Tome 1 Inititiation Original
Tome 1 Inititiation Original
Le scoutisme est un mouvement éducatif des jeunes. Il est Avec l’adoption du programme national des jeunes par la
planté dans plusieurs pays dans le monde. En RDC il est conférence, l’unité compagnie avait donc prit naissance
représenté par la Fesco-asbl, qui est une fédération sans but officiellement : la date du 11 septembre 1990, qui a fit la
lucratif, non gouvernemental, fondé sur le volontariat et à confiance validée. Ces actes peuvent donc être comme étant la
caractère non politique. Cette fédération est créée en date du date de la création de l’unité compagnie en RDC.
11 septembre 1990.
Ainsi donc, la nouvelle unité fut dénommé " COMPAGNIE
L’étape d’initiation est une étape préparatoire de la vie à la ", composée des jeunes filles et garçons âgés de 17 à 19 ans
compagnie. appelés " NAVIGATEURS ou NAVIGATRICES ",
regroupés en 4 petits groupes de 4 à 10 jeunes.
En outre, c’est la première étape de progression de l’unité
compagnie qui est sanctionnée par la remise du nœud d’épaule Notons que, le terrain expérimental de cette unité fut le
orange (et l’insigne scout : pour les non engagés). Le (la) jeune Katanga où on a démontré un grand nombre des responsables
de cette étape est appelé " MOUSSAILLON ". adultes se spécialisant à la nouvelle unité dans
l’accompagnement des jeunes de 17 à 19 ans.
0.1. HISTORIQUE DE L’UNITE COMPAGNIE
0.2. DEFINITION DES CONCEPTS UTILISENT A LA
Soucieux de doter le scoutisme en RDC (Rép. du zaïre à COMPAGNIE
l’époque) d’un programme des jeunes tenant compte de réalités
propres du pays, le bureau mondial du scoutisme avait financé POSTE : C’est un coin d’escouade
les séminaires de formation des chefs des éclaireurs de RAID : C’est une sortie vers un lieu inconnu et qui ne se
l’organisation des éclaireurs du zaïre (OEZA). pratique pas à l’œil nu des badauds.
TOUR DE CONTROLE : Un site établi pour l’observation
C’est à l’issu de ces travaux que fut proposé la création d’une générale de tout le chantier et de son
nouvelle unité pour s’occuper des jeunes se trouvant à cheval environnement.
entre la troupe et le clan. C.à.d. des jeunes trop vieux pour la
PAVILLON : C’est une étoffe en bleu et décoré à l’image de ITINERAIRE : C’est toute la vie à passer dans l’unité
l’unité en blanc compagnie.
BLASON : C’est une étoffe en bleu et décoré à l’image d’une MANOEUVRES : Ces sont des activités menées à la
escouade en blanc compagnie.
POINT DE GAIE : c’est le bureau stratégique de l’unité. MODE : C’est l’ensemble des critères bien établis que doit
RALLIEMENT : C’est une rencontre de tous les navigateurs franchir un navigateur
et navigatrices sous une forme et dans un endroit très
bien précis. ATELIER : C’est l’une de formes des réunions à la
compagnie.
TARMAC : C’est le lieu où toute l’unité compagnie se
réunisse habituellement, c’est la place d’honneur. CHANTIER : C’est un tourisme des navigateurs sous les
ESCOUADE : c’est un ensemble de 4 à 10 jeunes filles et tentes et dans une forêt.
garçons appelé braves. COMMANDEMENT DES ESCOUADES : c’est une
MOUSSAILLON : C’est un navigateur qui se retrouve à la 1 ère cérémonie d’investiture des C.es.
étape de l’unité compagnie. ACCOSTAGE : C’est le départ du navigateur vers l’unité
ème
MATELOT : C’est un navigateur qui se retrouve à la 2 clan.
étape de l’unité compagnie.
EMBARQUEMENT : C’est un accueil des nouveaux
BARREUR : C’est un navigateur débutant au rayonnement et navigateurs venant de l’unité troupe.
qui se retrouve à la 3 ème étape de l’unité
compagnie. ENROLEMENT: C’est un accueil des nouveaux navigateurs
venant de leur domicile.
RAYONNANT : C’est un navigateur finissant le rayonnement
et qui se retrouve à la 3 ème étape de l’unité. PRISE DES NOEUDS : C’est une cérémonie d’investiture des
classes.
CAP : C’est une façon de voir plus loin l’unité ou l’escouade
(objectif ou projet) CORDON BLEU : C’est le chargé de la nourriture dans une
escouade.
BRIEFING : c’est une rencontre des navigateurs sous un
conseil. SCRIBE : C’est le navigateur chargé de rédiger des
correspondances et le chef de l’administration dans une
ESCALE : C’est un test d’évaluation du navigateur ou de la escouade.
navigatrice
FOURRIER : C’est le responsable de l’intendance de l’unité 1. MODE A LA COMPAGNIE
ou de l’escouade.
GABIER : C’est la personne chargée de la découverte Définition : le mode est l’ensemble des conditions ou critères
touristique et le chef de la relation extérieure de pour un navigateur de franchir son étape de progression. Il
l’escouade. s’agit de :
1. Modes de classe
BOURSIER : Trésorier de l’escouade. 2. Modes de spécialité
BUANDIER : Navigateur de service. 3. Modes de mérite,…
BOSCO : Il rappel à la discipline dans l’escouade. N.B : les modes de l’étape d’initiation qui nous sont
BASE : C’est le siège de l’unité. indispensables.
CARNET DE VOL : C’est un carnet des escales.
1) Modes de classe
JOURNAL DE BORD : C’est le carnet de note.
BOITE NOIRE : Livre historique de l’unité ou de l’escouade Il s'agit des modes relatifs à la progression des navigateurs.
PLAN DE VOL : C’est un calendrier ou planning de l’unité et a) L’étape d’initiation
de l’escouade.
