Trouver un emploi, gérer sa carrière
Vous êtes en fin d’année d’études, vous avez envie de changer d’entreprise
pour prendre essor, vous êtes chômeur, comment passer de l’autre côté ? Pensez
action !
Premier objectif : ne plus correspondre à une demande, mais créer une offre
qui corresponde à un besoin.
Pour créer une offre, c’est-à-dire proposer Un produit – « vous » -, que
faire ?
Connaître les variables du marché du travail
LES ENTREPRISES
Vous devez :
- vous informez sur les secteurs, ceux qui sont dits « porteurs », ceux qui offrent
un avenir, à court terme et à plus long terme. Un indicateur vous informe : on
parle de l’entreprise ; écoutez la radio, regarder la télévision, lisez et notez.
Oreille et œil qui traînent, voilà l’attitude d’écoute ;
- savoir dans quelle région se situe l’entreprise : à Paris ? en banlieue ? en
province ? Son implantation laisse présumer un style de vie ;
- connaître l’envergure de l’entreprise : petite ? Moyenne ? Multinationale ? Est-
elle leader dans son secteur sur le plan régional ? national ? international ?
- vous informer sur les entreprises qui recrutent et sur les postes offerts, les profils
recherchés (formation et expérience) ;
- connaître les salaires et les avantages offerts en vous reportant à certains
magazines ou en consultant les statistiques de l’A.P.E.C. (Association pour
l’emploi des cadres, des ingénieurs et techniciens).
POUR MIEUX AGIR
Il faut :
- lire et s’informer auprès des écoles, institutions, universités, de l’A.N.P.E.
(Agence nationale pour l’emploi) ;
- se constituer des fiches sur les entreprises (selon le modèle de fiche
signalétique) ;
- se préparer un tableau comparatif comportant les rubriques suivantes :
entreprises, secteur en voie d’expansion ?, poste (s) offert (s), profil souhaité,
échelle des salaires.
LE CURRICULUM VITAE
Après avoir préparé, même au brouillon, le corps de votre portfolio, vous
rédigerez plus facilement votre curriculum vitae.
Le CV doit vous faire connaître : vous y indiquerez donc votre identité, votre
formation et votre expérience professionnelle. Les recruteurs l’utilisent comme moyen
de sélection.
Ce document écrit vous représente ; aussi la forme demande-t-elle un soin et une
méthode très précis afin de valoriser tout ce qui semble important.
Quel plan adopter ?
Le plan plus fréquent compte quatre rubriques : identité, formation ou diplôme,
expérience professionnelle, divers, ou un récapitulatif des points forts.
L’identité et les renseignements personnels
L’objectif : situer familialement l’individu ; c’est l’état civil. Cette rubrique
contient :
- le nom (d’épouse et de jeune fille pour les femmes mariées) ;
- le prénom usuel ;
- la date et le lieu de naissance ;
- la nationalité (seulement si votre nationalité vous accorde des prérogatives à titre
d’étranger, par exemple pour les Européens en Europe) ;
- le cas échéant, des indications sur votre service militaire: où, dans quelle arme,
quelle fonction (si vous avez fait la coopération ou le VSNE) ;
- la situation de famille (célibataire, veuf, ou divorcé marié, et le nombre
d’enfants) ;
- l’adresse actuelle et le téléphone (cette rubrique prendra quelquefois place en en-
tête de votre CV)
Toutes ces informations semblent répondre à une pratique routinière, mais elles
sont nécessaire et constituent des critères de sélection. Ainsi, pour certains postes,
on ne recrutera qu’un dégagé des obligations militaires. Ou bien encore être
célibataire peut constituer un défaut (instabilité) ou une qualité (mobilité), selon le
profil recherché.
N’oubliez surtout pas votre numéro de téléphone, il facilitera les convocations.
Les études; les diplômes obtenus ; la formation
Si vous êtes diplôme : mentionnez la date d’obtention, le titre du diplôme,
l’institution, l’école ou l’université où vous avez préparé ce diplôme (surtout s’il
s’agit d’un endroit prestigieux).
