
1. Nom, adresse et numéro de téléphone de l'agence
2. Numéro de série du problème et date du DDO
3. Nom complet et fonction du bénéficiaire
4. Objectif
5. Dates inclusives des détails
[Link] des armes à feu et numéro de licence
7. Uniforme autorisé à utiliser
8. Autres instructions/remarques spécifiques
9. Signature et désignation de l'agent émetteur

SECTION 7. Dépôt de la demande de licence d'armes à feu. Demande de licence pour l'octroi de
armes à feu par toute agence de sécurité privée, agence de détectives privés ou sécurité d'entreprise
force, doit être déposé auprès de la Division des armes à feu et des explosifs par l'intermédiaire du SAGSD et
Les bureaux régionaux de la police pour les autres régions en dehors de la NCR conformément à l'usage habituel
procédure prescrite par les lois sur les armes à feu et les décrets exécutifs de mise en œuvre
réglementations. De plus, les éléments suivants doivent être soumis :

[Link] d'exercer une agence de sécurité privée, une agence de détectives privés ou une entreprise
force de sécurité dûment approuvée par le chef de la Police nationale philippine;
b. Certification que cette agence a fourni un coffre-fort de sécurité comme prescrit par le Chef de
la Division des Armes à Feu et des Explosifs;
c. Obligation de caution requise par arme à feu conformément à l'article 887 de l'Ordonnance administrative révisée
Code;
d.Déclaration sous serment du responsable ou de l'opérateur de l'agence que son personnel de sécurité
sera exigé par la direction d'entreprendre ce qui suit en cas d'imminence ou
grève actuelle :
1. Faire rapport au Chef de la Police nationale philippine ou à l'agence de police la plus proche telle
grève imminente;
2. Faire preuve de la diligence nécessaire dans la collecte et la garde des armes à feu de la
agence d'inclure des coffres de sécurité pour armes à feu fournis afin de prévenir l'utilisation de l'arme à feu
y compris dans l'avancement de la grève ;
3. Pour s'assurer que toutes les armes à feu et munitions en possession de tous les agents de sécurité en grève
Le personnel de l'agence est immédiatement collecté et sécurisé dans les coffres de sécurité en dessous.
contrôle de l'agence ; et
4. Assumer la responsabilité dans le bon maniement des armes à feu afin de prévenir les abus
des mêmes ou que aucun non-membre ne sera autorisé à détenir les dites armes à feu délivrées ou agréées
en faveur de l'agence.

RÈGLE VIII
UNIFORME, ÉQUIPEMENT ET ACCESSOIRES

PARTIE 1

Uniforme et équipement

SECTION 1. Uniforme (homme). L'uniforme du garde de sécurité privé / soit de la

une agence de sécurité privée / une société de sécurité / une unité de sécurité gouvernementale sera composée de
appareil dentaire, chemise de service, pantalon de service, ceinture de service et chaussures telles que prescrites ici.
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chemises de service bleues et/ou blanches pour les agents de sécurité internes d'une agence de sécurité privée ; légères
gris pour la force de sécurité de l'entreprise et blanc pour l'unité de sécurité gouvernementale.

appareil dentaire
Casquette Pershing - Casquette rapide bleu marine avec sangle dorée, visière noire et octogonale
haut en filet de nylon et dispositif de chapeau en métal SAGSD prescrit. Ce sera la coiffe.
pour un usage quotidien par les agents de sécurité. Il peut être utilisé par l'agent de sécurité pour
à des fins cérémonielles avec la sangle noire. (Voir illustration, Fig.1).

veste de service Bush

La veste de service ne doit être portée que par les officiers directeurs et le personnel de l'agence.
la couleur des pantalons et des chemises doit être conforme à la couleur prescrite dans la Section 1
la règle ci-dessus.

(1) Agence de sécurité privée. -Pantalon et chemise à manches courtes avec épaule.
bretelles, deux pour chaque poitrine et poches avant avec rabats de couverture et ceinture en tissu fixe
attaché par une boucle en métal laiton. (Voir illustration, Fig. 2).

(2) Force de sécurité de l'entreprise. - Cela doit être cousu de la même manière que dans le paragraphe b.
Section 1, cette règle.