Le moussaillon est un volontaire, il sait donc pourquoi il veut
être navigateur.
C’est l’ensemble de croyances ou des dogmes et de pratiques Le code d’honneur est l’ensemble des règles qui orientent la
culturelles qui constituent les rapports de l’homme avec la conduite d’un navigateur durant tout son parcours sur terre.
puissance divine (monothéisme).
Nous n’avons qu’un seul code qui est LA DROITURE DU
La diversité de doctrine ne permettra pas d’aborder ce chapitre NAVIGATEUR, subdivisé en 10 articles.
en toute profondeur. Ainsi chaque doctrine développera très Les 10 articles du code d’honneur :
bien ce chapitre par rapport au manuel orienté et proposé par
l’équipe au programme sur le guide du chef de compagnie. 1. Le navigateur n’a qu’une parole
2. Le navigateur est loyal et bon patriote
3. Le navigateur se rend utile et aide son prochain
4. Le navigateur est l’ami de tous et frère de tout autre
navigateur
5. Le navigateur est courtois et respect les ainés
6. Le navigateur aime la nature, il protège les plantes et les
animaux
7. Le navigateur sait obéir et ne fait rien à moitié
8. Le navigateur sourit et chante même dans les difficultés
9. Le navigateur est économe, travailleur et respecte les biens C. Cie : Quels sont les 3 vertus d’un navigateur ?
d’autrui Cand : Franchisse– Dévouements - Pureté
10. Le navigateur est pur dans ses pensées, ses paroles et ses C. Cie : Connais-tu le code, les Principes d’un navigateur ?
actes Cand : Oui chef,
C. Cie : Connais-tu le statut et les règlements de la FESCO
b) L’engagement Cand : Oui chef,
C. Cie : Promets- tu de les observer fidèlement ?
C’est l’acceptation libre du code et de l’adhésion du navigateur
Cand. : Oui chef de tout mon cœur
à vivre ce code. Le sens de la responsabilité c.à.d. quelqu’un
qui respecte ces engagements. C. Cie : Pour combien de temps ?
Cand : S’il plaît à Dieu pour toujours
Les 3 points de l’engagement : C. Cie : sais-tu ce que c’est ton honneur ?
Cand : c’est qu’on peut compter sur moi en tout temps
- Etre loyal envers Dieu et sa patrie C. Cie : Confiant en ton honneur je t’admets à prononcer ton
- Aider les autres engagement de navigateur, mais avant tout, veux – tu
- Obéir au code d’honneur demander une bénédiction chez ton Aumônier.
QUESTIONNAIRE D’ENGAGEMENT
- Le navigateur est fier de sa foi et lui soumet toute sa vie Le salut scout prend son origine à la guerre de Mafeking par les
- Le navigateur est bon patriote et bon citoyen jeunes utilisaient par B.P, ce signe signifié que “je suis
- Le devoir d’un navigateur commence à la maison. scout…et moi aussi, heureux de nous rencontrer”.
Comment faire le salut
Sortes
Il en existe 5 sortes
N.B :
3. Salut au staff : lorsque vous portez un bâton ou staff,… - les couleurs sont montées par le petit ou grand salut et
mais en uniforme complet flottant par le brandit
- Le C.es salut au staff et fini par brandit (couleurs flottantes)
- Le C.es en brandit pour la cérémonie de l’engagement
(Le chant de l’engagement)
Remarque : le staff est porté à la main droite et on salue à la
main gauche.
h) La prière de la compagnie
Le petit-fils d'un chef Ashanti (tribu d'Afrique), qui avait
combattu contre Baden-Powell, raconta cette histoire sur Seigneur,
l'origine de la poignée de main scoute avec la main gauche. Dans la confiance tu me laisse libre de bâtir ma vie
Aide-moi à être attentif aux autres
Quand le chef s'est rendu à B-P, ce dernier lui tendit la main A surmonter mes craintes
droite en signe d'amitié. Le chef insista toutefois pour lui A être fort de mes convictions
serrer la main gauche en expliquant que « les plus braves Pour me lancer des nouveaux défis
serrent la main avec leur main gauche. Ce faisant, ils sont Et participer à la construction d’un monde plus juste et
obligés d'abandonner leur bouclier qui est leur grande fraternel.
protection. » Ainsi soit-il !
Autres prières : cfr doctrine de l’unité
f) La Devise
HISTOIRE DU MOUVEMENT
- Mariage de B.P avec Olave sainte Soames.
1857 : Naissance de Robert Stephenson Smith Baden Powell, à - Entrer du Scoutisme en RDC (Congo belge)
Londres, le 22 février 1913 : Fondation du louvetisme
1889 : Naissance d’OLAVE Ste CLAIR SOAMES, en 1916 : - Lady Baden Powell débute avec les guides, Elle est
Angleterre, le 22 février nommée Commissaire générale des guides.
1899 : Création des cadets de Maféking, B.P sauvant la ville qui - Publication du livre de louveteau (Déc. 1916) et chargé
était assiégé par le Boers (hollandais) en Afrique du par Miss VERA BARCLAY.
sud, c’est là qu’il y a eu l’idée de l’encadrement des 1917: - Publication du livre des Eclaireurs (Guide)
jeunes et avait déjà publie le livre de : « Aids to - Fondation des Scouts- Routiers
Scouting ». L’art de l’éclaireur ». 1920 : - B.P chef Scout mondial
1907 : Premier camp scout à l’île de Brownsea avec 20 -1 er Jamborée à OLYMPIA (Gde Bretagne) durée 8
garçons repartis en 4 patrouilles : jour Jamborée emprunt aux indiens pour Signifier un
- Courlis grand Rassemblement des tribus
- Taureau - Création du 1 er bureau mondial.
- Loup 1922 : - Publication du livre. La route du succès.
