INTRODUCTION

I- COMMENT DOIT SE PRESENTER LE RAPPORT :

II- QUELQUES COMMENTAIRES SUR LE PLAN DU RAPPORT…

III- MODELE COUVERTURE DU RAPPORT DE STAGE

IV- FORME GENERALE DU RAPPORT

V- QUELQUES NOTIONS DE MISE EN PAGE

VI- LES CHOSES A FAIRE ET A NE PAS FAIRE

VII- QUELQUES ASTUCES

VIII- COMMENT PRESENTER UNE ENTREPRISE ?

IX- A LA RECHERCHE DE VOTRE STAGE

I- Introduction
Le stage : Le mot est magique pour presque tous les étudiants. Passage
obligé pour la plupart des formations, il est le sésame qui entrouvre les portes
du monde professionnel.

A quoi sert le stage ? A découvrir, à s’informer, à se former, à s’exercer, à

se faire la main ou l’esprit, à écouter, à imaginer, à apprécier sans décider. Bref
à acquérir une expérience qui complète vos connaissances théoriques et vous
permettra d’être plus rapidement opérationnel dans votre futur job.

Accueillir un stagiaire représente, pour l’entreprise une charge :

l’informer et le former demandent de la disponibilité de la part d’un
ou de plusieurs collaborateurs ; il n’est pas sûr que le travail fourni
par le stagiaire compense ce temps qui lui a été accordé.

Pour vous, l’enjeu est d’importance : vous devez valider vos

études, votre rapport de stage pèse lourd dans la balance des notes,
et cette approche du monde des affaires va certainement marquer
pour longtemps votre perception de la vie professionnelle. Mais dans
tous les cas, c’est vous qui avez le plus à gagner, car chacun de vos
stages vous apportera ce bien si précieux pour vos futurs employeurs
qu’on appelle l’expérience.

N’oubliez pas qu’un stage est un premier pas vers l’emploi à

condition que :

- Vous prépariez avec soin votre intégration - Vous

sachiez vous rendre (presque) indispensable - Vous
tiriez le meilleur parti de votre expérience.

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Alors vous serez fier de votre cursus, et fier de votre CV, c’est à vous
de jouer.
II- COMMENT DOIT SE PRESENTER LE RAPPORT :

LE PLAN DU RAPPORT

• Page de couverture
• Dédicace (page n° : i)
• Remerciements (page n° : ii)
• Sommaire (page n° : iii)
• Liste des photos si possible (page n° : iv)
• Liste des tableaux (page n° : v)
• Liste des figures si possible (page n° : vi)
• Liste des abréviations (page n° : vii)
• Avant-Propos (page n° : viii)

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• Introduction

• CHAPITRE 1 : PRESENTATION GENERALE DE L’ENTREPRISE

ET
DEROULEMENT DU STAGE
Section 1 : Présentation générale de l’entreprise
Section 2 : Déroulement du stage
• Chapitre 2 : Exposé du problème identifié
Section 1 : Le problème en question
Section 2 : Implications sur la vie de l’entreprise
• Chapitre 3 : Esquisse de solution
Section 1 : Exposé de la démarche conduisant à apporter des réponses à
la question soulevée
Section 2 : Impact de la ou des solution(s) proposée(s) sur l’entreprise
• Conclusion Générale
• Références bibliographiques
• Annexes
• Table de matières

III- QUELQUES COMMENTAIRES SUR LE PLAN DU

RAPPORT…
• La PAGE DE COUVERTURE :

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 • La DEDICACE : elle se fait généralement à UNE ou DEUX personnes maximum.

• Les REMERCIEMENTS : sur cette page, vous avez l’opportunité de remercier qui
vous voulez ! Ceux qui vous ont aidé à faire ce rapport, votre famille, vos amis, les
membres de l’administration, les personnes avec lesquelles vous avez travaillées
durant votre stage, le directeur de l’entreprise…etc. (NB commencer toujours par
votre encadreur académique).

• Le SOMMAIRE : C’est la liste des chapitres et des sections

Pour réaliser un sommaire dans un rapport, vous devez utiliser l’option table des matières
de WORD !

