Arrêté n°__________________/UAM/R/FSEG

REPUBLIQUE DU NIGER
Fraternité – Travail – Progrès Du
Ministère de l’Enseignement Supérieur
et de la Recherche Portant création, organisation et
UNIVERSITE ABDOU MOUMOUNI fonctionnement du Diplôme de Master
Etablissement Public à caractères Scientifique, Professionnel en Gestion à la Faculté des
Culturel et Technique Sciences Economiques et de Gestion de
l’Université Abdou Moumouni

LE RECTEUR DE L’UNIVERSITE ABDOU MOUMOUNI DE NIAMEY

Vu la Constitution du 25 novembre 2010 ;

Vu la loi n° 98-12 du 1er juin 1998 portant Orientation du Système Educatif Nigérien et ses textes
modificatifs subséquents ;

Vu la loi n° 2012-28 du 18 mai 2012 portant Statut Autonome du Personnel Enseignants-

Chercheurs et Chercheurs des Universités Publiques du Niger ;

Vu la loi n°2012-09 du 26 mars 2012 portant loi organique relative aux lois de finances ;

Vu l’Ordonnance n° 92-041 du 21 août 1992, portant appellation de l’Université ABDOU

MOUMOUNI de Niamey ;

Vu la loi n°2021-050 du 20 décembre 2021 portant loi des Finances pour l’année budgétaire
2022 ;

Vu l’ordonnance n° 2010-77 du 9 décembre 2010, portant régime des établissements Publics à

caractère Scientifique, culturel et Technique modifiée et complétée par la loi n° 2019-05 du
06 mai 2019 ;

Vu l’ordonnance n° 2010-78 du 9 décembre 2010, portant création d’un Etablissement Public à

caractère Scientifique, Culturel et Technique dénommé Université Abdou Moumouni de
Niamey ;

Vu le décret n° 2010-762/PCSRD du 9 Décembre 2010 portant approbation des Statuts de

l'Université Abdou Moumouni de Niamey modifié et complété par le décret n°
2016-308/PRN/MESR/I du 29 juin 2016 ;

Vu le décret n° 2012-340/PRN/MEMS/RS du 1er août 2012 fixant les modalités d’application de

la loi n°2012-28 du 18 mai 2012 portant Statut Autonome du Personnel Enseignants-
Chercheurs et Chercheurs des Universités Publiques du Niger;

1
Vu le décret n°2019-248/PRN/MESR/I du 10 mai 2019, portant création des Universités
Publiques du Niger ;

Vu le décret n° 2020-601/PRN/MESR/I du 30 juillet 2020 portant Statuts-Types des Universités

Publiques du Niger (UPN) ;

Vu le décret n° 2021-235/PRN du 03 Avril 2021 portant nomination du Premier Ministre, Chef

du Gouvernement ;

Vu le décret n° 2021-238/PRN du 07 Avril 2021 portant nomination des membres du

Gouvernement modifié et complété par le décret n° 2021/286/PRN du 3 mai 2021 ;

Vu le décret n° 2021-428/PRN/MESR du 10 juin 2021, portant organisation du Ministère de

l’Enseignement Supérieur et de la Recherche ;

Vu le décret n° 2021-792/PRN/MES/R du 23 septembre 2021 portant nomination des recteurs

des Universités Abdou Moumouni de Niamey, Dan Dicko Dankoulodo de Maradi et de
Zinder ;

Vu le décret n° 2021-793/PRN/MES/R du 23 septembre 2021 portant nomination des vice-

recteurs des Universités Abdou Moumouni de Niamey, Dan Dicko Dankoulodo de Maradi et
de Zinder ;

Vu l’arrêté n° 088/MESR/I/SG/UAM du 1er août 2016, fixant l’Organisation, le fonctionnement et

les dispositions propres à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion (FSEG) ;

