SEANCE N° 1

Objectif :
Ces sections permettent de connaitre : - les conditions à remplir pour devenir associé d’une société
commerciale, -les règles qui régissent le fonctionnement des sociétés commerciales

Consignes / lire les articles sur la constitution des sociétés commerciales dans l’OHADA
Contenu :
CHAPITRE 1 : GENERALITES SUR LES SOCIETES COMMERCIALES

Selon l’article 4 de l’Acte uniforme OHADA, la société commerciale est créée par deux ou
plusieurs personnes qui conviennent par un contrat, d’affecter à une activité, des biens en numéraire
ou en nature dans le but de partager le bénéfice ou de profiter de l’économie qui pourra en résulter.
Elle peut être instituée dans les cas prévus par la loi, par l’acte de volonté d’une seule personne.
Les associés s’engagent à contribuer aux pertes dans les conditions prévues par l’Acte Uniforme.
La société commerciale peut être également créée, dans les cas prévus par le présent acte uniforme
par une seule personne, dénommée « associé unique », par un acte écrit. Le caractère social d’une
société est déterminé par sa forme ou par son objet. Sont commerciales à raison de leur forme et
quel que soit leur objet, les SNC, les SCS, les SARL, les SA, etc. Une fois dotée de la personnalité
morale, l’entreprise sociétaire est individualisée de façon comparable aux personnes physiques
grâce à son nom, son domicile, son patrimoine, son objet… Ces différents éléments sont, selon leur
nature, susceptibles d’être protégés en justice, par exemple contre tout acte constitutif de
concurrence déloyale.

1. La qualité de l’associé
Toute personne physique ou morale peut être associée dans une société commerciale lorsqu’elle ne
fait pas l’objet d’aucune interdiction, incapacité ou incompatibilité.

[Link] mineurs incapables

1
Les mineurs et les incapables ne peuvent pas être associés d’une société commerciale dans laquelle
ils seraient tenus des dettes sociales au-delà de leurs apports. Ils ne peuvent donc pas participer à
une SNC ou SCS en tant que commandité.

[Link] des époux

La femme mariée peut librement être associée dans une société commerciale. Cependant, deux
époux ne peuvent pas être associés d’une société dans laquelle ils seraient tenus des dettes sociales
indéfiniment ou solidairement. Ils ne peuvent donc être associés de la SNC ou commandités de la
SCS. Ils peuvent en revanche être tous les deux actionnaires d’une SA, associés d’une SARL ou
commanditaire d’une SCS. Ils peuvent aussi être l’un commandité, l’autre commanditaire d’une
SCS.

2. Les règles spécifiques du contrat de société

[Link] associés
Le statut d’associé est reconnu à celui qui :
- fait un apport,
- participe aux bénéfices et aux pertes,
- est animé de l’intention de participer à la réalisation de l’objet social : c’est l’affectio
societatis.
A travers la participation aux résultats, les associés doivent tous poursuivre le même but qui est
le partage des bénéfices ou la réalisation d’une économie. Le bénéfice distribuable est le bénéfice
de l’exercice diminué des pertes antérieures ; des dotations à la réserve légale et aux éventuelles
réserves statutaires ; et augmenté du report créditeur. La réalisation d’une économie consiste à
éviter une dépense, par exemple le fait d’acheter du matériel en commun à moindre coût. La
contrepartie de leur engagement est la contribution aux pertes. Les statuts doivent prévoir en
principe la participation des associés aux bénéfices et aux pertes. Dans le silence des statuts, cette
participation est proportionnelle aux apports de chacun.
L’affectio societatis est néanmoins indispensable à la validité de toute société. Elle a l a volonté
de tous les associés de collaborer ensemble et sur un pied d’égalité à la poursuite de l’œuvre
commune.

2
Comme pour tout contrat, les associés doivent au moins être deux, dans le cas de : Sociétés en
Nom Collectif (SNC), Sociétés en Commandite Simple (SCS), Sociétés par Actions (SA) et
Sociétés A Responsabilité Limitée (SARL). Mais exceptionnellement, une personne peut créer
une SARL (SARLU) ou une SA (SAU).

[Link] apports
Chaque associé doit faire un apport à la société. En contrepartie, il reçoit des titres (parts ou
actions) représentant sa participation dans le capital social. Ces titres sont exposés aux risques de
l’entreprise : bénéfices ou pertes. L’apport en industrie est interdit dans les SA. Les titres sociaux
résultant d’apports en industrie ne sont ni cessibles ni transmissibles. Ils n’ont pas de valeur
nominale. On distingue différents types d’apports :

- L’apport en numéraire
C’est l’apport en argent. La libération, c’est-à-dire le versement de cette somme d’argent, est
fonction des caractéristiques de la société et organisée par les statuts.

- L’apport en nature
C’est l’apport d’un bien autre que de l’argent : bien meuble ou immeuble, corpo- rel ou
incorporel (clientèle, brevet, marque), susceptible d’une évaluation pécuniaire et destiné à
être exploité commercialement. L’évaluation de l’apport en nature est librement fixée
dans les statuts ou par un commissaire aux apports.

- L’apport en industrie
Il consiste dans l’engagement pris par un associé de faire bénéficier la société de ses
compétences particulières dans un domaine précis. On parle aussi d’apport en savoir-faire.

3. Les statuts d’une société

Les statuts sont établis par actes notarié ou tout acte offrant des garanties d’authenticité dans l’état
du siège de la société déposé avec reconnaissance d’écritures et de signature par toutes les parties
au rang des minutes d’un notaire. Ils ne peuvent être modifiés qu’en la même forme. Les statuts

3
constituent le contrat de société, en cas de pluralité d’associés. En cas d’associé unique, ils
constituent l’acte de volonté d’une seule personne.

[Link] contenu des statuts

Les statuts mentionnent (art. 13) :
- La forme de la société ;
- La dénomination suivie, le cas échéant de son siège ;
- L’objet social ;
- Le siège ;
- La durée ;
- L’identité des apporteurs en numéraire, avec pour chacun d’eux, le montant des apports, le
nombre et la valeur des titres sociaux remis en contrepartie de chaque apport ;
- L’identité des apports en nature, la nature et l’évaluation des apports effectués par chacun
d’eux, le nombre et la valeur des titres sociaux remis en contrepartie de chaque apport ;
- Le montant du capital social ;
- Le nombre et la valeur des titres sociaux émis ;
- Les stipulations relatives à la répartition du bénéfice, à la contribution des pertes et à la
répartition du boni de liquidation ;
- Les modalités de son fonctionnement ;
- Une société est définitivement constituée après la signature des statuts.

[Link] dénomination sociale

Le nom identifiant la société sera sa raison sociale ou sa dénomination sociale. Les statuts
déterminent l’appellation de la société. La raison sociale est composée du nom des associés ou de
certains d’entre eux, suivis des mots « et associés » et « compagnie » et « fils », etc. La
dénomination sociale est un nom de fantaisie. Elle permet d’identifier les sociétés commerciales
Toute société est désignée par une dénomination sociale qui est mentionnée dans les statuts.
La dénomination sociale doit figurer sur tous les actes et documents émanant de la société et
destinés aux tiers, notamment les lettres, les factures, les annonces et publications diverses. Elle
doit être précédée ou suivie immédiatement en caractères lisibles de l’indication de la forme de la

4
société, du montant de son capital social, de l’adresse de son immatriculation au Registre du
Commerce et du Crédit Mobilier (RCCM).

3.3.L’objet social
Il correspond à l’activité que la société souhaite développer en vue de réaliser des bénéfices.
L’objet social doit être déterminé dans les statuts. Dans les sociétés en nom collectif, un soin tout
particulier doit être apporté à la rédaction de la clause des statuts relative à la détermination de
l’objet social car le gérant ne peut engager la société que dans la limite de l’objet social. Tout acte
accompli au-delà de cette limite peut être annulé en justice. En revanche, dans les SARL et les
SA, la société est engagée même par les actes des dirigeants excédant les limites de l’objet social.

[Link]ège social
Il est librement choisi par les associés et précisé dans les statuts. Le siège social est le lieu où
doivent être concentrées les activités de gestion et de direction. Le siège social permet de
déterminer :
• La nationalité : les sociétés dont le siège social est a u Togo par exemple, sont de la
nationalité togolaise,
• Le lieu où doivent être accomplies certaines obligations légales : déclarations
fiscales – formalités de dépôt des actes de nomination des dirigeants ou de
modifications statutaires.
Le siège social ne peut pas être constitué uniquement par une domiciliation à une boîte postale. Il
doit être localisé par une adresse ou une indication géographique suffisamment précise.

[Link]ée - Prorogation
La durée de la société doit être fixée dans les statuts dans la limite maximum de 99 ans. Mais
une durée moindre peut être prévue et correspondre à la réalisation de l’objet social comme,
par exemple, le temps nécessaire à la construction d’un immeuble. Le point de départ de la
durée de la société est la date de son immatriculation au registre du commerce et du crédit
mobilier. Les associés réunis en assemblée générale, un an au moins avant la survenance du
terme, peuvent décider de la prorogation de la société, pour une nouvelle durée qui ne peut
excéder 99 ans. La durée de vie d’une société doit être mentionnée dans ses statuts.

5
 [Link] titres sociaux
La société émet des titres sociaux en contrepartie des apports faits par les associés. Ils représentent
les droits des associés et sont dénommés actions dans les sociétés par actions et parts sociales dans
les autres. Ils confèrent à leur titulaire :
- Un droit sur les bénéfices réalisés par la société lorsque la distribution a été décidée ;
- Un droit sur les actifs nets de la société lors de leur répartition à sa dissolution ou à
l’occasion d’une réduction du capital ;
- Le cas échéant, l’obligation de contribuer aux pertes sociales ;
- Le droit de participer et de voter aux décisions collectives des associés.
Sauf clause contraires des statuts, les droits et obligation de chaque associé, sont proportionnels
au montant de ses apports.

[Link] capital social

Toute société doit avoir un capital social qui est indiqué dans ses statuts. Il représente le montant
des apports en capital faits par les associés à la société et augmenté le cas échéant des incorporations
de réserves de bénéfices ou de primes d’émission.

Activités : Application
Exercice1
Dans le cadre d’un projet de création d’entreprise, les fondateurs sont en mesure de faire les
apports suivants :
A. dispose d’une somme de 2 200 000 F CFA ;
B. qui a exploité un fonds de commerce, est en mesure d’apporter une clientèle ;
C. qui est propriétaire d’un immeuble, envisage de concéder à la future société un droit
d’utilisation de ce bien immobilier pour une durée de 10 ans renouvelable ;
D. est prêt à mettre ses compétences techniques et professionnelles à la disposition exclusive
de la future société.
Travail à faire :
1. Précisez les différents types d’apport effectués.
2. Quelle conclusion pouvez-vous en tirer ?

6
7
SEANCE N° 2
Objectif : Permet de connaitre les formes de sociétés et comprendre leurs formalités de création
de façon générale, puis au Togo
Consignes / lire les articles sur la constitution des sociétés commerciales dans l’OHADA et les
informations sur le site du CFE.
Contenu :
CHAPITRE 1 :
GENERALITES SUR LES SOCIETES COMMERCIALES
1. Immatriculation – Personnalité juridique
A l’exception de la société en participation, toute société doit être immatriculée au Registre du
Commerce du Crédit Mobilier (RCCM) et à cet effet la société acquiert une personnalité distincte
de celle de ses associés. Le numéro d’immatriculation au Registre du commerce doit être porté sur
tous les documents d’affaires émis par la société et destinés aux tiers.

2. Caractéristiques des sociétés commerciales

[Link] patrimoine social

Au fur et à mesure de son activité, la société acquiert un patrimoine social distinct du patrimoine
de ses associés qui ne sauraient l’utiliser à des fins personnelles pour honorer leurs propres
engagements. En revanche, le patrimoine social constitue le gage des créanciers de la société qui
peuvent, concernant les SA, et les SARL, en prendre connaissance en consultant au greffe du
tribunal de commerce les comptes annuels de la société.

[Link] formes de sociétés commerciales

Parmi les sociétés commerciales, on distingue : la Société en Nom Collectif (SNC), la Société en
Commandite Simple (SCS), la Société Anonyme (SA), la Société à Responsabilité
Limitée (SARL), etc.

