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Plan D'activite

Le plan d'activité pour mai et juin vise à améliorer la visibilité de l'agence, augmenter le nombre de clients, optimiser les processus internes et établir des partenariats stratégiques. En mai, des actions incluent l'analyse des besoins, le lancement de campagnes marketing, le développement de partenariats et l'organisation d'ateliers. En juin, l'accent sera mis sur l'optimisation des processus internes, le suivi des retours clients, le renforcement de l'engagement client et l'évaluation des performances.

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Plan D'activite

Le plan d'activité pour mai et juin vise à améliorer la visibilité de l'agence, augmenter le nombre de clients, optimiser les processus internes et établir des partenariats stratégiques. En mai, des actions incluent l'analyse des besoins, le lancement de campagnes marketing, le développement de partenariats et l'organisation d'ateliers. En juin, l'accent sera mis sur l'optimisation des processus internes, le suivi des retours clients, le renforcement de l'engagement client et l'évaluation des performances.

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PLAN D'ACTIVITE DU MOIS DE MAI

ET JUIN
Objectifs
 Améliorer la visibilité de l'agence : Augmenter la notoriété de l'agence sur les
plateformes numériques et locales.
 Augmenter le nombre de clients : Attirer de nouveaux clients grâce à une stratégie
marketing ciblée.
 Optimiser les processus internes : Rendre les démarches administratives plus efficaces
pour une meilleure satisfaction client.
 Établir des partenariats stratégiques : Collaborer avec des entités locales et
internationales pour offrir des services complémentaires.

Mois de Mai : Mise en Place et Lancements


 Semaine 1 : Analyse et Préparation
- Évaluation des besoins actuels : Identifier les domaines nécessitant des améliorations
immédiates (la communication)
- Formation du personnel : Organiser des sessions de formation pour améliorer les compétences
en service communication, prospection et en gestion.

 Semaine 2 : Stratégie Marketing


- Lancement d'une campagne sur les réseaux sociaux : Créer du contenu engageant sur
Facebook, Tiktok, et LinkedIn.
- Publicité locale : Prospection, Placer des annonces sur les panneaux d'affichage.

 Semaine 3 : Développement de Partenariats


- Identifications de partenaires potentiels : Rechercher des écoles de cours de langues, des
écoles d’enseignements, des agences de relocation.
- Organisation de réunions : Planifier des rencontres pour discuter des termes de partenariat et
des bénéfices mutuels.

 Semaine 4 : Événements et Ateliers


- Atelier d'information pour les clients potentiels (Séminaires d’orientation) : Organiser un
atelier gratuit sur le processus d'immigration et les services offerts.
- Webinaire en ligne : Animer un webinaire sur les opportunités d'immigration et répondre aux
questions fréquentes.
Mois de Juin : Optimisation et Évaluation
 Semaine 1 : Amélioration des Processus Internes
- Implémentation de nouveaux outils de gestion : Introduire un logiciel CRM pour une meilleure
gestion des clients.
- Révision des procédures : Analyser et optimiser les procédures internes pour réduire les délais
de traitement.

 Semaine 2 : Suivi et Amélioration Continue


- Évaluation des retours clients : Analyser les retours pour identifier les points à améliorer.
- Formation continue : Sessions de mise à jour des connaissances pour le personnel sur les
nouvelles réglementations en immigration.

 Semaine 3 : Renforcement de l’Engagement Client


- Programme de fidélisation : Mettre en place un programme pour récompenser les clients
fidèles.
- Sondages de satisfaction : Envoyer des sondages aux clients pour obtenir des retours sur leur
expérience.

 Semaine 4 : Évaluation Finale et Ajustements


- Analyse des performances : Évaluer les résultats des stratégies mises en place durant les deux
mois.
- Ajustements nécessaires : Apporter des modifications aux stratégies en fonction des résultats
et des retours reçus.

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