Vu l’arrêté n° 0180/MES/R/I/SG/DGE/DL du 24 novembre 2020 fixant l’organisation, le

fonctionnement et les attributions des organes des Facultés, Ecoles et Instituts des Universités
Publiques du Niger et les textes modificatifs subséquents ;

Vu l’arrêté n° 0140/MESRI/SG/DGE/DL du 8 octobre 2020 modifiant et complétant l’arrêté n°

0190/MESRI/SG/DGE/DL du 24 décembre 2019, portant création et organisation d’un cycle
de formation conduisant aux diplômes de Master dans les institutions d’enseignement
supérieur du Niger;

Sur proposition du Doyen de la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion ;

Vu la délibération n° 007/CUAM du Conseil d’Université en sa 3 è session ordinaire du jeudi 30

décembre 2021.

2
 ARRETE
CHAPITRE I : DISPOSITIONS GENERALES

Article premier : Il est créé à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion (FSEG) de
l’Université Abdou Moumouni (UAM) un Diplôme de Master Professionnel en Gestion
offrant cinq (5) spécialisations :
- Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) ;
- Finance, Banque, Assurance (FBA) ;
- Gestion des Ressources Humaines (GRH) ;
- Marketing ;
- Management des projets.
Le programme de la formation est joint en annexe du présent arrêté.

Article 2 : De nouvelles spécialisations peuvent être créées en cas de besoin.

Article 3 : Le Master Professionnel en Gestion vise à former des cadres supérieurs

compétents pour assumer efficacement les fonctions de responsables dans les entreprises et
autres organisations.

Article 4 :Le Master Professionnel en Gestion est organisé et animé sous la responsabilité
d’un enseignant-chercheur de rang magistral ou à défaut d’un Maître-assistant qui porte le
titre de Coordonnateur du Master et qui en est le responsable scientifique.

Article 5 : Le Coordonnateur du Master en accord avec le département de Gestion est

responsable de l’organisation et du bon déroulement des activités pédagogiques, notamment
les cours magistraux, les travaux dirigés, les travaux pratiques et le stage.

CHAPITRE II : DISPOSITIONS RELATIVES AUX INSCRIPTIONS

Article 6 :Peuvent s’inscrire en Master Professionnel en Gestion:

- en première année de Master, M1 (semestre 1) : les titulaires de la Licence

professionnelle en gestion, de tout diplôme de niveau BAC + 3 ans à dominante
gestion jugé équivalent par le Comité pédagogique de la FSEG ;
- en deuxième année de Master, M2 (semestre 3) : les étudiants ayant validé les
semestres 1 et 2 du Master en gestion (première année de Master, M1) ou titulaires
de tout autre diplôme de niveau BAC+4ans à dominante gestion jugé équivalent
par le Comité pédagogique de la FSEG.

Article 7 : La durée de la formation est de quatre(04) semestres, soit deux (02) ans.

3
Article 8 : L’apprenant est soumis à une double inscription administrative et pédagogique.
L’inscription administrative est annuelle et l’inscription pédagogique est semestrielle.

Article 9 : Le dossier d’inscription administrative comporte :

- une demande manuscrite adressée au Recteur de l’Université Abdou Moumouni ;
- une copie légalisée des diplômes et attestations ;
- une copie légalisée des relevés des notes (1re année de master, maîtrise, etc.) ;
- une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ;
- une copie légalisée du certificat de nationalité ;
- deux (02) photos d’identité ;
- la quittance de paiement des frais d’inscription ;
- la fiche d’inscription relative au Master.

Article 10 : Le dossier d’inscription pédagogique comporte une copie de la carte d’étudiant

ou à défaut, la quittance de paiement des frais d’inscription ;

CHAPITRE III : ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS ET EVALUATION

Article 11 :Le Master professionnel en gestion est organisé en quatre (04) semestres
d’enseignement (activités pédagogiques et stage éventuel) répartis sur deux années.

Le premier semestre (S1) et le deuxième semestre (S2) forment l’année du Master 1.