[Link] Sociétés de personnes

1
Elles sont constituées de SNC et de SCS. Pour créer de telles sociétés, aucun montant minimum
n’est exigé.

2.3.1. La société en Nom Collectif (SNC)

Elle est formée essentiellement en considération de la personne des associés qui ont d’ailleurs tous
la qualité de commerçant. Les associés sont solidairement et indéfiniment responsables des dettes
de la société. Les associées doivent être au moins de deux. Cette société commerciale se caractérise
essentiellement par : sa gestion, son capital et les parts sociales. La gestion de ces sociétés est
assurée par un associé ou tous les associés ou par un gérant salarié. Le capital est généralement
modeste, il n’a pas de limite inférieure ou supérieure imposée. Les parts sociales représentent les
droits de chaque associé sur l’actif net de la société. Ces parts sont généralement négociables après
accord unanime de tous les associés.

2.3.2. Les Sociétés en Commandite Simple (SCS)

Elle est une société de personne où coexistent deux types d’associés : les commanditaires et les
commandités. Les commandités sont assimilés aux associés en nom. Par contre les commanditaires
sont des bailleurs de fonds, responsables du passif social seulement à concurrence de leurs apports.
Seuls les commandités gèrent la société. Les parts sociales ne peuvent être cédées qu’avec le
consentement de tous les associés. Toutefois les statuts peuvent stipuler que :
- les parts des associés commanditaires sont librement cessibles entre associés ;
- les parts des associés commanditaires peuvent être cédées à des tiers étrangers à la société
avec le consentement de tous les associés commandités et de la majorité en nombre et en
capital des associés commanditaires ;
- un associé commandité peut céder une part une partie de ses parts à un associé
commanditaire ou à un tiers étranger à la société avec le consentement de tous les associés
commandités et de la majorité en nombre et en capital des associés commanditaires.
La SCS est gérée par tous les associés commandités, sauf clause contraire des statuts qui peuvent
désigner un ou plusieurs gérants, parmi les associés commandités.

Les parts sociales doivent être souscrites en totalité par les associés. Elles doivent être
intégralement libérées lorsqu'elles représentent des apports en nature. Les parts représentant des

2
apports en numéraire sont libérées lors de la souscription du capital de la moitié au moins de leur
valeur nominale. La libération du surplus intervient en une ou plusieurs fois dans un délai de deux
(2) ans à compter de l'immatriculation de la société au registre du commerce et du crédit mobilier,
selon les modalités définies par les statuts.

L'évaluation des apports en nature est contrôlée par un commissaire aux apports des lors que la
valeur de l'apport en nature considéré, ou que la valeur de l'ensemble des apports en nature
considérés, est supérieure à cinq millions (5.000.000) de francs CFA.

[Link]étés de capitaux : Société Anonyme (SA)

La SA est une société dans laquelle les actionnaires ne sont responsables des dettes sociales qu’à
concurrence de leurs apports et dont les droits des actionnaires sont représentés par des actions.
L’Acte uniforme ne fixe aucun nombre minimum ni maximum d’actionnaires pour la constitution
et le maintien de la société anonyme. Cette dernière peut ne comporter qu’un seul actionnaire :
c’est la société anonyme unipersonnelle. Le ou les actionnaires peuvent être aussi bien des
personnes physiques que des personnes morales.
La société doit également être dotée d’un capital d’au moins 10.000.000 francs CFA, divisé en
actions dont la valeur nominale est de 10.000 francs CFA au moins. Toutefois, si la société fait
appel public à l’épargne ou si ses titres sont inscrits à la bourse de valeurs, le capital minimum est
porté à 100 millions de francs CFA. La souscription du capital social doit être intégrale et doit
intervenir avant la date de la signature des statuts ou de la tenue de l’assemblée générale
constitutive. Par contre, sa libération peut être progressive. Les actions correspondant à des
apports en numéraire doivent être libérées, au moment de la souscription d’un quart au moins de
leur valeur nominale. La libération du surplus doit intervenir dans un délai de trois ans à dater de
l'immatriculation de la société au Registre du commerce et du crédit mobilier (RCCM). Tant que
la libération intégrale du capital n’est pas intervenue, la société ne peut procéder à une
augmentation de capital.

Pour l’essentiel, la constitution d’une société anonyme se déroule en cinq phases :

- La première phase est l’établissement par les fondateurs de la société d’un bulletin de
souscription, qui constate la souscription des actions représentant les apports en numéraire.

3
 - La deuxième phase est le dépôt de fonds et la déclaration notariée de souscription et de
versement. Les fondateurs déposent les fonds qu’ils ont reçus, dans un délai de huit jours
à compter de leur réception soit chez un notaire, soit auprès d’une banque domiciliée dans
l’Etat partie du siège de la société en formation. Dans le même temps, ils remettent au
dépositaire la liste des souscripteurs et le montant des sommes versées par chacun d’eux.
Le dépositaire remet aux déposants un certificat de dépôt attestant le dépôt des fonds et
communique ensuite à tout souscripteur qui en fait la demande la liste des souscripteurs
précités.
- La troisième phase est l’établissement des statuts proprement dits, qui doivent être signés
par tous les souscripteurs en personne ou représentés par mandataire habilité à cet
effet. Rappelons qu’à ce stade, le capital social doit être intégralement souscrit.
- La quatrième phase est l’immatriculation de la société au Registre du commerce et du
crédit mobilier (RCCM), qui constitue une mesure de publicité nécessaire pour que la
société anonyme acquière la personnalité juridique.
- La cinquième et dernière phase est le retrait des fonds, effectué, selon les cas, par le
président directeur général, le directeur général ou l’administrateur, sur présentation au
dépositaire du certificat du greffier attestant l’immatriculation de la société au RCCM.

[Link]été A Responsabilité Limitée (SARL)

La SARL est une société dans laquelle les associés ne sont responsables des dettes sociales qu’à
concurrence de leurs apports et dont les droits sont représentés par des parts sociales.
Les parts sociales doivent être souscrites en totalité par les associés. Elles doivent être
intégralement libérées lorsqu’elles représentent des apports en nature. Les part représentant des
apports en numéraire sont libérées lors de la souscription du capital de la moitié au moins de leur
nominale. La libération du surplus intervient en une ou plusieurs fois dans un délai de deux ans à
compter de l’immatriculation de la société au registre du CCM.
Désormais, les apports en industrie sont admis dans la SARL, même s’ils ne concourent pas à la
formation du capital. Le capital social minimum d’une SARL au Togo est égale à 100 000 F CFA
et divisé en parts sociales de 5 000 FCFA au minimum (art 311 OHADA).
Les apports en numéraire font l’objet d’un dépôt dans un compte ouvert au nom de la société, dans
une banque ou à la caisse de dépôt. La SARL peut être constituée par une un seul associé. L’apport

4
en nature est évalué dès lors que sa valeur considérée ou que la valeur de l’ensemble des apports
en nature considérés, est supérieurs à 5 000 000 F CFA. Cette évaluation est contrôlée par un
commissaire aux apports. La SARL est dirigée par un ou plusieurs gérants, associés ou non. En
l’absence de dispositions statutaires, le ou les gérants sont nommés pour une durée de quatre ans.
Ils sont rééligibles.

3. Création d’entreprise au Togo

Cette section va aborder les formalités de création des entreprises au Togo. Pour créer une
entreprise au Togo, rendez-vous au Centre de Formalité de Création des Entreprises (CFE). C’est
un guichet unique au sein duquel vous retrouverez toutes les administrations impliquées dans le
processus de création.

[Link]és de création des entreprises au Togo

3.1.1. Formalités de création d’une entreprise, personne physique

➢ Dossier à constituer
- un questionnaire dûment rempli (Déclaration Po), disponible au CFE (Annexe 1);
- une photocopie de la carte nationale d’identité pour les nationaux, de la carte consulaire
pour les ressortissants de CEDEAO ou du passeport pour les étrangers ;
- une photocopie du titre de séjour notamment la carte de séjour, le certificat de résidence ou
le visa pour les étrangers ;
- une copie légalisée du diplôme ou de l’attestation de diplôme pour les professions libérales;
- une déclaration sur l’honneur de non condamnation (Annexe 2);
- une (01) photo d’identité du gérant ou du directeur de l’entreprise ;
- un plan de situation de l’entreprise à main levée.

➢ Paiement de frais de prestation :

- 26.400 Fcfa pour les nationaux et ressortissants de la CEDEAO ;
- 31.400 Fcfa pour les étrangers (ressortissants hors CEDEAO).

5
Le paiement s’effectue au comptoir du CFE.
Le reçu de versement est remis au promoteur comme pièce justificative.

3.1.2. Formalités de création d’une entreprise, personne morale

➢ Dossier à constituer
- un questionnaire dûment rempli (Déclaration Mo), disponible au CFE (Annexe 3);
- une photocopie de la carte nationale d’identité pour les nationaux, de la carte consulaire
pour les ressortissants de CEDEAO ou du passeport pour les étrangers ;
- une photocopie du titre de séjour notamment la carte de séjour, le certificat de résidence ou
le visa pour les étrangers ;
- une déclaration sur l’honneur de non condamnation (Annexe 2);
- trois (03) expéditions des statuts ; (+ 1 pour le sous seing privé)
- une (01) photo d’identité du gérant ou du directeur de l’entreprise ;
- un plan de situation de l’entreprise à main levée.

➢ Paiement de frais de prestation :

- 29 250 F cfa pour les nationaux et ressortissants de la CEDEAO;
- 34.250 F cfa pour les étrangers (ressortissants hors CEDEAO).

Le paiement s’effectue au comptoir du CFE.

Le reçu de versement est remis au déposant comme pièce justificative.

CONTACTS CFE
Angle Avenue de la Présidence et
Avenue Georges Pompidou
BP. 3210 LOME-TOGO
Tél. : (228) 22 20 63 60 / 22 23 29 00
Fax : (228) 22 21 47 30
E-mail : cfe@[Link] / Site Web : [Link]

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 [Link]é et cotisation sociale
3.2.1. Fiscalité
Il existe au Togo deux principaux types d’impôts : l’impôt direct et l’impôt indirect.
Les principaux impôts directs en vigueur au Togo sont les suivants :
- L’impôt sur le revenu des personnes physiques (il existe un barème qui est fonction du
niveau des revenus) ;
- L’impôt sur les sociétés ou l’impôt minimum forfaitaire ;
- La taxe sur les salaires ;
- Les impôts fonciers ;
- La taxe professionnelle.

Les principaux impôts indirects au Togo :

La taxe sur la valeur ajoutée ;
La taxe sur les activités financières ;
Les droits de consommation.
NB : il existe des régimes fiscaux plus avantageux pour les entreprises (dans les zones franches).

3.2.2. Les cotisations sociales au Togo

Deux principaux types de cotisations sociales sont à distinguer au Togo : les cotisations sociales
pour travailleurs salariés et les cotisations sociales pour travailleurs indépendants.

Les cotisations sociales pour travailleurs salariés

Branches Part patronale Part salariale

Prestations familiales 3% -
Risques professionnels 2%
Pensions 12.5 % 4%
Total1 17.5 % 4%

Les cotisations sociales pour travailleurs indépendants

Branches Taux
Prestations familiales 3%
Risques professionnels 2%

7
 Pensions 16.5 %
Total 21.5 %

Activités :

Application
Une SA, au capital de 45 000 000 F, est inscrite au Registre du commerce sous le nom de
fantaisie : TAGLI. Le siège social est fixé dans les statuts à ATAKPAME, où se trouvent les
bureaux de la direction. La réception de sa clientèle se fait dans les locaux loués à LOME, avenue
des YAKAS. Plusieurs directions régionales sont installées à Aného, Kpalimé, Sokodé et Kara.
L’objet social de la société est la vente de bijoux en matériaux véritables et de fantaisie, copies
de bijoux anciens. Les comptes annuels du dernier exercice, déposés au greffe du tribunal de
commerce, font apparaître un poste « réserves statutaires » de 5 600 200 F. Monsieur AYI,
président de la société, achète, pour le revendre au nom et pour le compte de la société, un stock
de copies de statuettes anciennes importé du Ghana.

Travail à faire :
1. Quelle est la dénomination sociale de la société ?
2. Où se trouve le siège social de la société ?
3. Quelle est la nationalité de la société ?
4. Les réserves statutaires font-elles partie du patrimoine social ?
5. La société est-elle engagée par l’acquisition faite par son président du stock de statuettes
anciennes ?

Application 2
Sept personnes sont désireuses de créer une SA. Cinq associés disposent du capital social
minimum de 3 700 000 F (parmi ces 5 associés, nous avons le couple M. et Mme AYI). Les
deux autres souhaiteraient par ailleurs, tout en exerçant une fonction de direction et, compte
tenu de leurs compétences techniques, apporter leurs savoir-faire à la nouvelle société.