Sous Microsoft Word 2007, cette option se trouve sous l’onglet Références, dans le groupe
Table des matières.
Pour avoir plus d’informations, il faut s’en référer à l’aide (appuyer sur F1)

Néanmoins, au préalable, pour que WORD puisse compiler un sommaire, vous devez
appliquer à vos titre ce qu’on appelle un style (libre à vous de modifier un style comme vous
l’entendez) :
• Un gros titre doit avoir le style : « Titre1 »
• Un sous-titre doit avoir le style « Titre 2 »
• Un sous-titre de sous-titre doit avoir le style « Titre 3 »
Sous Microsoft Word 2007, pour appliquer un style à une sélection de texte, vous
devez aller sous l’onglet Accueil, dans le groupe Style.
Pour avoir plus d’informations, il faut s’en référer à l’aide (appuyer sur F1)

• L’AVANT PROPOS : Il présente L’Institut. Des présentations sont Rapprochez-vous

de l’administration pour en obtenir une.

• L’INTRODUCTION : Vous devez y amener le sujet, définir les termes de celui-ci

(entreprise, contexte, découverte,…) et poser la problématique. Annonce du plan en

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 TROIS CHAPITRES
• CHAPITRE 1 : PRESENTATION GENERALE DE L’ENTREPRISE ET
DEROULEMENT DU STAGE
• Section 1 : Présentation générale de l’entreprise (Fiche signalétique, historique
objet social, forme juridique, Environnement…Structure organisationnelle, moyens
techniques déployés) Pour plus de détails, voir rubrique comment présenter l’entreprise
• Section 2 : Déroulement du stage (Accueil, tâches effectuées, difficultés
rencontrées, portée du stage) Présenter le service d’accueil (service dans
lequel vous avez effectué le stage notamment son organisation et ses
missions, ressources) : missions dudit service, organisation, ressources.
• Chapitre 2 : Exposé du problème identifié
• Section 1 : Le problème en question
• Section 2 : Implications sur la vie de l’entreprise (le candidat doit ici
étayer ses idées en utilisant des arguments théoriques issus des
enseignements reçus)
• Chapitre 3 : Esquisse de solution
• Section 1 : Exposé de la démarche conduisant à apporter des réponses à
la question soulevée (le candidat n’oubliera pas de traiter de la faisabilité
technique, financière et humaine de ses propositions)
• Section 2 : Impact de la ou des solution(s) proposée(s) sur l’entreprise
(analyse de l’impact sur la performance, le fonctionnement du service
qui a accueilli le candidat ou alors l’entité dans sa globalité).

NB : D’un chapitre à l’autre, d’une section à l’autre ou d’un paragraphe à

l’autre, il faudra une transition.

En résumé, notre travail doit avoir 3 chapitres, 2 sections par chapitre et 2

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paragraphes par section.

• CONCLUSION GENERALE

Il faut ici rappeler simplement le problème soulevé par le rapport de stage,

présenter les solutions proposées pour le résoudre ainsi que les conditions de
leur mise en œuvre sans perdre de vue l’impact des propositions sur la vie de
l’entreprise.

• REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES : Ne faire figurer dans la bibliographie

que les titres cités dans le texte.
• ANNEXES

ATTESTATION DE STAGE (Photocopie)

TABLE DE MATIERES

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 IV- MODELE DE COUVERTURE LOGO IFP MEGET
REPUBLIQUE DU
MINISTERE DE L’EMPLOI ET DE LA CAMEROUN
FORMATION PROFESSIONNELLE ************
PAIX-TRAVAIL-PATRIE
****** *** *** *** ***
DELEGATION REGIONALE DU LITTORAL
*** *** *** ***
REPUBLIC OF CAMEROON
************
INSTITUT DE FORMATION PROFESSIONNELLE
PEACE – WORK- FATHERLAND
DES METIERS DE GESTION ET TECHNOLOGIE
*** *** ***

LOGO ENTREPRISE

RAPPORT DE STAGE ACADEMIQUE

THEME

En vue de l’obtention du ………(CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE)

en …………(Spécialité)

Stage effectué du ……….au ……………2023

Rédigé et présenté par

NOMS & prénoms

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Encadreur Académique Encadreur Professionnelle

M. /Mme ……………………
M. /Mme ……………………

Année Académique
2022/2023
V- FORME GENERALE DU RAPPORT
Vous devez rédiger un (1) rapport par personne.