- Corbeau. - Naissance du Scoutisme au Congo à ELISABETH
ville (Lubumbashi) à la ville KAMALONDO à l’église
er
Le 1 aout, l’ouverture officielle du camp est considérée St jean (Unité St Boniface).
comme la date et le jour de la création du scoutisme.
Les noirs commencent maintenant à adhérer au mouvement,
1907 : Publication du « scouting for boys » (Eclaireur). car il était réservé uniquement pour les blancs.
1909 : Première apparition des guides de l’armée cristal palace,
en Angleterre, 1922 : Entrée du Scoutisme à Kinshasa (Léopold ville) grâce à
lors d’un rallye scout. Raphael de la Kethule avec comme 1 er Unité Saint
1910 : -Fabrication des guides Norbert (Barumbu).
- B.P démissionne de l’armée consacré à plein temps 1929 : B.P est fait Lord d’Angleterre, il prend le nom de Lord
au scoutisme. of Gilwell
1912 : - B.P est fait chevalier 1938 : B.P souffrant se rend en Afrique qu’il avait tant aimée.
- B.P confie à sa sœur Agnès, le soin de s’occuper de 1941 : Le 08 janvier, B.P meurt à Nyeri au Kenya où il est
guides enseveli.
1975 : Le 25 juin, Lady B.P meurt dans le Surrey (Angleterre), conformistes : il formait de petites unités ou patrouille, chacune
elle est inhumée auprès de son mari à Nyeri, au Kenya. sous les ordres d’un chef, et attribuait aux plus méritants un
signe dont le bassin s’inspirait du point nord de la boussole,
BIOGRAPHIE DE BADEN POWELL très similaire à ce qui devait devenir le Belge du scoutisme
mondial.
B.P est né du Père Rév. Baden Powell (1796 – 1860),
Professeur de géométrie à l’université d’Oxford et Pasteur de A son retour, en 1903, il était un héros national. Le petit livre
l’église Anglicane. Sa mère Henriette Grâce Smith (1824 – qu’il avait écrit à l’intension des Soldats, " Aids to scouting ",
1914), Fille de l’amiral William Henry Smith. était utilisé par des responsables de jeunesse et des enseignants
dans tout le pays pour apprendre aux enfants l’observation et la
B.P a obtenu le nom de Robert Stephenson à Son parrain, qui vie dans les bois.
était le Fils de l’ingénieur britannique Georges Stephenson,
inventeur de la locomotive. Le premier jamborée scout international eu lieu en 1920 à
B.P n’avait que 3 ans lorsque son Père mourut laissait la Olympia, dans la capitale britannique. Lors de la cérémonie de
famille sans trop grandes ressources, ses premières leçons lui clôture, BP fut proclamé à l’unanimité " CHEF SCOUT DU
furent données par sa mère, puis, il entra à l’école Rose Hill à MONDE ".
Tunbrige Wells.
En 1938, la santé se détériorant, BP retourna en Afrique une
Il était avide d’apprendre : il jouait du piano, du violon, à terre qui avait tant compté dans sa vie, où il vécut une semi-
charter house, il commença à explorer et à jouer le pionnier retraite à Nyeri, au Kenya. Même là bas, il avait de la difficulté
dans les bois. à modérer ses activités et continua à écrire de nombreux livres
et à dessiner.
A l’issu de ses Professeurs, B.P se glissait dans la forêt toute
proche de l’école où il chassait des lapins qu’il faisait cuire en B.P. s’éteignit le 8 janvier 1941 à l’âge de 83 ans, il est enterré
prenant garde que la fumée ne trahisse sa cachette. en toute simplicité à Nyeri d’où l’on peut apercevoir à
l’horizon, le mont Kenya.sur sa tombe on peut lire ces quelques
Jeune Officier, il fut accepté en 1876 à l’armée des indes où il mots : ” Robert Baden Powell, chef scout du monde “
se spécialisa dans le Scoutisme, la reconnaissance et le rêve surmontés des emblèmes scout et guide. Lady Olave Baden
topographique. Son succès lui bientôt d’être promis instructeur. Powell poursuivi l’œuvre de son mari jusqu’à sa mort en 1977,
Pour l’époque, les méthodes de B.P étaient plutôt non contribuant au développement du scoutisme et du guidisme
dans le monde entier. Elle repose à Nyeri auprès de Lord Baden Les 7 éléments sont basés sur l’esprit à la navigation,
Powell. principalement sur le code d’honneur et l’engagement.
c) ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DU
But SCOUTISME NATIONAL
b. Catégories de membre
Membre adhérant : tous les jeunes congolais et étrangers Au sein de chaque Association scoute provinciale, les groupe
sans discrimination de toute forme, âgés de 6 à 25 ans, scouts de l’échelon local se regroupent, eu égard aux
qui acceptent de vivre la proposition éducative scoute circonstances locales, en District Scout et Sous-District et dans
leur offerte par la Fédération. chaque district scout existe des groupes et unités autonomes et
Membres effectifs : la qualité de membre effectif est des groupes intégrés.
reconnue à toute personne adulte assurant des fonctions
de responsabilité au sein de la fédération (fonction de Echelon national :
gestion)
1. La conférence Nationale : organe suprême de la FESCO-
Membre d’honneur ou de soutien : est dans cette
asbl, elle a la mission d’évaluer l’action du Comité National et
catégorie de membre, tourte personne morale ou
de l’Equipe Nationale, d’orienter la politique générale de la
physique à qui la Fédération attribue ce titre, soit pour
Fédération et de statuer sur toutes les décisions dépassant les
son patronage, ou soit pour son soutien moral, matériel
limites des pouvoirs reconnus à l’organe exécutif.
ou financier pour l’intérêt de la Fédération.
2. Comité National : est l’organe garant de la moralité, de la
c. Organisation bonne gouvernance, de l’indépendance, de la probité et de
l’unité du scoutisme en RDC. Il appuie et contrôle les actions
La FESCO-asbl est une organisation nationale, elle adopte le de l’équipe nationale. Il est composé de 9 membres, le
fédéralisme comme mode de gestion. Elle est subdivisée en commissaire général y compris qui en est le secrétaire.
