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Résumé de cours version courte sur les PCAP

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LES PROCEDURES COLLECTIVES D’APUREMENT DU PASSIF

Dans le cadre du traitement des difficultés des entreprises, la loi n°2003-042 du 03 Septembre 2004
prévoit 3 procédures que sont:
- Le règlement préventif (RP)
- Le redressement judiciaire (RJ) : Entreprise encore viable mais besoin d’un appui,
d’une restructuration
- La liquidation des biens (LB) : Aucune perspective de redressement, réalisation de
l’actif en vue d’apurer le passif.
Ces procédures sont applicables à toutes personnes physiques ou morales commerçantes (Entreprise
individuelle, SA, SARL, SNC, SCS, SCA), à toute personne morale de droit privé non commerçante
(Association, société civile…), à toute entreprise publique ayant la forme d’une personne morale de
droit privé.
OBJECTIFS:
- Obtenir le paiement des créanciers dans les meilleures conditions possibles en instaurant
entre eux une discipline collective et une certaine égalité et solidarité dans le malheur.
- Punir et éliminer le commerçant qui n’honore pas ses engagements (dirigeants fautifs de
personnes morales, débiteur dangereux, dans le cadre de la banqueroute, faillite
personnelle, comblement du passif ou extension de la procédure collective).
- Sauvegarder ou sauver les entreprises encore susceptibles de redressement.
I. LE REGLEMENT PREVENTIF:
- Procédure de conciliation destinée à éviter la cessation des paiements ou la cessation d’activité
d’une entreprise en difficulté mais non encore en état de cessation des paiements.
- L’objectif étant de parvenir à la conclusion d’un accord sur l’apurement des dettes qui suspendra les
poursuites individuelles (Concordat préventif).
1. Procédures à suivre:

- 1ère étape: Saisine du Président du Tribunal de commerce par le dirigeant, par requête, aux
fins de désignation d’un conciliateur. (Requête: exposé des difficultés + Proposition pour
favoriser le redressement+ Tous éléments d’information utiles concernant la situation
financière, économique et sociale de l’Entreprise, états financiers de synthèse)
- 2ème étape: Nomination d’un conciliateur, fixation de la nature et de la durée de sa mission
par voie d’ordonnance par le PTC (Durée inférieure ou égale à 3 mois prorogeable une fois à
la demande du conciliateur).
- 3ème étape: Issue de la conciliation: 2cas possibles:
1° Échec: Compte rendu au PTC sous forme d’un rapport à communiquer également
au dirigeant et à déposer au Greffe par le conciliateur.
2° Réussite: établissement d’un écrit pour concrétiser l’accord trouvé avec les
créanciers et demande d’homologation au PTC par le conciliateur.
- 4ème étape: Homologation du concordat préventif par voie d’ordonnance par le PTC.
L’accord à homologuer doit comporter la signature de toutes les parties et est homologué est à
notifier aux parties, à communiquer au Procureur de la République et à déposer au Greffe.

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- 5ème étape: Fin de la mission du conciliateur et fixation de sa rémunération par le PTC par
voie d’ordonnance.

