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Le document établit les statuts et le règlement intérieur de l'ONG 'Congo Educ Assist', dont la mission est d'améliorer l'accès à l'éducation et à la technologie pour les jeunes au Congo. Il décrit la structure organisationnelle, les types de membres, les ressources, ainsi que les procédures de gouvernance et de modification des statuts. L'ONG est dirigée par un Conseil d'Administration et un Bureau, avec des activités variées pour soutenir son objectif éducatif.

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Le document établit les statuts et le règlement intérieur de l'ONG 'Congo Educ Assist', dont la mission est d'améliorer l'accès à l'éducation et à la technologie pour les jeunes au Congo. Il décrit la structure organisationnelle, les types de membres, les ressources, ainsi que les procédures de gouvernance et de modification des statuts. L'ONG est dirigée par un Conseil d'Administration et un Bureau, avec des activités variées pour soutenir son objectif éducatif.

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**Statuts et Règlement Intérieur de « Congo Educ Assist »**

### **Statuts**

#### **Article 1 : Dénomination**

Il est créé une organisation non gouvernementale (ONG) dénommée


« Congo Educ Assist ».

#### **Article 2 : Siège Social**

Le siège social de l’ONG est situé à Pointe-Noire, République du Congo. Il


peut être transféré par décision du Conseil d’Administration.

#### **Article 3 : Objet**

La mission de « Congo Educ Assist » est d’améliorer l’accès à l’éducation


et à la technologie pour les jeunes au Congo. Les activités incluent :

- Clubs de lecture

- Ateliers de technologie

- Programme de bourses d’études

- Programme de mentorat

- Camps de vacances éducatifs

- Programme de sensibilisation à la science

- Programme d’échange culturel

- Ateliers de développement personnel

- Programme de formation des enseignants

- Ateliers de sensibilisation à la carrière

- Programme de tutorat en ligne

- Ateliers pour les parents

- Ateliers de développement du leadership


#### **Article 4 : Durée**

La durée de l’ONG est illimitée.

#### **Article 5 : Membres**

L’ONG se compose de membres fondateurs, de membres actifs et de


membres d’honneur.

- Membres fondateurs : personnes ayant participé à la création de l’ONG.

- Membres actifs : personnes adhérant aux objectifs de l’ONG et


participant régulièrement aux activités.

- Membres d’honneur : personnes ayant rendu des services importants à


l’ONG.

#### **Article 6 : Admission et Cotisation**

L’admission des membres est soumise à l’approbation du Conseil


d’Administration. Les membres doivent payer une cotisation annuelle,
dont le montant est fixé par l’Assemblée Générale.

#### **Article 7 : Perte de la qualité de membre**

La qualité de membre se perd par démission, décès, ou exclusion


prononcée par le Conseil d’Administration pour motif grave, après avoir
entendu l’intéressé.

#### **Article 8 : Ressources**

Les ressources de l’ONG comprennent :

- Les cotisations des membres

- Les subventions publiques et privées

- Les dons et legs

- Les recettes des activités organisées par l’ONG

#### **Article 9 : Assemblée Générale**

L’Assemblée Générale comprend tous les membres de l’ONG. Elle se réunit


au moins une fois par an et est convoquée par le Président. Elle délibère
sur les rapports moral et financier, et elle élit les membres du Conseil
d’Administration.

#### **Article 10 : Conseil d’Administration**

Le Conseil d’Administration est composé de 5 à 7 membres élus pour trois


ans par l’Assemblée Générale. Il se réunit au moins trois fois par an et est
chargé de la gestion courante de l’ONG.

#### **Article 11 : Bureau**

Le Bureau est composé du Président, du Vice-Président, du Secrétaire


Général et du Trésorier. Il est élu par le Conseil d’Administration.

#### **Article 12 : Modification des Statuts**

Les statuts peuvent être modifiés par l’Assemblée Générale à la majorité


des deux tiers des membres présents ou représentés.

#### **Article 13 : Dissolution**

La dissolution de l’ONG peut être prononcée par l’Assemblée Générale à la


majorité des deux tiers. En cas de dissolution, l’actif est dévolu à une
organisation poursuivant un but similaire, désignée par l’Assemblée
Générale.

### **Règlement Intérieur**

#### **Article 1 : Adhésion**

Toute personne souhaitant devenir membre doit adresser une demande


écrite au Conseil d’Administration, accompagnée du paiement de la
cotisation annuelle.

#### **Article 2 : Droits et Devoirs des Membres**

Les membres ont le droit de participer aux Assemblées Générales, de


voter et d'être élus aux organes de direction. Ils doivent respecter les
statuts et le règlement intérieur, et participer activement aux activités de
l'ONG.

#### **Article 3 : Réunions**

Les réunions de l'Assemblée Générale et du Conseil d'Administration sont


convoquées par le Président, par écrit, au moins quinze jours avant la date
prévue.

#### **Article 4 : Attributions du Président**

Le Président représente l'ONG dans tous les actes de la vie civile. Il


convoque et préside les réunions du Conseil d'Administration et de
l'Assemblée Générale.

#### **Article 5 : Gestion Financière**

Le Trésorier est responsable de la gestion financière de l'ONG. Il tient les


comptes à jour, perçoit les cotisations et effectue les paiements. Il
présente un rapport financier annuel à l'Assemblée Générale.

#### **Article 6 : Activités**

Les activités de l'ONG sont organisées par des commissions spécialisées.


Chaque commission est dirigée par un membre désigné par le Conseil
d'Administration.

#### **Article 7 : Exclusion**

Tout membre peut être exclu pour manquement grave aux statuts ou au
règlement intérieur, après avoir été entendu par le Conseil
d'Administration.

#### **Article 8 : Modification du Règlement Intérieur**

Le règlement intérieur peut être modifié par le Conseil d'Administration,


sous réserve de ratification par l'Assemblée Générale.

---
Ce document définit le cadre juridique et opérationnel de "Congo Educ
Assist", garantissant une gouvernance transparente et une gestion
efficace pour réaliser sa mission.

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