Vous devez produire deux (2) exemplaires originaux et deux (2) copies.
• Original veut dire :
Première page en couleur, photos en couleurs, et tout ce qui est en couleur
dans le rapport doit ressortir en couleur à l’impression.
• Copie veut dire :
Première page en noir et blanc, photos en noir et blanc, et tout ce qui est en
couleur dans le rapport doit ressortir en noir et blanc à l’impression.

Vous ne devez imprimer vos pages que sur les RECTOS !

Dans un rapport
La première feuille, est une feuille plastique, qui permet de protéger le rapport.
La deuxième feuille est une feuille cartonnée. C’est votre première PAGE !
Les feuilles suivantes sont des formats A4 normaux.
La dernière feuille est une feuille cartonnée.

Le tout doit être relié avec une reluire NOIRE.

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 Il faut aussi faire attention à ne pas avoir de pages retournées, ou dans le désordre.

Si une fois que votre rapport a été imprimé, vous vous apercevez qu’il y’a des fautes, cela
ne sert à rien de corriger au stylo sur ledit rapport .Cela ne présente pas bien du tout. Vous
devez réimprimer ladite page !
Ces corrections doivent se faire AVANT l’impression.
Soyez donc vigilant, et faites corriger votre rapport par de tierce personnes.

La bonne méthode est d’imprimer une première fois votre rapport en brouillon,
afin de le faire corriger par votre entourage. Apportez ensuite ces corrections dans le fichier
source informatique, et partez imprimer de manière définitive !

Ces Quatre exemplaires sont à remettre à l’administration de L’ ISTDI, au maximum, une

semaine avant le jour de début des soutenances pour que le jury puisse s’en imprégner.

Tout retard pénalisera la note du rapport. Il est important de respecter le DELAI !

VI- QUELQUES NOTIONS DE MISE EN PAGE

Présentation d’une feuille en orientation « paysage » :

Lorsque vous avez une feuille en orientation « paysage », vous devez, pour l’insérer
dans votre rapport, la faire pivoter dans le sens des aiguilles d’une montre.

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0
Comment utiliser les photos ?
Quand vous utiliser une photo, il faut que celle-ci ait un rapport avec le sujet du
paragraphe. Posez-vous la question : « Qu’est ce que je veux montrer avec cette photo ? »

Celles-ci doivent avoir un titre et une source ! Que vous devez placez au DESSOUS de
l’élément en question.
Il faut aussi penser à faire le récapitulatifs de toutes ces photos au début de votre rapport.
Cf. « Liste des photos » dans le sommaire Il faut centrer les photos sur la page

Il faut utiliser des photos avec une qualité supérieure à 5 millions de pixels.

Il ne faut pas « aplatir une photo ». Si vous voulez diminuer une photo car elle est trop
grande, vous pouvez la redimensionner mais en gardant enfoncé la touche shift (qui permet
de conserver les dimensions d’une photo).

Si une photo est trop large ou trop longue, vous pouvez utiliser l’option Rogner pour
supprimer les parties de celle-ci qui sont indésirables.

Sous Microsoft Word 2007, cette option se trouve, après avoir sélectionné
votre photo, sous l’onglet Outils Image/Format, dans le groupe Taille.

Pour avoir plus d’information, il faut s’en référer à l’aide (appuyer sur F1).

Il ne faut pas hésiter à apporter des commentaires sur vos photos… Cela permet parfois

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1
de mieux comprendre votre explication.
Utiliser les flèches associées à des commentaires

Comment utiliser les tableaux ?

Quand vous utilisez un tableau, il faut que cela ait un rapport avec le sujet du paragraphe.
Posez-vous la question : « Qu’est ce je veux montrer avec ce tableau ? »

Très souvent, il est plus intéressant d’utiliser des tableaux (comparatifs, ou explicatifs,…)
pour faire passer plus facilement une information…

Ceux-ci doivent avoir un titre et une source ! Que vous devez placer au DESSOUS de
l’élément en question. Il faut aussi penser à faire le récapitulatifs de tous ces tableaux au
début de votre rapport. Cf. « Liste des tableaux » dans le sommaire.

Il faut centrer les tableaux sur la page.