(3) Unité de sécurité gouvernementale. -Cela doit être cousu de la même manière que
prescrit au paragraphe b (1) section 1 de cette règle.

c. Chemise de service pour agent de sécurité

(1) Uniforme de service. –

(a) Agent de sécurité privé - Bleu marine rapide, manches courtes, bretelles, deux poitrines
poches avec rabats et boutons avant bleu marine, rentré (Fig. 3)
(b) Force de Sécurité de l'Entreprise. - Elle doit être cousue de la même manière que celle prescrite pour
agence de sécurité privée sauf que la couleur est gris clair et le tissu pour la chemise.
(c) Unité de sécurité gouvernementale. -Il doit être cousu de la même manière que prescrit pour
agence de sécurité privée sauf que la couleur est blanche et la chemise doit être en tissu « blanc ».
(2) Uniforme de terrain. - (Optionnel uniquement pour les zones froides);

(a) Agence de sécurité privée. - Bleu marine rapide, manches longues avec poignets boutonnés,
bretelles, deux poches poitrine avec rabats, boutons avant bleu marine et
style chemise-veste avec ceinture de taille superposée. Des capuchons amovibles devront être adoptés pour
utilisation dans les zones de temps froid
(b) Force de sécurité de l'entreprise. -Il doit être cousu de la même manière que
prescrit pour l'agence de sécurité privée excepté que la couleur est gris clair et le
matériaux en tissu pour la chemise.
(c) Unité de sécurité du gouvernement. -Il doit être cousu de la même manière que
prescrit pour une agence de sécurité privée sauf que la couleur est blanche et le
Les matériaux de chemise doivent être en tissu. (Remarque : Un lanière jaune à simple brin peut être)
utilisé pour sécuriser l'arme de poing à l'épaule).

(3) Uniforme de gala. -Il sera porté uniquement à des fins cérémonielles et à la charge de
l'établissement qui organise les cérémonies.

(a) Casquette Pershing. -Ceci devra être conforme aux mêmes spécifications et distinctions prévues.
pour sous l'article 1a de cette règle.
(b) Blouse. - Le matériau doit être en tissu avec des couleurs comme prescrit pour
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au même niveau que la taille. Il aura des bretelles comme le service Bush
Veste ; Les agents de sécurité doivent porter des épaulettes avec l'autorisation
conception de rang
(c) Boutons. -Il y aura quatre (4) grands boutons en laiton pour fermer la robe et quatre (4)
petits boutons pour les poches. Les boutons doivent être en laiton ordinaire.
d) Chemise. -La chemise doit être blanche à manches longues.
(e) Cravate. -Elle devra être conforme à la couleur de la blouse et mesurer cinq (5) centimètres de large.
(f) Pantalons. -Ils doivent être du même design, style et matériaux que le service
pantalons.

(4) Service Pantalon. -Couleur bleu marine rapide, coupe droite, poches en biais et deux poches arrière
poches sans rabats.

(5) Ceinture de Service. – En cuir qui sera utilisée comme ceinture de pistolet mesurant quatre
et demi (4-1/2 centimètres de large.

(6) Chaussures.

(a) Chaussures de service. -Chaussures en cuir noir avec talons et semelles en caoutchouc, dessus uni
lacets noirs et bas à coupe basse à porter avec des chaussettes noires unies. (Fig 6).
(b) Bottes de pluie en caoutchouc. -Optionnel selon la nature du post.
(Fig.7)

SECTION 2. Uniforme (Féminin). - L'uniforme de la garde de sécurité féminine doit être fait
d'un tissu épais. Il doit consister en une casquette modifiée à l'étranger à deux (2) épaisseurs similaire à la 23
service de police féminin, jupes de service (palda) et blouses, ceinture de service et cuir noir
chaussures telles que décrites et/ou illustrées ici.

