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G Stage

Ce document est une grille d'observation d'une séance de classe, mettant en évidence les comportements de l'enseignant et des apprenants. Il souligne des aspects tels que l'engagement de l'enseignant, la participation des élèves, et les problèmes de motivation et de discipline. Les observations indiquent une dynamique de classe peu interactive et des difficultés d'adaptation des élèves.

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Ce document est une grille d'observation d'une séance de classe, mettant en évidence les comportements de l'enseignant et des apprenants. Il souligne des aspects tels que l'engagement de l'enseignant, la participation des élèves, et les problèmes de motivation et de discipline. Les observations indiquent une dynamique de classe peu interactive et des difficultés d'adaptation des élèves.

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Grille d’observation générale d’une

séance de classe
Enseignant stagiaire : HAITA Achraf Classe : 02
Etablissement : Lycée qualifiant IBEN TAHIR
Niveau : 2 Bac PC
Indices à prélever Indices à prélever Commentaires
Aspects à observer Que fait l’enseignant(e) ? Que fait l’apprenant ? Questions
Réflexions
✓ L’enseignant est engagé ; • Echange de
Accueil des il arrive à l’heure salutations
apprenants ✓ Il accueil • La plupart des
chaleureusement ses élèves arrivent en
apprenants avec un retard.
sourire en disant
BONJOUR.
✓ Une voix audible qui • La majorité des
domine la classe. apprenants ne
Présence en font pas attention.
classe ✓ Enseignant motivé et • Problème
dynamique. d’installation des
élèves (Ils
préfèrent le fond)
Domaine
relationnel
✓ Le professeur circule • La plupart des
Attitude et l’espace classe et il est apprenants ne
comportement très proche de ses s’adaptent pas
apprenants. avec l’enseignant
• Les élèves sont
✓ L’enseignant maitrise très démotivés. Ils
bien le contenu. Mais il discutent en
domine la parole. binômes les autres
matières + bruit.

Type ✓ L’enseignant intervient • Toujours les


d’interactions pour la plupart du temps mêmes élèves qui
verbales avec ses éclaircissements participent.
et ses explications avec • Les élèves parlent
des exemples. le français
correctement.
Non-verbal ✓ L’enseignant fait appel • Rarement
aux gestes pour expliquer puisque les
d’avantage et interventions
communiquer sont
l’information généralement
✓ Le langage corporel est courtes.
complémentaire au
langage verbal.

Encouragements
✓ Il simplifie à chaque fois • Toujours les
les questions et il les mêmes visages.
reformule • Avec la
✓ Il aide ses apprenants en motivation les
cas de blocage apprenants
✓ Il corrige les erreurs d’une continuent à
manière fluide participer et ils
✓ + éloges ; motivation (très parlent librement.
bien + gestes motivantes)

Répartition des ✓ Il donne la chance pour • Participation


échanges tout le monde pour médiocre. Mais
s’exprimer. exprès pour la
✓ Il perm plupart des élèves.

Climat du ✓ Démotivante • Les élèves ne sont


travail ✓ L’enseignement vertical. pas intéressés.

Proximité avec ✓ L’enseignant est proche • Les apprenants


les apprenants, de ses apprenants parlent avec
Distance aisance et liberté.
Règles de ✓ Généralement Ils ne respectent pas le
fonctionnement l’enseignant est flexible et règlement
il ne donne pas des ordres
directs.
Gestion de ✓ Il intervient pour régler • Les élèves sont
conflits les malentendus majeurs
• Le respect mutuel
• Une bonne
ambiance
Contrôle de la ✓ Moins contrôlée • Bruit
classe • Chuchotements
Type ✓ Explications • Réponses courtes
d’interactions ✓ Éclaircissements • Le respect
verbales ✓ Questions, tests rapides • Interaction faible

✓ La méthode traditionnelle : • Les apprenants
La plupart du temps la parlent bien le
Modes et relation est verticale c a d français. Mais ils
technique de la transmission de savoirs participent
communication pas d’interactions
Domaine rarement.
et animation ✓ L’échange se manifeste
Pédagogique surtout dans l’activité de la
production orale.
✓ Il accepte les réponses de • Une partie de la
ces apprenants. classe seulement
Interactions ✓ Il diffuse la parole qui interagit avec
✓ Il donne la chance de tous l’enseignant.
les élèves sans exception.

✓ Généralement, il respecte • Ils prennent


le temps réservé pour beaucoup de temps
Gestion de chaque activité. pour recopier, faire
temps les exercices.
• Tâches
incomplètes

✓ L’enseignant se déplace • Les premières


librement dans l’espace tables sont vides.
classe • Ils préfèrent le
Gestion de fond
l’espace

• Les élèves font ce


qui est demandé
Mode de • La majorité des cas c’est le • Dérangement et
travail /types de travail individuel perturbations.
regroupement • Parfois des pairs • Ils ont l’esprit
• Il insiste sur l’échange et d’équipe et le
le respect mutuel. travail collaboratif.
✓ Moins contrôlé • Le travail
Gestion du groupe • Dérangement pour
classe la classe voisine

Différenciation ✓ Il prend en considération • Une minorité


(style les différents niveaux de apprend facilement.
d’apprentissage, ses apprenants (P, • Les autres avec la
Domaine stratégies différenciée) simplification,
pédagogique ✓ Reformulation des exemple, explication
questions autrement
✓ Explications avec des
exemples …
✓ Evaluation sous forme de : • Une partie de la
Modalités Questions, Ordres, Tests classe seulement qui
d’évaluation Rapides, Rappel et interagit avec
exercices d’application. l’enseignant.
• Le respect pour
Adaptation et ✓ Enseignant respectueux et l’enseignant et entre
ajustement flexible eux.
✓ Les élèves pour lui sont
égaux et il aime ses
apprenants.
✓ Est-ce que vous avez des • Arrangement des
Clôture de la questions affaires.
séance ✓ Il donne à ses apprenants • Questions à propos
de faire des devoirs pour la des devoirs à faire.
prochaine séance.
✓ Remerciement

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