2. Conséquences de l’accord homologué:


- Suspension pendant toute la durée de son exécution de toute action en justice, toute
poursuite individuelle dans le but d’obtenir le paiement des créances.
- En cas d’inexécution même partielle, possibilité pour le TC de prononcer la résiliation de
l’accord et la déchéance de tout délai de paiement à la requête d’un créancier.
- En cas de constatation de la cessation des paiements par le TC, invitation est faite au
débiteur de suivre la procédure de RJ ou LB.
NB: Le RP ne constitue pas à proprement parler une procédure collective au sens strict car il
intervient avant la cessation des paiements et à l’initiative exclusive du débiteur.
II. LE REDRESSEMENT JUDICIAIRE ET LA LIQUIDATION DES BIENS:
RJ: continuation de l’activité avec l’assistance d’un syndic, concordat de redressement (différents
planning de restructuration, paiements…)- homologation du concordat ou conversion en LB.
LB: cession des actifs en vue de régler le passif- Clôture pour insuffisance d’actif ou extinction du
passif.
POINTS COMMUNS RJ ET LB:
1- Ouverture de la procédure:
Il existe 4 modes de saisine du Tribunal de commerce à savoir: par le débiteur, par le créancier,
d’office ou par un héritier
NB: IL est possible d’ouvrir une procédure collective à l’ encontre d’un débiteur déjà radié au RCS si
son état de cessation de paiement est antérieur à la radiation. (saisine d’office ou par un créancier
dans le délai d’1 an de la radiation)
2- Après la saisine du tribunal:
- Possibilité pour le Tribunal de désigner un juge du siège ou une personne qualifiée pour
recueillir des renseignements sur la situation et les agissements du débiteur et la proposition
concordataire (facultative mais utile en cas de saisine d’office ou par un créancier)
- Audience en chambre du conseil: auditionner le débiteur, le représentant du comité
d’entreprise ou les délégués du personnel ou trois représentants élus du personnel.
- Prononcé de la décision d’ouverture en audience publique: RJ si le concordat est sérieux
sinon LB.
- Mentions obligatoires dans le jugement d’ouverture: constatation de l’état de cessation de
paiements, fixation provisoire de la date de cessation de paiement (jamais antérieur à + de
18 mois du prononcé de la décision), invitation des délégués du personnel ou des salariés à
désigner un représentant des salariés, nomination d’un juge commissaire, d’un ou plusieurs
syndics mais pas plus de 3.
3- Après le prononcé du jugement d’ouverture:
Publication de la décision : extrait à adresser au représentant du MP, mention au RCS, JAL (en 2
temps espacés de 15 jours) + Avis aux créanciers de produire leurs créances auprès du syndic et
reproduction intégrale de l’art 77, publicité dans le livre foncier

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4- Les organes de la procédure

 Le juge commissaire (JC): Art 26 – 29


- Placé sous l’autorité du TC, remplacement possible par jugement motivé.
- Missions: veiller au déroulement rapide de la procédure, veiller aux intérêts en présence.
- Pouvoirs: recueillir toutes informations utiles; entendre le débiteur, les dirigeants, les
préposés, les créanciers et toute autre personne, obtenir communication par les
commissaires aux comptes, comptables, personnels, administration et organismes publics,
Cnaps, banques etc…des renseignements de nature à lui donner une information exacte sur
la situation économique et financière de l’entreprise et ce nonobstant toute disposition
législative ou règlementaire contraire
- Interventions: par voie d’ordonnance dans les 8 jours de sa saisine (demandes,
contestations, revendications relevant de sa compétence) sinon le TC peut se saisir d’office
ou être saisi par une partie.
L’ordonnance du JC est à déposer immédiatement au Greffe et à notifier par lettre recommandée ou
tout moyen laissant trace écrite
Voie de recours possible: opposition – 8 j ou saisine d’office du TC dans les 8j. C’est le TC qui statue
sur l’opposition (Art 28)
 Le syndic: Art 30-35
- Profil: indépendant et neutre à l’égard des parties [Aucun lien de parenté ou d’alliance
jusqu’au 4ème degré inclusivement - aucun lien de subordination (employé- dirigeant)]
- Missions: représenter les créanciers (mandataire rémunéré) - sauvegarder le patrimoine du
débiteur - en matière de RJ, assister obligatoirement le débiteur pour tous les actes
concernant l’administration et la disposition de ses biens jusqu’à l’homologation du
concordat ou la conversion en LB.
- Remplacement ou Adjonction:
Par le TC mais sur proposition du JC qui statue d’office ou à la demande d’un revendiquant (débiteur
- créancier ou contrôleur) en audience en chambre du conseil mais jugement rendu en audience
publique.
Si le JC estime que le maintien en place du syndic est nécessaire, il rejette la demande par voie
d’ordonnance.
- Relation JC- Syndic:
Envoi des rapports et compte rendu selon une périodicité définie par le JC sinon tous les mois.
En cas de remplacement du syndic, passation en présence du JC.
Obligation pour le syndic de justifier les versements des deniers à la banque
 Le Ministère public (MP):
Obligation à la charge du JC= Informer le MP du déroulement de la procédure
Obligation à la charge du MP= Communication d’office ou à la demande des renseignements utiles à
l’administration de la procédure collective et provenant de toute procédure pénale.

