PROCEDES DE REALISATION DE QUELQUES ELEMENTS DE

STRUCTURE EN BA (poteau, poutre et escalier)

A
DEDICACE

A
MA FAMILLE

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IVAN
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STRUCTURE EN BA (poteau, poutre et escalier)

AVANT-PROPOS

L’IUT FOTSO VICTOR de Bandjoun, situé au sommet de la montagne du KOUNG-

KHI a été construit en 1987 par le fondateur donateur M. FOTSO VICTOR dont
l’établissement porte le nom, sous l’appellation initiale de « Collège privé laïc polyvalent
FOTSO VICTOR ».
Cette structure a été donnée à l’État Camerounais en Août 1992. Suite à la réforme
universitaire par décret Présidentiel N° 008/CAB/PR du 19 janvier 1993 est devenu Institut
Universitaire de Technologie FOTSO VICTOR en abrégé (IUT-FV). Celui-ci constitue
aujourd’hui l’un des sept (08) établissements de l’Université de Dschang avec environ 8% des
effectifs soit plus de 3400 étudiants encadrés par 52 enseignants-chercheurs (03 professeurs, 5
maîtres de conférences 18 chargés de cours, 18 assistants et 8 Attachés temporaires
d’enseignement et de recherche), 102 Enseignants venant du milieu socioprofessionnel 49
personnels non enseignants (personnels administratifs, techniciens de laboratoires…) et des
agents de sécurité. A ce titre, elle forme en trois (03) cycles dans les domaines industriels et
commerciaux à savoir :
1. Le cycle du Diplôme Universitaire de Technologie (DUT)

Ici l’admission se fait uniquement sur concours ; avec comme diplôme de base les
Baccalauréats Scientifiques, Techniques, GCE-AL ou tout diplôme équivalent. La durée
de la formation est de quatre (04) semestres dans les parcours suivants :
 Mention : Génie Mécanique et Productique (GMP) ;
 Parcours : Maintenance Industrielle et Productique (MIP) ;
 Parcours : Mécatronique Automobile (MKA) ;
 Mention : Génie Électrique (GE) ;
 Parcours : Électronique (EN) ;
 Parcours : Électrotechnique (EL) ;
 Parcours : Génie Thermique Énergie et environnement (GTEE) ;
 Mention : Génie Civil (GC) ;
 Parcours : Génie Civil (GC) ;

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 Mention : Génie de Télécommunications et Réseaux (GTR) ;
 Parcours : Génie de Télécommunications et Réseaux (GTR) ;
 Mention : Génie Informatique (GI)
 Parcourt : Génie Logiciel (GL)
 Parcourt : Informatique et Service Réseaux(ISR)

2. Le cycle du Brevet de Technicien Supérieur (BTS)

Ici l’admission se fait sur concours avec comme diplôme de base les Baccalauréat
Scientifiques, Techniques ou le GCE-AL ou tout diplôme équivalent. La durée de la
formation est de quatre (04) semestres dans les parcours suivants :
 Mention : Génie Electrique (GE) ;
 Parcours : Maintenance des systèmes électriques (MSE);
 Parcours : Electrotechnique (EL) ;
 Mention : Génie Civil (GC) ;
 Parcours : Génie Civil (GC) ;
 Mention Gestion Comptable et Financière (GCF) ;
 Parcours : Comptabilité et Gestion des Entreprises (CGE) ;
 Parcours : Assistant Manager (ASM) ;
 Parcours : Marketing –Commerce-vente (MCV) ;
 Parcours : Banque et Finance (BF) ;
3. Le cycle Licence
Ici l’admission est sur concours avec tout diplôme requis. La formation dure deux
semestres dans les parcours suivants :
3.1. Licence Technologique (LT) ;
 Mention : Génie Mécanique et Productique (GMP) ;
 Parcours : Maintenance Industrielle et Productique (MIP) ;
 Mention : Génie Electrique (GE) ;
 Parcours : Génie Electrique (GE) ;
 Mention : Gestion et maintenance des installations énergétiques (GMIE)
 Mention : Génie Civil (GC) ;
 Parcours : Bâtiment (BA) ;
 Parcours : Travaux Public (TP) ;

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 Parcours : Génie Géomatique (GG) ;
 Mention : Génie de Télécommunications et Réseaux (GTR) ;
 Parcours : Ingénierie des réseaux et Télécommunication (IRT) ;

 Parcours : Informatique et Réseaux (IR) ;