Lorsque vous utilisez un tableau,

• Quand vous êtes dans une des cases du tableau, et que vous voulez écrire sur
plusieurs lignes à l’intérieur de la case :
• Lorsque vous êtes sous WORD, appuyer sur Entrée simplement.
• Lorsque vous êtes sous EXCEL, appuyer sur ALT+Entrée.
• Si vous désirez centrer un mot à l’intérieur d’une case :

Sous Microsoft Word 2007, cette option se trouve après avoir sélectionné votre tableau,
sous l’onglet outil de tableau/ disposition, dans le groupe Tableau. Il faut cliquer sur l’une
des neuf petites cases pour gérer l’alignement à l’intérieur de la case. Pour avoir plus
d’informations, li faut s’en référer à l’aide (appuyer sur F1).

Lorsque vous utilisez un tableau sur plusieurs pages.

• Il faut répéter la ligne d’en-tête sur chacune des pages.
Sous Microsoft Word 2007, cette option se trouve, après avoir sélectionné votre
tableau, sous l’onglet Outils de Tableau / Disposition dans le groupe Données. Il faut cliquer

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2
sur Répéter les lignes d’en-tête.
Pour avoir plus d’informations, il faut s’en référer à l’aide (appuyer sur F1)
Il ne faut pas couper les lignes d’un tableau sue plusieurs pages.
Sous Microsoft Word 2007, cette option se trouve, après avoir sélectionné votre
tableau, sous l’onglet Outils de Tableau/disposition, dans le groupe Tableau. Il faut
cliquer sur Propriétés. Une fenêtre s’ouvre. Cliquer sur l’onglet Ligne, et enfin
décocher l’option Autoriser le fractionnement des lignes sur plusieurs pages. Pour
avoir plus d’informations, il faut s’en référer à l’aide (appuyer sur F1).

Comment bien utiliser les puces ?

N’utilisez qu’un seul type de puce dans tout le document !

Pour revenir à la ligne à l’intérieur d’une puce : appuyer sur Shift +Entrée

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3
Comment bien faire la ponctuation ?
Virgule : « mot, mot »
Point virgule : « mot ; mot »
Point : « mot. Mot »
Deux points : « mot : mot »
Point d’interrogation : « mot ? Mot »
Point d’exclamation : « mot ! Mot »
Parenthèse : « mot (mot et mot). »
Apostrophe : « mot’ mot »
Premier= 1𝑒𝑟 et non 1 er (utiliser la fonction exposant)
Deuxième= 2è𝑚𝑒 et non 2 ème (utiliser la fonction exposant)
Dioxyde de carbone= 𝐶𝑂2et non CO2 (utiliser la fonction indice)

Expression entre guillemets :

Si vous utilisez une expression entre guillemets, il faut de préférence la mettre en italique,
et en aucun cas en gras.
Exemple :
Nous avons effectué un stage ayant pour thème « La découverte de l’entreprise et de son
contexte ».

Gras et soulignement :
Vous devez les réserver pour les titres, et à la rigueur pour quelques mots sur lesquels vous
voulez insister.

Les titres.
Les titres peuvent être soulignés, et en gras.

En revanche, ceux-ci doivent être en noir. Et globalement tout le texte doit être rédigé en
noir. Cela ne sert à rien d’utiliser du rouge, du vert, du bleu, Etc.

Il ne faut pas mettre un titre en fin de page, et son paragraphe en haut de la page suivante !
Vous ne devez pas séparer le titre de son paragraphe ! Il faut plutôt le renvoyer en page
suivante.

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Cohérence dans la mise en forme :
Il faut garder une cohérence dans la mise en forme. Si vous mettez une majuscule, à un
endroit, il FAUT mettre une majuscule à TOUS les endroits similaires :
Exemple :
La gamme bière: TUBORG, Castel Beer, AMSTEL, Heineken, Beaufort… La
gamme TOP: parfum Grenadine, pamplemousse, orange, Citron…

Préférer:
La gamme « Bière » : Tuborg, Castel beer, Amstel, Heineken, Beaufort… La
gamme « Top » : Grenadine, Pamplemousse, Orange, Citron…

Comment écrire un nom :

Pour les « prénoms » : Première lettre en Majuscule, le reste en minuscule ;
Pour les « Noms » : Tout en majuscule ;
Monsieur s’écrit « M. », Madame : « Mme », Mademoiselle : « Mlle » ;
Mettre les noms avant les prénoms ;
Exemple : M.