Ceux qui ont fait des études supérieures commenceront au bac en précisant la
dominante (par exemple : bac scientifique).
N’utilisez pas de sigles sans les traduire en clair.
Il est plus simple de commencer l’énumération par le diplôme le plus ancien.
Si vous êtes autodidacte : vous mentionnerez les stages, séminaires ou formation
continues effectués en précisant par quelques mots les objectifs et les programmes.
Vous pouvez, dans cette partie, inclure vos connaissances en langue. Vous
spécifierez s’il s’agit d’une connaissance orale ou écrite et retracerez les expériences
de bains linguistiques.
L’expérience professionnelle
Cette rubrique précise toute expérience transférable dans l’entreprise. Aussi les
débutants mentionneront-ils tous les stages, travaux temporaires, remplacements de
vacances, animation de club, de colonie de vacances, etc.
Pour chaque expérience, il faut énoncer la date, la durée, le lieu (l’entreprise, le
centre, l’association), les fonctions ou postes occupés et éventuellement les résultats
ou les acquis.
Lorsque vous êtes en poste dans une entreprise et que vous recherchez du
travail ailleurs, il est préférable de taire le nom de l’entreprise dans laquelle vous
travaillez : une indiscrétion pourrait vous portez préjudice.
A retenir
Les rubriques formation ou expérience pourront être présentées dans l’ordre
chronologique par paragraphe ou sous forme de tableau
Le CV à l’américaine commence par le diplôme ou l’expérience la plus récente.
Une tendance nouvelle se dessine, qui se rapproche du portfolio : elle présente
l’expérience de façon thématique, par les grands traits du type d’expérience.
La rubrique « divers »
Vous pouvez ajouter, dans cette rubrique, des informations sur vos loisirs, vos
sports, vos spécialités, le permis de conduire, vos grand voyages. Mais ne
mentionnez rien de banal ou de flou. Par exemple, inutile d’indiquer tennis, si Vous
n’êtes pas classés ou lecture sans préciser quel type de livres.
Enfin, il est bon de définir dans quel délais vous êtes disponibles pour
commencer dans vos nouvelles fonctions. Si vous possédez un permis de conduire,
il faut le préciser.
Dans certains cas, on vous demande une photo : ce sera une photo d’identité
que vous pourrez mettre à la première page du CV en haut et à droite (la couleur
flatte plus).
Forme du CV
Le style : vous utiliserez un style télégraphique clair, précis, sans fioritures ni
discours inutiles.
Le CV doit être dactylographié. Comme il doit être évolutif et personnalisé en
fonction de l’entreprise visée, nous recommandons le traitement de texte. Si vous
n’en possédez pas, faites-le et le reproduire en plusieurs exemplaires.
Le CV doit être aéré et pas trop long. Laissez des marges afin que
l'employeur trouve la place d’y noter ses remarques en cours de lecture.
Le CV à l’américaine présente quelques particularités supplémentaires qui
vous seront utiles si vous postulez aux Etats-Unis, au Canada, en Grande-Bretagne
ou dans un groupe anglo-saxon. Son aspect « marketing » mérite l’attention et offre
une efficacité prouvée même en France. Nous avons eu recours à Gretchen Robert,
professeur de speech à l’université de Grand Valley State (Michigan) pour vous le
présenter.
CURRICULUM VITAE À L’AMÉRICAINE
Un curriculum vitae n’est pas, par définition, immuable. S’il change avec les
années, il doit aussi pouvoir être modifié selon le destinataire. Si vous ne pouvez pas
changer votre formation, vous pouvez adapter sa présentation aux besoins.
