BAHATI NDJIMBI Huguette
PROMOTRICE REINSERTION SOCIOECONOMIQUE
COMPETENCES
Savoir-faire dans l’animation d’équipe et Très bonne capacité organisationnelle
Bonnes capacités à écrire et parler le français et l’une des langues locales de la zone d’intervention
(Swahili)
Capacités relationnelles développées et Bonne Sens de la synthèse pour associer différentes logiques
Capacité à conseiller et influencer les comportements et les attitudes des bénéficiaires et des
membres de la communauté.
Capable de travailler d’une manière autonome et Créativité, sens de l’initiative
Haut niveau d’intégrité et un talent de négociation
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Nom de l’Organisation Projets et Taches principals
et Période
Association des fermiers Poste : SENSIBILISATRICE
et concessionnaires Projet : « Accès à la terre »
pour le Développement Taches : Atelier de formation vendredi 24/07/2020
(A.F.C.O.D, en sigle) en
partenariat avec Mercy Sensibiliser des concessionnaires de TONGO sur l’approche accès à la terre ;
Corps (Programme accès au marché FARM
FARM) Mai 2020 - Conscientiser les concessionnaires de prendre des engagements par rapport aux
Mars 2021 terres à mettre à la disposition des communautés.
Autres taches :
Organiser les entrevues entre les concessionnaires et les petits exploitants
Sensibiliser les éleveurs et les agriculteurs sur la paix et la cohabitation pacifique
Association des Poste : MOBILISATRICE COMMUNAUTAIRE
Fermiers et Projet : OSRO/DRC/792/WFP programme multisectoriel
Concessionnaires pour d’appui à la résilience et stabilisation du Nord-Kivu financé par
le Développement le canada
(A.F.C.O.D, en sigle) en Taches :
partenariat avec la FAO Intensifier la sensibilisation des concessionnaires et les grands terriens sur
et PAM l’accès facile aux petits exploitants agricoles aux terres arabes
(De 2021 –Mars 2023) Susciter les concessionnaires non membre à adhérer à AFCOD
S’assurer que les besoins en matière de rapports des principales parties
prenantes sont satisfaits
Organiser et conduire des séances de focus group avec les différentes parties
prenantes de la communauté (concessionnaires et les petits exploitants) par
rapport aux défis et leçons apprises sur la mise en œuvre du projet
Réaliser des campagnes de communication et de sensibilisation de masse dans
la communauté
Association des Poste : PROMOTRICE
Fermiers et Projet : SRO/DRC/220/NOR « projet d’urgences »
Concessionnaires pour Taches :
le Développement Evaluation des besoins des réfugiés, les déplacés sur les moyens de
(A.F.C.O.D, en sigle) en subsistance dans les camps
partenariat avec la FAO
Evaluer les besoins en agriculture et élevage avec les déplacés
(Juillet 2023 – à nos
jours) Soutenir l'équipe du programme, y compris le responsable du suivi et de
l'évaluation, dans la collecte d'informations primaires sur les sites
opérationnels, en utilisant les instruments de collecte de données appropriés
aux fins d'évaluations rapides, d'enquêtes de base ;
Produire des outils nécessaires qui faciliteront la sensibilisation des
populations bénéficiaires.
En collaboration avec le département de la logistique, superviser et faire le
suivi de la distribution des semences aux bénéficiaires du projet.
Veiller à ce que le travail se réalise en référence aux standards Sphère et
indicateurs définis dans le cadre logique du programme.
Société Ujamaa Poste : SENSIBILISATRICE
Holding en partenariat Projet : USAFI MUTAANI
avec la mairie de Goma Taches :
(du 1 avril au 30 avril) Enregistrer 5 à 1O ménages par jours
Sensibiliser les chefs de ménages concernant la taxe d’assainissement
Mobiliser les chefs de ménages d’adhérer à la société d’évacuation des
immondices
Conscientiser les habitant du quartier kyeshero sur les conséquences liées à
une mauvaise gestion des déchets.