A. Coiffure. - Casquette bleu marine rapide (2 épaisseurs) sans passepoil mais avec appareil de casquette réglementaire.

a. Chemise de service –

(1) Agence de sécurité privée. -Navy bleu rapide, bleu clair ou blanc, tissu épais, court
manches, bretelles, deux poches poitrine avec rabats et boutons avant bleu marine,
rentré
(2) Force de sécurité de l'entreprise. -Il doit être cousu de la même manière que prescrit pour
agence de sécurité privée sauf que les matériaux de chemise seront en tissu "Gris Clair" dans
couleur.
(3) Unité de sécurité gouvernementale. - Elle doit être cousue de la même manière que le
agence privée/entreprise sauf que les matériaux de chemise doivent être en tissu blanc.
b. Pantalons de service. -Pantalons épais de couleur bleu marine, coupe droite avec
poche latérale inclinée et deux poches arrière sans rabats. Il peut être porté
pendant le service de nuit/météo inclement.
j. Jupe de service. -(Optionnel) Jupe évasée bleu marine avec deux poches à glissière avant.
Il peut être porté lorsque posté à l'intérieur.
d. Ceinture de service. -En cuir qui sera utilisée comme ceinture de pistolet mesurant
quatre et un demi (4-1/2 centimètres de large)
e. Chaussures.
(1) Chaussures de service - Chaussures noires unies, semelles et talons en caoutchouc à faible hauteur (maximum de cinq)
cms.) et lacets de chaussures noirs.
(2) Bottes de pluie en caoutchouc noires - Optionnel selon la nature du poste.

SECTION 3. Ornements et écussons.

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[Link] de cap en laiton.-Le dispositif de cap en laiton approuvé par le Chef de la Police nationale des Philippines.
La police sera attachée sur la casquette Pershing des agents.
c.Réglementation Boucle - approuvé par C, PNP sans nom d'agence
dispositif de collier
Le nom de l'étoffe doit consister en un nom de famille brodé en lettres noires sur fond bleu marine et
initiales du prénom et du deuxième prénom sur fond jaune avec une bordure bleue, ses noms
sur fond jaune avec bordure bleue, son nom sera précédé du mot :
Agent de sécurité" ou "AS". La lettre doit mesurer un centimètre et demi (1-1/2) en
la hauteur et le nom du vêtement doivent être cousus sur la poche supérieure droite.
[Link] de l'agence/unité tissu.-Un tissu de l'agence/unité de manière similaire brodé sera cousu sur
le haut de la poche de poitrine gauche, en lettres majuscules bleu marine sur fond jaune.

g. Équipement et accessoires.

Directeur/Inspecteur de la sécurité
(a) Ceinture en cuir avec boucle réglementaire ; et
(b)Étui, cuir noir.

(2) Agent de sécurité (masculin ou féminin) :

(a) Ceinture en cuir noir pour pistolet et bâton de nuit avec boucle réglementaire;
(b)Étui, cuir noir pour pistolet, matraque et radio portative;
(c)Bâton de police avec poignée horizontale.
(d) Sifflet avec cordelette;
(e)Carnet de poche avec stylo.

SECTION 4. Conception et utilisation de l'uniforme blanc. – Un ensemble spécial de personnel de sécurité

uniforme sera prescrit pour le personnel de sécurité affecté aux hôtels, stations balnéaires, établissements culturels et
zones de divertissement et autres sites reconnus comme des zones touristiques. Un ensemble spécial de sécurité
un uniforme personnel sera prescrit pour le personnel de sécurité affecté aux grands magasins
noté comme des zones touristiques, des banques et d'autres clients étrangers.

a. Uniforme (masculin) - L'ensemble spécial d'uniforme pour les agents/gardiens des agences de sécurité et
la garde de la dame consistera en une casquette Pershing, une casquette, un bush de service, une veste, une chemise de service
pantalon de service, ceinture de service, cravate, cordon et chaussures.
(1)Cap de Pershing–identique à la définition dans la Section 1 a (2), Règle VI. Il doit être rapide
bleu marine avec sangle dorée, visière noire, sommet en filet nylon octogonal et prescrit
dispositif à capuchon en métal. Il devra être porté par les agents de la sécurité et les gardes pendant que
portant un uniforme spécial complet.

(2) Veste de service Bush - Elle doit être en tissu polyester ramie blanc et doit être
manches courtes cousues avec des bretelles, deux poches chacune à la poitrine et à l'avant avec
rabats de couverture et ceinture en tissu fixe attachée avec une boucle en métal. Elle doit être portée par
agent de sécurité en service dans des lieux intérieurs avec tout le nécessaire prescrit
accessoires et patches agence/client.

(3) Chemise de service - Elle doit être en tissu en coton/coton polyester blanc et doit être
manches courtes cousues selon le cas, bretelles, deux poches poitrine avec
rabats de couverture et boutons blancs à l'avant. Il doit être porté par les agents de sécurité pendant
devoir en tant qu'endroits intérieurs désignés avec tout le matériel prescrit
patchs agence/client. Raccordement.