Association provinciale scoute correspondant aux entités
politico-administratives du pays. 3. Equipe Nationale : est l’organe exécutif de la FESCO-asbl.
Elle est chargée de gestion et exécution des décisions et
Chaque Association provinciale est constituée des personnes résolutions de la conférence nationale. Elle organise la
qui adhérent au statut de la FESCO lors de la conférence direction et l’animation du mouvement à l’échelon national.
Nationale. Ces associations provinciales, sont regroupées en Elle est composé de :
Pool d’animation selon les besoins suivant des dispositions
décrites dans le règlement d’ordre intérieur de la FESCO-asbl. A. La Direction du Mouvement :
- Commissaire général
- Commissaire international
- Commissaire à la communication et expansion du mouvement
- Commissaire aux relations publiques plusieurs membres. Il est élu à la conférence provinciale pour
- Commissaire à la finance un mandat de 3 ans une fois renouvelable. Les membres qui
composent l’équipe provinciale sont :
- La Meute DIRECTION
- La Troupe
- La Compagnie Le groupe scout est dirigé par un organe qui est le " le conseil
- Le Clan de groupe ". Cet organe est composé de :
- C.G (chef de groupe)
Le groupe a son identité propre : - A.G (assistant de groupe)
- Fédération : Fesco - Service (sec. Exécutif, financier, intendant, …)
- Association : ASK - Et Tous les chefs d’unités.
- District : Kin-Ouest
- Secteur : Protestant On peut ajouter un Aumônier du groupe ou encore les délégués
- Le nom (devise, tradition,…) qui aident le groupe. Il est dirigé par le Chef de Groupe
- L’adresse (responsable du groupe) et/ou de son assistant.
- Le numéro d’affiliation
- Couleur du groupe (foulard, étendard, bande de groupe) N.B : Autres organes dépendent d’un groupe à un autre.
- Son local : l’église, école, entité.
ORGANISATION
Le groupe scout est organisé suivant 4 unités d’encadrements des
jeunes. à savoir :
- La Meute
Tableau Synthétique
Du petit groupe
Effectif 24 32 40 40
Chef d’unité Chef de meute ou Chef de troupe ou Chef de compagnie ou Chef de clan
Akela C.Cie
C.T ou
C.C
d) INSIGNES ET GRADES
5. Reconnaissance
1. INSIGNES Le membre de cette étape est appelée Matelot, Le nœud
d’épaule rose indiquera son niveau dans l’unité et l’insigne
On appel insigne tout indice distinctif sur l’uniforme. scout incorporé dans le Boué de sauvetage montre qu’il a fini
son initiation et suit la reconnaissance.
Classification des insignes
d) Insignes d’anciennetés
b) Insignes de fonctions
Il existe un seul appelé Etoile d’ancienneté. C’est une étoile en
- C.cie : porte le Nœud d’épaule bleu marin matière de fer, posé sur un fond rond de couleur bleu d’unité. Il
- A.cie : porte le Nœud d’épaule rouge bordeaux + bandelette se porte après chaque année (date) de son engagement.
bleu marine
- 1er C.es : 3 bandes marronnes sur la poche gauche e) insignes de capacités
- C.es : 2 bandes marronnes sur la poche gauche
- S.es : 1 bande marronne sur la poche gauche Ces sont des insignes remises, vues par l’habileté, l’aptitude,…
- Navigateur : cordelière bleue marine du navigateur.
Concours de spécialités par les navigateurs avec une durée Est le symbole de distinction des groupes scouts, des fonctions,
indépendamment. Elle est divisée en 3 niveaux : des compagnies et clans autonomes,… Il a 3 côtés principaux :
e) UNIFORME
2. Foulard à multiple couleurs ou multicolore A la compagnie, ce sont des rubans monocolores qui mesurent
18 cm de long et 2 cm de large et qui indique l’appartenance, la
C’est pour le groupe. fonction du navigateur ou du chef. Il est composé de 4 bouts
des tresses et se portent qu’à l’épaulette gauche.
N.B :
l’étendard du groupe suivra ce modèle. - Pour le groupe :
1. Chef de groupe : blanc
2. Chef de clan : rouge L’art est l’être, et un navigateur à un art par son savoir faire
3. Chef de compagnie : bleu marin (bricolage, technique, pensée,..). Il doit s’inspirer à l’art et en
4. Chef de troupe : vert découvrir ses capacités dans les différents métiers.
5. Chef de meute : jaune
Nous pouvons citer quelques E.A :
N.B : Tous les assistants portent le nœud d’épaule rouge
bordeaux + la bandelette de la couleur emblématique de
son unité. a) La lecture : Est l’action de lire. Un navigateur sait lire et
tenir un discourt en public de quelque ligne,…
Soulevons quelques éléments de la lecture :
- Prononciation
- Le ton
- Ponctuation.
Le feu se déroule autour d’un thème central et éducatif. 7. Le régisseur : Il assiste le gardien des légendes. Alors que
Ex : la fraternité, le travail,… ce dernier anime, le régisseur voit à ce que tous les
b. Préparation numéros se suivent sans interruption. Il se tient en contact
avec le gardien des légendes. Il aidera également les
Aura lieu avant le début du camp, car sur place, il sera participants avec leur préparation de dernière minute.
beaucoup trop tard pour réunir les événements dont on aura Durant le temps de la veillée, il s'assure du respect de «
besoin. Vous pouvez aussi dans une organisation de ceci, l'horaire » de la soirée (du respect des temps prévus, des
responsabiliser les patrouilles, les escouades,… enchaînements, ...). Il fait la liaison entre les divers
moments, rappelle à chacun l'instant où il doit intervenir. Il
veille aussi à ce que le matériel soit prêt à l'avance.