Travail à faire : Quelles sont les catégories de sociétés commerciales que ces associés peuvent
constituer ? justifier votre réponse.

ANNEXES

8
 Annexe 1 : exemplaire du questionnaire (Personne physique)

Tél. : (228) 22 20 63 60 / 22 23 29 00
Fax : (228) 22 21 47 30
Email: cfe@[Link]
Web : [Link]
CENTRE DE FORMALITES DES ENTREPRISES
(CFE)

CADRE RESERVE AU CFE

Dossier N°
Po
………….…………………………
Reçu le
……………………………………………
Transmis le
…………………………………...
N° CFE
………………………………………..…

DECLARATION DE CREATION D’UNE ENTREPRISE

PERSONNE PHYSIQUE

TYPE D’ENTREPRISE : ENTREPRISE INDIVIDUELLE

I- RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU PROMOTEUR

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Civilité (M./Mlle/Mme) Nom :
…………………………………………………..……………................................
Prénoms :
……………………………………………………………………………………………………
Date de naissance :……………………………Lieu de naissance : ………………………….
Sexe : Masculin Féminin Nationalité : ………………………………………
Situation Matrimoniale :
Célibataire Marié(e) Veuf (ve) Divorcé(e)
Profession : ………………………………………………Employeur : …………………..
Adresse de Résidence :
Quartier:……………..…… N°Rue ………Rue :……………………….…….…………
Ville…………………………B. P. :…………………Tél. : …….………………………
Fax : …..……………………………E-mail : …………………………………………………

Si le déclarant est un étranger:

Date d’entrée au Togo :…… N° Titre de séjour : ……Adresse à l’étranger:……. ………….

II- RENSEIGNEMENTS RELATIFS A L’ENTREPRISE

NOM COMMERCIAL : ………………………………………………………………………

Sigle : ……………………………………………………………………………………………

• ADRESSE DU SIEGE DE L’ENTREPRISE

Quartier:……………..………………………….…… N°Rue ………………………………….

Rue : ……………………..……………………Ville……….………………………………….
B. P. :……..……….….. Tél. : …………….…………………….Fax : ………………………..
E-mail : ………………………………………………………………………………………….
Région :………………………………..Préfecture :………………Pays……………………….

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 • ACTIVITES DE L’ENTREPRISE

Catégorie Activité : Commerce Industrie Services

Description de l’Activité……………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………

Autres centres d’implantation : ………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………..

• NATURE DE L’ACTIVITE :
Permanente Occasionnelle Saisonnière
Entreprise opérationnelle Date du début d’activité : ……………………...............................

Régime fiscal :
Synthétique (T.P.U)

• DECLARATION FISCALE (POINT NON BLOQUANT)

Valeur locative des locaux professionnels :

❖ si locataire : loyer annuel brut :….. …………….... Date du début bail /_/_/ - /_/_/ -
/_/_/_/_/
Durée du bail : …………………………………………………………………………..............
Nom et adresse du propriétaire : ………………………………………………….……………..

❖ si propriétaire : Evaluation de la valeur locative annuelle………………………………

ou valeur locative cadastrale : ……………………………………………………….
❖ description sommaire des locaux professionnels : ……………………………………..
…………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………..

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 • FONDS DE COMMERCE

Création, passer directement au III)

Achats Location-gérance
Partage Autres

Identité du précédent exploitant :

Nom & Prénoms/Dénomination : ……………………………………………………………….
Adresse : …………………………………………………………………………………
Achat, Partage, Licitation : Journal d’Annonces légales, date de parution : /_/_/ - /_/_/ - /_/_/_/_/
Location-gérance contrat du /_/_/ - /_/_/ - /_/_/_/_/ au /_/_/ - /_/_/ - /_/_/_/_/
Renouvellement par tacite reconduction : Oui Non
Loueur du fonds, si différent du précédent exploitant :
Nom & Prénoms/Dénomination :……………………………………………………………..
Adresse : ………………………………………………………………………………………

III- EFFECTIF SALARIE

Effectif Total Prévisionnel : …………………………………………………………………….
Dont : Nationaux : …………………… Etrangers :………………..........................................

IV- AUTRES RENSEIGNEMENTS

Le représentant légal
Nom :
Prénoms :
Tél :

Le mandataire ayant procuration :

Nom :
Prénoms :
Tél :

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Certifie l’exactitude des renseignements donnés.
Tout opérateur économique qui demande l’agrément pour exercer ses activités industrielles et/ou
commerciales au Togo s’engage irrévocablement à respecter toutes les lois en vigueur de la
République Togolaise notamment en matière sociale.
L’inobservation de cet engagement rend caduque l’agrément qui est donné dans le cadre de la
création de l’entreprise.
Signature par le créateur après la mention « Lu et approuvé ».

Fait à …………………le ………………………………………………………….

Signature

Annexe 2 : DECLARATION SUR HONNEUR (Personne physique)

Je soussigné (e),
Nom : …………………………………………………………………………………………
Prénom (s) : …………………………………………………………………………………….
Né (e) le : ____/_____/____ à ………………………………………………………………….
Fils / Fille de : …………………………………………………………………………………..
Et de : ……………………………………………………………………………………………
Situation matrimoniale : …………………………………………………………………………
Demeurant et domicilié (e) à : ………………………………………………………………….
Nationalité : ……………………………………………………………………………………
Déclare en date du ____/____/______ avoir rempli toutes les conditions de capacité d’exercer le
commerce pour :
➢ N’avoir pas été frappé de minorité ;
➢ N’être pas soumis à un statut particulier établissant une incompatibilité ;
➢ N’avoir pas fait l’objet d’une interdiction générale définitive ou temporaire prononcée par
une juridiction de l’ordre judiciaire comme peine principale ou complémentaire ou par une
juridiction professionnelle pour une activité commerciale considérée ;

13
 ➢ N’avoir pas fait en outre l’objet d’une condamnation définitive à une peine privative de
liberté pour un crime de droit commun, ou à une peine d’au moins trois mois
d’emprisonnement non assorti de sursis pour un délit contre les biens, ou une infraction en
matière économique ou financière.
En conséquence, je confirme n’être pas sous le coup d’une incapacité d’exercer le commerce
conformément aux dispositions de l’article 6 et suivants de l’acte uniforme portant droit
commercial général de l’OHADA.
Conformément aux articles 45, 47 et 63 de l’acte uniforme portant droit commercial général de
l’OHADA, je m’engage à compléter cette déclaration sur l’honneur dans un délai de 75 jours à
compter de la date d’immatriculation ou de déclaration d’activité au registre de commerce et du
crédit mobilier par un extrait de mon casier judiciaire ou à défaut par le document qui en tient lieu
au greffe du tribunal de Lomé.
N.B. : Le greffier ou le responsable de l’organe compétent dans l’Etat Partie dispose d’un délai de
trois mois pour exercer son contrôle tel que prévu par l’article 66 de l’Acte Uniforme portant Droit
Commercial Général (AUDCG), et, le cas échéant notifier à la partie intéressée le retrait de son
immatriculation et procéder à sa radiation (Art. 50 al. AUDCG).
Fait à ______________le_____/____/_________

Signature du déclarant

14
 Annexe 3 : exemplaire du questionnaire (Personne morale)

Tél. : (228) 22 20 63 60 / 22 23 29 00
Fax : (228) 22 21 47 30
Email: cfe@[Link]
Web : [Link]
CENTRE DE FORMALITES DES ENTREPRISES
(CFE)

CADRE RESERVE AU CFE

Dossier N° ………….………………
Mo
Reçu le ……………………………
Transmis le
…………………………………...

N° CFE
………………………………………..…

DECLARATION DE CREATION D’UNE ENTREPRISE

PERSONNE MORALE

TYPE D’ENTREPRISE:

Constitution d’une société (Tout remplir sauf II Bis)

15
 Succursale
Filiale
Bureau de Représentation

I- RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU CREATEUR

Civilité (M./Mlle/Mme) Nom : ……………………………………………………………….

Prénoms : ………………………………………………………………………………………
Date de naissance :………………….…... Lieu de naissance : ………………………………..
Sexe : Masculin Féminin Nationalité : …………………………………………
Situation Matrimoniale :
Célibataire Marié(e) Veuf (ve) Divorcé(e)
Profession : …………………………………………….Employeur : ……………………….
Adresse Résidence:
Quartier: ………………………..………….… N°Rue …..….. Rue:………………………
Ville…………. …………………………. B. P. :………..…Tél. : …….………..…………..
Fax : …..……………………………E-mail : ……………..………………………………
Si le déclarant est un étranger :
Date d’entrée au Togo:…………………N° Titre de séjour :……………………………….
Adresse à l’étranger :…………………………………………………………………………

II- RENSEIGNEMENTS RELATIFS A L’ENTREPRISE

DENOMINATION SOCIALE :……………………………………………………………

Sigle:…………………………................................................................................................
NOM COMMERCIAL: …………………………………………………….……………..
Secteur économique: Parapublic Mixte Privé
Forme juridique:

16
 SARL En Nom Collectif
SA
SU
SARL U De fait
S.A En Commandite Simple
S.A.U. En Participation
GIE SAS
AUTRE SOCIETE (préciser) :…...……………………………………………………

Territoire Douanier Zone Franche

• ADRESSE DU SIEGE DE L’ENTREPRISE

Quartier:……………..……………………………………… N°Rue …………………………

Rue : ……………………..……………………Ville……….…………………………………
B. P. :…………….….. Tél. : …………….……………………….Fax : ………………………
E-mail : …………………………………………………………………………………………
Région :……………………………Préfecture :……………………… Pays……………….…

• ACTIVITES DE L’ENTREPRISE

Catégorie Activité : Commerce Industrie Services

Description de l’Activité……………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………..
Autres centres d’implantation : ………………………………………………………………

• NATURE DE L’ACTIVITE :

Permanente Occasionnelle Saisonnière

17
Entreprise opérationnelle Date du début d’activité:……………………................................

Régime fiscal :
Réel

Gérance :

Minoritaire
Egalitaire
Société associative
Majoritaire
Collège majoritaire
Conjoint participe à l’activité sans rémunération
Gérant / Dirigeant non associé

• CAPITAL
Montant ………………….………Montant libéré sur capital :…………………………….
Natures : ……………………………… Numéraires : ……………………………………..

• STATUTS
❖ Acte Notarié Acte Sous Seing Privé
Nom et adresse du notaire ou du rédacteur………………………………………………….

• DECLARATION FISCALE

Valeur locative des locaux professionnels:

❖ si locataire : loyer annuel brut :….. …………….... Date du début du bail /_/_/ - /_/_/ -
/_/_/_/_/
Durée du bail : …………………………………………………………………………………
Nom et adresse du propriétaire : ……………………………………………………………….

18
 ❖ si propriétaire : Evaluation de la valeur locative annuelle………………………………
ou valeur locative cadastrale : ………………………………………………………………
description sommaire des locaux professionnels:……………………………………………….

• FONDS DE COMMERCE
Création, passer directement au III
Achats Location-gérance
Partage Autres
Identité du précédent exploitant :
Nom & Prénoms/Dénomination : ……………………………………………………………….
Adresse : ………………………………………………………………………………………..
Achat, Partage, Licitation : Journal d’Annonces légales, date de parution : /_/_/ - /_/_/ - /_/_/_/_/
Location-gérance : contrat du /_/_/ - /_/_/ - /_/_/_/_/ au /_/_/ - /_/_/ - /_/_/_/_/
Renouvellement par tacite reconduction : Oui Non
Loueur du fonds si différent du précédent exploitant :
Nom & Prénoms/Dénomination :………………………………………………………………..
Adresse : ………………………………………………………………………………………...

II Bis (Cette partie concerne uniquement les succursales et les filiales ayant leur siège à
l’étranger)
• Renseignements sur l’entreprise mère
Dénomination: …………………………………………………………………………………
Forme juridique : ………………………………………………………………………………
Adresse : ………………………………………………………………………………………..
Quartier:
……………………………….N°Rue……..Rue………………..Ville…………………..….
B. P. :…………...….. Tél. : ……………….….…….…… Fax :……………………………
E-mail: ……………………………………………….…...Pays…………………………….
Activité principale de l’entreprise mère : ……………………………………………………….