(4) Pantalon de service - Couleur bleu marine rapide, coupe droite, poches en biais et deux
poches arrière avec rabats. Il doit être porté par un agent de l'agence de sécurité et
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(5) Ceinture de service - Elle sera de couleur noire, en cuir, à utiliser comme ceinture de pistolet
mesurant quatre centimètres et demi de largeur. Il doit être porté par les deux
agents de sécurité et gardes de sécurité en uniforme spécial complet.

(6) Cravate - Unie, bleu marine et large de cinq centimètres. Elle doit être portée par
agents de sécurité en uniforme spécial complet.

(7) Cordons de cou - bleu marine, même style que ceux utilisés par le personnel de l'AFP ou de la PNP.
doit être porté par les agents des agences de sécurité et les agents de sécurité pendant qu'ils sont en complet
type spécial d'uniforme.

Chaussures - Chaussures en cuir noir avec talons et semelles en caoutchouc, dessus uni à découpe basse
et des lacets noirs à porter avec des chaussettes noires unies.

(9)Casquette - Elle doit être d'un bleu marine rapide avec un dessus en filet de nylon rond et une visière
dispositif de casquette en tissu brodé prescrit. Il sera facultatif au lieu de la
chapeau périssant.

[Link] (Féminin) - L'uniforme d'une agente de sécurité femme devra consister en un uniforme d’outre-mer
veste de service à deux (2) épaisseurs, ceinture de service, cordon et chaussures en cuir noir.

(1) Casquette Bush - Bleu marine rapide (2 couches) sans passepoil mais avec casquette réglementaire
dispositif.

(2)Veste de service Bush - Elle sera de couleur blanche et sera cousue de la même manière
style comme celui d'un agent de sécurité. Il sera porté par une agente de sécurité.
avec l'ensemble du matériel prescrit, les vêtements de nom et les écussons d'agence/client.

(3) Chemise de service - Tissu en ramie polyester blanc et doit être cousue avec des manches courtes ou
manches longues selon le cas, bretelles, deux poches poitrine avec rabat
des rabats et des boutons avant bleu marine. Il sera porté par une gardienne de sécurité privée.
avec tout le matériel prescrit, nom des agences de tissu/patchs de client, service
ceinture, cordon. Rentrez. Ce type d'uniforme ne doit être porté que dans des lieux intérieurs.

(4) Ceinture de service

Lanière

(6) Jupe de service - jupe en A avec deux poches avant. Elle doit être portée lorsque
affiché à l'intérieur

(7) Chaussures - Chaussures en cuir noir uni, semelle et talon en caoutchouc à tige basse (maximum
de cinq cm) et des lacets noirs.

c. Accessoires - Comme prescrit à l'article 3, règle VI, IRR, RA 5487, tel que modifié. (Voir
illustrations dans la fig.13, 14, 15, 16, 17).

PARTIE 2
ÉQUIPEMENT DE BASE

SECTION 8. Équipement de base.

a. Ce qui suit doit comprendre l'équipement de base d'un agent de sécurité qui doit
être rendu obligatoire et prêt à son utilisation lors de l'exécution de la poste, de la conduite, blindé
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2. Matraque/baton
Sifflet
4. Montre (synchronisée)
5. Stylo à écrire
6. Carnet et liste de contrôle des tâches (électronique ou non)
7. Lampe de poche
Trousse de premiers secours

9. Services d'armement (au besoin)

b.L'agence de sécurité aura la responsabilité d'assurer la disponibilité et

émission de l'équipement de base à ses gardes affectés.

c. Les agents de sécurité seront responsables de l'inspection de l'opérabilité de l'équipement de base.

délivré à lui, et être responsable de se tenir informé de la bonne utilisation de
ceux-ci.