Très important pour donner à la mélodie son soutien rythmique.
8. Le batteur : Le batteur est responsable de la musique et Ex : tam-tam, lokolé, des bouteilles pour fournir de son. C’est à
des sons d'ambiance. dire sonorité différente.
Est le domaine du boute-en-train (gardien des légendes), c’est à En dehors des chefs (scout maîtrise) pourquoi pas organiser
lui.car la cérémonie lui est basée.il doit être compétant. une parade dans le village, invités les villageois ou d’autres
personnes et auront leurs sièges.
2.6 La batterie
2.10 Réception
c. De surprise : parce que c’est une fête, surprise par la
Les abords aussi doivent être éclairés par de torches, lampes, maitrise.
etc..
C’est le C.Cie qui " reçoit" ce soir là. L’accueil des villageois N.B : Au feu du camp l’imagination doit prendre le pouvoir.
ou les arrivants doit être par des bans et jeux animés.
I. I.
Faut-il nous quitter sans espoir Devant tous je m’engage
Sans espoir de retour ? Sur mon honneur
Faut-il nous quitter sans espoir Et je te fais hommage
De nous revoir un jour ? De moi, Seigneur !
Refrain
Refrain: Je veux t’aimer sans cesse,
Ce n'est qu'un au revoir, mes frères De plus en plus,
Ce n'est qu'un au revoir Protège ma promesse,
Oui, nous nous reverrons mes frères Seigneur Jésus !
Ce n'est qu'un au revoir !
II.
Je jure de te suivre
II. En fier chrétien,
Formons de nos mains qui s'enl acent Et tout entier je livre
Au déclin de ce jour Mon cœur au tien !
Refrain :
III. Monte flamme légère
Fidèle à ma Patrie Feu de camp si chaud si bon
Je le serai ; Dans la plaine ou la clairière
Tous les jours de ma vie, Monte encore et monte donc (bis)
Je servirai. Feu de camp si chaud si bon.
IV. II.
Je suis de tes apôtres J’étais jadis un prince
Et chaque jour Perfide et méchant
Je veux aider les autres Dépeuplant sa province
Pour Ton amour. Des petits enfants.
V. III.
Ta règle a sur nous-mêmes Me tendit des embûches
Un droit sacré : L’enchanteur Merlin :
Je suis faible, tu m’aimes, M’enferma dans les bûches
Je maintiendrai. D’un gt rand bois voisin.
IV.
Depuis lors je dévore
Tout autour de moi.
LA LEGENDE DU FEU De me voir près d’éclore
On tremble d’effroi.
I.
Nos scouts ont mis la flamme V.
Au bois résineux Mais des arbres qui flambent
Ecoutez chanter l’âme Je suis prisonnier
Qui palpite en eux Et mes bras et mes jambes
Brûlent tout entier.
VI. XI.
Ce terrible supplice Les gerbes d’étincelle
M’a bien converti Que je sème au vent
Et pour votre service Emportent sur leurs ailes
Me suis fait petit. Vos rêves d’enfant.
VII. XII.
Je m’installe en vos chambres Si bien que sur la terre
A votre foyer Les plus malheureux
Pour réchauffer vos membres Sont les traîne-misère
Et vous égayer. Qui n’ont pas de feu.
VIII. XIII.
C’est moi qui vous éclaire Ma suprême espérance
Dans les longues nuits, Est qu’un jour viendra
Qui vous rend plus légère Où Dieu plein d’indulgence
La peur ou l’ennui. Me délivrera.
IX. XIV.
J’entre dans la cuisine Lors j’irai d’une haleine
Et fais chanter l’eau, Au divin séjour
Et je sors de l’usine Retrouver forme humaine
Par le haut fourneau. Et brûler... d’amour !
X. XV.
Je permets que m’allume Mais je sens que j’expire :
Le pauvre ouvrier Ecoutez la voix
Forgerons sur l’enclume Qui faiblit et soupire
Ou pâle verrier. D’un vieux feu de bois.
Et le loup de la plaine
XVI. M’a mangé le plus beau
Ma leçon, ma dernière, Mais des os de la bête
Vous dit : «Mes enfants Me suis fait un flûtiau
On ne fait rien sur terre
Qu’en se consumant !» IV.
Ferai danser mes frères
Dessous le gros ormeau
Et mon père et ma mère
LE PASTOURIAU Les pieds dans leurs sabots
I. V.
Quand j’étais chez mon père
Apprenti pastouriau Il était si vorace,
Il m’a mis dans les landes N'a laissé que la piau,
Pour garder les troupiaux N'a laissé que la queue,
Pour mettre à mon chapiau.
Refrain
Troupiaux, troupiaux, je n’en avais guère VI.
Troupiaux, troupiaux, je n’en avais biaux
Mais des os de la bête,
Me fis un chalumiau,
Pour jouer à la fête,
II. A la fête du hamiau.
Mais je n’en avais guère
Je n’avais qu’trois agneaux
Et le loup de la plaine
M’a mangé le plus beau POUR ALLUMER CE FEU DE CAMP…
III.
Chevaliers saluons nos couleurs
Pour commencer ce feu de camp Sonne, sonne éclaireur
Sachems, on n'attend que vous ! (bis) Ha, sonne les honneurs !
Soyez fidèles au rendez-vous Sonne-les bien, sonne de tout cœur,
Où nous vous convions en chantant, en chantant ! Sonne, sonne éclaireur,
Pour commencer ce feu de camp Ha sonne les honneurs !
Sachems, on n'attend que vous ! (bis)
TI YA YA TI
SALUT AUX COULEURS
III. III.
Toujours gai quoi qu'il arrive En revenant j'ai rencontré un prince :
Ayons de l'initiative Avec mes fleurs je l'ai salué.
Sans geindre ni criailler
Nous saurons nous débrouiller IV.