19
III- EFFECTIF SALARIE

Effectif Total Prévisionnel dont: Nationaux : ……………….Etrangers :………………………

IV- RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU DIRIGEANT/GERANT

Titre : ……………………………………………………………………………………………
Civilité (Mr/Mlle/Mme) Nom : ………………………………………………………………....
Prénoms : ………………………………………………………………………………………
Date de naissance :…………………………Lieu de naissance :……………………...………
Sexe : Masculin Féminin ; Nationalité : ……………….……………..……………
Situation Matrimoniale :
Célibataire Marié(e) Veuf (ve) Divorcé(e)
Profession : ………………………………………..Employeur: ………………………………
N° Pièce identité : (Passeport/Carte d’identité): ………………………………………………
Date d’établissement : ……………………………………Autorité : …………………………
Lieu établissement: ………………………………………….. Nombre d’enfants : ……………
Adresse Résidence:
Quartier: …………………………………...N°Rue……....Rue……………………………..
Ville ……….………..… B. P. :……… Tél. : …………….………..…… Fax :……………
E-mail:…………………………………………………Pays………………..……………….
Si le dirigeant est un étranger :
Date d’entrée au Togo :……………………………N° Titre de séjour:………:……………..
Adresse à l’étranger : …………………………………………………………………………
A t-il le pouvoir d’engager l’entreprise ? : Oui Non Date début direction : …………
Le dirigeant a t- il été déjà déclaré par une autre entreprise ? Oui Non
Si oui préciser la raison sociale de l’entreprise : …………………………………………………

V-COMMISSAIRES AUX COMPTES

1. Titulaire

20
Civilité (M./Mlle/Mme) Nom : ……………………………………………………..……..........
Prénoms : ……………………………………………………………………………………….
Date de naissance :…………………….…... Lieu de naissance : ………………………………
Sexe : Masculin Féminin Nationalité : …………………………………….…..
Situation Matrimoniale :
Célibataire Marié(e) Veuf (ve) Divorcé(e)
Profession : ……………………………………….Employeur : ……………………….……..
Adresse :……………………………………………………………………………………
Tél :………………………..…. ; Fax : ………….…….….. ; E-mail :.………………..…

2. Suppléant

Civilité (M./Mlle/Mme) Nom : ……………………………………………………..……..........

Prénoms : ……………………………………………………………………………………….
Date de naissance :…………………….…... Lieu de naissance : ……………………………..
Sexe : Masculin Féminin Nationalité : …………………………………….…..
Situation Matrimoniale :
Célibataire Marié(e) Veuf (ve) Divorcé(e)
Profession : ……………………………………….Employeur : ……………………….…….
Adresse :………………………………………………………………………………………
Tél :………………………..…. ; Fax : ………….…….….. ; E-mail :.………………..……

VI- AUTRES RENSEIGNEMENTS

Le représentant légal
Nom :
Prénoms :
Tél :

Le mandataire ayant procuration :

21
Nom :
Prénoms :
Tél :

Certifie l’exactitude des renseignements donnés.

Tout opérateur économique qui demande l’agrément pour exercer ses activités industrielles
et/ou commerciales au Togo s’engage irrévocablement à respecter toutes les lois en vigueur
de la République Togolaise notamment en matière sociale.
L’inobservation de cet engagement rend caduque l’agrément qui est donné dans le cadre de
la création de l’entreprise.
Signature par le créateur après la mention « Lu et approuvé ».

Fait à …………………………le …………………………………………….…….

Signature

Annexe 4 : ANNONCE LEGALE

DÉNOMINATION ----------------------------------------------------
Aux termes d’un acte sous seing privé il a été constitué une Société A Responsabilité Limitée
présentant les caractéristiques suivantes :
Société À Responsabilité Limitée Unipersonnelle au capital de --------------------- [Link] ;
Siège social : , RUE: -----------------------, BP: ----------------------, TEL---------------------,
QUARTIER : -------------------------------, VILLE : -----------------------------------------------------
CONSTITUTION DE SOCIETE
Aux termes d'un acte sous seing privé, il a été créé une Société À Responsabilité Limitée
Unipersonnelle présentant les caractéristiques suivantes :

22
DÉNOMINATION ----------------------------------------------------------------------------------------
OBJET : La Société a pour objet en République Togolaise et à l’Etranger:
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Et plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, ou financières, immobilières
ou mobilières, de services se rattachant directement ou indirectement à l’objet social ou à tous
autres objets similaires ou connexes.
SIÈGE SOCIAL , RUE: ----------------------, BP: ------------------, TEL: -----------------,
QUARTIER : --------------------------------, VILLE : ----------------------------
DURÉE : 99 ans à compter de son immatriculation au Registre du Commerce et du Crédit mobilier
(RCCM).
CAPITAL SOCIAL ------------------------------ [Link] divisés en …………….. parts
de ……………. chacune, intégralement libérées et souscrites par l'associé unique
Madame/Monsieur -----------------------------------------------------------------------------------------
GÉRANCE: La Société est gérée par Monsieur ………………………………, Directeur de
société, demeurant à ….., pour une durée illimitée.
DEPOT AU CFE : Trois expéditions des statuts ont été déposées au Centre de Formalités des
Entreprises.
La société est immatriculée au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier (RCCM) sous le
numéro ………………………………………………………………………………………….
Pour insertion,
Madame/Monsieur ……………………………….., ASSOCIE UNIQUE

23
SEANCE N° 3
Objectif : Traiter et enregistrer les opérations de constitution des sociétés commerciales
Consignes / disposer d’un plan comptable et d’une calculatrice
Contenu :
CHAPITRE 2 :
LES ECRITURES DE CONSTITUTION DES SOCIÉTÉS COMMERCIALES

Ce chapitre aborde les enregistrements des frais de constitution, des libérations intégrales du capital
à la constitution et ceux des libérations partielles du capital à la constitution.

1. Les frais de constitution

Les frais de constitutions engagés à la création des sociétés sont enregistrés suivant le schéma
d’écriture ci-dessous.

[Link] cas

4454 Etat, TVA récupérable sur service extérieurs et autres charges

6271 Annonce, insertion publicité
6324 Honoraire
646 Droit d’enregistrement
4732/5. Intermédiaires opérations faites pour compte mandataires/ Trésorerie
Saisie / paiement des frais de constitution
521/531 Banques/Chèques postaux
4732 Intermédiaires opérations faites pour compte mandataires
Dépôt des fonds sur les comptes de la société

[Link]ème cas

1
4454 Etat, TVA récupérable sur service extérieurs et autres charges
6271 Annonce, insertion publicité
6324 Honoraire
646 Droit d’enregistrement
521/531 Banques/Chèques postaux
4732 Intermédiaires opérations faites pour compte mandataires
Paiement des frais et dépôt du solde

2. Ecriture de constitution : libération intégrale du capital à la constitution (écritures à

passer dans toutes les catégories de sociétés commerciales)
4611 Apporteur, apport en nature
4612 Apporteur, apport en numéraire
1011 Capital souscrit non appelé
Constatation de la promesse
4613 Apporteur, capital appelé, non versé
4611 Apporteur, apport en nature
4612 Apporteur, apport en numéraire
Exigibilité de la créance sur les associés
1011 Capital souscrit, non appelé
1012 Capital souscrit, appelé, non versé
Appel du capital
2à5 Eléments d’actifs apportés
4613 Apporteur, capital appelé, non versé (apport en nature)
Dettes Dette du bilan apportée
491 Dépréciation du compte clients
Réalisation des apports en nature
4732/5. Intermédiaires opérations faites pour compte mandataires/Trésorerie
4613 Apporteur, capital appelé, non versé (apport en numéraire)
Réalisation des apports en numéraire
1012 Capital souscrit appelé non versé

2
 1013 Capital souscrit appelé versé non amortit
Régularisation du capital

Ecriture de constitution : libération intégrale du capital à la constitution (écritures à passer

dans toutes les catégories de sociétés commerciales)
4613 Apporteur, capital appelé, non versé (apport en nature + apport en
numéraire)
1012 Capital souscrit, appelé, non versé
Constatation de la promesse
2à5 Eléments d’actifs apportés
4613 Apporteur, capital appelé, non versé (apport en nature)
Dettes Dette du bilan apportée
491 Dépréciation du compte clients
Réalisation des apports en nature
4732/5. Intermédiaires opérations faites pour compte mandataires/Trésorerie
4613 Apporteur, capital appelé, non versé (apport en numéraire)
Réalisation des apports en numéraire
1012 Capital souscrit appelé non versé
1013 Capital souscrit appelé versé non amortit
Régularisation du capital

3. Ecriture de constitution : Libération partielle du capital à la constitution (écritures à

passer dans toutes les catégories de sociétés commerciales)

[Link]ération à la constitution

109 Apporteur, capital souscrit, non appelé (numéraire non appelé)

4613 Apporteur, capital souscrit appelé, non versé (numéraire appelé +apport en
nature)
1011 Capital souscrit, non appelé (numéraire non appelé)
1012 Capital souscrit, appelé, non versé (numéraire appelé + apport en nature)

3
 Souscription du capital
2à5 Eléments d’actifs apportés
4613 Apporteur, capital souscrit appelé, non versé (apport en nature)
Dettes Dettes apportées
491 Dépréciation du compte clients
Libération des apports en nature
4732/52 Intermédiaires opérations faites pour compte mandataires/Trésorerie
4613 Apporteur, capital souscrit appelé, non versé (apport en numéraire)
4616 Apporteur, versement anticipé
Libération des apports en numéraire
1012 Capital souscrit appelé non versé (numéraire appelé + apport en nature)
1013 Capital souscrit appelé versé non amortit (numéraire appelé + apport en
nature)
Régularisation du capital

Application1
Le 20 janvier 2017, AYI et TEKO ont décidé de s’associer pour constituer une SNC AYI et
compagnie au capital de 200.000.000 F divisé en 5000 parts sociales.
Au terme du contrat (20/02/2020), AYI apporte les éléments suivants :
- Bâtiment : 60.000.000 F ;
- Matériel de bureau : 20 000 000 F ;
- Marchandises : 10 000 000 F ;
- Chèque bancaire : 30.000.000 F.
Le reste du capital est libéré en totalité par chèque par TEKO.
Les fonds sont déposés à la banque au compte ouvert au nom de la société.
Les frais de constitution réglés 22/02/20 par chèque bancaire se présentent ainsi :
- honoraire : 100.000 F HT,
- publicité 200 000 F: HT.
Travail à faire : Passer toutes les écritures au journal de la SNC AYI et Compagnie.

Application 2
A la date du 02 janvier 2018, Julie, Koko et Romaine ont décidé de constituer une société
anonyme, JUKOR SA. A ce jour du contrat,
- Julie apport l’actif et le passif de son entreprise personnelle qui se présente comme suit :

4
 Actif Montant Passif Montant
Bâtiment 35.000.000 Capital 60.000.000
Matériel et mobilier de bureau 10.000.000 Réserve 10.000.000
Matériel de transport 15.000.000 Emprunt 8.200.000
Clients 2 500 000 Fournisseurs 6.900.000
Marchandises 7 .500.000 Etat 400.000
Trésorerie 15.500.000
Total 85.500.000 Total 85.500.000

- Koko apporte du matériel de transport estimé à 15 000 000 F et un chèque de 15 000 000F.
- Romaine apporte un lot de matériel informatique de 15 000 000 F et 5 000 000 F d’espèce.
Les fonds ainsi réunis ont été déposé chez le notaire VIVA qui les a versé à la date du 26/01/2018
à ECOBANK dans un compte ouvert au nom de la société après avoir prélevé ses honoraires qui
s’élèvent à 1 500 000 FHT.
Travail à faire :
1) Déterminer le capital social et le nombre de part le rémunérant sachant que la valeur
nominale d’une part est de 10 000 F
2) Passer toutes les écritures de constitutions de la SA JUKOR .