Le troisième semestre (S3) et le quatrième semestre (S4) forment l’année du Master 2.

Chaque semestre est constitué d’Unités d’enseignements (UE) et totalise trente (30) crédits.

Article 12 : La formation comprend des enseignements théoriques et pratiques, des stages et

la soutenance publique d’un mémoire professionnel.

Article 13 : Les UE sont constituées d’un ensemble cohérent d’Eléments Constitutifs

d’Unités d’Enseignements (ECUE). Chaque ECUE est affecté d’une valeur en crédits sur la
base d’un (1) crédit pour 20 heures de charge totale de travail.

Article 14 : Les ECUE sont assurés en cours magistraux (CM), travaux dirigés (TD), travaux
pratiques (TP) sous l’autorité d’un responsable d’ECUE.

4
Article 15 : La présence aux séances de travaux dirigés (TD) et de travaux pratiques (TP) est
obligatoire. Tout apprenant absent, sans justification valable, à trois (3) TD et/ou TP est
déclaré défaillant à la première session.

Article 16 : Pour chaque semestre d’enseignement, il est organisé deux (02) sessions
d’évaluation. Une première session à la fin du semestre et une deuxième session (session de
rattrapage) après les délibérations de la première. Seuls les étudiants régulièrement inscrits
sont autorisés à passer les examens.

Article 17 : La participation aux évaluations est obligatoire. Tout apprenant absent à une (1)
évaluation est automatiquement déclaré défaillant et l’UE concernée ne peut faire l’objet
d’aucune compensation.

Article 18 : Il n’est organisé aucune épreuve de remplacement. Les apprenants défaillants à

la première session pourront s’inscrire pour la session de rattrapage.

Article 19 : Tous les ECUE font l’objet de contrôle continu, d’examen écrit et/ou pratique.
La note finale de l’UE est la moyenne des différentes notes.

Article 20 : A l’issue de chaque contrôle ou examen, l’enseignant responsable de l’ECUE est

tenu de déposer auprès du service de la scolarité de la FSEG les copies et un exemplaire du
relevé de notes.

Article 21 : Chaque Unité d’enseignements (UE) est validée lorsque la moyenne des notes
des ECUE qui la composent, affectées de leurs coefficients, est au moins égale à 10/20.

Article 22 : Toute UE validée est considérée comme définitivement acquise, (capitalisée).

Article 23 : Toute note obtenue à une composante d’une UE (ECUE) à la première session,
est reportée à la session de rattrapage si elle est supérieure ou égale à 10/20.

Article 24 : Le Coordonnateur du Master veille au respect de la réglementation relativement

à l’évaluation des enseignements.

CHAPITRE IV : JURY ET DELIBERATIONS

Article 25 : Il est prévu un jury pour le Master Professionnel en Gestion. Le jury, nommé par
le Doyen de la FSEG, est composé d’un Président (Enseignant-chercheur de rang magistral
ou à défaut un Maitre-Assistant), des membres qui sont les enseignants permanents et des
vacataires intervenant en Master.

5
Article 26 : La présence de la majorité simple des membres du jury est requise lors d’une
délibération.
Article 27 : Les décisions du jury sont prises à la majorité simple des membres présents. En
cas d’égalité, la voix du président du jury est prépondérante.

Article 28 : Le jury est souverain dans le respect des textes en vigueur.

Article 29 : Les réclamations, qui ne peuvent porter que sur les erreurs matérielles de notes
dûment constatées, sont adressées au président du jury dans un délai n’excédant pas trois (3)
jours après la proclamation des résultats. Dans ce cas, il convoque les autres membres pour la
correction du procès-verbal de délibération.

Article 30 : Les décisions du jury sont sans appel.

Article 31 : Les délibérations du jury sont secrètes.