 Mention : Gestion et Maintenance des Installations Energétiques (GMIE)
 Parcours : Thermique Energie Environnementale (TEE) ;
3.2. Licence Professionnelle (LP) ;
Ici il existe trois parcours à s’avoir : Commerce et Marketing, Gestion
Comptable et Financière, Gestion Administrative et Marketing des Organisme.
 Mention : Gestion Comptable et Financière (GCF) ;
 option Banque Gestionnaire des Relations clientèle :(BGRC) ;
 Mention : Gestion Administrative des Organisations (GA) ;
 Parcours : Gestion Administrative et Management des Organisation (GAMO) ;
 Mention : Commerce et Marketing (CM) ;
 Parcours : Marketing Manager Opérationnel (MMO) ;
 Gestion Comptable et Financière (GCF) ;
L’IUT-FV dispose enfin d’une formation CISCO dont la durée dépend de l’option choisie à
savoir :
 CITE 1 & 2 (Cisco Information Technology Essentials) ;
 CCNA 1 & 2 (Cisco Certified Network Associate) exploration et discorvery ;
Il est à noter également qu’à l’IUT- FV il existe deux (02) laboratoires de recherche
avec thématiques aussi diverses que variées répondant ainsi aux défis et enjeux de la
recherche fondamentale et appliquée :
 Le LISIE : Laboratoire d’Ingénierie des Systèmes Industriels et de l’Environnement ;
 Le LAIA : Laboratoire d’Automatique et d’Information Appliqué ;
En somme, L’IUT-FV avec son administration entreprenante, en son sein des
enseignants compétents et dotés d’une conscience professionnelle, ceci permettant à ses
étudiants de bénéficier de son lotissement prodigieux et un avenir vivant et promoteur.

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REMERCIEMENTS

C’est avec un grand cœur plein de joie et de bonheur que nous nous adressons à tous
ceux qui nous ont apporté leur soutien tout au long de nos études à L’Institut Universitaire
de technologie FOTSO Victor de bandjoun durant notre formation. Ceci s’adresse
particulièrement.
 Au Dieu tout puissant qui ne cesse de me combler tous les jours de ses grâces.
 Au Professeure TAMO TATIETSE THOMAS directeur de l’IUT pour sa
disponibilité et sa confiance.
 Au chef de département du Génie Civil. PROFESSEURE GUAPGUE FRANCOIS
pour son suivit.
 A mon encadreur académique. M. TAGHING TAGNE Bruno pour ses conseils et
son suivie sans cesse lors de mon rapport.
 A mon encadreur professionnel. ING. MBOUNA EDGAR de m’avoir bien encadré
pendant mon stage académique.
 Au staff administratif de L’IUT
 A tous les enseignants de la filière Génie Civil pour la formation qu’ils m’ont donnée.
 A mes parents PAPA TIOLEFACK ETIENNE ; MAMAN MAMIAFO
MIREILLE pour les conseils et soutien qu’ils m’ont donné.
 A toute mes frères et sœurs pour leur encouragement.
A tous ceux que je n’aie pas mentionné leur nom de loin ou de près qui ont contribué
pour la réussir de ce projet.

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LISTE DES ABREVIATIONS

BA : béton arme
BTS : brevet de technicien supérieure
IUT : Institut Universitaire de Technologie
Kg : Kilogramme
M : Mètre
M² : Mètre carré
M3 : Mètre cube
BTP : Bâtiment et travaux publics
EPI : équipement de protection individuel
HA : Haute adhérence
RL : Rond lisse
SARL : Société A Responsabilité Limité.

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RESUME

Comme à la coutume, chaque étudiant en deuxième année doit effectuer un stage

académique en entreprise d’une durée de deux (02) mois dans le but de pouvoir développer
des compétences efficaces et performantes afin de répondre favorablement aux critères de
sélection du monde professionnel et de l’emploi ; c’est donc la raison pour laquelle nous
avons effectué le nôtre au sein de l’entreprise CAMBUILD SARL BTP à douala pour la
période allant du 02 aout au 1 er octobre 2021. En effet l’entreprise ayant la charge de
construire un bâtiment type R+3 à usage d’habitation, nous arrivons lorsqu’elle est au niveau
de la réalisation du plancher haut du deuxième étage plus précisément au niveau du ferraillage
de la dalle de compression de celui-ci et nous intégrons l’équipe pour l’exécution de ce
travail. Une fois le coulage effectué, nous avons réalisé par la suite les poteaux, les poutres,
l’escalier, cage d’ascenseur ainsi qu’une dalle pleine. Ce qui nous a motivé le choix du
thème : PROCEDE DE REALISATION DE QUELQUES ELEMENTS DE STRUCTURE
EN BA (poteaux, poutres et escalier).