International Rescue Poste : ENQUETEUR JOURNALIER
Commitee en sigle ( Projet : « projet CYERA»
IRC) en partenariat Taches :
avec fih360. (du Identifier des Centres d’apprentissage Professionnels dans la ville de Goma
19/11 au 25/11/2024)
Enregistrer les centres d’apprentissage professionnels sous guidé d’un
formulaire d’enquête avec l’outil de collecte des données ComKey
Etablir un rapport journalier
FORMATIONS ACADEMIQUES
Année Institution Diplômes
2015-2016 Institut Supérieur de Développement Licence en Développement Rural, option
Rural des Grands-Lacs (ISDR/GL) Planification régional et national
2013-2014 Institut Supérieur de Développement Graduat en Développement Rural, option
Rural des Grands-Lacs (ISDR/GL) planification régional et national
2010-2011 Institut BIHIRA Diplôme d’état en section Pédagogique, option
pédagogie générale
FORMATIONS CERTIFIEES
Institutions Certificats
- desasterready.org site Fondement sur l’Action de l’Aide Humanitaire
internet en ligne
- Get Up International - Supervision des enquêtes moyennant le progiciel KOBO TOOLBOX,
- Persona Digital et KOBO COLLECT outil de collecte mobile des données
- L’ONG ACPEJ - Mobilisation communautaire
- OIM E-CAMPUS - Suivi et Evaluation de retour et de réintégration
AUTRES
Maîtrise de la Suite office informatique tels que : Word, Excel débutante
Langues : Français : lu, écrit et parlé, Anglais : débutante, swahili : lu, écrit et parlé,
swahili : lu, écrit et parlé
REFERENCES
Gédéon MUTUME ; Directeur Ujamaa Holding Tel : +243977305398
SEM BANGUWIHA ; chef du projet 220 [email protected] ; Tel
:+243976484720.
CHRISTOPHE KUBAGIRE ; chef du projet 792 [email protected] ;
Tel :+243998955112.
Kestia KAMAMBU ; superviseure MEAL Projet CYERA IRC; Tel :+243829777525
Je certifie sincères les informations ci-dessus.
Fait à Goma, le 02 /12/2024
BAHATI NDJIMBI HUGUETTE
BAHATI NDJIMBI Huguette Fait à Goma, le 02 /12/2024
RDC, Nord-Kivu, Goma, Himbi
+2430974905953
[email protected]Objet : Motivation au poste promoteurs Au Responsable Ressources Humaines
Réinsertion socioéconomique RACOJ GOMA
Monsieur, Madame bonjour
Actuellement à la recherche d’un nouveau challenge, je me permets de vous envoyer ma
candidature au poste de promoteur Réinsertion socioéconomique. Je pense pouvoir apporter à
votre organisation RACOJ les aptitudes nécessaires pour accomplir efficacement les missions
propres à cet emploi.
En premier lieu, je souhaiterais vous indiquer que mon profil correspond bien aux qualités
attendues pour être un Promoteur de réinsertion socioéconomique. En effet, en complément de
mes savoir-faire, je peux compter sur mon sens des responsabilités et sur ma rigueur. Je suis aussi
une personne ouverte avec un bon sens du contact et une réelle envie d’apprendre. Je crois que ce
sont des valeurs importantes pour atteindre le niveau de performance attendu par votre
organisation.
En outre, comme l’indique mon CV joint à ce courrier, mon parcours professionnel m’a permis
de renforcer les compétences indispensables au poste de promoteur. Face aux aléas et exigences
de cette profession, j’ai toujours su y répondre en toute autonomie.
Intégrer votre organisation est pour moi un réel enjeu pour mon avenir et j’espère sincèrement
que mon profil retiendra toute votre attention. Je reste à votre disposition pour toute information
complémentaire et je suis à votre disposition pour un prochain entretien.
Dans l’attente, je vous prie de recevoir Monsieur, l’expression de mes sentiments respectueux.
La postulante
BAHATI NDJIMBI HUGUETTE