CHAPITRE IV : PASSAGE ET REDOUBLEMENT

Article 32 : Un semestre de formation peut être validé par capitalisation (acquisition ou

validation de toutes les UE du semestre) ou par compensation entre les UE d’un même
semestre. Toutefois, la compensation ne peut se faire qu’entre les UE de tronc commun
(transversales) d’une part ou entre les UE de spécialités d’autre part. La compensation n’est
pas possible entre UE de tronc commun et UE de spécialité.

Article 33 : Lorsqu’un apprenant est autorisé à redoubler, son inscription administrative

demeure pour l’année non validée. Dans ce cas il doit reprendre toutes les unités
d’enseignement (UE) non validées et le mémoire.

CHAPITRE VI : DELIVRANCE DU DIPLÔME

Article34 : La formation est sanctionnée par l’obtention du Diplôme de Master Professionnel
en Gestion.

Article 35 : Pour être admis au Master professionnel en Gestion, l’apprenant doit valider tous
les quatre (4) semestres du Master.

La moyenne générale du Master inclut la note du mémoire qui compte pour un tiers (1/3).

Article 36 : L’attestation de réussite au diplôme de Master Professionnel en Gestion et le

supplément au diplôme sont délivrés par le Doyen de la Faculté des Sciences Economiques et
de Gestion. Le Diplôme de Master Professionnel en Gestion est délivré par le Recteur de
l’Université Abdou Moumouni.

6
Article 37 : La délivrance de l’attestation et du diplôme est assortie des mentions suivantes :
- « Passable », pour une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 et inférieure à 12/20 ;
- « Assez bien », pour une moyenne générale au moins égale à 12/20et inférieure à 14/20 ;
- « Bien », pour une moyenne générale au moins égale à 14/20 et inférieure à 16/20 ;
- « Très bien », pour une moyenne générale au moins égale à 16/20.

CHAPITRE VIII : DISPOSITIONS FINALES

Article 38 : Les dispositions du présent arrêté abrogent toutes dispositions antérieures

contraires, notamment celles de l’arrêté N°0027/Rectorat du 27 Janvier 2010.

Article 39 : Le Vice-Recteur de l’Université Abdou Moumouni et le Doyen de la FSEG sont

chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’application du présent arrêté qui sera communiqué
partout où besoin sera et publié au Journal Officiel de la République du Niger.

Ampliations :
- MES/R ……………………………..1
-Facultés …………………………….6 Pr. MAMADOU Saïdou
- Instituts …………………………….3
- Ecoles doctorales …………………..5
- Services centraux ………………....12
- JORN …………………………….....1
- DAN ……………………………….. 1
- Chronos/Archives …………………. 2

7
 ANNEXE

UNIVERSITE ABDOU MOUMOUNI

FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION

DEPARTEMENT DE GESTION

MASTER PROFESSIONNEL EN GESTION

MAQUETTES PEDAGOGIQUES DU MASTER PROFESSIONNEL EN GESTION

Grade: Master
Domaine de formation: Sciences Economiques et de Gestion
Mention: Sciences de gestion
Spécialisations :
- Comptabilité, contrôle, audit (CCA);
- Finance, banque, assurance (FBA);
- Gestion des ressources humaines (GRH);
- Marketing ;
- Management des Projets.

Durée de la formation : Quatre semestres correspondant à deux années.

Semestres 1 et 2 (Master 1):Tronc commun dans la mention Sciences de
Gestion
Semestres 3 et 4 (Master 2):Spécialisations

8
 SEMESTRE 1 : TRONC COMMUN (GESTION)

SEMESTRE CODE UE INTITULE UE CREDITS COORDONNATEUR

UCF4101 Management 6
Semestre 1 (4211)

UCF4102 Comptabilité et contrôle de gestion 6

UCF4103 Finance 6
UCF4104 Marketing et Commerce 6
UME4105 Techniques quantitatives de gestion 3
UCG4106 Développement personnel et 3
professionnel
Total 30