5
SEANCE N° 4
Objectif : Traiter et enregistrer les opérations de constitution des sociétés commerciales
Consignes / disposer d’un plan comptable et d’une calculatrice
Contenu :
CHAPITRE 2 :
LES ECRITURES DE CONSTITUTION DES SOCIÉTÉS COMMERCIALES

Ecriture de constitution : Libération partielle du capital à la constitution (suite)

[Link] des appels ultérieurs
a) Ecritures des appels ultérieurs : Libération simple

1011 Capital souscrit non appelé

1012 Capital souscrit appelé non versé
Appel ultérieur
4613 Apporteur, capital appelé, non versé
109 Actionnaire capital souscrit non appelé
Exigibilité de la fraction appelée
5. Trésorerie
4613 Apporteur, capital appelé, non versé
Libération de la fraction appelée
1012 Capital souscrit appelé non versé
1013 Capital souscrit appelé versé non amortit
Régularisation du capital

Activités : Exercices 8 et 9

b) Ecritures des appels ultérieurs : Libération avec anticipation

1011 Capital souscrit non appelé

1012 Capital souscrit appelé non versé
Appel ultérieur
4613 Apporteur, capital appelé, non versé
109 Actionnaire capital souscrit non appelé

1
 Exigibilité de la fraction appelée
5. Trésorerie
4616 Associé, versement anticipé (ancienne anticipation)
4613 Apporteur, capital appelé, non versé
4616 Associé, versement anticipé (nouvelle anticipation)
Libération de la fraction appelée
1012 Capital souscrit appelé non versé
1013 Capital souscrit appelé versé non amortit
Régularisation du capital

c) Ecritures des appels ultérieurs : existence d’anticipation antérieure, d’anticipation

nouvelle et absence de libération

1011 Capital souscrit non appelé

1012 Capital souscrit appelé non versé
Appel ultérieur
4613 Apporteurs, capital appelé, non versé
109 Actionnaire capital souscrit non appelé
Exigibilité de la fraction appelée
5. Trésorerie
4616 Associé, versement anticipé (ancienne anticipation)
467 Apporteurs restant dû sur capital appelé (absence de libération)
4613 Apporteurs, capital appelé, non versé
4616 Associé, versement anticipé (nouvelle anticipation)
Libération de la fraction appelée
1012 Capital souscrit appelé non versé
1013 Capital souscrit appelé versé non amortit
Régularisation du capital

2. Problème particuliers liés aux appels

a) Libération en retard
Les actionnaires qui ne tiennent pas à leur promesse sont considérés comme retardataire s’il paye
après le délai fixé. L’actionnaire retardataire supporte des frais de retard selon les dispositions du
statut.

5. Trésorerie
467 Apporteurs restant dû sur capital appelé (fraction libérée)
7078 Autres produits accessoires (autres frais)

2
 7713 Intérêts sur créances diverses (intérêt de retard)
Libération avec retard
1012 Capital souscrit appelé non versé
1013 Capital souscrit appelé versé non amortit
Régularisation du capital

b) Actionnaires défaillants
Lors de l’appel, certains actionnaires peuvent se trouver dans des situations financières difficiles à
libérer le montant appelé. Leur défaillance est sanctionnée par la loi, une mise en demeure leur est
adressée. S’ils ne répondent pas à l’appel, on procède à l’exécution de leur action en bourses ou à
l’enchère publique. A cet effet, les écritures suivantes sont passées :

4617 Actionnaire, défaillants

467 Apporteurs restant dû sur capital appelé (fraction libérée)
Constatation de la défaillance
5. Trésorerie
4617 Actionnaire, défaillants
Vente ou exécution des actions
6311/6322 Frais sur titres (vente)/ Commissions et courtage sur ventes
5. Trésorerie
Saisie et règlement des frais de vente
4617 Actionnaire défaillant
771 Intérêt de prêt (intérêts de retard)
781 Transfert de charge d’exploitation (frais de vente)
Imputation des frais et intérêt
1012 Capital souscrit appelé non versé
1013 Capital souscrit appelé, versé, non amorti
Régularisation du capital
4617 Actionnaires défaillants
5. Trésorerie
Règlement au défaillant (solde)

3
Activités : Applications 1 et 2

Application 1
M. ASSION et M. DJANI ont décidé le 03 juin 2007 de constituer avec différentes personnes, une
SA dénommée ASSION, SA au capital composé d’action de nominal de 10 000 F. ASSION et
DJANI s’engagent à apporter l’actif net de leur entreprise dont les bilans simplifiés sont les
suivants :

Bilan de l’entreprise d’ASSION au 31/12/2006

ACTIF Montant PASSIF Montant
Frais d’émission d’emprunt 245 000 Capital 11 000 000
Bâtiment 8 000 000 Résultat 4 245 000
Matériel 4 000 000 Emprunt 2 000 000
Stock de marchandises 1 800 000 Fournisseur 1 730 000
Client 1 930 000
banque 3 000 000
Total 18 975 000 Total 18 975 000
Le bâtiment est repris à 9 000 000 F ; le matériel est repris à 3 500 000 F et les créances clients à
1 430 000 F.

Bilan de l’entreprise DJANI au 31/12/06

Actif Montant Passif Montant
Brevet 1 500 000 Capital 10 500 000
Matériel 3 700 000 Résultat (500 000)
Stock de marchandises 2 600 000 fournisseur 1 200 000
Client 1 400 000
Banque 2 000 000
Total 11 200 000 Total 11 200 000
Le matériel est repris à 3 900 000 F et les créances clients à 1 200 000 F

Les autres actionnaires s’engagent à apporter en numéraire, le reste du capital. La moitié du capital
a été libérée à la constitution et maître OURHO qui se chargera de verser à la banque de la société
les fonds après retenus :
- des honoraires 1 400 000 F HT;
- des frais de publicité 500 000 F HT ;
- et des droits d’enregistrement 1 000 000 F ;
reçoit à la date du 03/06/07, 45 000 000 F.

4
Certains actionnaires détenteurs de 400 actions ont tout libéré à cette date et les fonds ont été mis
à la disposition de la société le 15/06/07.
Le 01/03/08, le conseil d’administration de la société fait appel du 3ème quart. Tous les actionnaires
se sont libérés au plutard le 01/04/08. A cette date, M. ALI propriétaire de 150 actions à tout libéré.
Le 01/09/08, le dernier quart a été appelé avec un délai de libération d’un mois. Le 01/10/08, tous
les actionnaires se sont libérés sauf M. BRICE détenteur de 100 actions qui ne se libère que le
1er/11/08 et Mme. OSSE propriétaire de 200 actions qui s’est finalement retiré.
Le 01/01/09, les actions de Mme OSSE sont exécutées en bourse au prix de 15 000 F l’action.
Le 10/01/09, le société règle OSSE par cheque bancaire sous déduction de 4000 F de frais divers
et des intérêts de retard calculés au taux de 10% l’an.

Travail à faire :
1. calculer l’apport net d’ASSION et de DJANI ;
2. calculer le montant du capital social ;
3. passer toutes les écritures de constitution ;
4. passer toutes les écritures découlant de l’appel du 3ème quart et du 4ème quart.
5. Qu’est le résultat de l’opération de M. OSSE ?

Application 2
La SA MAREI a été constituée la 01/01/2014, son capital est réparti comme suit :
- AYI : 30% ;
- KPATCHA : 20% ;
- Autres actionnaires : 50%.
Les statuts ont prévu les appels suivants :
- 1er appel : un quart le 01/01/2014 ;
- 2ème appel : un quart le 01/06/2014
- Dernier appel : le reste le 31/12/2014

Au 01/01/2014, les libérations ont été effectuées comme suit :

Pour AYI Pour KPATCHA
Bâtiments : 7 200 000 F Fonds de commerce : 500 000 F
Marchandises : 2 700 000 F Bâtiments : 4 600 000 F
Ordinateurs : 1 200 000 F Marchandises : à déterminer
Emprunts bancaire : 1 800 000 F Créances clients : 2 100 000 F et reprise à 1 800 000 F
Caisse : 4 500 000 F Dettes fournisseurs : 600 000 F
Banque : 1 700 000 F

Pour les autres actionnaires : à déterminer

NB : la valeur nominale de l’action est de 10 000 F.

Travail à faire

5
1) Déterminer le montant des apports en nature, en numéraire et le capital social de la SA
MAREI
2) Passer les écritures de constitution.
3) L’actionnaire DEDE détenant 400 actions de numéraires verse par anticipation 2 000 000
F à la date du 30/04/2014. Passer les écritures correspondantes.
4) Le client de l’actionnaire KPATCHA règle pour solde par chèque 1 600 000 F à la date du
01/05/2014. Passer les écritures correspondantes.
5) Passer toutes les écritures relatives au 2ème appel sachant que :
- tous les actionnaires se libèrent sauf ALOU qui détient 150 actions en numéraire.
- ce dernier ALOU, se libère tardivement deux mois après, intérêt de retard 20 000 F.
6) Passer toutes les écritures relatives au dernier appel sachant que :
- tout le monde a respecté son engagement sauf KOFFI qui détient 125 actions de
numéraires ;
- après une mise en demeure pour défaut de libération, les actions de KOFFI sont vendues le
31/03/2015 à 9 500 F l’une ; intérêt de retard 25 000 F, frais de cession 15 000 F
- L’excédent de la cession est versé le 05/04/2015.
7) Calculer le résultat de cession pour la défaillant.

6
SEANCE N° 5
Objectif : Comprendre le fonctionnement des sociétés commerciales et leur comptabilisation
Consignes / disposer d’un plan comptable et d’une calculatrice
Contenu :
CHAPITRE 3 :
FONCTIONNEMENT DES SOCIETES

Ce chapitre est respectivement consacré à la gestion des sociétés commerciales, à la

comptabilisation des ouvertures de comptes courants aux associes, à l’enregistrement de la
rémunération des gérants et administrateurs et à la comptabilisation de l’impôt sur les sociétés.

1. Généralité

[Link] de la SNC
La Société en Nom Collectif (SNC) est une société de personnes dans laquelle les associés
sont responsables indéfiniment et solidairement des dettes de la société sur leurs biens
personnels. Comme corollaire de leur responsabilité, ils doivent obligatoirement avoir le
statut de commerçant, personne physique ou personne morale. La SNC peut se constituer avec
ou sans capital social : les associés détiennent des parts sociales représentatives de leurs
apports en numéraire, en nature ou en industrie. Sauf disposition contraire des statuts, la
décision devra être prise à l’unanimité. La société en nom collectif est soumise à l’impôt
sur le revenu : l’impôt est directement prélevé auprès des associés. Elle peut toutefois opter
pour le régime fiscal de l’impôt sur les sociétés.

1.1.1. La direction : la gérance

➢ Choix du gérant
Le gérant, personne physique ou personne morale, est choisi parmi les associés ou en dehors.
Il peut être désigné dans les statuts ou par assemblée générale postérieure. Dans le silence
des statuts, tous les associés sont gérants.

1
 ➢ Conditions de majorité requises pour la désignation du gérant
Le gérant statutaire est désigné aux conditions requises pour la modification des statuts, c’est-
à-dire l’unanimité, sauf disposition contraire. Le gérant non statutaire est désigné aux
conditions de majorité prévues dans les statuts ou à l’unanimité dans le silence des statuts

➢ Cessation des fonctions

Bien que non prévue par la loi, le gérant peut donner sa démission sous réserve d’éviter que
celle-ci soit intempestive, au risque de s’exposer à des poursuites judiciaires destinées à obtenir
réparation du préjudice qu’il aurait ainsi fait subir à la société.
Dans le silence des statuts, son mandat à la même durée que celle de la société. Un mandat
à durée déterminée, renouvelable ou non par décision des associés, peut toutefois être prévu
dans les statuts.
Lorsque tous les associés sont gérants ou que le ou les gérants sont statutairement désignés, la
révocation de l’un d’entre eux ne peut intervenir qu’à l’unanimité des autres associés. Cette
révocation entraîne la dissolution de la société, à moins qu’elle ne soit écartée par une clause
des statuts ou une deuxième décision unanime des autres associés.
Les statuts peuvent déroger à la règle de l’unanimité lorsque le ou les gérants sont désignés par
acte postérieur aux statuts. Le gérant non associé est révoqué à la majorité des associés à moins
que les statuts n’aient prévu des conditions plus contraignantes et même l’unanimité des associés.

➢ Statut personnel du ou des gérants

Le gérant associé a le statut de commerçant.
Il relève donc du régime de sécurité sociale, de retraite et d’allocations familiales des
travailleurs indépendants. Il est imposé au titre de l’impôt sur le revenu des personnes
physiques, généralement dans la catégorie des bénéfices industriels et commerciaux.
Le gérant non associé relève du régime de droit commun au titre de la sécurité sociale et du
régime de retraite. Mais, sauf cumul avec un contrat de travail, il ne peut bénéficier du régime
d’assurance chômage des salariés. Il est imposé dans la catégorie des traitements et salaires.

➢ Pouvoirs des gérants

2
 Dans les rapports entre associés et en l’absence de précisions statutaires, le ou les gérants
peuvent accomplir tous les actes de gestion dans l’intérêt de la société. À l’égard des tiers,
le gérant engage la société par les actes entrant dans l’objet social de la société. Mais les
clauses statutaires limitant ses pouvoirs sont inopposables aux tiers.

1.1.2. Les assemblées

➢ Modalités de consultation
Les associés doivent obligatoirement se réunir en assemblée :
– pour l’approbation annuelle des comptes,
– lorsque la réunion d’une assemblée est demandée par l’un des associés.
Dans tous les autres cas, les statuts peuvent prévoir une consultation écrite.