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ABSTRACT

As usual, each second-year student must complete an academic internship in a

company for a period of two months in order to be able to develop effective and efficient
skills in order to respond favorably to the selection and employment criteria; this is therefore
the reason why we carried out ours within the company CAMBUILD SARL BTP in Douala
for the period from august 02 to October 1, 2021. Indeed, the company responsible for
constructing an R+3 type building for residential use, we arrive when it is at the level of the
realization of the floor of the second floor more precisely at the level of the reinforcement of
the compression slab and we integrate the team for the execution of this work. Once the
casting was done, we then made the posts, the beams, the staircase, the elevator shaft and
solid slab. Which motivated us to choose the theme: PROCESS FOR MAKING SOME
STRUCTURAL ELEMENTS IN BA (posts, beams and stairs).

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SOMMAIRE

DEDICACE.................................................................................................................................i
AVANT-PROPOS......................................................................................................................ii
REMERCIEMENT.....................................................................................................................v
LISTE DES ABREVIATIONS.................................................................................................vi
RESUME...................................................................................................................................vi
ABSTRACT............................................................................................................................viii
SOMMAIRE..............................................................................................................................ix
LISTE DES FIGURES ET DES TABLEAUX..........................................................................x
INTRODUCTION GENERALE.........................................................................................…..1
CHAPITRE 1: PRESENTATION DE L'ENTREPRISE ……………………………………………………………………..2
I : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE..............................................................................2
CHAPITRE 2: DESCRIPTION DU STAGE………………………………………………………………………….……………..………8

II.1 : DEROULEMENT DU STAGE.........................................................................................8

II.2: GENERALITES ET PROCEDES DE REALISATION DES ELEMENTS EN BA………………….………………….....10

II.2.1. Généralités et procédés de réalisation d'un poteau de 30*40cm²…………………………………….….…10

CHAPITRE 3 : REALISATION, REMARQUES ET SUGGESTIONS.................................20

CONCLUSION GENERALE...................................................................................................22
REFERENCE BIBLIOGRAPHIQUE......................................................................................23
ANNEXE..................................................................................................................................24
TABLE DES MATIERES……………………………………………………………………………………………………………………….28

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LISTE DES FIGURES ET

DES TABLEAUX

 LISTE DES FIGURES

Figure 1 : plan de localisation...................................................................................................21
Figure 2 : Organigramme de l’établissement............................................................................20

 LISTE DES TABLEAUX

Tableau 1 : fiche d’identification de l’établissement construction….......……..…17

Tableau 2 : Taches effectuées chaque semaine…… …......………………………………..…27

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INTRODUCTION GENERALE

Le génie-civil occupe aujourd`hui une place important dans le processus de

modernisation et de développement de notre aimable pays. A cet effet pour mieux nous
préparer à effectuer les multiples tâches qui nous seront confiées au sortie de notre parcours
académique, L`IUT FOTSO Victor de Bandjoun nous a soumis pendant notre formation au
sein de son campus, à l`accomplissement d`un stage académique en entreprise, afin d`associer
les connaissances théorique vues en classe à la pratique ou aux réalités du terrain. C`est alors,
dans cette optique que nous avons été appelés à effectuer le nôtre au sein de l`entreprise
CAMBUILD SARL BTP pendant la période allant du 02 aout au 01 octobre 2021. Stage
pendant lequel nous avons effectués des travaux de réalisation des poteaux, des poutres,
escalier, cage d’ascenseur ainsi qu’une dalle pleine d’un Bâtiment de type R+3 à usage
d’habitations situe à DOUALA lieu-dit New-Bell. C`est ainsi qu`en vue de rendre compte de
manière fidèle, l`analyse des travaux effectués au sein de CAMBUILD SARL BTP, il serait
judicieux de subdiviser notre travail en 03 grands chapitres à savoir : d’abord la connaissance
de l’entreprise, ensuite description du stage, et en fin, le bilan du stage.

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CHAPITRE I : CONNAISSANCES DE L’ENTREPRISE

I. PRESENTATION GENERALE DE L’ENTREPRISE

L’entreprise est une organisation à but non lucratif ayant pour objectif
principal la minimisation des dépenses pour un maximum de profit, tout ceci dans le souci
d’accroitre ses activités et d’améliorer son image de marque dans la réalisation de certaines
œuvres citoyennes. Dans cette partie, il sera question de présenter les caractéristiques de
CAMBUILD Sarl BTP. Durant des années, les développements des techniques de bâtiments
industriels qui ont été acquis et marqués avec soin, CAMBILD Sarl BTP a acquis une grande
variété de techniques de construction. Les innovations relatives aux techniques de
construction de bâtiment minutieusement appréhendées par celle-ci en ce sens que l’entreprise
veille au recyclage de son personnel. En effet, nous ferons une présentation générale de cette
entreprise, puis nous parlerons des ressources dont dispose celle-ci.

