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NTRODUCTION*
a. Nécessité du stage*
Le stage clinique est une étape indispensable dans la formation infirmière. Il
permet de mettre en pratique les connaissances théoriques, d’acquérir des
compétences techniques et relationnelles et de s’imprégner du
fonctionnement des structures de santé.
b. Durée du stage*
Le stage s’est déroulé du 23 juin au 23 juillet 2025, soit une durée de 1 mois.
De 7h30 à 12h00 du lundi au samedi pour la journée, et de 18h30 à 6h00
lors de la garde.
c. Objectifs du stage*
Identifier les accidents attribuables aux soins
Assurer une communication pour la promotion de la santé
Gerer les dechets medicaux
Gerer les medicaments et autres intrants
Renforcer son identité professionnelle
Gerer les ressources informationnelles et materiels et équipements au
sein d’un service de santé
Assurer la logistique et maintenance
Prevenir les maladies à potentiel épidemique
Assurer la riposte contre les maladies
Assurer la santé de la mere, du nouveau né et de l’enfant
Assurer la santé mentale
S’integrer dans les violences basées sur le genre
*I. PRÉSENTATION DU MILIEU DE STAGE*
*1.1 Historique*
[Date]
2
L’hôpitalpresbytériendeMbujimayiensigleHPM,estuneinstitutionmédicaledela
31emeCommunautéPresbytérienauCongo(31emeCPC)installéeauKasaïOrientalq
uiaétécrééeen1997parlafusiondedeuxinstitutionsmédicalesdecettecommuna
utéàsavoir:laMaternitédel’hôpitalMBIYAMULUMBAdu1986etlecentrechrétiend
esantéde1980.
CetteinstitutionmédicaleestimplantéedanslacommunedeDibindi,avenuedel’u
niversitén°36,quartierMikeladanslecadredel’évangélisationparlesecteurdelas
antéetc’estunhôpitalgénéralderéférencepourlazonedesantédeDibindi.
1.2.Situationgéographique
L’hôpital presbytérien de Mbujimayi est implanté dans la commune de la
MUYA, avenue de l’universitén°36, quartier MIKELA, dans la province du
Kasaï Oriental, ville de Mbujimayi.
L’hôpital est limité au nord par l’avenue de l’université, au Sud par l’avenue
du commerce, à l’Est par l’église 31eme CPC et à l’ouest par l’avenue
Tshiminyi.
II. CATEGORISATIONDUPERSONNEL
Personnels
Médecins 5
Infirmier A3 1
A2 5
A1 12
A0 2
laborantins 3
Radiologue 1
Fille de salle 4
Administratif 9
Sentinelle
[Date]
3
III. ORGANIGRAMME DE LA STRUCTURE
DEPARTEMENT
PC USA 31ème CPC
MEDICAL
CA
CG
CODIR STAFF DE MEDECIN
GESTION & ADMINISTRATION
AUMONERIE
4
- BLOC
COORD.
OPÉRATOIRE
INTERNE
- MED.INT.HOS
- MED.INT.FES
- PÉDIATRIE
DIRECTION
DE NURSING
- MATERNITE
- LABORATOIR
E COORD.
- CPN,CPS,PTM EXTERNE
E
- OPHTALMOLO
GIE
- IMAGERIE
MÉDICALE
- DENTISTERIE
5
IV. PRÉSENTATION D’UNE ÉTUDE DE CAS*
NOM : Nnnn
POSTNOM : Yyyyy
SEXE : F
AGE : 21 ans
*1. Anamnèse*
- *Plaintes principales :* fièvre, vomissements, fatigue générale.
- *Histoire de la maladie actuelle :* apparition de la fièvre il y a 3 jours, avec
des pics jusqu’à 39,5°C, accompagnée de vomissements et d’un manque
d’appétit.
- *Antécédents :* pas de pathologies chroniques connues. Vaccinations à
jour.
*2. Complément d’anamnèse*
La mère signale que l’enfant a dormi sans moustiquaire les nuits
précédentes. Elle précise également que l’enfant a été au village une
semaine plus tôt, dans une zone marécageuse. Aucun médicament n’a été
administré à la maison avant l’admission à l’hôpital.