En outre, les noms « Directeur Général », « Directeur », « Directeur Général Adjoint

», « Directeur Technique », « Directeur des affaires financières », « Directeur Commercial
», etc. prennent des Majuscules en première lettre.

Sigles et abréviations :
Dans la liste des abréviations, il faut répertorier tous les sigles que vous allez utiliser dans
votre rapport.
En revanche, il vous est demandé de réécrire complètement un sigle à chaque
utilisation (et de préciser ce sigle entre parenthèse)

Absorption de l’IB par la SABC.

Absorption de l’International Brasseries (IB) par la Société Anonyme des Brasseries du
Cameroun (SABC)
[Note : le gras utilisé ci-dessus n’est utilisé que pour vous montrer ce qu’il ya lieu de faire
lorsque vous utilisez des sigles. Dans votre rapport, ceux-ci ne seront pas mis en gras
conformément à l’article : « gras et soulignement » de la page précédente.]

En effet, certaines de vos phrases deviennent complètement incompréhensibles…

Exemple :
Les VL et VG s’alternent avec 1 pas de 4 mois pour les BB et 2 mois pour les DC. Les
FG, eux, ne subissent pas de VL.

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Charabia…
Il est chargé du transfert CTP ou CTF par le biais de la PAO.
Charabia…

De plus les premières lettres des dénominations doivent être en Majuscules.

Exemple :
SAG (Service des affaires générales)

Service des Affaires Générale (SAG)

Il ne faut pas, non plus, utiliser les abréviations :

Exemple : Yndé Yaoundé

Les règles de WORD

Il est très important d’utiliser les règles de Word. Ces règles (horizontale et verticale) sont
utiles pour aligner du texte, des graphiques, des tableaux ou d’autres éléments dans un
document.
Pour avoir plus d’information, il faut s’en référer à l’aide (appuyer sur F1).

Le cahier des charges de votre travail :

Alignement du texte = Justifié (c’est-à-dire aligné à gauche, et à droite) !

Interligne=1,5

Taille de la police= 14

Police = TIMES NEW ROMAN non ITALIQUE

Retrait de la première ligne= positif de 1cm

Marge : haut= 2,5cm/bas= 2,5cm/gauche= 2,5cm/ droite=2,5 cm

Pagination : en bas à droite.

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 VII- LES CHOSES A FAIRE ET A NE PAS FAIRE

Ne portez pas de jugements ! Ne citez pas les personnes ciblées !

Dans votre rapport, vous ne devez reporter que des FAITS. En aucun cas vous devez porter
de jugements sur ce que vous voyez ou entendez, ou même pire sur le comportement du
directeur, etc.… Il faut encore moins les citer par leur nom ! Qui, êtes vous pour pouvoir
juger quelqu’un qui a atteint un) poste de directeur général ?

Exemples :
« Il ya conflit entre M. AWONO, et le chef de section. Celui-ci refuse d’obéir »
Problème de communication ? De management ? Approfondissez sans citer !

« Cette entreprise est l’une des leaders de la place ! »

Ce n’est pas vérifié ! Quels sont les FAITS qui prouvent cette affirmation ?

« Je ne saurais conclure mon rapport sans relever ce qui m’a semblé être des insuffisances. »
Contentez-vous de relater des faits, et non de les juger à la place de celui qui à la
compétence de la faire.
« Comment peut-il y avoir, dans une entreprise comme celle-ci un règlement intérieur sans
statut du personnel ? S’agit-il d’une exploitation de personne ou d’une demande de service »
Tu peux le leur demander directement, mais ces choses ne se disent pas dans un
rapport, qui par –dessus tout, sera lui par Directeur de l’Entreprise ! Quelle image celle-ci
aurat-elle de L’ISTDI, si l’un de ses étudiants se mets à la critiquer sans raisons ! Réfléchissez
aux conséquences de tels propos ! « De la mauvaise répartition du matériel »
La répartition matérielle n’est pas mauvaise ! Elle est comme elle est ! Décrivez –la
simplement…
Attention à la grammaire !
Il faut faire des phrases COURTES et SIMPLE ! Une phrase courte et simple est composée
d’un sujet, d’un verbe et d’un complément. Rien de plus.
Vous vous perdez dans les phrases trop longues et par la même occasion vous
nous perdez…
Soyez modestes…

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Vous devez utiliser le « NOUS » de modestie, au lieu du « JE ».
Exemple
Nous avons effectué notre stage...A notre arrivée, quelques consigne de sécurité nous ont
été données etc.