A. Historique
Construction and maintenance of building dont le sigle est CAMBUILD Sarl
fut créée en 1995 sous la domination d’une compagnie. En 2003, elle se transforme en société
à responsabilité limite (SARL). Immatricule au registre de commerce le 29/01/2003 sous le
décret N RC/DLA/2003/G/030224, son siège se trouvait à AKWA rue Jamot au lieu-dit Pont
BONABASSEM mais ensuite, déplacée pour s’installer à LOGBABA au lieu-dit Zone
Industrielle.

Elle a pour activité principale la construction et la maintenance des bâtiments.

Elle a une succursale à Yaoundé au quartier Ahalaà la Zone Industrielle. CAMBUILD Sarl
BTP est une entreprise qui exerce dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Actif
dans le domaine du génie civil dès sa création en 1995, CAMBUILD accompagne ses clients
tout en apportant une plus-value dans la réalisation de leur projet. Il répondà toutes les
demandes en appuyant sur une expertise et un savoir-faire sans pareil. Aujourd’hui, largement
reconnu dans la réalisation d’immeubles résidentiels, des bureaux d’entreprises, d’industries,
d’hôpitaux, d’écoles et d’halls industriels. Vu les réalités de la vie et les difficultés de s’en

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sortir, M. MONKAM Raymond et M. TAPINDJE Jean Pierre ont créé cette entreprise
CAMBUILD Sarl BTP pour le développement du pays et ce dernier offre des services et
prestations aux clients d’ici et d’ailleurs : des particuliers, des organismes internationaux et
l’état.

B. Fiche signalétique
La société CAMBUILD Sarl BTP est soumise du réel et est inscrit au régime de
commerce et de crédit mobilier sous le matricule M01030001476. Elle s’identifie de
manière suivante :

Dénomination sociale CAMBLUILD

Formed juridique SARL
Régime fiscal Reel
Situation financière Capital:190.000.000 FCFA, chiffre d’affaires: non déclaré
Boite postale 18805 Douala
Telephone (237) 233404401
Adresse Email [email protected]
Siege Douala (zone industrielle de bassa)
Agences Douala et Yaoundé
Année de creation 1995
Activité principale Construction des bâtiments et travaux publics
Activités secondaires Rénovation des locaux
Fournisseurs Bernabe, Sorepco, Afrique construction, maison DG, Fokou,
Dangote
Client importants et sous-traitants Eneo, OAPI, CEC, banque atlantique, don Japonnais
Concurrents Foma, ECPC, beta construction, UCBC, 7C Sarl
Localisation Bassa zone industriel
Matricule M010300014767Y
Régime de commerce N°RC/DLA/2003/B/030224
Gérant M. MOUKAM Raymond
C. Structure
CAMBUILD BTP compte deux catégories d’agents :

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1. Agents administratifs
Ce sont les organes de pilotage de l’entreprise ; leurs bureaux se trouvent au siège de
l’entreprise. Comme agent administratif nous pouvons citer :

Le directeur général (DG) ;

Le directeur adjoint (DA) ;
La responsable comptable et finances ;
Le responsable de la logistique
La responsable des achats des projets (RAP) ;
L’assistante de direction.

2. Les agents techniques

Ce sont les bras fort de l’entreprise. Ce sont ceux ayant acquis des grandes expériences
professionnelles et de grande qualification académique ; ils implantent les bases des projets et
des risques liés à ceux-là. Ils sont subdivisés en trois catégories :
Des ingénieurs sortant des grandes écoles de formation des travaux publics et de
l’école normale de l’enseignement supérieur ;
Les cadres techniques ayant une expérience professionnelle moyenne de 10ans ;
Les techniciens ayant une qualification un peu élevée.

D. Fonctionnement de l’entreprise
CAMBUILD SARL BTP comme toutes les autres entreprises à besoin des ressources
financières, matérielles et humaines pour son fonctionnement

1. Ressources financières

Il s’agit des liquidités qui permettent à l’entreprise de financer ses activités nous
pouvons citer entre autre : les découverts bancaires, les emprunts auprès des banques et
coopératives, les règlements de nos factures et les acomptes perçu sur les travaux non encore
exécutés.

2. Ressources matérielles
Ce sont les équipements dont elle dispose :

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 Les petits matériels de chantier : pelle, pioche seau, marteau etc…les matériaux de
constructions : Elévateur, bétonnières, motopompe, grue fixe ; pèle excavatrice ou
pèle hydraulique, vibreur à béton, compacteur, toupie.
 Le matériel de transport : camion, camionnette, pickup ;
 Le matériel de bureau amortissable : ordinateurs, imprimantes, photocopieuse ;
 Le matériel de bureau non amortissable : perforateur, agrafeuses.