M'a demandé de venir à la ville
IV. Et d'habiter dans un grand palais.
Qu'il fasse bon qu'il fasse beau temps
Nous sommes toujours contents V.
Nous vivons de bonne humeur Mais j'aime mieux la maison de mon père,
Ses aubépines et son églantier !
Oh! Rang, Oh! Rang (x2)
Oh! Re, Oh! Re, Oh! Meta
LA FLAMME
CHANT D’ACCOSTAGE
I.
Monte bien haut ! I.
Monte bien haut ! Navigateur, te voilà au bout de tes escales
Flamme joyeuse et claire Aujourd’hui, c’est le grand jour de chez nous
Que ta lueur nous éclaire Après tant des modes et des vols réalisés ensemble
Anime-nous ; Anime-nous ! Te voilà donc, au cap de ta traversée
II.
Nous t’entourons Réf.
Nous t’entourons Aujourd’hui, nos braves frères vont nous quitter
Nos mains nos bras ensemble Aujourd’hui, c’est le jour d’adieu dans notre compagnie
Qu’autour de toi rassemble Oh ! Matelot, Barreur, Navigateur Rayonnant
Notre idéal ! Notre idéal ! Nous vous disons au revoir à ce jour mémorable
III.
Dans notre camp II.
Dans notre camp La compagnie, que nous vécûmes comme des navigateurs
Symbole de la vie En mémoire, grave nos exploits, et nos raids
En nous travaille et prie Va chère brave navigateur car aujourd’hui la route
Elève-nous, Elève-nous ! t’appelle
A MAYI TUNA On se reverra un jour, va la route t’appelle.
Bans
Charades
Tout jeune
Mon premier est une lettre
Mon deuxième est aussi une lettre
Mon tout vient de naître
De même si lion et la chèvre restent sur la rive, vous savez ce Frère Jacques, Are you sleeping,
qui arrivera à la pauvre chèvre. Frère Jacques, Are you sleeping,
Dormez-vous? Brother John?
Alors comment notre bonhomme procèdera? Dormez-vous? Brother John?
Sonnez les matines, Morning bells are ringing,
Combien de voyage en tout ce bonhomme fera pour passer à
Sonnez les matines, Morning bells are ringing,
l'autre rive avec tous ses biens?
Ding, dang, dong! Ding, dang, dong!
Réponse : Ding, dang, dong! Ding, dang, dong!
Couleurs :
2. Symboles de la patrie
b. Les armoiries
Citoyens
Entonnez l'hymne sacré de notre solidarité
Fièrement
c. L’hymne national Saluez l'emblème d'or de notre souveraineté
d. La Devise b. Devoirs
Pas de devoir politique mais un devoir de civisme qui
Justice – Paix – Travail fait que le citoyen se doit d'exercer sa responsabilité
Justice : égalité devant la loi politique (obligation d'électeur).
Paix : vivre en paix Devoir de défendre le pays en cas de menace ennemie,
Travail : transformer notre pays par ses richesses. Devoir d'accepter le rôle de juré en matière de justice
lors d'un procès de cour d'assises.
3. Droits et Devoirs du citoyen Devoir de payer l'impôt pour financer les activités de
l'Etat, comme les cotisations sociales obligatoires.
Les droits et devoirs des citoyens se trouvent dans la Devoir d'exercer ce droit dans la limite fixée par la loi.
constitution d’où découle les lois. « le navigateur est loyal et
bon patriote ". 4. Pouvoirs de la RDC
Les droits et devoirs personnels doivent être connus en
référence. Pouvoir exécutif
La Cour suprême est remplacée par des nouveaux organes qui 1483 : le Portugais Diogo Cão, à la recherche du « royaume du
sont la : Cour Constitutionnelle, la Cour de Cassation et le Prêtre Juan » (Abyssinie), atteint l'embouchure du fleuve
Conseil d’État. Congo.
1579 : le Portugais Duarte Lopez est le premier occidental à
Cour Constitutionnelle : est un organe chargé remonter le fleuve Congo.
d’assurer la primauté effective de la constitution 1874-1877 : exploration du fleuve Congo par Henry Morton
qui est, selon la théorie de hiérarchie des normes, Stanley
la norme suprême . Il convient donc, pour assurer 1876 : fondation de l’Association internationale africaine
l’Etat de droit de vérifier la conformité des lois (AIA) par Léopold II de Belgique
par un contrôle. 1879 : retour de Stanley au Congo pour fonder une chaîne de
stations de l’AIA/AIC
Cour Cassation : cette cour a pour mission de 1884 novembre - 1885 février : Conférence de Berlin
contrôler l’exacte application du droit par les 1886 : Léopold II de Belgique devient, par union personnelle,
tribunaux et cours d’appel. roi-souverain de l’État Indépendant du Congo (EIC)
1908 : Léopold II, roi des Belges, cède l’EIC à la Belgique,
Conseil d’Etat : est la juridiction la plus élevée naissance du Congo belge, charte coloniale pour la gestion du
dans la hiérarchie administrative. Il statue en Congo et scandales dans la presse belge.
appel ou en cassation sur les décisions des
juridictions administratives, en outre le pouvoir
1914-1918 : la force publique contribue victorieusement à la 25 décembre : fête de la nativité
guerre au Cameroun et dans l'Est Africain allemand par la
victoire de Tabora.
1940 : entrée en guerre du Congo du côté des alliés. La force
publique remporte les victoires de Saïo et d'Asosa contre les
forces italiennes d'Abyssinie. Certains de ses éléments s'en
iront combattre en Égypte et Palestine. 7. EDUCATION A LA PAIX
1956 : manifeste de conscience africaine sous la direction de J.
