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CV Mamane Brahim Lamine

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MAMANE BRAHIM Lamine

Diplômes : Niveau BAC + 2 en gestion des Projet

Date et lieu de naissance : le 01/01/1993 à Ollo/ Ngourti


Contacts : +227)96605507
Résidence : Château/Diffa
Situation matrimoniale : Marié
E-mail : alizenlamine@[Link]
Nationalité : nigérienne

Profil:
Plus de six (3) années d’expériences en matière de – Collecte de Données - Participation aux Enquêtes –
Utilisation des Logiciels tels que KOBOcollecte, ODK, Animation et Mobilisation Communautaire –
Formation des bénéficiaires, Faire de rapport de travail, etc.

I. CURSUS SCOLAIRE

 2017-2018 : Attestation di niveau licence 2 en Gestion des Projets à l’Ecole Supérieure de


Management d’Agadez;
 2011-2016: BAC serie A au ces Gassaa d’Agadez;
 2006-2010 : BEPC CEG de N’gourti
 2001-2006 : CFEPD école primaire de Ollo.
 Permis de conduire catégorie B.
II. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :

 JUIN 2022 A FEVRIER 2023 : IDENTIFICATION OFFICER A L’UNHCR BASE DE DIFFA AU


NIVEAU DE CAMP DE SAYAM PAR LE CANAL DU CNE :
 Recueillir le consentement du ménage pour le partage d’information ;
 Mise à jour des données sur le factsheet ;
 Interviewer le point focal ;
 Prendre des décisions sur les cas litigieux ;
 Effectuer les séparations/réunifications à la lumière des décisions prises par les litiges ;
 Screening DSR pour tout nouvel enregistrement ;
 Vérification du numéro proGres du ménage et attribution des coupons ;
 LE 04 MARS AU 24 AVRIL 2021: FORMATEUR DES BENEFICIAIRES EN
AGR DU PROJET PARCA VIA ISCV
 Formation sur la Compétence de Vie Courante (CVC) ;
 l’Éducation Financière (EF) ;
 Sensibilisation et réorientation des bénéficiaires ;
 identification et répartition des bénéficiaires;

 05 JANVIER 2017 A 20 DECEMBRE 2019 : AGENT GUICHETIER DE AL-IZZA


TRANSFERT D’ARGENT

 JUIELLET 2022 A OCTOBRE 2022 : AGENT MUDLOGGING (GWDC) D’AGADEM

III. OPERATIONS D’ENQUÊTES:


 2017 : Agent enquêteur journalier à l’ONG COOPI de Diffa;
 Juillet 2018 : Enquête nutrition des enfants de 0 à 59 mois dans la région avec l’INS ;
 JUIN 2021: enquête avec l'ONG ACTED dans la région de Diffa;
 MAI 2023: enquête avec l'ONG OXFAM dans la commune de N'gourti ;
 Mai 2022: Ciblage des personnes bénéficiant de l'appui du Projet PARCA avec l'ONG
CDR dans le département de N'guigmi ;

IV. FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET RENFORCEMENT


DE CAPACITE
 Formation sur la gestion des cas VBG et PSEA avec L’UNFPA;
 Formation sur les techniques de collecte et de traitement de données qualitatives avec
REACH.

V. CONNAISSANCES LINGUISTIQUES ET
INFORMATIQUES

 Kanuri (passable)
 Langue parlées:  Peulh (base)
 Français (bien)  Haoussa (bien)  Touareg (débutant)
 Toubou (bien)
 Anglais (passable)
 Informatique :
 Word  PowerPoint
 Access
 Excel

VI. QUALITES DOMINANTES:


 Ponctualité,
 Flexibilité,
 Sens du devoir,
 Esprit d’équipe,
 Adaptabilité,
 Sens du secret professionnel.

VII. RÉFÉRENCES PROFESSIONNELLES:


Je soussigné, M MAMANE BRAHIM Lamine certifie que les renseignements ci-


dessus, rendent fidèlement compte de mes qualités, compétences et expériences.

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