*3. Examen physique*
- Température : 39,2°C
- Fréquence cardiaque : 115 bpm
- État général : fiévreux, somnolent mais réactif
- Peau : chaude, moite
- Conjonctives : légèrement pâles
*4. Diagnostic médical posé*
Paludisme simple
*5. Examens paracliniques*
- Frottis sanguin : positif pour Plasmodium falciparum
- Goutte épaisse : positive
- Hématocrite : 31%
[Date]
6
*6. Traitement instauré*
- Artésunate injectable 3 jours
- Paracétamol en cas de fièvre
- Réhydratation orale avec SRO
- Suivi de l’état de conscience et température
*7. Plan de soins infirmiers*
- Surveillance de la température toutes les 4 heures
- Administration rigoureuse du traitement antipaludique
- Encouragement à la prise des liquides
- Éducation à l’utilisation de la moustiquaire
- Soutien psychologique à la mère
Besoins Problème du objectifs Interventions Resultats Evaluatio
perturbés malade infirmières attendus n
Respirer Hyperthermi Maintenir Aerer la Repisration Bon
normaement e et fatigue une chambre normale
respiration obtenue
Installer le
normale et
patient en
un bon
position semi-
confort
assise
Surveiller la
respiration
Manger et anorexie Ameliorer Donner des Appetit et Bon
boire l’apetit et aliments et hydratation
suffisament l’hydratatio boissons selon ameliorers
n les gouts
Encourager la
prise de
liquides
Maintenir la Fievre Abaisser la Bain tiede Temperatur Bon
[Date]
7
temperature temperartur e
normale e corporelle redevenue
Administrer un
normale
antipyretique
selon
prescription
Dormir et se Fatigue Favoriser le Installer le Le patient Bon
reposer generale repos et le patient se repose
sommeil confortzbleme bien
nt
Reduire les
nuisances
sonores
Expliquer les
soins
Se sentir en inquietde Rassurer et Ecouter le Anxiété Bon
securité soutenir patient et diminuée
moraleme,t repondre à ses
quetions
Informer sur
l’evolution de
la maladie
*V. ACTIVITÉS RÉALISÉES ET NON RÉALISÉES*
✅ *Activités réalisées :*
1. *Identifier les accidents attribuables aux soins*
*Exemple :* Observation et déclaration d’un érythème causé par un
pansement trop serré chez un patient postopératoire.
2. *Assurer une communication pour la promotion de la santé*
*Exemple :* Information donnée à une maman sur l’importance du lavage
des mains avant de préparer les repas de l’enfant.
3. *Gérer les déchets médicaux*
[Date]
8
*Exemple :* Tri des déchets infectieux dans des sacs rouges et élimination
selon le protocole du service.
4. *Gérer les médicaments et autres intrants*
*Exemple :* Distribution des antibiotiques sous supervision et vérification
des dates de péremption des sérums.
5. *Renforcer son identité professionnelle*
*Exemple :* Port permanent de la blouse et respect des horaires et des
consignes de l’équipe soignante.
6. *Gérer les ressources informationnelles et matériels et équipements au
sein d’un service de santé*
*Exemple :* Vérification quotidienne du chariot d’urgence et mise à jour du
registre des soins infirmiers.
7. *Assurer la logistique et maintenance*
*Exemple :* Participation au rangement des stocks de consommables (gants,
seringues).
8. *Prévenir les maladies à potentiel épidémique*
*Exemple :* Sensibilisation des visiteurs sur la prévention du paludisme
par l’utilisation des moustiquaires imprégnées.
9. *Assurer la riposte contre les maladies*
*Exemple :* Prise en charge d’un patient fébrile suspecté de typhoïde avec
application des précautions standards.
10. *Assurer la santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant*
[Date]
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*Exemple :* Participation au suivi postnatal d’une femme après
accouchement.
11. *Assurer la santé mentale*
*Exemple :* Écoute active et réconfort d’une patiente en crise d’angoisse.
*Activités non réalisées :*
1. *S’intégrer dans les violences basées sur le genre*
*Exemple :* Aucun cas de prise en charge de victimes de violences basé
sur le genre n’a été enregistré durant le stage.
2. *Organisation autonome d’une séance de sensibilisation communautaire*
*Exemple :* La planification d’une grande campagne communautaire
n’était pas prévue pendant la période du stage.
3. *Encadrement officiel des nouveaux stagiaires*
*Exemple :* La fonction d’encadrement était réservée au personnel
infirmier titulaire.
*CONCLUSION*
Ce stage clinique a permis de renforcer mes compétences pratiques en
pédiatrie, d’améliorer ma communication avec les parents et d’affirmer ma
confiance professionnelle. J’ai pris conscience de l’importance de
l’observation rigoureuse et du travail en équipe.
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*DIFFICULTÉS*
[Date]
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- Charge de travail élevée dans le service.
- Insuffisance de matériel pour certains soins.
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*SUGGESTIONS*
- Augmenter le matériel disponible pour la prise en charge des enfants.
- Renforcer le personnel infirmier pendant les pics d’hospitalisation.
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[Date]