0% ont trouvé ce document utile (0 vote)
369 vues10 pages

Canevas Rapport de La Rentree Primaire

Le rapport de la rentrée scolaire 2021-2022 pour la province du Kasaï Oriental en République Démocratique du Congo présente des informations sur l'identification des établissements, la situation salariale, et les statistiques d'effectifs d'élèves et d'enseignants. Il aborde également les infrastructures scolaires, les finances de l'école, ainsi que les relations avec les partenaires éducatifs. Enfin, le document souligne les difficultés rencontrées et propose des suggestions pour améliorer la situation éducative.

Transféré par

kabengacelestin106
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats DOCX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
0% ont trouvé ce document utile (0 vote)
369 vues10 pages

Canevas Rapport de La Rentree Primaire

Le rapport de la rentrée scolaire 2021-2022 pour la province du Kasaï Oriental en République Démocratique du Congo présente des informations sur l'identification des établissements, la situation salariale, et les statistiques d'effectifs d'élèves et d'enseignants. Il aborde également les infrastructures scolaires, les finances de l'école, ainsi que les relations avec les partenaires éducatifs. Enfin, le document souligne les difficultés rencontrées et propose des suggestions pour améliorer la situation éducative.

Transféré par

kabengacelestin106
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats DOCX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

Ministère de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Technique


PROVINCE DU KASAI ORIENTAL

DIRECTION DE LA PROVINCE EDUCATIONNELLE DU KASAI – ORIENTAL 1

RAPPORT DE LA RENTREE
SCOLAIRE
2021 – 2022

ECOLE : ……………………………………..

ASSOCIATION : ……………………………………..

Octobre 2023
I. INTRODUCTION
1. HISTORIQUE

………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………….
Date d’ouverture et de clôture de l’année scolaire :
……………………………………………
Respect du calendrier scolaire
Observation :
……………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………….
II. IDENTIFICATION DE L’ETABLISSEMENT
1. Nom de l’établissement :
……………………………………………………………………
2. Adresse de l’établissement : ……………………………..
……………………………….
 Numéro :
 Avenue :
 Quartier :
 Territoire : TSHILENGE
 Ville :–
 Province : Kasaï – Oriental
3. Téléphone de l’établissement :………………………………………….
4. Courriel de l’établissement :…………………………………………..
5. Régime de gestion : ………………………………………….
6. Localisation scolaire :
Sous Division : TSHILENGE 1
Province Educationnelle : KASAÏ – ORIENTAL 1
7. Références juridiques (arrêté d’agrément/d’autorisation) :
…………………………………………………………………………………………………..
8. N° Matricule SECOPE : ………………………………………………
9. Statut d’occupation : ………………………………………………
10.Type d’enseignement : ………………………………………………
III. IDENTITE DU CHEF D’ETABLISSEMENT

1. NOM, POST NOMS & PRENOM : ……………………………………………………..


2. ANCIENNETE dans la fonction : ……………………………………………………..
3. N° TEL : + 2 4 3
4. Courriel du Chef d’Etablissement :
………………………………………………………
5. Matricule : …………………………..
6. Grade/Echelons : …………………………..
7. Ancienneté dans l’enseignement : ……. dans le grade ………. et dans
l’école : ……….
8. Commission d’affectation :
…………………………………………………………………
9. Titre scolaire/Académique : ……. Année : ………..

IV. DONNEES GEOGRAPHIQUES :

1. Relief :
2. Coordonnées géographiques : ……. Degré latitude :……. Degré de
longitude : ……m de l’altitude
3. Vocation du milieu : ……………………………………………………………..

SITUATION SALARIALE ET RETRAITE


SITUATION RETRAITE
Personnel
PAYES DONT FEMMES HF F
Administratif
Enseignants
Ouvriers

TABLEAU DE QUALIFICATION DU PERSONNEL


Sous
Sous Qualifiés
Qualifiés Qualifiés Total
Personnel Qualifiés formés
formés
HF F HF F HF F HF F HF F
Administrat
if
Enseignant
s
Ouvriers
A. ACCES, EQUITE, RETENTION
EVOLUTION DES DONNEES STATISTIQUES
STRUCTURE ET EFFECTIFS ELEVES ET ENSEIGNANTS
Enseigna
Structures & élèves
nts
Tot
1ère 2e 3e 4e 5e 6e HF F
al
DEBUT AUT
Structure
DE ORG
L’ANNE GF
Inscrits
E F
Redoubla GF
nts F
GF
Etrangers
F
Autochto GF
nes F
Vulnérabl GF
es F
Avec GF
handicap F
Transféré GF
s F
GF
Albinos
F
FIN Struc Org CL
D’ANNE GF
Elèves
E F

