Ecole de management
2éme Année Licence « Management des Entreprise et Systèmes digitaux
Rapport de stage d’observation
LAMO ELECTRICAL
Période du 1/8/2024 au 31/8/2024
Réalisé par : Encadré par :
-Mlle Touaf Douae - [Link] Alain DIFADI
Année universitaire 2023-2024
Institut Supérieur d’Ingénierie et des Affaires
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Institut Supérieur d’Ingénierie et des Affaires
Remerciements
Je tiens à exprimer mes sincères remerciements à toutes les
Personnes qui m’ont aidé à traverser cette période de mon stage et à
Rédiger le présent rapport.
Je remercie chaleureusement Mr. Amine Cheikh Lahlou. Pour sa
Disponibilité que pour ses conseils Et son assistance continue, aussi
aux
Personnes qui ont veillé de loin ou de près à ce que ce stage se
déroule
Dans les meilleures conditions possibles.
Je tiens à remercier tout le personnelle du
Pour Leurs accueil chaleureux, ainsi que pour leur collaboration et
esprit
D’équipe qui m’a grandement facilité l’accomplissement de ma
mission.
Avec beaucoup d’égard, nous ne manquerons pas d’exprimer notre
Grande reconnaissance à tous les enseignants et administrateurs de
Institut supérieur D’ingénierie et des affaires ISGA et jury M. Allal
Alain DIFADI
D’avoir accepté de juger ce modeste travail.
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Sommaire :
Introduction
Générale..................................................................................4
Chapitre 1 : L’organisme d’accueil.............................................6
1. L’historique de l’Etablissement.....................................................................6
2. Fiche d’identité de l’organisme d’accueil......................................................6
3. Organigramme ............................................................................................7
3.1. Schéma d’Hiérarchie......................................................................7
3.2. Structure interne...........................................................................7
3.3. Condition de stage..........................................................................9
Chapitre 2 : Les taches effectuées............................................10
1. Traitement Comptable..................................................................................11
1.1. Classement de document................................................................11
1.2. Saisie Comptable.............................................................................12
2. Gestion de paie ..........................................................................................15
[Link]...................................................................................................15
2.1.1. Déclaration de la Tva.............................................................15
2.1.2. Saisie de données sous Excel................................................16
3. CNSS............................................................................................................17
4. Traitement Juridique...................................................................................19
Apport de Stage....................................................................21
Conclusion générale..............................................................22
Bibliographie .......................................................................23
Webographie .......................................................................23
Annexes ..............................................................................24
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Introduction :
L’importance d’un stage d’initiation est cruciale dans
notre parcours
Académique. Il permet de développer mobiliser de
nouvelles compétences
Et de mettre en pratique les bagages théoriques appris
durant ma
Formation Institut supérieur D’ingénierie et des affaires
ISGA, j’ai eu l’opportunité
D’effectuer un stage d’observation au sein de
L’entreprise LAMO ELECTRICALE
Ce rapport est le reflet de cette expérience
professionnelle enrichissante,
Où j’ai eu l’occasion d’appliquer mes connaissances
acquises au cours de
Ma formation et d’acquérir de nouvelles compétences
au sein d’un
Environnement professionnel stimulant.
L’entreprise LAMO ELECTRICALE dans lequel j’ai
effectué mon stage
D’initiation d’un mois du 1 aout 2024 au 31 aout 2024,
qui se situe dans
Tanger qui se spécialise dans le domaine de
l’électricité, Cette dernière
A su garantir l’installation, la maintenance et
l’inspection des systèmes électriques
Le but de ce stage d’initiation était de concrétiser les
connaissances
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Théoriques acquises au cours de ma formation, tout en
développant de
Nouvelles compétences professionnelles. Cette
expérience m’a offert
L’opportunité d’entrer au cœur des activités de
l’entreprise, de mieux
Comprendre les défis réels du secteur et d’explorer des
solutions pratiques.
CHAPITTRE
1
« L’organisme D’accueil »
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I. L’organisme d’accueil :
1.) Historique de l’établissement :
Fiche d’identité de l’organisme d’accueil ).2
Lamo Electrical
Dénomination
Date de création
Forme juridique
100.000.00
Capital social
Complexe Al Hassan RESD Adnane 42-Tanger
Siège social
Travaux d'Électricité
Objet social
Effectif du personnel
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Nombre d’établissements
Principaux clients
Principaux fournisseurs
3) Organigramme :
directeur
Responsable Responsable Responsable Responsable
comptabilité Administrative de Production commerciale
comptable secrétariat employé commerciaux
stagiaire
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3.2. Structure interne
3.2.1. La direction :
Le directeur se charge de l'élaboration du business plan la mise en place du
Contrôle budgétaire et l'analyse du résultat, De plus la direction est chargée de
Contrôler tous les autres services et s'occupe aussi de la vérification de toutes les
Opérations qui sont effectué par les comptables.
3.2.2 . Département technique :
Directeur technique : Responsable des projets techniques, de l'innovation et de la
gestion des équipes techniques.