SECTION 9. Autres équipements.

a. En plus de l'équipement de base obligatoire, d'autres équipements peuvent être fournis au

agent de sécurité selon les besoins déterminés en fonction des exigences du contrat client, fourni
que le garde de sécurité doit avoir acquis la formation/connaissance préalable sur le bon usage
du même mais pas limité à ce qui suit :
Menottes
2. Détecteurs de métaux
3. Communications Radio
4. Dispositifs d'étourdissement
Gilets pare-balles
unités canines (k-9)

b. Appareils électroniques et/ou de communication nécessitant un enregistrement sous la juridiction

des autres agences gouvernementales doivent être respectées avant l'émission pour utilisation du
agent de sécurité.

c. Les unités vivantes telles que les canins (chiens) devront nécessiter une confirmation préalable de la formation et
enregistrement auprès de la PNP avant utilisation par toute agence de sécurité afin de garantir
déploiement fidèle versus exigence client ou but de l'opération

RÈGLE IX
RANGS, POSTES, MODÈLE D'EMBAUCHE ET DESCRIPTION DE POSTE

SECTION 1. Rangs et Position - L'opérateur/propriétaire de l'agence de sécurité doit observer

les principaux rangs et postes requis dans l'organisation de l'agence.

a. Personnel de gestion de la sécurité

1. Directeur de la sécurité (DS) – Responsable d'agence/Directeur de la sécurité.
2. Directeur exécutif de la sécurité (SED) – Assistant au directeur d'agence
/Assistant Chief Security Officer;
Directeur du personnel de sécurité (SSD) - Directeur du personnel pour l'exploitation et le personnel
Directeur de l'administration.
Directeur du personnel de sécurité pour la formation – Personnel en charge de la formation

b. Personnel de direction de ligne

1. Superviseur de sécurité 3 – Commandants de détachement
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c. Gardien de sécurité
Gardien/veilleur
2. Agent de sécurité 2 – Responsable de poste
Agent de sécurité 3 – Responsable de poste

d. Consultant en sécurité – (optionnel)

SECTION 2. Modèle de personnel. – Le propriétaire/gestionnaire de l'agence de sécurité doit suivre le

modèle de personnel requis comme suit :

a. Le responsable de l'agence est automatiquement le directeur de la sécurité qui devra être

responsable de l'ensemble de l'opération et de l'administration/gestion de la
agence de sécurité. Il sera le signataire autorisé pour tous les ordres de détail de devoir.
et tous les autres documents et communications pertinents à l'opération et
gestion d'une agence de sécurité. Il peut déléguer certaines fonctions à un
subordonné, à condition que le subordonné soit qualifié pour exercer la fonction donnée
conformément à la loi.

b. L'Agence de Sécurité désignera un agent du personnel comme Responsable de la Formation en Sécurité,

qui sera responsable de la formation du personnel de sécurité de l'Agence dans
conformément aux exigences de la RA 5487 et du RIR. L'agent de formation
sera licencié en tant qu'agent de sécurité et également accrédité en tant que tel par le
Branche de formation et d'éducation, SAGSD.

Le directeur du personnel pour les opérations est l'assistant du responsable de la sécurité.

pour le fonctionnement efficace de l'agence. Ce poste comprend la responsabilité
pour sonder la clientèle et la mise en œuvre de contrat et d'accord. Il est aussi
responsable de la conduite d'enquêtes et de la conduite de formations.
d. Le directeur du personnel pour l'administration est l'assistant du personnel de l'agence
responsable de l'administration et de la gestion efficaces et efficientes de la
agence. Il est responsable de la professionnalisation du personnel,
approvisionnement/recrutement, confirmation des prix, mobilité et délivrance des FA.

[Link] Commandant du Détachement est le commandant de terrain ou de zone de l'agence. Le

Le détachement sera composé de plusieurs postes.

Le chef inspecteur sera responsable de l'inspection de l'ensemble de la zone couverte.

par le détachement.

L'inspecteur de sécurité est responsable de la zone assignée par l'inspecteur en chef.

le Commandant de Détachement.

Le responsable du bureau de sécurité est chargé de l'ensemble du bureau de sécurité détaillé au sein d'un
certain établissement.

Le responsable de l'équipe est responsable des agents de sécurité qui sont programmés dans un
certain changement pour une période particulière.

Le garde de sécurité est celui qui est réellement affecté en tant que veilleur de nuit et ou garde.

SECTION 3. Exigence de licence. Aucune personne ne sera désignée ni autorisée à remplir

au-dessus des postes énumérés et décrits dans les sections précédentes à moins qu'il ne soit agréé
personnel de sécurité comme suit :
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doit au moins être un agent de sécurité privé agréé pour occuper un poste de sécurité
Poste de direction en tant que directeur de la sécurité, directeur exécutif de la sécurité, ou
Directeur du personnel de sécurité

b. doit au moins être un agent de formation de sécurité privée agréé pour occuper un poste de sécurité
Poste de direction du personnel en tant que directeur de la sécurité pour la formation ; et

doit être au moins un agent de sécurité privé agréé avec une formation de supervision pour
occuper des postes dans le personnel de direction de ligne.