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Droits du MP= communication de tous actes, livres ou documents relatifs à la PCAP- droit d’invoquer
le défaut de communication d’information ou de document.
 Les contrôleurs:
Nomination facultative en principe mais devenue obligatoire lorsque les créanciers représentant au
moins la moitié du total des créances même non vérifiées le demande.
La nomination se fait par voie d’ordonnance du JC.
Si la nomination est demandée, le JC en nomme 3: 1 parmi les créanciers privilégiés, 1 du personnel
et 1 des créanciers chirographaires.
NB: nomination par le JC mais révocation par jugement du TC.
-Missions: assister le JC dans sa mission de surveillance ; veiller aux intérêts des créanciers.
-Droits: vérifier la comptabilité, l’état de situation des recettes…, saisir le JC de toutes contestations
-Rémunérations: gratuite sauf si la fonction est assurée par le syndic. Dans ce cas, c’est le TC qui les
fixe.
LES EFFETS DU JO
1- Effets communs:

- Constitution des créanciers en MASSE représentée par le syndic.


- Arrêt du cours des inscriptions de toute sûreté.
- Hypothèque forcée sur les biens immeubles du débiteur
- Suspension ou interdiction de toute action en justice individuelle tendant à la condamnation
au paiement d’une somme d’argent et à la résolution d’un contrat pour défaut de paiement
d’une somme d’argent.
- Arrêt et interdiction de toute voie d’exécution de la part des créanciers (dont la créance a
son origine antérieurement au jugement d’ouverture)
- Suspension des délais (à peine de déchéance…)
- Suspension des instances en cours jusqu’à ce que le créancier ait procédé à la déclaration de
sa créance.
- Poursuite des instances en cours devant le Tribunal de travail mais en présence du syndic.
- Arrêt du cours des intérêts légaux et conventionnels, des intérêts et majoration de retard.
- Continuation du cours des intérêts résultant de contrat de prêt dont la durée est supérieure
ou égale à 1 an ou de contrat assorti de paiement différé supérieur ou égale à 1 an (RJ)
- Exigibilité des dettes non échues (LB)

2- Les autres effets


RJ :
- Assistance obligatoire du débiteur par le syndic à partir du prononcé de la décision jusqu’à
l’homologation du concordat ou la conversion en LB.
- Possibilité d’agir seul (débiteur ou syndic) mais avec l’autorisation du JC
- Continuation de l’activité avec l’assistance du syndic.
- Communication des résultats de l’exploitation au JC/ le syndic selon la périodicité définie par
JC ou au moins tous les 3 mois ainsi que le montant des sommes déposées dans le compte
spécial.
- Possibilité pour le JC de mettre un terme à la continuation de l’activité après audition du
syndic.

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- Possibilité pour le JC de décider si le débiteur ou les dirigeants participeront à la
continuation de l’exploitation ou non, c’est le JC qui fixe les conditions de leur rémunération.

LB :
- Dissolution de la personne morale.
- Dessaisissement du débiteur de l’administration et de la disposition de son patrimoine.
- Le syndic agit seul. (En cas de refus d’agir, le JC peut le contraindre par ordonnance)
- Possibilité de continuation de l’activité mais uniquement sur autorisation du TC pour les
besoins de la liquidation et lorsqu’elle ne met pas en péril les intérêts du public ou des
créanciers. (Durée 3mois + possibilité de renouvellement mais pas au-delà d’1 an après
jugement d’ouverture)
- Communication des résultats au Président du TC dans les 3 mois+ montant deniers déposés
à la banque (compte spécial).
- En cas de continuation, c’est le TC qui autorise l’emploi du débiteur ou des dirigeants et fixe
les conditions.
FIN DE LA PROCEDURE
RJ:
- Le syndic rapproche les différentes positions en vue de l’élaboration du Concordat de
redressement.
- Le JC saisit le PTC en vue d’une assemblée Art 125 (Assemblée concordataire ou Assemblée
simple)
- Homologation du concordat par jugement du TC – libre administration et disposition de ses
biens par le débiteur.
LB:
- Clôture pour extinction du passif (tous les créanciers ont été payés)
- Clôture pour insuffisance d’actif (les éléments de l’actif ne suffisent pas à désintéresser les
créanciers

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