Organes de l’école
Réunion
Composition
Structure tenues
HG F NOMBRE AVEC PV
COPA
COGES
GVT ELEVES
COET

Cellule pédagogiques
Réunion
Catégorie
Nombre Avec PV
UP
EFE
CB
UAP
Total 6e 5e 4e 3e 2e 1er Année
F GF F GF F GF F GF F GF F GF F GF sexe
2 ans

3 ans

4 ans

5 ans

6 ans

7 ans

8 ans

9 ans
Ages

10 ans

11 ans

Tableau de l’inventaire des manuels/Programmes


12 ans

13 ans

14 ans
Répartition des élèves par âge par sexe et par année d’études/N

15 ans
16 ans
17 ans
Plus
2ème 1ère Classe Total 6ème 5ème 4ème 3ème 2ème 1ère Classe

Nombre Nombre

s
s
s
s
s
s
s
s
s

e
e
e
e
e
e
e
e
e

Nbr
Nbr
Nbr
Nbr
Nbr
Nbr
Nbr
Nbr
Nbr

Bon
Bon
Bon
Bon
Bon
Bon
Bon
Bon
Bon
Program Program
me me
Français Français

Math Math

Sciences Sciences

Option Option

Tableau de l’inventaire des guides


Autres Autres

Français Français

Math Math

Sciences Sciences

Option Option

autres autres
5ème 4ème 3ème 2ème 1ère Classe

Total 6ème 5ème 4ème 3ème

s
s
s
s
s
Nombre/état

Bon
Bon
Bon
Bon
Bon

Nbre
Nbre
Nbre
Nbre
Nbre
s
s
s
s
s

e
e
e
e
e

Salles en dur

Nbr
Nbr
Nbr
Nbr
Nbr

Bon
Bon
Bon
Bon
Bon

Salles en semi
dur
De fortune

Tableaux

Chaises

Armoires

Ordinateurs

Photocopieuse
s
Nbre latrine

Inventaire des infrastructures et équipements


Filles latrines

Bancs à 1
place
Bancs à 1
place
Bancs à 1
place
Bancs à 1
place
Autres
Total 6ème

E
E
Lave mains

s
s

NBR
NBR

BON
BON
Bon
Bon

Nbre
Nbre

Raccordement
Balais Calendrier
Groupe scolaire
Mesure de masse
électrogène Calendrier

Electricité
Mesure de capacité civil
Panneau solaire
Plan de
Equipement bureau
Brouiller compteur

Matériel didactiques
travail
Cours de recréation Mesures de longueur Agenda Electricité

Horloge Sceau de l’école

MISE EN PLACE DU PERSONNEL


Robinet Thermomètre
Agrafeuse
Posters
Puits
Brousse
Figures

Point d’eau
Autres géométriques
Point d’eau

Solides Bible
géométriques

Commodité de l’école/nombre d’écoles ayant


Eau potable
Rapporteur Tampon
Latrines séparées Compas
Encre à tampon
Terrain de sports Planches
Perforateur
Cartes
Salle spéciale
Bureau
Armoires
Clôture en dur Chaise
Globes terrestre
COPA Armoires
Effigies

COGES Equerre Kits


informatiques
d’engagement

Qualification
naissance

Fonction

Cotation

Classe
Année

Année

Grade
Sexe

Sifa
N° Nom & Post noms Matricule Téléphone

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16

LES FINANCES DE L’ECOLE


RECETTES DEPENSES
Fonds des parents

Autofinancement

Fonctionnement

Investissement
Construction

Equipement
Fonds Etat

Dons/legs

Salaire

Solde
2.4.6. Relations avec les partenaires (COPA, COGES, PTFs)
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………….

2.4.7. DIFFICULTES RENCONTREES ET SUGGESTIONS


……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………….

3.CONCLUSION

……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………….
Fait à ……………………………, le …../…./2023
Sceau de l’école Le Chef d’Etablissement Scolaire ;

Vous aimerez peut-être aussi