Ileo. Introduction
1959 : émeutes des ba-Kongo à Léopoldville pour
l’indépendance du Congo-Central. 20 février 1960 : ouverture Dans tous les secteurs de notre vie, les conflits interpersonnels
de la Table ronde à Bruxelles qui fixe au 30 juin suivant sont non seulement inévitables mais ils sont également
l'indépendance du Congo. nécessaires à notre unité, et même plus, à notre vitalité ! O
30 juin 1960 : indépendance du Congo. Toutefois, si ces conflits ne sont pas gérés convenablement,
conséquences négatives voire dramatiques:
Fêtes et jours fériés
1. sur l’individu (perte de confiance, de performance, de
1er janvier : jour de l'An dynamisme, problèmes de santé liés au stress…)
4 janvier : journée des Martyrs de l'indépendance 2. sur l’unité compagnie (inefficacité, mauvaise image
16 janvier : date anniversaire de l'assassinat du président externe,…).
Laurent Désiré Kabila D’où la nécessité d’appréhender cette gestion des conflits
17 janvier : date anniversaire de l'assassinat du premier en installant un climat propice à la communication
Ministre Patrice Emery Lumumba père de l'indépendance (prévention).
nationale
Mais savoir gérer le conflit ne s’improvise pas. Elle
30 avril : fête nationale de l'enseignement nécessite une connaissance, un véritable travail de fond.
1er mai : journée internationale du travail
17 mai : fête du 17 mai (journée de la prise du pouvoir par 1. GESTION DE CONFLITS
l'AFDL, libération du mobutisme)
30 juin : date anniversaire de l'indépendance
1er août : fête des parents et des morts, des cimetières
Gestion des conflits (les conflits provenant de la mauvaise Le conflit refoulé : c’est un ancien conflit qui n’a pas
communication de groupe, des tensions qui se forment autour trouvé de solution définitivement acceptable pour l’une
de l’activité et de l’organisation). ou l’autre des deux antagonistes et qui risque donc à tout
moment de devenir un conflit déclaré.
Le mot " conflit " provient du verbe latin " confligere " qui c. Sources des conflits
signifie " heurter, combattre" et qui a donné dans sa forme "
conflictus " le mot conflit " choc, combat, lutte ". Le conflit est un phénomène banal car il fait inévitablement
partie des relations humaines. Connaitre les sources de conflit
En outre, le conflit est une opposition de sentiments, d’opinions est donc un premier pas dans la démarche de gestion des
entre des personnes , des unités ou des groupes. conflits puisqu’il faut comme on dit « prendre le problème à la
racine" pour pouvoir le gérer. Nous essaierons donc
b. Différents niveaux de conflits d’expliciter ici les sources les plus fréquentes de conflits :
On dit que le conflit est qualité à partir du moment où on sent 1°/ Conflit de valeur : Il relève des différences de valeurs ou
une tension, qu’elle soit explicite ou latente. Mais il existe en de croyances (vrai, bien, beau, juste). Chacun est intimement
fait différents " niveaux " de conflits : persuadé de son bon droit.
Le conflit latent ou larvé : c’est un conflit étouffé pour 2°/ Conflit de rôle : Conduite de quelqu’un qui joue un
des raisons multiples (peur du regard des autres, peur du personnage, exerce une influence ou remplit une fonction dans
conflit déclaré, peur de ne pas être à la hauteur,…) et qui une situation sociale précise.
se traduit de différentes façons (non-dits pesants,
absentéisme, stress, retard dans les délais, non 3°/ Conflit d’intérêt et d’identité :
qualité,…).
Dans le conflit d’intérêt, enjeu limité à un objet, un c. Les conflits d’intérêts : Un conflit d’intérêts nait d’une
avantage, à l’exercice d’un pouvoir… situation dans laquelle une personne employée par un
Dans le conflit d’identité, rejet de l’autre. Objectif: organisme public ou privé possède, à titre privé, des
élimination de l’ennemi pour ce qu’il est et pour ce qu’il intérêts personnels qui pourraient influer ou paraitre
représente en tant que personne physique ou morale influer sur la manière dont elle s’acquitte de ses
fonctions et responsabilités qui lui ont été confiées par
4°/ Conflit de personnalité : Plus difficile à résoudre car cet organisme.
configuration psychologique qui différencie une personne de
toutes les autres. d. Les conflits hiérarchiques : Ce type de conflit est
presque toujours présent en entreprise, il passe par une
5°/ Conflit de besoins : Exigence née de la nature ou de la vie pression constante des " petits chefs ", des abus de
en société pouvoir, une dévalorisation systématique, des tentatives
manipulatoire,…
d. Différents types des conflits e. Les conflits des valeurs : ils portent donc sur les choix
de vies, les idéologies,… qui sont propre à une
Il y a plusieurs types des conflits interpersonnels. Nous personne.
pouvons citer 5 types de conflits :
e. des conflits
a. Le malentendu : c’est le plus fréquent des conflits et,
heureusement, le plus facile à résoudre. Il résulte Incompréhension
toujours d’une erreur d’interprétation. Il est important de Intérêts divergents
noter que le malentendu n’est pas nécessairement Personnalités incompatibles
réciproque (contrairement aux autres conflits).
f. Comment gérer les conflits ?
b. Les conflits de générations : Ce type de conflits est très
souvent observable dans les organisations et son nombre Voici quelques pistes pour réussir à gérer les conflits :
ne cesse de croitre avec l’augmentation de la mobilité
professionnelle et les avancées technologiques. une meilleure connaissance de l’autre : des outils de
communication comme l’analyse transactionnelle permettent
de mieux connaitre les autres et de comprendre que nous ne
fonctionnons pas tous de la même façon. En comprenant les Le médiateur aide les «médians» à communiquer, facilite une
différences, tout en gardant un comportement assertif, on peut issue constructive au conflit. En surmontant les désaccords,
exprimer ses idées sans demander à l’autre d’être forcément établir de nouvelles relations.
d’accord à tout prix.