Par exemple, aux Etats-Unis, le CV doit respecter quatre points essentiels :
1. L’ordre chronologique des faits est inversé : ce que vous avez fait en dernier doit
apparaître sur la première ligne ;
2. A un endroit quelconque du CV, il faut pouvoir indiquer sa participation à une
activité compétitive, quelle qu’elle soit. Si vous avez participé à des
compétitions sportives, de bridge, de danse, de cuisine, peu importe, cela doit
être indiqué. Il en sera de même d’un prix reçu dans le travail, d’une bourse
obtenu pour un projet mené à bien ;
3. Deux pages sont un maximum ; une seule page, c’est mieux ;
4. Une présentation typographique qui attire l’œil.
Quant à la rédaction, elle sera concise et précise. Il faut renseigner sans se répéter ni
lasser. Il est inutile de détailler (l’entretien sera le moment où il conviendra de le faire),
ou de préciser le contenu du CV. Celui-ci doit éveiller l’attention, intéresser
l’employeur potentiel, lui montrer le registre de vos possibilités professionnelles et
personnelles, tout en mettant en valeur ce qui correspond le plus et le mieux à l’offre
d’emploi.
Le style télégraphique du CV ne doit pas non plus être vague ou conventionnel.
Pour les rubriques « expérience professionnelle » et « spécialités », utiliser les verbes
d’action.
D’une manière générale, il faut éviter les formules stéréotypées. Les différents
points de votre CV doivent être des réponses aux questions qu’un employeur peut se
poser : qui ? où ? quand ? comment ? pourquoi ?
A retenir
Il faut :
- Travailler votre CV : tous les détails comptent ;
- Faire un bilan puis un portfolio pour vous aider ;
- Donner le désir de vous connaître ;
- Piquer la curiosité par votre créativité :
- « vous vendre » ;
- Vous démarquer du lot ;
- Eviter tout ce qui est négatif ;
- Trouver la présentation esthétique, fonctionnelle, qui convienne à votre
personnalité.
Les quelques exemples suivants, construits d’après des cas réels et corrigés, vous
aideront à progresser dans cet exercice de rédaction difficile.
CURRICULUM VITAE
ETAT-CIVIL
Nom CHANON
Prénom François
Adresse 6 rue Paira, 92 190 MEUDON
Téléphone 47- 28 – 94 - 74
Né le 9 septembre 1966 à Rennes (22 ans)
Nationalité française
Situation de famille célibataire
Situation militaire Sursitaire jusqu’en 1989
FORMATION
Années
1983-1984 Lycée MEUDON BACCALAUREAT D
(Science naturelle)
1984-1985 Université PARIS I – TOLBIAC 1ère Année DEUG
GESTION
1985-1987 Université PARIS V Diplôme Universitaire de
Technologie
Institut Universitaire de Technologie GEA (Gestion entreprises et
(IUT) René Descartes administration) option
finance -comptabilité
EXPERIENCE
1986 : stage de remplacement en entreprise dans une filiale Renault véhicules
industriels au service comptabilité en été
LANGUES :
- Anglais : LU – PARLE – ECRIT séjour en Angleterre en été 1980 et en été 1982
- Allemand : LU 1986 : séjour en Autriche
DIVERS :
- Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur
- Permis de conduire, catégorie B
CURRICULUM VITAE
ETAT CIVIL
Nom : Robiste
Prénoms : Nathalie
Née le : 15 mai 1957 à Paris 17ème
Nationalité : française
Adresse : 9 bis, Av. du Gl de Gaulle 92130 Issy-Les-Moulineaux
Téléphone : 47 39 43 78
Situation de famille : Mariée
FORMATION
1975 : Baccalauréat B (Sciences Economiques et Sociales)
1975-1979 : Maîtrise de gestion, Université, option
LANGUES
Anglais : très bon niveau écrit, oral (plusieurs séjours aux Etats-Unis)
Espagnol : Parlé.
EXPERIENCE
Entreprise Fonction
1979-1981 Cabinet GABAY Comptable Tenue de comptabilité.
Expert-comptable
1981-1983 Trendel Contrôleur de gestion Contrôle de Gestion.
Nombreux contrôles en
province.
1983 à Picard Surgelés Directeur du service Toutes les responsabilités
aujourd’hui comptable du service (100
personnes).
