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Catégorie Professionnelle

Le document présente un tableau de classification professionnelle dans le domaine de la comptabilité, détaillant les différentes catégories et échelons d'emplois, allant de l'aide-comptable à des postes de direction. Chaque niveau décrit les compétences et responsabilités associées, ainsi que les qualifications requises pour chaque emploi. Les postes incluent des rôles tels que comptable, chef comptable et directeur général, avec des exigences croissantes en termes de formation et d'expérience.

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Tableau de classification professionnelle

Catégorie Emploi occupé


e
6  Aide-comptable : employé dont la formation comptable est suffisante pour effectuer les travaux secondaires, tels que: vérification matérielle
des documents accessoires, employé au dépouillement des pièces destinées à l'établissement des prix de revient, employé à la tenue des
journaux auxiliaires dans les petites et moyennes entreprises.
e
7 , ECHELON A Comptable capable de reproduire en comptabilité les opérations commerciales, industrielles ou financières, de justifier en permanence le solde des
comptes particuliers dont il a la charge, de tenir les comptes des stocks dont il peut déterminer le revient, ainsi que certains livres de répartition des
éléments courant au prix de revient
e
8 , ECHELON A Comptable possédant les capacités du comptable de la 7e catégorie avec une certaine connaissance des lois fiscales et une pratique suffisante du
métier, capable de reproduire en comptabilité toutes les opérations commerciales, industrielles et financières, d'établir les états annexes du bilan
et; éventuellement, de collaborer à la confection du bilan; peut être chargé de diriger une section de comptabilité. Comptable ou titulaire du brevet
professionnel de comptable ou de diplôme de comptable, délivré par la Société de Comptabilité de France et ayant deux ans de pratique
e
9 , ECHELON A Chef comptable: assure seul ou fait assurer avec du personnel des catégories 5 et 6 sous le contrôle du chef de comptabilité la tenue des livres, la
passation régulière des écritures, la confection de tous documents justificatifs ou la vérification des pièces qui lui sont transmises. Possède des
connaissances étendues lui permettant d'interpréter toutes opérations, d'en déterminer les conséquences en comptabilité générale, industrielle ou
budgétaire et d'en commenter les résultats
e
10
 ECHELON A  Directeur de comptoir muni d'une procuration générale du siège social. Directeur principal dans une organisation importante de magasins à
commerces multiples

 Inspecteurs des services et opérations dépendant directement des directeurs généraux.


 ECHELON B
Directeur marchandises d'un groupe de territoires, adjoint et intérimaire du Directeur Général d'un groupe de territoires.
Chef de comptabilité: comptable ayant la responsabilité de l'organisation générale ou de la tenue de la comptabilité d'une entreprise. Capable de
vérifier, d'apprécier, de redresser la comptabilité et les comptes de toute nature, etc. ayant la compétence voulue pour analyser, par le procédé de
la technique comptable, le fonctionnement de l'entreprise sous ses différents aspects : économique, juridique ou financier et faire rapport de ses
constatations, suggestions et conclusions.
Inspecteur comptable ayant les mêmes capacités que le chef de comptabilité et chargé des missions d'inspection de plusieurs comptoirs.
Directeur de comptoir indépendant ayant un personnel nombreux et une structure complexe
e
11 Directeur Général directement rattaché au siège social

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