UCF : Unité de Connaissances Fondamentales

UME : Unité de Méthodologie
UCG : Unité de Culture Générale

DESCRIPTIF DETAILLE DE PARCOURS

Code de l’UE Contenu des enseignements Enseignements Modalités
CM TD TP TP CT CEC d’évaluation
E T T
Unités de connaissances fondamentales CC ET
ECUE 1 : Management des
20 10 30 60
UCF4101 : Management organisations 6
ECUE 2 : Management 20 10 30 60
stratégique
UCF4102 : Comptabilité et ECUE 1 : Contrôle de gestion 20 10 30 60
contrôle de gestion ECUE 2 : Comptabilité des 15 5 20 40 5
sociétés
UCF4103: Finance ECUE 1: Finance d'entreprise 15 5 20 40
ECUE 2 : Finance de marché 15 5 20 40 6
ECUE 3 : Communication 15 5 20 40
financière
UCF4104 : Marketing et ECUE 1: Marketing 20 10 30 60
Commerce ECUE 2: Gestion de l’import- 15 5 20 40 5
export
Unités de Méthodologie
ECUE 1: Outils d'aide à la
10 10 20
UME4105: Techniques décision 4
quantitatives de gestion ECUE 2 : Analyse des
10 10 20 40
données
ECUE 3 : Informatique 10 10 20
Unités de culture générale
UCG4106: Développement ECUE 1 : Anglais 10 10 20
personnel et professionnel ECUE 2 : Méthodologie d'un 4
10 10 20 40
business plan
ECUE 3 : Ethique des affaires 10 10 20
TOTAL 200 100 300 600 30

9
 SEMESTRE 2 : TRONC COMMUN (GESTION)

SEMESTRE CODE UE INTITULE UE CREDITS COORDONNATE

UR
UCF4201 Management et gestion de projets 6
UCF4202 Droit et fiscalité 4
Semestre 2 (4212)

UCF4203 Logistique et transport 4

UME4204 Système d'information et base des 4
données
UME4205 Gouvernance et qualité 4
UDE4206 Gestion des Collectivités territoriales et 4
des Organisations à but non lucratif
UCG4207 Développement personnel et 4
professionnel
Total 30
UCF : Unité de Connaissances Fondamentales
UME : Unité de Méthodologie
UCG : Unité de Culture Générale
UDE : Unité de découverte

DESCRIPTIF DETAILLE DE PARCOURS

Code de l’UE Contenu des enseignements Enseignements Modalités
CM TD TP TPE CT CEC d’évaluatio
T T n
Unités de connaissances fondamentales CC ET
ECUE 1 : Gestion des projets 20 10 30 60
UCF4201 : Management ECUE 2 : Gestion des ressources 6
20 10 30 60
et Gestion des projets humaines
ECUE 1 : Droit commercial 15 10 15 40
UCF4202 : Droit et 4
ECUE 2 : Fiscalité 15 10 15 40
fiscalité
ECUE 1: Gestion des stocks et de la
15 5 20 40
UCF4203: Logistique et production 4
transport ECUE 2: Gestion des transports 15 5 20 40
Unités de Méthodologie
UME4204 : Système ECUE 1 : Système d'information 15 5 20 40
d'information et base des ECUE 2 : Gestion des bases de 4
15 5 20 40
données données
UME4205: Gouvernance ECUE 3 : Gestion de la qualité 15 5 20 40
4
et qualité ECUE 4 : Gouvernance d'entreprise 15 5 20 40
Unités de découverte
UDE4206: Gestion des ECUE 1 : Gestion des organisations à
15 5 20 40
Collectivités territoriales but non lucratif
et des Organisations à but 4
ECUE 2 : Gestion des collectivités
non lucratif 15 5 20 40
territoriales
Unités de culture générale
UCG4207 : ECUE 1: Anglais 15 5 20 40
Développement personnel 4
ECUE 2: Leadership 15 5 20 40
et professionnel
TOTAL 220 90 290 600 30