Date/Jour Lieu Tache effectué Outils utilisés Avec qui ?

Vérifier la véracité de vos propos !

Il faut toujours vérifier la véracité de ce que vous dites. Quand on dit, par exemple ; que la
CAMAIR est actionnaire à 8% aux ADC, je dis que c’est FAUX. La CAMAIR a fermé en 2008 !

Soyez précis !
Vous devez être précis dans vos propos, et surtout aller dans les détails ! Par exemple, vous
devez toujours définir les UNITES (kg, m, N.m−1, etc.)
Exemple : « La pression était de 150 » .150 quoi ?

Vous devez décrire votre stage ! Et dans les détails.

Vous devez décrire votre stage ! Nous voulons savoir quelles sont les taches que vous avez
effectuées durant votre stage. Si vous avez balayé, si vous avez réparé des machines, etc.
Nous vous proposons d’utiliser le tableau suivant :
Il est donc important de tenir un cahier journalier durant votre stage…

Utilisation des termes techniques.

Vous devez définir TOUS LES TERMES TECHNIQUES utilisés.
Si votre rapport est trop technique, même si vous maîtriser votre sujet, il n’en restera pas
moins incompréhensible pour le jury, et tout le travail effectué devient inutile…
Exemple : filiale, ordonnancement, dépalettiseur, maintenance palliative, maintenance
curative, métrage, remblayage, mire, niveleuse, planimétrique, ventiloconvecteur,
détendeur, offset, taquage ;…
Vous devez faire des schémas, pour permettre aux lecteurs du rapport de mieux vous

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comprendre. Entre une page d’explication, et un schéma explicatif, c’est le deuxième qui
permet une meilleure compréhension !
Exemple :
« Le niveau : instrument définissant une ligne horizontale ou une ligne verticale »

Préférer :
Le niveau sert à connaitre si un plan ou une surface est horizontal ou non. Il fonctionne sur
le principe de la bulle. Si la bulle se trouve entre les deux repères, le plan ou la surface est
horizontal, si non il ne l’est pas. (Cf. schémas en page suivante)

1er cas : L a bulle est au milieu 2ème cas : La bulle n’est pas au milieu !

Le niveau est horizontal ! Le niveau n’est pas horizontal !

Il est très rapide, et avec ce moyen vous pourrez utiliser tous les termes que vous voudrez,
même les plus compliqués, on vous comprendra !

Mais attention :
1. N’utiliser pas de termes technique que vous ne comprenez pas, car soyez surs que
le jury va vous poser des questions dessus. Et vous vous trouverez dans l’incapacité de lui
répondre.

2. Quand vous faites des schémas techniques comme par exemple un système «
Pompe + distributeur + vérin + limiteur », sachez qu’il existe des NORMES, que vous
devez respecter. On ne pas placer un dessin technique ne porte comment !
Ces normes vous les trouverez dans les livres disponibles à la bibliothèque de l’ISTDI.

VIII- QUELQUES ASTUCES

La rédaction du rapport de stage ne se fait pas en un jour ! Il vous faut le préparer
longtemps à l’avance. Le « cahier de stage » est un moyen efficace pour vous aider dans
cette rédaction.

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 Le rapport est le signe d’une certaine maturité nécessaire pour entrer dans la vie
active.
Vous aurez continuellement, des rapports à rédiger.

Le rapport est un document professionnel important.

Vous devez donc savoir en rédiger un !

Dans votre rapport, soyez précis, et allez dans les détails !

Evaluation :
Votre rapport de stage sera évalué au cours de la soutenance par le jury.

Les critères d’évaluation d’un rapport peuvent varier mais d’une manière générale la forme
et le fond sont évalués :
La « forme » suppose que la présentation soit impeccable, que la rédaction soit
respectueuse de l’orthographe, du vocabulaire, de la syntaxe et que le plan soit cohérent.
Le « fond » concerne les points ou les chiffres que vous avez jugés importants et que vous
avez mis en valeur dans votre rapport. Cela comprend aussi vos remarques sur le stage, vos
suggestions, vos propositions, etc.