3. Ressources humaines
Parlant des ressources humaines, les objectifs qu’atteint l’entreprise se basent sur une
organisation allégeant ses services. Il s’agit ici de la main d’œuvre dont elle dispose
l’entreprise.
CAMBUILD a une main d’œuvre qualifiée et dynamique ; compte tenu de son domaine
d’activité l’entreprise requiert des techniques dynamiques et qualifiés. C’est ainsi qu’elle
dispose
 Les techniciens qualifiés agent des bureaux et agent administratifs ;
 Le directeur général : ingénieur de génie civil, il est chargé du concept, l’orientation,
la vérification des travaux exécutés par ses sous directif. Il dirige une stratégie de
finitions à des projets ambigus de la société ;
 Directeur général adjoint : il concorde plus avec l’extérieur en ce qui est des
relations publiques et des clients ; c’est lui qui représente le directeur général dans
tous les lieux ou besoin y est ;
 La Responsable comptable et financière : elle coordonne la tenue et surveillance de
la comptabilité, le DSF (déclaration statique et fiscale) les charges personnelles ;
vérifie les activités financières telles que la trésorerie ;
 Le Directeur technique : par sa qualité de polytechnicien approuve le système
d’application des études technique en ce qui est des plans d’exécution, des devis, et
surtout des réponses aux appels d’offre. Il supervise la marche des travaux sur le
terrain, lui recommande le personnel jugé performante ;
 La secrétaire : Tient le bureau d’abord par l’occupation à des outils de
communication, des saisies par rédaction des courriers administratifs sous la direction
du directeur général et son adjoint ;
 La responsable du projet : elle gère les charges relatives aux différents chantiers elle
pivote la comptabilité analytique, gère les matériaux de construction de l’entreprise ;

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d’une gestion typique des stocks. Il est en collaboration avec la responsable comptable
et financière pour ce qui est de l’efficacité et la concordance des deux comptabilités.

E. Organigramme

Directeur General

Directeur General Assistant de

Adjoint direction

Departement
QSHE

Resources Comptabilité Direction Service

Logistique
humaines et finances technique d’achat

Directeur
technique

Differents chefs
projets

Conducteur des Ingenieur de

travaux suivi

Magasinier

Chef chantier

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Differents chef
d'equipes de
travailleurs

E. Plan de localisation

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CHAPITRE II : DESCRIPTION DU STAGE

II.1. DEROULEMENT DE STAGE

Notre séjour en entreprise avait pour objectif primordial de nous familiariser avec le
monde professionnel ainsi que toutes les pratiques qu’il comporte. De ce fait nous nous
sommes mieux préparés pour affronter l’environnement professionnel.

II-1.1. Arrivée, accueil et insertion

Nous arrivons en entreprise le 02/08/2021 et l’accueil s’est fait d’abord avec le
responsable des ressources humaines avec qui nous avons échangé sur le personnel et le
fonctionnement de l’entreprise ainsi que la sensibilisation sur le port des EPI, ensuite avec le
conducteur des travaux qui, sans perdre le temps nous a présenté les différents plans du projet
et enfin avec le responsable HSE qui nous a sensibilisé sur la sécurité et dès lors le démarrage
effectif du stage.
Durant les deux mois de stage en entreprise, nous avons accompli plusieurs taches. Il
est noté que ce stage s’est déroulé en une seule phase : la pratique sur le chantier.

II-1.2. Journal Des Activités

Le tableau ci-dessous nous présente les différentes tâches effectuées durant notre stage de
façon hebdomadaire
Tableau 3 : Taches effectuées chaque semaine.
Période Tâches effectuées
-arrivée en entreprise
02 Aout au 07 Aout 2021 -visite du chantier
-pose des hourdis sur le plancher haut étage 02
-ferraillage du plancher étage 02
-nettoyage général

09 au 15 Aout 2021 -coffrages des joues extérieures du plancher

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-coulage du plancher étage 02
-façonnage des armatures pour poteau
-nettoyage général
16 au 22 Aout 2021 -Réalisation des talonnettes des poteaux ;
-ferraillage, coffrage et bétonnage des poteaux
-façonnage des cadres et épingles en atelier
-nettoyage général
23 au 29 Aout 2021 -Etayage des poutres
-Ferraillage des poutres
-traçage du plan pour les maçonneries
-coffrage des poutres
-Nettoyage général
30 Aout au 05 Septembre 2021 -ferraillage et coffrage des poutres
-traçage de l’escalier
-nettoyage général
06 au 12 Septembre 2021 -pose du fond de l’escalier plus étayage
-traçage du plan pour les maçonneries
-habillage du plancher haut étage 03
-nettoyage général
20 au 26 septembre 2021 -ferraillage de l’escalier
-coffrage escalier
-ferraillage du plancher (1er lit)
-maçonneries
-nettoyage général
27 Septembre au 01 Octobre -maçonneries
2021 -ferraillage du plancher (2e lit)
-nettoyage général

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II.2. GENERALITES ET PROCEDES DE REALISATION DE

QUELQUES ELEMENTS DE STRUCTURE EN BA
II.1. Généralité et procédés de réalisation du poteau de 30*40
II.1.1. Généralité sur le poteau
II.1.1.1. Définition et rôle
Les poteaux sont des éléments porteurs verticaux chargés de reprendre les charges et
surcharges issues des différents niveaux pour les transmettre au sol par l’intermédiaire des
fondations.
II.1.1.2. Type de poteau
Selon le mode de réalisation, il existe deux types de poteau qui sont : poteau incorporé et
poteau isolé.
 Poteau incorporé : incorporé dans l’épaisseur d’un mur d’agglos.

