CURRICULUM VITAE
Jjjjjjjjjj Profil
Actif et motivé, je souhaite aujourd’hui mettre à profit toutes les compétences
que j’ai pu acquérir comme Juriste et Avocat, et les utiliser concrètement
dans un contexte professionnel.
Je suis doté d’un esprit de créativité, de rigueur, d’autonomie, dynamique,
communication, bon sens relationnel, capable de travailler en équipe et vivre
dans un environnement multiculturel, multiracial, multilinguistique,
conflictuel ou non. Bonne capacité d’analyse et d’interprétation des questions
des ressources humaines. Apte à l’interprétation du code du travail et analyse
des questions spéciales de Droit du travail et de la sécurité sociale en droit
congolais.
Bonne capacité à s’adapter aux conditions du travail et à la politique du
bailleur.
Détails personnels Formation
Nom
MIANGU LUABA Sedrick Diplôme de Licence en Droit Privé et Judiciaire
2016-2021
Adresse e-mail Université officielle de Mbujimayi, Mbujimayi
[email protected] Expérience professionnelle
Numéro de téléphone
+243 851-253-955 Secrétaire logisticien 2016-2018
+243 833-432-588 PRODDIM : Programme de Développement Diemu
Adresse domicile Secteur d’intervention : domaine d’entretien et aménagement de cadre,
N°09 rédaction des notes techniques pour la bonne marche des activités du
Avenue Musungidi Programme dans le territoire de Ngandajika. Interprétation des textes légaux et
Quartier Kansele règlementaires en rapport avec le projet, élaboration de contrat.
Commune Muya
Ville Mbuji-Mayi Assistant Formateur 2018-2020
U.O.P.T.N : Union des organisations Paysannes du Territoire de
Date de naissance Ngandajika
14/09/1996 Secteur d’intervention : Promotion des droits des paysans et des producteurs,
formation des organisations paysannes par des méthodologies appropriées en
Lieu de naissance langues longues locales.
Mbujimayi
Taches réalisées : comme formateur, j’ai encadré les organisations paysannes
Sexe sur la question de l’interventionnisme Etatique en matière des produits
Homme agricoles, la gestion des projets, suivi et évaluation des projets sur
Nationalité l’entreprenariat agricole.
Congolaise Animation de quelques points clés sur la gestion des ressources humaines
notamment :
Etat Civil 1. Recrutement et sélection
Célibataire -Identifier les besoins en personnel.
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi.
- Évaluer et sélectionner les candidats.
2. Formation et développement
- Planifier des programmes de formation.
- Offrir des opportunités de développement professionnel.
- Évaluer l'efficacité des formations.
3. Gestion des performances
- Mettre en place des systèmes d'évaluation des performances.
- Favoriser un climat de travail positif.
- Fixer des objectifs clairs.
- Fournir des retours constructifs.
4. Rémunération et avantages
- Développer des structures salariales équitables.
- Offrir des avantages sociaux compétitifs.
- Gérer les augmentations et les primes.
5. Relations de travail
- Gérer les conflits et les négociations.
- Assurer le respect des réglementations du travail.
6. Culture d'entreprise
- Promouvoir les valeurs et la mission de l'organisation.
- Encourager l'engagement des employés.
- Faciliter la communication interne.
7. Planification des effectifs
- Analyser les besoins futurs en personnel.
- Anticiper les changements dans l'organisation.
- Mettre en place des stratégies de succession.
Président 2018-2022
CCJ/UOM Cercle Culturel des Juristes/UOM et Secrétaire du Club
Universitaire de Droit l’homme (CUDH).
Secteur d’intervention : Coopération et accès à la justice, jeunesse et culture.
Poste occupé : Coordonnateur
Taches réalisées :
Diriger les conférences débats sur les questions juridiques,
Organiser les procès fictifs au sein du CCJ dans le but de consolider la
théorie acquise à la pratique et amener les étudiants en droit à pouvoir
s’habituer aux jargons juridiques,
Mener des plaidoyers auprès des autorités en faveur des personnes
vulnérables et assurer une sensibilisation aux communautés locales au
respect de droit de l’homme,
Apporter une sensibilisation pour lutter contre les violations de droits
humains et violences sexuelles.
Superviseur Territorial/Ngandajika 2019
MOE/SYMOCEL : Mission d-Observation des Elections/ Synergie des
missions d’Observation Electorale.
Secteur d’intervention : Observation du processus des élections, monitoring
des cas de violation de droit de l’homme.
Taches réalisées :
Faire l’observation du processus électoral,
Assurer le suivi ou monitoring et reporting des cas des violations de
droit de l’homme liées aux élections.
CENI/Ngandajika : Commission Electorale Nationale Indépendante
2023
Poste Occupé : Formateur Electoral Territorial
Contrôleur Technique Territorial
Secteur d’intervention : Dans le cadre de la Révision du fichier électoral
(RFE).
Taches réalisées :
Former les membres du centre d’inscription (MCI) ;
Vérifier les données physiques des électeurs archivés au CI ;
Exploiter le registre du CI ;
S’assurer du bon fonctionnement de différents périphériques ;
Veiller à la vérification du contenu des clés USB avant leur
transmission au CTPro ;
Evaluer et remplacer le cas échéant les MCI sur base des critères de
performance après avis conforme du CTPro et du CA ; Apporter une
assistance technique au CI ;
Vérifier la qualité du monitoring des données statistiques transmises
au CMO via CAO ;
Faire rapport au CTPro.
Province de Lomami 2024 jusqu’à nos jours
Assemblée Provinciale
Poste Occupé : Agent Protocole d’état.
Compétences Générales
Bonnes maitrise des langues nationales ;
Bonne maitrise de la question en RDC ;
Plusieurs formations et autres ateliers de renforcement de capacités ;
Bonne maitrise de la procédure de licenciement en droit ;
Apte à l’interprétation des textes juridiques légaux et réglementaires ;
Travail en équipe ;
Capacité de gestion ;
Apte à la reddition de compte ;
Dynamique ;
Résistance au stress
Logiciels
Word, Excel, PowerPoint
Langues
Français, Lingala, Tshiluba
Personnes de références
William KABEYA BADIAMBUJI
Avocat au Barreau du Kasaï-Oriental, Professeur des Universités, Directeur de
cabinet de recteur de l’Université Officielle de Mbujimayi.
Contact : +243-856-134-445
Josué NKOMO KABEMBA
Avocat au Barreau du Kasaï-Oriental, Honorable Député Elu du Territoire de
Ngandajika.
Contacts : +243-842-149-196/ 820-373-449
Patrick KILOLO NGOYI
Honorable Député et Président de l’Assemblée Provinciale de Lomami
Contact : +243-817-706-287
Je certifie en toute conscience que, les renseignements fournis ci-dessus
rendent finalement compte de la situation de mes qualifications, mes
connaissances et mes expériences.
Mise à jour le 10 Février 2025
MIANGU LUABA Sedrick