Une documentation et des illustrations bien choisies permettront au rapport d’être un

véritable document technique, bien préparé et facile à comprendre.

IX- COMMENT PRESENTER UNE ENTREPRISE ?

Donner sa fiche signalétique : Elle comprend les informations suivantes :
• Nom complet (Société Anonyme des Brasseries de Cameroun)
• Raison Sociale
• Sigle (SABC)
• Année de création (03 février 1948)
• Siège social (adresse)

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 • Boite postale
• Téléphones
• Fax
• Site Internet
• E- mail
• Nom du Directeur (André SIAKA)
• Capital
• Forme juridique (SA, SARL, etc.).
• Activité (Vente de boisson, etc.)
• N ° de Statistique
• N ° Contribuable
• N ° Registre de commerce
• Chiffre d’affaire
• Effectifs

Faire un plan de localisation!

Exemple : le cas de L’ ISTDI

Faire un plan du site (positionnement des différents ateliers)

Faire l’organigramme de l’entreprise :

Placer celui-ci dans le rapport (et non en annexe). Vous devez dans la mesure du possible y
ajouter les noms des personnes qui occupent actuellement les postes.

N Comment faire un bon organigramme ?

Sous Microsoft Word 2007, cette option ce trouve sous l’onglet Insertion, dans le
groupe Illustration. Cliquer sur Smart Art, puis sur Hiérarchie, et enfin sélectionner le
diagramme intitulé « Hiérarchie ».pour avoir plus d’information, il faut s’en référer à l’aide
(appuyer sur F1).

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En outre ; Il vous est demandé de ne pas mettre de sigles dans un organigramme (comme
DAF, DG, DGA, etc.). Les dominations des différents postes doivent être écrites en toute
lettre, même si cela demande de l’espace !
Il ne faut pas hésiter à mettre l’organigramme en position « paysage ».

Placer l’entreprise dans son contexte (ne pas oublier de définir les termes !)
• Actionnaires
• Filiales
• Concurrents
• Fournisseurs
• Distributeurs
• Clients Intermédiaires Etc.

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Donner l’historique de l’entreprise Essayez de vous positionner
L’organigramme en utilisant
Une légende
(Exemple : en rouge, le
service dans lequel j’ai
travaillé).

Exemple : Pour les Sociétés des Brasseries du Cameroun (SABC), en lisant l’historique de
l’entreprise et l’historique des Directeurs de l’agence du centre, on comprend qu’en 1986,
André SIAKA , étant alors Directeur de l’agence du centre depuis deux (2) ans, a été promu
Directeur General de la SABC. Il n’est dont pas arrivé là par hasard :

La SECURITE
Quelle importance revêt la sécurité dans l’entreprise. Quels sont les moyens mis à la
disposition des employés pour qu’ils puissent travailler en toute sécurité ? Comment sont-ils
sensibilisés (Affiches, réunions, etc.) ? Avez-vous été témoin d’un accident ? Peut-on avoir
des accidents en entreprise ? Etc.
C’est quoi un flux ? Ca sert à quoi ? Quel sont les flux dans l’entreprise ? Que veut dire «

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maitriser un flux » ? Quelle importance y a-t-il donc à les maitriser ? Etc.

La notion de MAINTENANCE
Que signifie « être responsable « ? Elle sert à quoi ? Pourquoi est-elle importante ? Etc.

La notion de RESPONSABILITE
Que signifie « être responsable « ? Quelle sont les conséquences ?

La notion de CONSCIENCE PROFESSIONNELLE

Celui qui a une conscience professionnelle, c’est celui qui fait du bon travail, même s’il est
mal payé ! Mais pourquoi le fait-il donc ?
La notion d’ENVIRONNEMENT
Finalement, l’ENTREPRISE c’est quoi ?

Note:
N’hésitez pas à prendre des exemples vécus dans vos stages pour illustrer ces différents
points.

Mais attention, nous vous demandons d’observer et de vous sensibiliser sur des notions
!pas de vous spécialiser sur le fonctionnement de l’entreprise en général…

Vous serez capables d’observer des choses dans chacun de ces thèmes.

Si tous les thèmes n’ont pas pu être observés, ce n’est pas grave !
Vous avez quand même observé certaines choses…

Vous pouvez aussi rajouter vos thèmes qui n’apparaitraient pas sur ces pages…

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