➢ Modalités de décision de l’assemblée : Unanimité

1.1.3. La cession de parts

➢ La cession entre vifs

Les parts sociales ne peuvent être cédées qu’avec le consentement de tous les associés, qu’il
s’agisse d’une cession entre associés, descendants, ascendants ou tiers. La cession de parts doit
être constatée par écrit. Elle est rendue opposable à la société (qui ne peut prétendre l’ignorer)
par :
- le dépôt d’un original de l’acte de cession au siège social contre remise par le gérant d’une
attestation de ce dépôt, ou
- une signification par huissier, ou
- une acceptation de la société par le biais de son ou de ses gérants dans un acte authentique.
La cession est rendue opposable aux tiers par le dépôt au greffe du tribunal de commerce de
deux originaux de l’acte.

➢ Transmission pour cause de mort

3
La société prend fin par le décès de l’un des associés sauf dispositions contraires des statuts qui
peu- vent prévoir la continuation de la société :
- entre les associés survivants,
- avec les héritiers ou le conjoint de l’associé décédé,
- avec toute autre personne désignée dans les statuts, c’est-à-dire des tiers.
Les héritiers ou le conjoint survivant doivent être agréés par l’assemblée générale statuant à
l’unanimité des associés.

[Link] de la SARL
➢ Gérance
Le(s) gérant(s), obligatoirement personne(s) physique(s), est (sont) choisi(s), soit parmi les
associés, soit en dehors d’eux. Il peut être désigné dans les statuts ou par assemblée générale
postérieure au dépôt des statuts. La gérance peut être unique ou collégiale.

La nomination du ou des gérant(s) est décidée à la majorité de plus de la moitié des parts sociales,
sous réserve de disposition des statuts prévoyant une majorité plus forte.
En l'absence de dispositions statutaires, le ou les gérants sont nommés pour quatre (4) ans. Ils sont
rééligibles. Les fonctions de gérant sont gratuites ou rémunérées dans les conditions fixées dans
les statuts, ou dans une décision collective des associés. Le gérant, lorsqu'il est associé, ne prend
pas part au vote de la délibération relative à sa rémunération et ses voix ne sont pas prises en compte
pour le calcul de la majorité.
Le gérant est révocable par décision des associés représentant plus de la moitié des parts sociales
à moins que les statuts ne prévoient une majorité plus forte.

On distingue plusieurs types de gérants associés :

- Gérant majoritaire
Le gérant majoritaire est celui qui détient plus de la moitié du capital social. Aux parts qu’il
détient, doivent être ajoutées celles qui sont détenues par son conjoint, ses enfants mineurs.
- Gérant minoritaire
Le gérant minoritaire est celui qui détient moins de la moitié du capital social. Au gérant
minoritaire on assimile le gérant égalitaire, c’est-à-dire celui qui détient 50 % du capital social.

4
 - Gérant tiers
Il est dans un statut comparable à celui du gérant minoritaire.

Pouvoirs du gérant
Dans les rapports internes, c’est aux statuts qu’il appartient de fixer l’étendue et les limites des
pouvoirs du gérant. À défaut de clause statutaire, il peut accomplir tous les actes de gestion dans
l’intérêt de la société. En cas de pluralité de gérants et dans le silence des statuts, chacun peut
agir séparément, les autres pouvant s’opposer à toute opération avant qu’elle soit conclue.

À l’égard des tiers, le gérant engage la société même par les actes qui dépassent les limites
de l’objet social. Les éventuelles limites statutaires aux pouvoirs des gérants sont inopposables
aux tiers. Lorsque la gérance est collégiale, chacun des gérants détient séparément le droit
d’engager la société à l’égard des tiers, même au-delà des limites de l’objet social de la société.
Le ou les gérants statutaires ou non sont révocables par décision des associés représentant plus de
la moitié des parts sociales. Toute délibération prise en violation du présent alinéa est nulle. Si la
révocation est décidée sans juste motif, elle peut donner lieu à dommages et intérêts.

➢ La cession de parts sociales

La cession de parts sociales à des tiers ne peut être autorisée que par une assemblée générale statuant
à la majorité en nombre des associés représentant au moins la moitié des parts sociales.
En revanche, la cession de parts sociales entre conjoints, ascendants, descendants et associés est
libre, sauf dispositions contraires des statuts qui peuvent prévoir une clause d’agrément.
La cession de parts sociales doit être constatée par écrit : on établit un acte de cession. Cet acte est
soumis à deux formalités par lesquelles il est rendu opposable, d’une part, à la société et, d’autre
part, aux tiers.

[Link] de la Société en Commandite Simple (SCS)

La société en commandite simple est des sociétés dans lesquelles coexistent deux catégories
d’associés :

5
 - les commandités qui sont dans la même situation que les associés des sociétés en nom
collectif et auxquels la gérance est en principe confiée, à moins qu’elle ne soit,
exceptionnellement, confiée à un tiers,
- les commanditaires qui ne sont responsables que dans la limite de leurs apports et qui
ne sauraient s’immiscer dans la gestion de la société, ce qui rend impossible la
désignation d’un gérant choisi parmi les commanditaires.
Le nombre d’associés minimum est de deux pour la société en commandite simple : 1
commandité et 1 commanditaire.
Sous réserve d’introduire dans les statuts quelques allègements sur ce point, les parts sociales ne
sont cessibles, tant à des tiers, qu’entre associés, qu’à l’unanimité.
La responsabilité indéfinie et solidaire des commandités constitue pour les créanciers une
garantie importante. Le législateur a laissé aux fondateurs de la société une grande liberté pour
organiser dans les statuts la direction et le fonctionnement de la société. Le fait de pouvoir
constituer la société sans capital social peut également être considéré comme un avantage.

Toutefois, la responsabilité indéfinie et solidaire des associés commandités constitue bien sûr
un élément dissuasif pour les fondateurs d’une société. La coexistence de deux catégories
d’associés, les uns dans la situation de commerçants, les autres dans la situation d’associés
comparables à ceux de la SARL, peut rendre difficile la gestion interne de la société, ne serait-ce
qu’au regard des régimes fiscaux applicables qui ne sont pas les mêmes pour les commanditaires
que pour les commandités.

[Link] de la Société anonyme (SA)

La société anonyme est une société dans laquelle les actionnaires ne sont responsables des dettes
sociales qu’a concurrence de leurs apports et dont les droits des actionnaires sont représentés par
des actions. La société Anonyme (SA) peut être :
• pluripersonnelle,
• unipersonnelle.
La loi offre aux actionnaires deux solutions pour gérer la SA:
• une SA avec administration générale ou
• une SA avec conseil d’administration.

6
La SA avec conseil d’administration est dirigée soit par le président-directeur général, soit par un
président du conseil d’administration et un directeur général. Le conseil d’administration composé
de trois membres au moins et de douze membres au plus, actionnaires ou non.
Au terme de l’article 494, les sociétés anonymes comprenant un nombre d’actionnaires égal ou
inférieur à trois (3) ont la faculté de ne pas constituer un conseil d’administration et peuvent
désigner un administrateur général. L’administrateur général assure les fonctions d’administration
et de direction de la société sous sa seule responsabilité, à moins qu’il ne soit assisté par un ou
plusieurs administrateurs généraux adjoints.
Le premier administrateur général est désigné dans les statuts. En cours de vie sociale,
l’administrateur général est nommé par l’assemblée générale ordinaire. Il est choisi parmi les
actionnaires ou en dehors d’eux. La durée du mandat de l’administrateur général est fixée librement
par les statuts sans pouvoir excédée six (6) ans en cas de nomination en cours de vie sociale et de
deux (2) ans en cas de nomination par les statuts. Ce mandat est renouvelable.
Aucune personne ne peut exercer simultanément plus de trois (3) mandats d’administrateur
Général.

Dans les SA, l’Acte Uniforme prévoit principalement un contrôle par les associés/actionnaires, et
un contrôle par le commissaire aux comptes :
- Les actionnaires peuvent, individuellement ou collectivement, procéder à certains
contrôles sur l’activité de la société et les actes de gestion de ses dirigeants ;
- Le commissaire aux comptes sera justement chargé de veiller au respect de l’égalité
entre les associés/actionnaires et de leurs droits.
Dans les SA avec conseil d’administration, l’autorisation préalable du conseil d’administration
puis l’approbation de l’assemblée générale annuelle doivent être obtenues, après rapport spécial du
commissaire aux comptes. Le commissaire aux comptes contrôle les états financiers de synthèse
arrêtés par la société et rédige un rapport général à ce sujet qui sera présentée à l’Assemblé Général
(AG) annuelle des actionnaires.

2. Ouverture de comptes courants aux associes

7
Pour faire face à ses besoins de trésorerie, la société peut préférer emprunter à des associés que
d’augmenter le capital. La société peut aussi faire des opérations particulières avec les associés
(achat, vente, ...). Le compte courant fonctionne comme tout compte de tiers de la manière suivante:
- Au débit : les retraits, les payements pour compte (emprunts, intérêts, ...) ;
- Au débit : les sommes prélevées, les sommes déposées (prêts, intérêts...).
Dans les SARL et dans les SA, le compte courant n’est jamais débiteur. Dans la SNC le compte
courant peut être débiteur si les statuts le prévoient.
Les statuts prévoient en général que le compte courant soit productif d’intérêt. Mais pour que le
compte produise des intérêts, il faut que:
- les prêts effectués par les dirigeants associés ne dépassent le 1/3 du capital ;
- le taux d’intérêt rémunérant le prêt ne doit dépasser le taux de la BECAO plus deux points.
Autrement dit, tout surplus constaté doit être réintégré au bénéfice imposable.

Activités :

Application 1
La SNC JESK est constituée entre 10 associés qui sont tous apporteurs en industrie. Monsieur
TATA, associé, est, lors de la constitution, désigné en qualité de gérant dans les statuts. À
l’occasion de l’exécution d’un contrat qu’il avait conclu au nom de la société, il s’avère que les
clauses et conditions de ladite convention sont préjudiciables à la société. Ses associés
envisagent de le révoquer et les statuts n’ont rien prévu sur la dissolution de la société dans
un tel cas.

Travail à faire :
o Quelles sont les conditions de vote requises pour révoquer Monsieur BETA ?
o Quelles sont les conséquences éventuelles de la révocation du gérant sur la société
?
o Que faut-il faire pour modifier les conditions de révocation du gérant ?

Application 2

Répondre par vrai ou faux, les propositions suivantes

Le statut du gérant de la SARL Vrai Faux
Le gérant de la SARL peut être :
- statutaire et non associé (tiers)
- salarié et majoritaire
- salarié et égalitaire

8
Le gérant de la SA peut être :
- statutaire et non associé
- salarié et associé
La durée du mandat du gérant de la SARL est :
- indéterminée
- déterminée et non renouvelable
- déterminée et renouvelable
En cas de cogérance, un seul gérant a le pouvoir d’engager
la société à l’égard des tiers :
- au-delà des limites de l’objet social
- au-delà des clauses statutaires limitant ses pouvoirs
La révocation peut être décidée :
- par décision des associés présents représentant plus de la moitié
des parts sociales
- par la majorité des voix émises quel que soit le nombre des
associés ayant participé au vote
- par la majorité des voix émises quel que soit le nombre des
associés ayant participé au vote
La rémunération du mandat du gérant est :
- fixe
- proportionnelle aux bénéfices ou au chiffre d’affaires
- gratuite
- fixe et proportionnelle aux bénéfices ou au chiffre d’affaires
La rémunération du gérant est votée lors :
- de l’AGO
- de l’AGE
- Le gérant prend part au vote sur sa propre rémunération

9
SEANCE N° 6
Objectif : Comprendre le fonctionnement des sociétés commerciales et leur comptabilisation
Consignes / disposer d’un plan comptable et d’une calculatrice
Contenu :
CHAPITRE 3 :
FONCTIONNEMENT DES SOCIETES

1. Rémunération des gérants et administrateurs

[Link] la SNC et dans la SARL

Les statuts attribuent au gérant une rémunération spéciale appelée indemnité de gérance ou
appointements de gérance. Cette rémunération non déductible peut être portée au débit du compte
661 par le crédit du compte courant. Cette rémunération sera réintégrée au résultat à la fin de
l’exercice. Le gérant non associé reçoit un véritable salaire donc à enregistrer dans le compte 661.
Cette rémunération est déductible.