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 Poteau isolé : alignés sur des semelles isolées.

II.1.2. Procédés de réalisation du poteau

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Ici, les poteaux ont des sections différentes mais ils ont tous le même procédé de réalisation :
 Réalisation des talonnettes : c’est l’amorce d’un voile, cale placée en pied du poteau
pour maintenir l’écartement et faciliter le positionnement des armatures.

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 Ferraillage : le principe reste le même pour tous les poteaux, les armatures sont
façonnées en atelier prenant en compte la hauteur du poteau ainsi que la longueur de
recouvrement, le ferraillage est constituer des armatures transversales et
longitudinales. les cales à béton sont mises sur les armatures transversales afin de
respecter l’enrobage lors du coffrage et du coulage.

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 Coffrage : à ce niveau, les coffres étaient préfabriqués en fonction de la section et de
la forme du poteau.

 Verticalité
La règle de la verticalité nécessite l’utilisation d’un fil à plomb, on vérifie que la
distance allant du dernier raidisseur horizontal au fil est la même que celle prise au pied du
poteau au même fil à plomb.
 Stabilité
La stabilité du poteau ici est établi à l’aide des étais en bois ; et les serres joints
permettant de stabiliser les coffres.

 Bétonnage et décoffrage : le béton était malaxé par une bétonnière de 8m3, une fois le
béton sur place, nous procédons au bétonnage des poteaux et nous nous servons des
aiguilles vibrantes pour la vibration de ces derniers et ceci jusqu’à atteindre la hauteur
finie du poteau.

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Le décoffrage se passe donc 24h après le coulage.

II.2. Généralités et procédés de réalisation des poutres de 25*50

II.2.1. Généralités sur les poutres
II.2.1.1 Définition et rôle
Les poutres sont des éléments de structure porteuse horizontale pouvant être en BA ou
non destinées à supporter les charges et surcharges entre et au-delà des points d’appuis ; elles
peuvent être réalisées avant les maçonneries (jouant le rôle du système porteur) ou après les
maçonneries (jouant le rôle des raidisseurs horizontaux).
II.2.1.2. Fonction d’une poutre
Disposée à l’horizontale, la poutre sert à soutenir des charges et à relier les murs sur
lesquels elle s’appuie.
II.2.1.3. Types de poutre
Il existe différents types de matériaux utilisés pour les poutres telles que : l’acier, le bois,
l’aluminium, le BA etc. Mais le matériau le plus courant est le BA.
Les types de poutres en BA sont :
 Poutre isostatique : cette poutre ne contient qu’une seule travée qui est supportée par
deux appuis aux extrémités.
 Poutre continue : cette poutre contient plusieurs travées et supportée par des appuis
 Poutre semi-continue : ce type de poutre contient deux travées avec ou sans retenue
aux extrémités.
 Poutre en porte-à-faux : cette poutre est supportée par une seule extrémité
II.2.1.4. Procédés de réalisation d’une poutre
Les poutres n’ayant pas les mêmes sections, elles ont néanmoins le même procédé de
réalisation :

 Pose du fond du moule : effectuée à l’aide des planches en fonction de la section de

la poutre et soutenue par des étais métalliques et en bois.

 Ferraillage : le principe de ferraillage reste le même, les barres d’acier sont coupées
en atelier selon une portée définir et posé sur le fond du moule y compris les cadres,
les épingles, et les chapeaux ; il est constitué des armatures transversales,
longitudinales et des armatures de chapeau. Les cales à béton sont mises sur les
armatures transversales afin de respecter l’enrobage lors du coffrage et du coulage.

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IVAN
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STRUCTURE EN BA (poteau, poutre et escalier)

 Coffrage : on met les parois verticales, on place les chaines au-dessus des extrémités
des étais, on fixe les jambes de force afin d’assurer la stabilité des parois,
l’horizontalité des parois est vérifiée à l’aide d’un niveau a bulle d’air toute fois en
respectant l’enrobage.