CURRICULUM VITAE
Nathalie MALMON
92 Bd de Vaugirard
75015 PARIS
Tél : 46 63 01 77
DIPLOME EN RELATIONS PUBLIQUES TRILINGUE
(FRANÇAIS, ALLEMAND, ANGLAIS)
FORMATION
1987 Diplôme en Relation Publique, Institut Supérieur
d’Enseignement des Relations Publiques
1986 Certificate B, British Institute.
1983 Baccalauréat A (avec mention très bien)
1982 Cours linguistique d’été Darmstadt, RFA
EXPERIENCES
1986 Rempli contrat de 6mois comme assistante attachée de presse
pour Disney World Circus (Royaume-Uni, Bénélux, RFA
1985 Pour un stage de 3 mois au Printemps
Reçu le prix Stagiaire d’été.
1984 Vendeuse chez Rodier (Paris).
1982 Cours linguistique d’été Darmstadt, RFA
REFERENCES
M. Philippe BOIRY
ISERP- 87 bis rue Carnot
92300 LEVALLOIS – PERRET
M. Martin ROBERT, Directeur
Au Printemps Haussmann
75009 PARIS
DIVERS
22 ans, célibataire
Sports : natations (Coupe scolaire de Paris, 1982) – basket.
CURRICULUM VITAE
ETAT-CIVIL
Nom : AJAN
Prénom : Abderrahim
Né le : 26 mars 1966 à Casablanca (Maroc), 21 ans
Nationalité : française
Domicile : 41 rue Marcel Pagnol 78 410 Abergenville
Situation de famille : célibataire
FORMATION
Baccalauréat D à dominante sciences de la nature (1984)
Etudes supérieures
1984-85 : 1ère année de mathématique et physique à la Faculté des Sciences
d’Orsay.
1987 : BTS de Chimie dominante biologie. Brevet de technicien supérieur
de Chimie.
Langues étrangères
- Anglais : LU – PARLE – ECRIT
- Espagnol : LU – PARLE – ECRIT
- Arabe : langue maternelle
EXPERIENCES
Depuis l’âge de 17 ans, animateur dans des colonies de vacances d’enfants âgés de 6 à
14 ans.
rôle : animer et gérer le séjour d’enfant sous la responsabilité de l’équipe d’animation.
spécificité : avant chaque colonie, mise au point d’un projet pédagogique.
activité : ski, équitation, randonnée, vile, micro-informatique
employeurs : Comité d’entreprise de la SNCF, de la RATP.
Entreprises Fonctions
Septembre 1985 Régie Renault Ouvrier à la chaîne en équipe
Usine de Flins
Juin –Juillet 1986 Lesieur Stagiaire au service de recherche.
Participation aux travaux d’analyse.
Préparation d’un dossier recherche et
contrôle.
Rédaction d’un rapport.
DIVERS :
Brevet de secourisme, 1983
Brevet d’Aptitude aux fonctions d’Animateur.
Participation aux championnats régionaux de Cross Country (Les Mureaux,
1984)
Pratique de la spéléologie, canoë kayak, planche à voile.
Permis de conduire B.
CURRICULUM VITAE
Evelyne ROCHE
35, rue Marx-Dormoy
75018 PARIS
Tél : 42.04.15.55
Née le 5 août 1965 à Villetaneuse (Seine-Saint-Denis) – 22 ans
Mariée
FORMATION
1982 : Baccalauréat série D (Sciences Physiques et Naturelles)
1983-1985 Université de Technique de Réadaptation Claude-Bernard à Lyon
1986-1989 Faculté de Nice
LANGUES ETRANGERES
Anglais : Lu, écrit et parlé couramment
Allemand : Bonnes notions
Expériences
1986 : Stage de 2 mois dans le service financier de POLYSIUS, société
internationale d’ingénierie en cimenterie ;
Paiements internationaux.
Suivi d’assurance COFACE
1984 : Responsable d’une classe de handicapés physiques pendant 6
semaines, dans le cadre de mes études d’orthophonie
DIVERS
Permis de conduire B.
Disponibilité immédiate