[Link] la SA
Les jetons de présence et une rémunération exceptionnelle composent les rémunérations des
membres du Conseil d’Administration. Les jetons de présence enregistrés dans le compte 6581
“jetons de présence et autres rémunérations d’administrateurs” rémunèrent la participation des
administrateurs à la gestion de la société. Les rémunérations exceptionnelles sont allouées aux
missions ou mandants. La rémunération exceptionnelle est portée au débit des comptes :
- 661 si l’administrateur est salarié ;
- -632 si l’administrateur n’est pas salarié.

2. Impôt sur les sociétés

La réalisation et le partage du bénéfice sont le but du contrat de société. Le bénéfice est donc le
revenu de la société et son existence pose un double problème : celui de sa détermination et celui
de son attribution aux associés. Mais avant d’examiner ces questions, il est nécessaire de connaître
le régime fiscal applicable au bénéfice des sociétés commerciales.

1
 [Link] détermination du résultat comptable
Le résultat comptable est obtenu par la présentation des soldes de gestion.

Résultat comptable = RAO + RHAO ou Total produits - Total des charges.

2.2.Détermination du résultat fiscal à partir du résultat comptable

Le résultat fiscal peut être différent du résultat comptable pour des raisons ci-dessous :
- Certaines charges enregistrées en Comptable Générale (CG) sont à exclure du résultat fiscal et
certains produits non enregistrés en CG sont à inclure dans le résultat fiscal. Ces éléments sont
appelés les réintégrations.
- Certaines charges non enregistrées en CG sont déduire du résultat fiscal et certains produits
enregistrés en CG sont à exclure du résultat fiscal. Ces éléments sont appelés les déductions.

Résultat Fiscal = Résultat Comptable + Réintégrations — Déductions

[Link] de l’impôt à payer

L’impôt à payer est choisi en faisant la comparaison entre l’IMF et l’IS. C’est le plus élevé des
deux impôts qui doit être payé à l’Etat.

[Link] acomptes

- Cas des anciennes entreprises :

Les acomptes sont d’habitude calculés en fonction du résultat de l’exercice N-1. Le premier
acompte qui doit être payé au plus tard le 31 Janvier, est calculé provisoirement sur la base du
bénéfice imposable de l’avant dernier exercice parce qu’on suppose que le bénéfice imposable de
la dernière année n’est pas encore connu. Donc le premier acompte est pratiquement égal au 4 ème
acompte de l’année précédente. Lors du paiement du deuxième acompte, il y aura lieu de régulariser
le premier acompte.

2
 - Cas des nouvelles sociétés
On détermine un acompte estimatif qui est fonction du capital social de la société. L’acompte
estimatif ainsi déterminé sera payé en une seule fois lors de l’immatriculation au registre de
commerce.

[Link] liquidation définitive

Le 30 avril de chaque année, les contribuables sont tenus de déclarer le montant de leur bénéfice
au service des impôts et procéder au règlement définitif.
- Si l’impôt dû est supérieur aux acomptes versés, le contribuable paie le solde.
- Si l’impôt dû est inférieur aux acomptes, le contribuable a un crédit d’impôt qu’il convient de
reporter.

[Link] COMPTABILITE DE L’IMPOT

2.6.1. Paiement des acomptes

𝐼𝑚𝑝ô𝑡(𝑛−2)
➢ Le 1er acompte à verser au plus tard : 4

D : 441: Etat, impôt sur le bénéfice

C : 521 Banque

➢ Le 2ème acompte devant être payé.au plus tard le :

𝐼𝑚𝑝ô𝑡(𝑛−1)
− 1𝑒𝑟 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑡𝑒
2
D : 441 Etat, impôt sur le bénéfice
C : 521 Banque.

➢ Le 3ème acompte devant être versé au plus tard

𝐼𝑚𝑝ô𝑡(𝑛−1)
4
D : 441 Etat, impôt sur le bénéfice
C: 521 Banque

➢ Le 4ème acompte est égal au montant du 3ème et est à versé au plus tard le.
𝐼𝑚𝑝ô𝑡(𝑛−1)
4
D : 441 Etat, impôt sur le bénéfice
C: 521 Banque

3
 2.6.2. Déclaration du bénéfice imposable de N
D: 891 : Impôt sur les bénéfices
C : 441 Etat impôt sur les bénéfices

D: 441 : Impôt dû de l’exercice N

C: 521/57 Banques/ Caisse

Activités :

Application 1
La Société Anonyme THALIE au capital de 85 000 000 F entièrement libéré se réparti ainsi :
- Actionnaire TATA ……………………………………. 30 000 000 F
- Actionnaire EGLI ……………………………………... 40 000 000 F
- Actionnaire TAYA ……………………………………. 5 000 000 F
- Actionnaire MAMA …………………………………… 10 000 000 F.
Les comptes courants des actionnaires ont évolué comme suit :
a) Compte courant de TATA :
- Versement de 40 000 000 F le 01/01/2016
- Versement de 10 000 000 F le 01/07/2016
b) Compte courant d’EGLI :
- Versement de 30 000 000 F le 01/01/2016 ;
- Versement de 10 000 000 F le 01/07/2016.
Le taux de rémunération des comptes courants est de 16% pour TATA et 17% pour EGLI. Le taux
d’escompte de la BCEAO est de 11%, il est passé à 12% à partir du 01/08/2016.
Travail à faire : Calculer les intérêts déductibles fiscalement.

Application 2
La Société Anonyme THALIA a été créée le 02 janvier 2012 au capital de 60 000 000 F. Au titre
l’année 2015, on a enregistré les charges et les produits suivants :
- les produits AO s’élèvent à 55 375 000 F ;
- les produits HAO s’élèvent à 38 595 000 F ;
- les charges AO s’élèvent à 30 600 000 F ;
- les charges HAO s’élèvent à 6 300 000 F.

Les réintégrations s’élèvent à 25 835 000 F et les déductions à 15 000 000 F.

Le résultat imposable de 2015 a été déclaré le 22 avril 2016. Le taux d’impôt est de 30%. Le
bénéfice imposable de 2014 s’élevait à 26 316 000 et celui de 2013 à 20 312 000 F.

Travail à faire:

4
1) Calculer le Résultat des Activités Ordinaires (RAO), le Résultat des Hors Activités
Ordinaires (RHAO), le Résultat Comptable (RC), le Résultat Imposable (RI) de l’année
2015.
2) Passer les écritures de paiement d’acompte au titre de l’impôt dû en 2015.
3) Passer les écritures de constatation de l’impôt dû au titre de l’année 2015 et de sa
liquidation.
4) Passer les écritures du 1er et 2ème acompte au titre de l’année 2016.

5
SEANCE N° 7
Objectif : Comprendre les procédures d’affectation du résultat dans les sociétés commerciales et
leur comptabilisation
Consignes / disposer d’un plan comptable et d’une calculatrice
Contenu :
CHAPITRE 4 :
AFFECTATION DU RESULTAT

La participation du résultat (bénéfice ou perte) est expressément prévue dans le contrat de société.
La part de chaque associé dans les bénéfices et sa participation aux pertes se déterminent à
proportion de sa part dans le capital social. Nous développerons comment s’effectue cette
répartition dans les divers types de sociétés commerciales.

1. Généralité

1.1. Aspects juridiques

1.1.1 Part mise en réserve

La réserve est une ressource prélevée sur le bénéfice. Elles accroissent les capitaux propres et
comprennent celles dites légales, réglementées, statutaires et les réserves libres ou facultatives.

a) Réserve légale
Elle est constituée dans le souci de protection des créanciers dans la mesure où la responsabilité
des associés est limitée à leurs apports. Elle constitue une obligation pour la SA et SARL. Son taux
est de 10% du résultat à répartir. Elle cesse d’être obligatoire lorsque son montant attend 20% du
capital social.

b) Réserves réglementées

1
Elles sont consécutives à l’octroi de subvention d’investissement. Le compte est souvent ouvert
lorsque la convention de subvention prévoit :
- La constitution par l’entreprise subventionnée d’une réserve de montant déterminé eu égard
à la subvention ;
- Le maintien d’une telle réserve au passif du bilan pendant une période déterminée.

c) Réserve statutaire
La création de cette réserve limite la distribution de bénéfices trop importants et consolide la
gestion de la société.

d) Réserves facultatives
L’assemblée générale ordinaire des actionnaires peut décider la création d’une réserve facultative
et prévoir son montant. Elle a pour but la réalisation des objectifs de la société.

e) Réserve occulte (Goodwill)

Elle n’apparait pas au bilan. C’est le cas des valeurs incorporelles générées par le fonds commercial
(clientèle…). Seulement, en cas de rachat de l’entreprise, elles apparaissent au bilan.

f) Réserves latentes
Contrairement aux réserves occultes, les états financiers font référence à leur existence, mais sans
les évaluer. C’est le cas des terrains figurant au bilan à leur coût historique alors que leur valeur
actuelle est largement supérieure. Il en de même pour le matériel complètement amorti mais
continuant à fonctionner dans l’entreprise.

1.1.2 Part du résultat distribuée aux associés : dividendes

Les associées reçoivent un dividende qui comprend :
- Le premier dividende ou intérêt statutaire. Il est calculé sur le capital libéré et non amorti.
Le taux d’intérêt statutaire est un taux annuel et est calculé au prorata temporis.
- Le second dividende ou superdividende

1.1.3 Le report à nouveau

2
 C’est la partie du bénéfice non distribuée, non affecté au compte de réserve. Ce report à
nouveau peut provenir :
- Soit de la fixation à un chiffre arrondi ;
- Soit de la décision de laisser une partie des bénéfices en attente ;
- Le report à nouveau antérieur peut être bénéficiaire (créditeur), dans ce cas, il vient en
augmentation du bénéfice à distribuer, mais n’entre pas dans le calcul de la réserve légale.
- Le report à nouveau antérieur peut être déficitaire (débiteur) dans ce cas, il vient en
diminution du résultat de l’exercice pour constituer le résultat à répartir, base de calcul de
la réserve légale.

1.2. Cadre comptable

11 Réserves :
- 111 Réserve légale
- 112 Réserve statutaire ou contractuelle
- 113 Réserves réglementées
- 118 autres réserves (1181 : réserves facultatives ; 1188 : réserves diverses).

12 Report à nouveau :
- 121 Report à nouveau créditeur
- 129 Report à nouveau débiteur

13 Résultat net de l’exercice :

- 130 Résultat en instance d’affectation (1301 : bénéfice ; 1309 : perte) ;
- 131 : Résultat net : bénéfice
- 139 : Résultat net : perte

46 Associés, et groupe :
- 462 Associés, comptes courants
- 465 Associés, dividendes à payer

2. Affectation du résultat dans les sociétés de personnes

3
Cette affectation est faite selon les dispositions statutaires. Cependant, la réserve légale n’est pas
obligatoire et le bénéfice peut être distribué ou mis en réserves. Si la société n’a pas opté pour le
régime de l’impôt sur les sociétés, les différents associés sont imposés chacun à l’impôt sur le
revenu en ce qui le concerne pour sa quote part du bénéfice lui revenant de droit.

2.1. Tableau de répartition

Bénéfice net a
Prélèvement gérant -b
Résultat à répartir c
Intérêt statutaire à calculer -d
Solde 1 e
Réserves statutaires à calculer -f
Solde 2 g
Superdividende à calculer h
Solde 3 :

2.2. Ecritures comptables

131 Résultat net a
112 Réserve statutaire f
465 Associé, dividende à payer d +
h+b

Activités :
Application
La SNC TATA au capital de 20 000 000 F de 10 000 F réparti entre deux associés MARE et JESSI
selon 60% pour MARE et 40% pour JESSI. Le bénéfice réalisé au 31/12/2016 est de 6 000 000 F.
La rémunération mensuelle de chaque associé est de 200 000 F. La société n’est pas assujettie au
régime de l’impôt sur les sociétés. Les statuts prévoient la répartition du bénéfice comme suit :
- Intérêt statutaire : 5% du capital ;
- Réserve statutaire 20% du reliquat après intérêt statutaire ;
- Le solde est distribué entre les associés proportionnellement aux apports à titre de
superdividende.

4
Travail à faire :
1. Passer les écritures constatant la rémunération mensuelle non prélevée des associés.
2. Présenter le tableau de répartition du bénéfice
3. Passer les écritures découlant de cette répartition
4. Déterminer les revenus à déclarer au fisc par chaque associé.