10
 1. SPECIALISATION COMPTABILITE, CONTROLE, AUDIT (CCA)
SEMESTRE 3
SEMESTRE CODE UE INTITULE UE CREDITS COORDONNATEU
R
UCF5311 Comptabilité 6
Semestre 3

UCF5312 Contrôle de gestion 6

(4213)

UCF5313 Audit 6
UDE5314 Comptabilités spéciales 6
UCGE5315 Développement personnel et professionnel 6
Total 30

DESCRIPTIF DETAILLE DE PARCOURS

Code de l’UE Contenu des Enseignements TPE CTT CECT Modalités
enseignements CM TD TP d’évaluation
Unités de spécialité
ECUE 1 : Comptabilité
15 5 20 40
UCF5311 : approfondie
Comptabilité ECUE 2 : Consolidation 15 5 20 40 6
ECUE 3 : Normalisation 15 5 20 40
ECUE1: Contrôle de gestion 15 5 20 40
approfondie
UCF5312: Contrôle de ECUE2 : Analyse des coûts 15 5 20 40
gestion et des performances 6
ECUE3 : Tableau de bord et 15 5 20 40
reporting
ECUE 1: Méthodologie de
15 10 15 40
l'audit
ECUE 2: Audit interne 15 10 15 40 6
UCF5313: Audit
ECUE 3 : Commissariat aux 10 10 20
comptes
ECUE4 : Audit opérationnel 10 10 20
Unités transversales
ECUE 1 : Comptabilité 15 10 15 40
publique
UDE5314 : ECUE 2 : Comptabilité 15 10 15 40
Comptabilités spéciales bancaire 6
ECUE 3: comptabilité des 10 10
entreprises agricoles et 20
pastorales
ECUE 4 : Comptabilité des 10 10 20
assurances
ECUE 1 : Comportement 15 5 20 40
UCG5315 : organisationnel 6
Développement ECUE 2 : Techniques de
personnel et rédaction (rapport, PV, CR, 15 5 20 40
professionnel courrier…)
ECUE 3 : Anglais 15 5 20 40
Total 235 85 280 600 30

11
 SEMESTRE 4

SEMESTRE CODE UE INTITULE UE CREDITS COORDONNATEU

R
UME5411 Cas de synthèse 4
Semestre 4

UME5412 Gestion de cabinet 4

(4214)

UME5413 Comptabilité, Contrôle, Audit des OBNL 3

USL5414 Droit 4
UME5415 Méthodologie, stage et mémoire 15
Total 30

DESCRIPTIF DETAILLE DE PARCOURS

Code de l’UE Contenu des Enseignements Modalités
enseignements CM TD T TPE CTT CECT d’évaluation
P
Unités de spécialité CC ET
UME5411 : Cas de ECUE 1 : Cas de
synthèse synthèse 5 15 20 40 4
Audit/Contrôle
ECUE 2 : Cas de
5 15 20 40
synthèse comptabilité
ECUE 1: Logiciels
5 15 20 40
UEL5412 : Gestion de spécialisés
4
cabinet ECUE 2 : Création de
10 10 20 40
cabinet
ECUE1 : Audit des
organisations à but non 10 5 15 30
USP5413 : Comptabilité et lucratif (OBNL) 3
Audit des OBNL ECUE 2 : Comptabilité
10 5 15 30
des OBNL
Unités transversales
ECUE1 : Ethique,
déontologie et pratique
10 5 15 30
USP5414 : Droit professionnelle
comptable
ECUE 2 : Droit social 4
et droit pénal financier 10 5 15 30
comparés
ECUE 3 : Droit fiscal 10
5 5 20
comparé
Unités de méthodologie
ECUE 1 :
USM5415 : Méthodologie, Méthodologie de 10 10 20 40
stage et mémoire rédaction de mémoire 15
ECUE 2 : Stage et 260 260
mémoire
TOTAL 80 90 430 600 30

12