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 Bétonnage : le béton était livré par des camions toupies et transporté jusqu’au lieu du
coulage par une pompe à béton, le coulage s’effectue donc de manière progressive et
nous nous servons des aiguilles vibrantes pour la vibration de celle-ci
 Décoffrage : il se fait après durcissement

II.3. Généralité et procédés de réalisation d’un escalier

II.3.1. Généralités sur l’escalier
II.3.1.1. Définition et rôle
Un escalier : est un élément d’ouvrage permettant de passer à pied d’un niveau à un autre
II.3.1.2. Fonction d’un escalier
 Desservir les différents niveaux qu’il relie
 Etre capable de supporter les charges qui lui seront appliquées en cours d’utilisation
 Parfois contribuer à décorer l’espace dans lequel il est implanté
L’escalier est composé de :
 Emmarchement : largeur praticable de l’escalier
 Hauteur de marche : distance verticale séparant le dessus de deux marches successives
 Contre marche : désigne la face verticale située entre deux marches consécutives
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 La volée : ensemble des marches d’un escalier compris entre deux paliers
 Marche :
 Joue : espace central autour duquel l’escalier se développe
II.3.1.3. Types d’escalier
 Escalier droit : c’est un escalier qui ne comporte qu’une seule volée de marches et
permet à la manière d’une échelle d’accéder facilement à un étage.
 Escalier balancé : c’est un escalier dont les marches au niveau du quartier tournant ont
une largeur variable
 Escalier hélicoïdal : c’est un escalier à marches rayonnantes conçu en spirale tournant
autour d’un point pivot central constituant l’appui
II.3.1.4. Procédés de réalisation d’un escalier
Durant le stage nous avons réalisé l’escalier droit ; ces étapes de réalisation sont :
 Faire le tracé de l’escalier sur le mur
 Pose du fond du coffre plus étayage et habillage à l’aide du contre plaquait
 Ferraillage de l’escalier prenant en compte les cales à béton pour le respect de
l’enrobage

 Pose des contre marches

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 Pose des raidisseurs pour stabiliser les contres marches

 Préparation du béton et bétonnage

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CHAPITRE 3 : REALISATION, REMARQUES ET

SUGGESTIONS

III.1 Leçons acquises

Comme leçons acquises durent mon stage on peut citer :
 Le respect de la hiérarchie ;
 Comment réaliser un poteau isole (de l’implantation au coulage)
 Comment réaliser un escalier (du traçage au coulage)
 Comment réaliser une poutre
 Comment réaliser un plancher à corps creux et à dalle pleine
 L’implantation des murs en agglos
 Avoir une idée sur la gestion d’un chantier

III.2.Difficultés rencontrés
 Au niveau du coffrage des poteaux (plus précisément au niveau de la stabilité et la
verticalité du poteau)
 Au niveau du coffrage et ferraillage des poutres (plus précisément au niveau de la pose
et la stabilité des joues extérieures ; aussi la disposition des armatures de chapeau)
 Au niveau du traçage de l’escalier sur le mur (plus précisément au niveau du traçage
des marches et contres marche)
 Au niveau du ferraillage et coffrage de l’escalier (plus précisément au niveau de la
pose du 1er lit du palier de repos et au niveau de la pose des joues)
 Au niveau de l’implantation des murs en agglos (plus précisément au niveau des murs
de séparation)
 Au niveau de l’utilisation du fil à plomb sur les murs de maçonnerie

III.3. Remarques
Ce sont essentiellement des éléments qu’au cours du déroulement de stage ont soit attiré
notre attention ou on fait l’objet des remises en question
 Remarques positives
 Le respect des normes du cahier de charge l’or de la réalisation

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 La présence de l’équipe des contrôleurs avant et après la réalisation de chaque étape
ou taches
 La disponibilité et l’assiduité des chefs d’équipe
 Bonne collaboration entre le personnel et les employés
 Respect des mesures de sécurité
 L’entreprise à des techniciens qualifiés

 Remarques négatives
 Pas de livraison à temps des matériaux sur le chantier

III.4 Suggestions
 Veiller à la livraison à temps des matériaux sur le chantier
 Développer de nouvelles stratégies pour livrer les chantiers

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CONCLUSION GENERALE

A présent, arrivé au terme de notre période de stage allant du 02 Aout 2021 au 01

Octobre 2021 où nous avons eu à effectuer de profondes investigations sur le terrain, ainsi que
le recueil d’informations. Le thème de notre rapport de stage effectué au sein de l’entreprise
CAMBUIL BTP SARL était principalement axé sur la réalisation des poteaux, les poutres et
l’escalier d’un bâtiment type R+3 au quartier NEW BELL à DOUALA. Pour ce faire, nous
avons eu à mettre en exergue nos connaissances acquises en formation initiale en entreprise,
ainsi que celles prodiguées par notre encadreur. Ce stage a été bénéfique en ce sens où nous
avons progressé professionnellement, acquis des aptitudes nécessaires pour gérer un certain
nombre de problèmes et d’allier la théorie à la pratique. Et nous achevons ce stage avec une
satisfaction profonde grâce à une expérience reçue dans le monde du génie civil plus
précisément dans le bâtiment, et comment fonctionne une entreprise du génie civil de façons
globale.