RÈGLE XI
FORMATION EN SÉCURITÉ PRIVÉE

PARTIE 1

Dispositions Générales

SECTION 1. Politique. Les dispositions suivantes englobent toutes les personnes, physiques ou
juridique, qui mène et/ou fournit une formation en sécurité privée et/ou des services de formation.

SECTION 2. Formation en sécurité privée. Cela fera référence à des programmes de formation et académiques.
et des cours dûment approuvés ou prescrits par la Police nationale des Philippines et adoptés
par l'Autorité de l'éducation technique et du développement des compétences. Cela inclut le
exigences préalables à la licence des agents de sécurité individuels et d'autres personnels de sécurité
approuvé par RA 5487, les actualisations périodiques et non périodiques des compétences en service pour cela
personnel de sécurité, et autres personnel de sécurité privé spécialisé, qu'il soit individuel ou en groupe
développement des compétences.

SECTION 3. Services de formation en sécurité privée. Cela fera référence à la conduite de

Formation en sécurité privée, fourniture des installations physiques et des équipements nécessaires dans
la conduite de celle-ci, et la fourniture de la gestion appropriée, administrative,
et le personnel formateur et instructeur, par conséquent, la performance réelle et/ou l'exercice de laquelle
requiert le permis et/ou l'autorisation appropriés comme indiqué ici.

SECTION 4. Institutions de formation en sécurité privée. Cela fera référence à toutes les personnes,
naturels et/ou juridiques, qui/que fournissent et/ou mènent des formations à la sécurité privée, et/ou
services.

SECTION 5. Catégories de formation en sécurité privée. Ce qui suit est général

catégories de formation en sécurité privée :

a. Programmes de formation préalables à la délivrance de licence. En tant que condition préalable à la délivrance de licence, Pré-
Les programmes de formation de licence incluent tous les programmes de formation et/ou académiques et
des cours dont l'objectif est d'endoctriner l'individu avec les compétences de base et
les formations nécessaires à l'exercice et à la performance efficaces de
sa/son métier de sécurité/détective élu/aspirant. Cela inclut mais n'est pas
limité au Cours de Gardien de Sécurité de Base, la Formation des Agents de Sécurité
Cours, Formation/Séminaire des Opérateurs d'Agence de Sécurité Privée, Sécurité Privée
Formation des formateurs.

[Link] de remise à niveau. Cela fait référence à des programmes périodiques et non périodiques
programmes de formation et cours conçus dans le but de revitaliser
et/ou développer les compétences et connaissances de base acquises précédemment ou acquises pendant
dans l'exercice de sa profession par expérience, pour améliorer l'actuel
 NOTES D'EXAMEN SUR L'ADMINISTRATION DE L'APPLICATION DE LA LOI
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les agences qui est en outre une condition préalable au renouvellement des professions individuelles
licences de sécurité. Cela inclut, mais sans s'y limiter, le recyclage périodique
Cours, Cours de base en supervision de la sécurité, et Superviseur de sécurité
Cours de développement.

c. Programmes de formation spécialisés. Cela fera référence à un programme de formation et

cours autres que ceux décrits dans les catégories précédentes conçus à
développer des compétences et des connaissances acquises précédemment, conçues pour augmenter ou
élargir les compétences et les connaissances actuelles, et/ou conçu pour développer les compétences actuelles
compétences et connaissances adaptées aux applications futures identifiées. Cela inclut mais n'est pas
limité à des cours tels que le Cours de formation des enquêteurs/intelligence, de base
Crises Management Course, Personal/VIP Security Training Course, Armoured
Car Crew Training Course, Bomb Disposal Training Course, Bank Security
Cours de formation et Cours de spécialiste de la sécurité aérienne de base.