Ingénieurs électriciens : Conception des installations électriques et supervision des
projets.
Techniciens électriciens : Installation, maintenance et réparation des systèmes
électriques.
Équipe de maintenance : Assure la continuité et la fiabilité des services électriques
(entretien des lignes, réparation des pannes, etc.).
3.2.3. Département Commercial et Marketing :
Directeur commercial : Responsable de la stratégie commerciale, de la vente des
services et du développement des affaires.
Chargé de clientèle : Gère les relations avec les clients, élabore des devis, et assure le
service après-vente.
Équipe marketing : Promotion des services, acquisition de nouveaux clients et gestion de
l'image de l'entreprise.
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3.2.4. Département financier :
Directeur financier : Gère les aspects financiers, y compris la comptabilité, les budgets
et les prévisions.
Comptables : Suivi des dépenses, gestion des factures et de la trésorerie.
Contrôleur de gestion : Analyse la rentabilité des projets et propose des mesures
correctives si nécessaire.
3.2.5. Département Informatique :
Responsable IT : Gère l'infrastructure informatique de l'entreprise, les logiciels utilisés
pour les projets électriques et la sécurité des données.
Technicien informatique : Assure la maintenance et le support technique aux systèmes
internes.
3.2.6. Logistique :
Responsable logistique : Gestion des stocks de matériel électrique et organisation de la
distribution sur les chantiers.
Chargé des achats : Négociation avec les fournisseurs et achat de matériel pour les
installations électriques.
4 Les missions de L’entreprise :
Lamo Electrical : : une équipe professionnelle et expérimentée, dont la
Mission d'encadrement des investisseurs dans leurs démarches durant toutes les
Phases de leurs projets, à savoir la gestion des dossiers administratifs, juridiques et
Fiscaux, l'audit et le contrôle de gestion de toute nature, notamment la gestion
Financière, commerciale,
➢ Tenue de la comptabilité générale.
➢ Accompagnement dans la mise en place d'une comptabilité générale.
➢ Mise en place d'une organisation administrative et comptable.
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➢ Assistance à l'implantation de systèmes d'information comptable et
Financière (logiciels et progiciel de gestion intégrée).
➢ Optimisation fiscale.
➢ Etablissement des déclarations fiscales.
➢ Assistance aux contrôles fiscaux.
➢ Conseil fiscal.
➢ Les actes de société (création, cession, dissolution...)
➢ Conseil en restructuration juridique et choix de la structure juridique
Adéquate.
➢ Augmentation du capital.
3.3. Condition de stage :
Durant ce stage, j'ai été accompagné par, Mr. Amine Cheikh Lahlou grâce à
lui j'ai pu
Découvrir les différentes missions qu'exige le métier d'un comptable.
L'expérience était Amusante et bénéfique vu que j'ai travaillé dans des
conditions excellentes. En effet, J’ai eu mon propre bureau équipé. En plus
j'ai eu la chance de travailler avec deux Autres stagiaires et de partager le
maximum possible d'informations.
J'ai été concentré au début sur la création d'une atmosphère plaisante en
S’adaptant à l'environnement et en créant des relations amicales avec mes
collègues.
Ma mission principale durant le stage a demandé beaucoup d'autonomie
de façon que j'aie été dans l'obligation d'accomplir mes tâches sans
supervision après un seul jour de formation.
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CHAPITTRE
2
« Tâches effectuées »
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I. Les Taches effectuées : les tâches effectuées :
Lors de mon stage au sein De L’entreprise, j’ai pu découvrir plus
en détail le domaine de comptabilité. Au cours de cette période
d’un mois j’ai travaillé sur le Alors dans cette partie.
1)Traitement comptable :
1.1. Classement de document :
Le classement des documents est un pré requis indispensable à la bonne
Gestion d’une entreprise. Le classement des documents permet un gain de
temps, au même titre que le logiciel de comptabilité, il diminue les risques
de perte de documents. En outre le classement de documents contribue
sereinement la gestion de son entreprise ainsi qu’à préserver le patrimoine
de celle-ci. En effet, toutes les entreprises qu’elles tiennent leur
comptabilité elle-même ou qu’elles choisissent de la
Déléguer à un expert-comptable, doivent classer leurs factures d’achats et
de ventes un bon classement ce qui permet d’assurer une organisation
correcte de l’entreprise.
Les justificatifs sont retrouvés plus rapidement, notamment en cas de
contrôle fiscal ou pour des besoins internes. Cependant, au cours de la
durée de stage, on apprentie les différents types de classification des
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pièces, et autres justificatives par plusieurs méthodes Mais là plus
effectuer, est celle de classification chronologique (Trimestriel mensuel),
Qui est utilisé au classement des dates et des numéros de factures ou bien
les classer suivant l’ordre indiqué déjà sur les relevés [Link] vais
aborder les tâches effectuées, les tâches observés.