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REFERENCE BIBLIOGRAPHIQUE

a. Documents non publiés

 Cour de procédé général de construction (PGC) GCII Mr TATOU
 Cour d’organisation du chantier (ODC) GCI Mr DONFACK
 Ancien rapport de l’étudiant TEMFACK RENE BRUNEL
b. Documents publiés
 Guide du tâcheron
 Dictionnaire français
 Google translate

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TABLE DES MATIERES

DEDICACE.................................................................................................................................I
AVANT-PROPOS.....................................................................................................................II
REMERCIEMENT....................................................................................................................V
LISTE DES ABREVIATIONS................................................................................................VI
RESUME.................................................................................................................................VII
ABSTRACT...........................................................................................................................VIII
SOMMAIRE.............................................................................................................................IX
LISTE DES FIGURES ET DES TABLEAUX.........................................................................X
INTRODUCTION GENERALE.........................................................................................…..1
CHAPITRE 1: PRESENTATION DE L'ENTREPRISE ET DU PROJET………………...…..2
I : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE..............................................................................2
I-1 : HISTORIQUE DE L’entreprise CAMBUILD BTP SARL.........................................2
I-2 : FICHE SIGNALETIQUE............................................................................................3
I.3 STRUCTURE.................................................................................................................3
I.3.1 Agents administratifs ………………………………………………………….......…..……..4
I.3.2 Agents techniques …………………………………………….............................…..……….4

I.4.FONCTIONEMENT DE L’entreprise...........................................................................4
I.4.1 Ressources financière ……………………………………………………………….....……4
I.4.2 Ressources matérielles ……………………………………………………………............…4
I.4.3 Ressources humaines …………………………………………………………………..........5
I.5: ORGANIGRAMME DE L'entreprise……………………………………………………..…........6
I.6. PLAN DE LOCALISATION…………………………………………………………………….…7
CHAPITRE 2: DESCRIPTION DU STAGE……………...………………………………………..…..8

II.1 : DEROULEMENT DU STAGE.........................................................................................8

II-1. Arrivée accueille et insertion.......................................................................................8
II-2.Journal Des Activités....................................................................................................8
II.2: GENERALITES ET PROCEDES DE REALISATION DES ELEMENTS EN BA…………….10
II.1. Généralités et procédés de réalisation d'un poteau de 30*40cm²……………………….….……..10

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STRUCTURE EN BA (poteau, poutre et escalier)
II.1.1 Généralités sur le poteau ………………………………………………………………....….….10
II.1.2 Définition et rôle ……………………………………………………………………………..…10
II.1.3 Types de poteau …………………………………………………………………………..…..…10
II.1.4 Procédés de réalisation du poteau ………………………………………………….......….……11
II.2. Généralités et procédés de réalisation d'une poutre de 25*50cm²………………………………..14
II.2.1 Généralités sur les poutres …………………………………………………...............................14
II.2.2 Définition et rôle ………………………………………….....……………………….…………14
II.2.3 Fonction d'une poutre ……………………………………………….…………………..………14
II.2.4 Types de poutre ……………………………………….....…………………………….….…….15
II.2.5 Procédés de réalisation d'une poutre de 25x50cm² ………………………………….………….15
II.3. Généralités et procédés de réalisation d'un escalier droit………………………………...
……….17
II.3.1 Généralités sur l'escalier ………………………………………......………………………...…..17
II.3.2 Définition et rôle ………………………………………………………………………..………17
II.3.3 Fonction d'un escalier ………………………………………………………………...…………17
II.3.4 Types d'escalier …………………....………………………………..…………………………..17
II.3.5 Procédés de réalisation d'un escalier ………………...........................………………………….18
CHAPITRE 3: Réalisation, remarques et suggestions…………………………….……………..…….40

III.1 Leçons acquises.........................................................................................................20

III.2Difficultés rencontrés..................................................................................................20
V.3 Remarques...................................................................................................................20
III.3.1 Remarques positives ………………………………..…………………………...………20
III.3.2 Remarques négatives ………………………………………...…………………………..21
III.4. Suggestions………………………............……………….......…………………………....21

CONCLUSION GENERALE...................................................................................................22
REFERENCE BIBLIOGRAPHIQUE......................................................................................23
a-Documents non publiés ……………………………………………………………………………..23
b-Documents publiés ………………………………………………..………………………………...23

ANNEXE..................................................................................................................................24
TABLE DES MATIERES…………………….……………………………………………………….28

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