SECTION 6. Catégories des établissements de formation en sécurité privée.

a) Systèmes de formation en sécurité privée. Formation gouvernementale ou formation privée dûment enregistrée
établissements, associations, entreprises, partenariats, sociétés et autres, qui fournissent
les installations et équipements physiques, et la gestion appropriée, administrative,
et le personnel de formation/instruction nécessaire et dans le but de mener des activités de sécurité privée
Entraînement :

1) Centres de formation en sécurité privée – Systèmes de formation en sécurité privée

dont le but principal est de fournir une formation en sécurité privée et une formation
services, peuvent être qualifiés pour offrir et dispenser une formation en sécurité privée
Programmes dans toutes les catégories à condition qu'il ait obtenu une accréditation régulière
de la SAGSD sur conformité et conformité avec l'application de ce dernier
et les exigences d'approbation, ainsi que l'enregistrement/accréditation TESDA préalable.

2) Autres entités juridiques - Systèmes de formation en sécurité privée dont la principale

le but n'est pas de fournir des services de formation et d'entraînement en sécurité privée, peut-être
qualifié, sur une base intérimaire, pour offrir et conduire une formation en sécurité privée pour un
cours/classe spécifique et durée sous les programmes de perfectionnement et spécialisés uniquement,
à condition qu'il ait obtenu une accréditation intérimaire préalable de la SAGSD sur
conformité et conformité les exigences d'application et d'approbation de ce dernier.
Cette accréditation provisoire est également délivrée à ceux qui ont une accréditation régulière mais
qui ne peut pas respecter les exigences de renouvellement.

3) Agences de gardiennage/sécurité et/ou agences de détectives définies sous la loi RA 5487 comme
modifié, qui ne sera pas requis en vertu d'une accréditation préalable pour opérer,
leur licence d'exploitation en tant qu'agence de sécurité privée, force de sécurité d'entreprise ou
La Force de Sécurité du Gouvernement peut être autorisée à effectuer uniquement des sessions de formation internes.
ou formation spécialisée pour son propre personnel de sécurité, sous réserve de conformité et
conformité aux exigences d'application et d'approbation de SAGSD.
4) Bureaux/Unités de police affectés/désignés à la sécurité privée
La formation, qui ne nécessitera pas d'enregistrement TESDA mais qui nécessitera un préalable.
L'autorité officielle de SAGSD peut dispenser une formation dans toutes les catégories mais soumise à
exigences de la Règle XI de ces règles et règlements ou comme cela peut être prescrit par
SAGSD.

5) Bureau de supervision de la police (actuellement le SAGSD) comme ayant le principal

responsabilité de la conduite, de la supervision et du contrôle de toute sécurité privée
formation et services de formation.
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b) Formateur. Toute personne qui fournit une formation personnelle et/ou professionnelle,
instructeur et/ou services d'enseignant relatifs à la formation en sécurité privée en vertu de son
profession, expertise, connaissances et/ou expérience dans un domaine de compétence particulier.
L'instructeur de formation comprend, mais ne se limite pas à, des personnes actuellement ou anciennement licenciées ou...
instructeurs de formation en sécurité privée accrédités, éducateurs professionnels et/ou
experts de terrain/pratique.

SECTION 8. Organisation pour la formation à la sécurité privée. Les éléments suivants sont
exigences minimales en personnel pour la conduite d'une sécurité privée particulière
Programme de formation ou cours dispensé par une formation accréditée régulière et intérimaire
Centres :

Personnel Administratif :
a. Centre ou Surintendant/Directeur/Administrateur de l'école.
b. Directeur de cours/formation.

Formation du personnel :
a. Agent de formation, accréditation régulière/spéciale
[Link] des instructeurs, accréditation régulière/spéciale
[Link] invités. Personnes autres que les formateurs en sécurité privée accrédités
instructeurs, qui rendent un instructeur personnel ou professionnel, formateur ou enseignant
services dans un domaine particulier de connaissance, de sujet ou de formation dans un cadre privé
programme de formation à la sécurité / cours en tant que ressource en raison de sa profession,
expertise, éducation et/ou expérience.

PARTIE 2
Conduite de la formation en sécurité privée

SECTION 10. Préparatifs avant la conduite de la formation

Une demande de Lettre d'Autorité pour mener la formation doit être soumise au Chef,
SAGSD avec les pièces jointes suivantes :

[Link] photocopie du certificat de reconnaissance de la TESDA

2. Nommer un directeur de formation accrédité
3. Photocopies de l'accréditation SAGSD du personnel enseignant
[Link] d'entraînement
5. Certificat d'historique d'emploi SSS des stagiaires/participants
6. Obtentions (NP, Test de Drogues, DI PNP, Tribunal & NBI)
7. Par la suite, lors de la deuxième demande de LA, la SBR (Frais de formation) de la précédente
le cours/devoir effectué sera joint.