5
SEANCE N° 8
Objectif : Comprendre les procédures d’affectation du résultat dans les sociétés commerciales et
leur comptabilisation
Consignes / disposer d’un plan comptable et d’une calculatrice
Contenu :
CHAPITRE 4 :
AFFECTATION DU RESULTAT

1. Affectation du résultat dans les SA et SARL

1.1. Schéma dans les sociétés SA et SARL

Elaboration du Approbation des Projet de Approbation Répartition

résultat commissaires aux répartition CA, associé AGO 9 mois après
comptes gérant 6 mois après clôture
clôture

1.2. Tableau de répartition du résultat

La répartition du bénéfice se fait sous forme de tableau. Le bénéfice ainsi répartir est soumis à
l’approbation de l’Assemblée Générale Ordinaire des Associés. Cette assemblée fixe la date de
mise en paiement des dividendes dans le neuf mois qui suivent la clôture de l’exercice

Bénéfice Net a
Report à nouveau débiteur (n-1) -b
Bénéfice Net à répartir c
Réserve légale à calculer -d
Solde 1 e
Report à nouveau créditeur (N-1) +b

1
 Solde 2 f
Réserve statutaire à calculer -g
Bénéfice à distribuer h
Intérêt statutaire à calculer -i
Solde 3 j
Réserve réglementée -k
Solde 4 l
Réserve facultative -m
Solde 5 n
Superdividende à calculer -o
Report à nouveau (N) P

1.3. Ecritures comptable

131 Résultat net a
121 Report à nouveau créditeur (N-1) b
111 Réserve légale d
112 Réserve statutaire g
113 Réserve réglementée k
118 Réserve facultative m
121 Report à nouveau créditeur (N) p
129 Report à nouveau débiteur (N-1)
465 Associés, dividendes à payer i+o
Assemblée générale ordinaire
Répartition du bénéfice

Activités :
Application 1
Extrait du bilan de la SA EULA au 31/12/2016 les soldes créditeurs
1013 Capital souscrit, appelé, versé …………………….100 000 000 F (actions de 10 000 F)
111 Réserve légale ………………………………………….. 2 500 000 F
2
131 Résultat net ……………………………………………… 40 000 000 F
L’Assemblée Générale Ordinaire réunie le 01/05/2017, décide de répartir le bénéfice comme suit :
- Dotation de la réserve légale au taux de 10% ;
- Intérêt statutaire 5% ;
- Dotation d’une réserve facultative 15 000 000 F ;
- Attribution d’un dividende de 2 050 F par action
- Le reste en report à nouveau
NB : Le capital est entièrement libéré depuis plus d’un an.

Travail à faire :
1. Présenter le tableau de répartition ;
2. Passer les écritures correspondantes.

Application 2
L’extrait de la balance de la SA TAYA présente les soldes suivants au 31/12/2014 :
1013 Capital souscrit, appelé, versé …………………….. 10 000 000 F (actions de 10 000 F)
111 Réserve légale ………………………………………….. 1 800 000 F
129 Report à nouveau débiteur ……………………………… … 500 000 F
131 Résultat net ……………………………………………… 3 500 000 F.
Au 01/06/2015, les actionnaires réunis en assemblée générale ordinaire décident :
- Dotation de la réserve légale au taux de 10% dans les limites du maximum légal ;
- Attribution d’un intérêt statutaire 5% ;
- Dotation d’une réserve facultative 1 300 000 F ;
- D’attribuer un dividende de 1450 F par action.

Travail à faire : Sachant le capital est entièrement libéré depuis deux ans :
1. Présenter le tableau de répartition ;
2. Passer les écritures correspondantes.

3
SEANCE N° 9
Objectif : Comprendre l’évaluation des titres dans les sociétés commerciales et sa
comptabilisation
Consignes / disposer d’un plan comptable et d’une calculatrice
Contenu :
CHAPITRE 5 :
EVALUATION DU PORTEFEUILLE TITRE
Une action ou une part sociale représente à la fois un droit de propriété sur la société et une source
de revenu. La valeur d’une entreprise à une époque donnée correspond à la valeur de ses actions
ou de ses parts. À la constitution d’une société, sa valeur est égale à la valeur nominale des
actions ou des parts qui constituent le capital. L’activité de l’entreprise provoque une évolution
de son patrimoine, génère un résultat et entraîne donc une évolution de la valeur réelle des actions
ou des parts. L’entreprise a besoin de connaître la valeur réelle de ses titres sociaux, lors
d’opérations telles que l’augmentation du capital, la fusion, la cession de titres.

Ce chapitre va aborder :
- l’évaluation des titres à l’entrée dans le patrimoine, à l’inventaire, à la sortie du patrimoine,
- l’évaluation de l’actif net de la société,
- le calcul de la valeur du titre en fonction du patrimoine de l’entreprise, du résultat des autres
analyses économiques,
- le traitement des revenus liés aux titres.

I. Pourquoi est-il nécessaire d’évaluer votre entreprise ?

L’évaluation d’une entreprise permettra de répondre facilement à la question : combien vaut
l’entreprise ?
Cependant en quoi la connaissance de la valeur d’une entreprise peut-elle vous être utile?
- Il est important pour votre propre information que vous ayez une idée de la valeur de votre
entreprise. Connaître l’évaluation de votre entreprise est important pour réagir
rapidement à toute proposition éventuelle de rapprochement ou même de rachat qu’un
partenaire pourrait vous faire (fournisseur, concurrent).

1
 - Compte tenu de vos objectifs futurs, peut-être céder votre affaire, la connaissance de la
valeur de votre entreprise constitue un préalable à toute recherche de repreneur.
- La connaissance de la valeur de votre entreprise peut également constituer un préalable au
développement de votre affaire et à la recherche de nouveaux financiers ou investisseurs.
- Il est important pour vous, chef d’entreprise, de savoir à tout moment combien vaut votre
entreprise. En effet, de nombreuses opportunités peuvent se présenter : offre de
partenariat, de rapprochement, de reprise… De plus, cette évaluation peut vous aider à
préparer votre départ (pour cause de retraite, par exemple).

1. Connaître la valeur de votre entreprise sur le marché

L’entreprise est une entité qui s’achète et qui se vend. Lorsqu’une entreprise est cotée en Bourse,
il suffit d’avoir le cours de bourse pour connaître la valeur de l’affaire : la capitalisation
boursière est égale au cours de Bourse multiplié par le nombre d’actions composant le capital
social. Pour les entreprises qui ne sont pas cotées, le problème est plus complexe car il s’agit de
mettre en rapport des acteurs qui, d’habitude, ne se rencontrent pas : des chefs d’entreprise et des
repreneurs (anciens chefs d’entreprise, cadres au chômage, investisseurs, Business Angels…).
Il est intéressant pour le dirigeant de savoir quelle est la valeur de son entreprise sur le marché
des entreprises et, également, d’avoir une idée de l’importance du patrimoine que constitue son
entreprise.

2. Être prêt à répondre à toute proposition éventuelle

Dans un environnement économique incertain où il est difficile de gérer et de prévoir à long terme,
le dirigeant d’entreprise doit être prêt à réagir rapidement si une opportunité se présente.
L’entreprise, comme tout être humain, naît, vit et meurt. L’évaluation préalable de votre
entreprise vous facilitera tous les contacts avec d’éventuels partenaires qui se présenteraient
pour se rapprocher de votre entreprise ou même pour reprendre votre affaire.

3. L’évaluation, préalable à une recherche de repreneur

La valorisation est également un facteur de stratégie pour l’avenir. Si vous envisagez de céder
votre entreprise car vous souhaitez vous retirer ou vous orienter vers autre chose, voire changer
de métier, il faut absolument que vous connaissiez la valeur de votre entreprise avant d’entamer

2
une négociation avec un futur repreneur. Cette valorisation vous aidera beaucoup, vous faisant
gagner du temps dans votre recherche.

4. L’évaluation peut faciliter le développement de votre affaire

Si votre entreprise se développe et que vous recherchez de nouveaux financements, il est
indispensable de fournir à de nouveaux partenaires financiers, par exemple à des Business
Angels, des éléments chiffrés concernant la valeur de votre affaire; en fonction de ces éléments,
les investisseurs éventuels pourront s’intéresser ou non à celle-ci.

II. La valeur d’un titre

A la constitution, la valeur d’une société correspond à son capital représenté par les titres appelés
actions ou parts sociales. Cette valeur est en principe égale à la valeur nominale des titres multipliée
par leur nombre.
Valeur de l’entreprise ou montant du capital = Valeur nominale du titre x nombre de titres
Au cours de sa vie, la société réalise des opérations génératrices de charges, de produits et donc de
résultat, ce qui a pour conséquence de modifier la valeur réelle du titre et de l’entreprise. Ces
valeurs seront plus petites ou plus grandes selon que la société réalise des pertes ou des bénéfices.
Un grand nombre d’opérations effectuées par les sociétés nécessitent l’évaluation de leurs titres,
notamment en cas de :
- Souscription ou acquisition des titres,
- Vente ou cession des titres,
- Augmentation du capital,
- Fusion de sociétés,
- Liquidation de société,
- Constatation ou annulation provision à l’inventaire.

Le portefeuille de titre se compose de :

- Sur le plan juridique : d’actions et de parts sociales qui confèrent un droit de propriété, et
d’obligation qui confèrent un droit de créance.

3
 - Sur le plan comptable, d’une part de titres de participation ou titres immobilisés qui donnent
droit à leurs propriétaires de participer aux assemblées, de recevoir des dividendes, d’avoir
des bonis de liquidation, et d’autre part des titres de placements ou titres à court terme qui
permettent de recevoir des revenus à l’immédiat.

Avant d’étudier les méthodes d’évaluation des titres, il importe de faire un rappel sur les valeurs
des titres à l’achat, à l’inventaire et lors de leur cession.

1. Valeurs d’acquisitions, d’inventaire, de sortie du titre

Lorsqu’une société souscrit les titres d’une autre, elle est actionnaire et les titres acquis se trouvent
à l’actif de son bilan.

[Link] d’entrée dans le patrimoine

Les titres de participation entrent dans le patrimoine à leur coût d’acquisition ou coût d’achat. Ce
coût est égal au prix d’acquisition majoré des frais accessoires d’achat.

26 Titres de participations Coût d’achat

4454 Etat, TVA récupérables sur service ext. TVA/frais
4726 Versement restant à effectuer sur tit. Reste
521/531/57 Banque/CCP/Caisse Vers. Eff.

Les titres de placement qui sont des titres acquis en vue de réaliser un gain en capital à brève
échéance entrent dans le patrimoine à leur valeur d’achat, les frais étant comptabilisés au débit du
compte 63 services extérieur.

4454 Etat, TVA récupérables sur service ext. TVA/frais

50 Titres de placement Prix d’achat
6311 Frais sur titres Frais HT
4728 Versement restant à effectuer sur tit. Reste
521/531/57 Banque/CCP/Caisse Vers. Eff.

4
 [Link] du titre à l’inventaire
A l’inventaire, les entreprises recensent et évaluent l’ensemble de leur bien y compris les titres.
Cette évaluation se fait sur la base du principe de prudence.
La règle d’évaluation est la suivante :
- Pour les titres côtés ou inscrit à une bourse officielle, la valeur d’inventaire est la valeur
moyenne des derniers mois ou celle du dernier mois en bourse.
- Pour les titres non côtés, on retient la valeur probable de négociation.

L’utilisation de la valeur d’inventaire :

On compare la Valeur d’Entrée (VE) du titre qui peut être le coût d’achat (cas des titres de
participation) ou le prix d’achat (cas des titres de placement), à la Valeur d’Inventaire (VI) :
- Si VE < VI, la différence représente une plus-value,
- Si VE > VI, la différence représente une moins-value,
- Si VE = VI, il n’y a ni plus-value, ni moins-value.
Dans la pratique, on utilise un tableau pour suivre les titres suivant le principe de prudence : les
plus-values ne sont pas comptabilisées à l’inventaire. Par contre, les moins-values probables
doivent être comptabilisées sous forme de provision pour dépréciation des titres.

Application
Le portefeuille de titre de participation de la société TATA se présente comme ainsi au 31/12/2016 :

Nature Date Quantité Coût d’achat Cours au 31/12/2016

d’acquisition
Action YULL 01/03/2014 5 000 25 000 24 000
Action MARE 10/06/2014 2 000 26 000 28 000
Action JESS 01/07/2015 500 8 000 8 000
Action TAYA 30/09/2015 1 000 22 000 24 000
Action PAU 20/02/2016 6 000 15 000 12 000

1. Présenter l’état détaillé du portefeuille titres en faisant ressortir les plus et moins-values
nette totale.
2. Passer les écritures nécessaires au 31/12/2016.