1.2. Saisie Comptable :
Après avoir classé les pièces justificatives reçues de la part des Clients, nous
passons les écritures dans les journaux, chaque journal doit traduire les
mouvements et les opérations comptables. Pour cela, nous utilisons le
logiciel « oscar 2000 » qui permet de tenir une comptabilité régulière, de la
saisie des écritures au journal
Jusqu’au bilan et compte des produits et charges. Durant le stage je me suis
chargée de faire la saisie des écritures comptable sur ce logiciel.
2)Traitement Fiscal :
En ce stage j’ai eu l’opportunité de saisir les factures de TVA sous Excel, À
cette occasion, j’ai acquis de nombreuses connaissances sur la TVA.
[Link] :
2.1.1 : Définition :
La TVA est un impôt institué par la loi 30-85 promulguée par le Dahir N° 85-
347 du 20 décembre 1985. La TVA est entrée en vigueur application le 1
avril 1986 et a remplacé la Taxe sur la Consommation Intérieure (TCI).
La TVA est un impôt généralement récupérable ou l’entreprise joue le rôle
de
L’intermédiaire entre le Trésor Public et le consommateur final, c’est donc
le consommateur final qui supporte le poids total de la taxe.
La TVA est collectée par les entreprises et supporté par le consommateur
final qui peut être l’entreprise elle-même.
2.1.2. Déclaration de la Tva :
1. 7% : Eau, produits pharmaceutique….
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2. 10% : électricité, Restauration, opérations bancaires 27
3. 14% : Travaux immobiliers, transports de voyages....
4. 20 % : Tous autres produits et services, c’est le taux normal.
5. Les derniers délais de déclaration :
6. Le dernier délai de déclaration de TVA de 1° trimestre : 30/04/N.
Le dernier délai de déclaration de TVA de 2eme trimestre : 31/07/N.
Le dernier délai de déclaration de TVA de 3eme trimestre : 31/10/N.
Le dernier délai de déclaration de TVA de 4eme trimestre :
31/01/N+1.
2.1.3. Les régimes d’imposition :
Régime d’encaissement : C’est l’encaissement partiel au total du prix de
biens ou de services vendus qui donne naissance au fait générateur de la
taxe sur la valeur ajoutée.
Régime de débit : Dans ce régime le fait générateur coïncide avec celui de
la facturation ou de l’insertion des écritures comptable de la créance.
L’imposition des redevables à la TVA s’effectue soit sous le régime de .la
0déclaration :
Mensuelle : pour les redevables ayant réalisé un chiffre d’affaires
supérieur ou égal à 1000000 DH pour l’année écoulée ; la déclaration
du mois (m) doit être déposé avant la fin du mois (m+1).
Trimestrielle : pour les redevables dont le chiffre d’affaires est
inférieur à 1000000 DH, la déclaration trimestrielle doit être déposée
avant l’expiration du premier mois du trimestre suivant celui de la
déclaration.
2.1.3. Saisie de données sous Excel :
La mission de la déclaration de TVA consiste à saisir des factures. La saisie des
factures est une tâche courante dans la comptabilité, surtout pour les petites
entreprises ou durant les stages. Durant mon stage j’ai saisi les factures pour les 4
trimestres de l’année 2023. Voici comment j’ai fait la saisie :
: Créer un tableau pour la saisie des factures .1
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Pour une saisie efficace, tu devrais structurer un tableau Excel avec les
colonnes suivantes :
Date de la facture : La date à laquelle la facture a été émise.
Numéro de facture : Un identifiant unique pour chaque facture (fourni par
le fournisseur ou l’entreprise).
Nom du fournisseur ou client : Le nom de l’entité qui a émis ou reçu la
facture.
Description des produits/services : Une brève description des biens ou
services facturés.
Montant HT (Hors Taxe) : Le montant total avant application des taxes.
TVA (Taxe sur la Valeur Ajoutée) : Le montant de la TVA appliquée à la
facture.
Montant TTC (Toutes Taxes Comprises) : Le montant total après
application des taxes (HT + TVA).
Échéance de paiement : La date à laquelle le paiement doit être effectué.
Statut de la facture : Indiquer si la facture est payée, en attente ou en
retard.
Mode de paiement : Le mode de paiement utilisé (virement, chèque,
etc.).
Remarques : Pour ajouter toute information supplémentaire (comme des
notes sur un retard de paiement).
Numéro I. CE : Identifiant Commun de l’Entreprise est un numéro unique
attribué à chaque entreprise au Maroc.
Numéro d’identification fiscal du fournisseur : est un numéro unique
attribué à une entreprise ou à un individu par l’administration fiscale.
3)Gestion de la paie :
La gestion de la paie dans une entreprise d'électricité comprend
plusieurs étapes clés
Collecte des données : Rassembler les heures travaillées, les congés, les
absences et les primes des employés.
Calcul des salaires : Déterminer le montant brut des salaires en appliquant
les taux horaires ou les salaires fixes.
Déductions : Calculer les retenues pour les impôts, les cotisations sociales et
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autres déductions (comme les mutuelles).
Établissement des bulletins de paie : Générer des bulletins détaillant les
salaires nets, les retenues et les informations fiscales.
Virement des salaires : Effectuer les paiements sur les comptes bancaires
des employés.
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