[Link] les demandes des candidats basées sur les régions doivent être validées par la PNP Police respective
Bureau régional.

SECTION 11. Conduite de la formation

a. Le Directeur de l'École/Invité ouvrira officiellement chaque classe.

b. Un (1) jour après son ouverture, un rapport contenant les données suivantes (nom de l'étudiant,
âge, sexe, taille, statut d'éducation, agence, adresse et remarques)
soumis au Chef, SAGSD
c. Les participants seront évalués à travers des examens écrits, oraux et pratiques.
d. Les participants qui accumulent des absences dépassant vingt (20 %) pour cent du total
le nombre de formations sera réduit.
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l'école, le centre ou le PSA veillera également au maintien de l'ordre.

présentabilité, discipline et sécurité de ses installations de formation et de toutes les personnes présentes.
Un examen général de connaissance (EGK) sera administré par SAGSD (Privé)
Service de gestion de la formation en sécurité) un (1) jour avant la clôture de chaque classe
une photocopie de la preuve de paiement (SBR) pour la classe en cours est soumise.
Tout étudiant qui échoue au GKE peut se voir accorder trois (3) chances de repasser, après quoi si
s'il échoue, il devra reprendre le cours.

SECTION [Link] de connaissances générales

a. Un examen de connaissances générales (GKE) sera administré par la PNP et devra

être donné à chaque diplômé après l'achèvement de chaque cours de formation comme moyen d'évaluation
l'assimilation du diplômé du cours en relation avec sa qualification pour la licence à
exercer la profession de sécurité privée. Le GKE sera également utilisé entre autres pour
évaluer la qualité de la formation ou de la transmission du cours par la formation accréditée
systèmes.
[Link] les centres de formation/écoles basés sur les régions, FESAGS, ROPD administrera le GKE
et soumettre. Après les résultats de GKE à SAGSD cinq (5) jours après la clôture de chaque classe pour
référence et disposition.

SECTION 13. Après la formation

Chaque cours doit être officiellement clôturé par le directeur de la formation ou par un invité.
[Link] rapport de clôture dans un format prescrit doit être soumis cinq (5) jours après
remise des diplômes de chaque classe au Chef, SAGSD.
À l'issue du cours, l'école fournira à tous les étudiants ce qui suit
documents
1.Déclaration des Diplômés
2. Ordre de mérite
3. Certificat de réussite (Diplôme)
Certificat GKE
5. Rapport d'ouverture/Rapport de clôture (indiquant le nom de l'étudiant, l'âge,
taille, poids, statut, sexe, niveau d'éducation, grade et remarques
[Link]éro d'accréditation de l'école
[Link] de l'école, numéro de téléphone/adresse
[Link] du cours, Numéro de classe, Numéro d'autorité de lettre et Numéro de contrôle et
Dates inclusives de la formation.

SECTION 14
aura la responsabilité de et sera responsable du traitement initial pour le
qualification et forme de tous les candidats/inscrits pour l'inscription au correspondant
classe/cours demandé avec leurs écoles, centres ou PSA respectifs.

SECTION 15. Durée des Cours. La durée des cours devra être conforme à
programme d'instructions (POI) correspondant pour chaque type de cours/formation/séminaire,
prescrit par le PNP et adopté par le TESDA.

SECTION 16. Sujets de garde de base. Ce qui suit doit au moins être le basique
connaissances et/ou exigences en matière de sujets concernant la protection ou la fourniture de sécurité que le privé
Les stagiaires du personnel de sécurité devraient recevoir :

a. Principes, définitions, aspects et risques de la garde et de la sécurité

b. Ordres généraux et fonctions d'un garde
[Link], observation et description, enregistrement et rapport, enquête
d. Contrôle/deni d'accès pour les visiteurs, les matériaux et les véhicules
NOTES D'EXAMEN SUR L'ADMINISTRATION DES FORCES DE L'ORDRE
SJIT CRIMINOLOGIE CL-MABIKAS 2014

g. Communications et autres équipements

h.Réaction aux urgences (menace d'attentat, catastrophe, feu, blessure ou maladie, etc)