a. Les règles du médiateur
Pour gérer un conflit, il vaut mieux fonctionner sur le mode
gagnant-gagnant et non pas gagnant-perdant. Ainsi trouver une Accord
solution à un problème entre 2 personnes n’est valable que si Impartialité
chacun y trouve son compte. Si l’un des deux est lésé, la non pouvoir
solution n’est pas la bonne. confidentialité
b. Les phases d’une médiation
Savoir écouter : les conflits naissent souvent d’un
manque d’écoute. L’une des deux parties se concentre 1ère phase : présentation
sur ce qu’elle a à dire, mais oublie d’écouter ce que du ou des Médiateurs et des médiés
l’autre pense. Beaucoup de conflits naissent d’un des règles du médiateur et des médiés
manque d’écoute.
du cadre et des phases de la médiation
Apprendre à s’exprimer sans agressivité : lorsqu’un
2ème phase : exposé des faits et reformulation sans
conflit éclate, c’est souvent parce que l’une des deux
jugement
parties n’a pas su gérer ses émotions. Au lieu d’énoncer
Chaque partie donne sa version des faits
calmement les divers points divergents, elle explose en
cris et l’autre surenchérit ou ne peut plus rien dire. Se Reformulation par le médiateur
faire aider pour mieux gérer les conflits.
3ème phase : exploration du conflit
Questionnement par les médiateurs pour comprendre la
2. LA MEDIATION situation: « comment » plutôt que « pourquoi ? ».
Questions ouvertes plutôt que fermées.
Est un processus coopératif pour faciliter ou prévenir la Faits (clarifier les mots), émotions, besoins et valeurs
résolution d'un conflit par l’intermédiaire d’un tiers sous-jacents au conflit
(médiateur). L’excuse: un levier dans le processus de médiation
Une famille est une communauté de personne réunies par des
4ème phase : aide à la recherche de solution liens de parenté existant dans toutes les sociétés humaines.
Les solutions formulées par les parties en conflit. Il existe plusieurs types des familles, mais au sens strict nous
Le médiateur n’a pas la solution! avons :
La famille nucléaire ou restreinte : papa, maman avec
5ème phase : accord sans perdant un ou plusieurs enfants, vivant tous sous le même toit.
Amener les deux parties à choisir une solution qui La famille élargie : parents, enfants, tantes, oncles,
convient à chacune. grands-parents, et autres parents vivant ou non sous le
Engagements même toit.
Proposition de suivi de l’accord si nécessaire
2. Famille
Père Mère 4. LA JEUNESSE
Individu a. Enfance
"racine",
de cujus L'enfance est un stade de développement humain précédent
l'adolescence puis l'âge adulte.
Exemple d'arbre descendant à trois degrés.
L'enfance se décompose en plusieurs stades, nouveau né et
nourrisson (bébé), puis petite enfance et pré-adolescence.
Individu "racine",
de cujus Petite enfance
Il existe 3 zones dans la sexualité : Et pour le pénis, laisser couler l’eau savonneuse sur un sexe
Une génitalité périphérique : ensemble de sensations et décalotté suffit. Inutile donc de vous acharner comme si vous
de comportements localisés aux organes génitaux ; étiez " sale ". Rappelons que la peau du pénis est plus fine, que
celle du reste du corps, alors tenez-en compte ! Autre détail
Une sexualité centrale : cette sexualité n’est pas important : le séchage, pour éviter une humidité persistante
identique à la génitalité, mais ne lui est pas accidentelle dans cette zone.
non plus ;
Une hygiène excessive peut créer des coupures, des gerçures,
Une sexualité périphérique extra-génitale : ensemble des irritations chroniques, des petits points rouges, ce sont les
de sensation et de comportements localisés à l’extérieur vaisseaux sous la peau qui sont congestionnés.
des organes génitaux
2. Hygiène intime au féminin
préférer les sous-vêtements en coton, à changer au Prendre des douches vaginales un sujet controversé mais de
moins une fois par jour nombreuses études montrent que les douches vaginales
éviter le port prolongé de sous-vêtements serrés fréquentes altèrent la flore vaginale locale et favorisent la
éviter les strings croissance de germes pathogènes. Aussi l’usage des douches
laver les sous-vêtements à plus de 60°C et les repasser à vaginales n’est-il pas recommandé.
fer très chaud
ne pas laisser traîner ses sous-vêtements par terre
avant de les porter
ne pas les échanger (même propres) avec une autre
personne
ne pas conserver sur soi un maillot de bain mouillé 3. LES PROBLEMES ET MALADIES DES JEUNES
ne pas utiliser de façon régulière des protège-slips
a. Problèmes
Les condylomes génitaux
Il est essentiel de promouvoir des pratiques saines pendant la La syphilis
jeunesse et des prendre des mesures pour se protéger contre les Les infections par des mycoplasmes et la trichomonase
risques sanitaires afin de prévenir les problèmes de santé à Le VIH-SIDA,…
l’âge adulte et d’assurer l’avenir des infrastructures sanitaires et
sociales des pays.
b. Maladies
Description et Physiologie :
c) Le pénis ou verge
d) L’urètre
Les organes génitaux féminins sont situés pour la plupart à Chez la jeune fille, l’orifice du vagin est partiellement fermé
l’intérieur du corps, bien à l’abri avec la possibilité d’y par une membrane appelée " HYMEN ". L’hymen est une fine
développer un enfant. membrane qui peut se rompre lors de la 1 ère relation sexuelle.
Ces organes internes sont : les ovaires, les trompes de Fallope,
l’utérus, le vagin et l’hymen. d) La vulve
Les organes externes sont : me clitoris, la vulve avec les La vulve se compose de replis de la peau qui forment les petites
grandes lèvres et les petites lèvres et les seins. lèvres et les grandes lèvres. Elle est logée entre les petites
lèvres, au dessus de l’orifice urinaire se trouve un petit corps
a) Les ovaires nommé " Clitoris ".
Les IST sont les suivantes : 4. Infection au VIH (sida) : qu’est-ce que c’est?
Traitements médicaux