Protocole de recherche
Thème : La perception de la population sur les femmes de médias à Abomey-Calavi
Chapitre I – Cadre théorique et conceptuel
1.1 Constat et problématique
Les médias béninois souffrent d’une sous-représentation des femmes, particulièrement
aux postes décisionnels et dans le journalisme d’investigation, d’après le Baromètre des
Médias Africains au Bénin (2021). Cette sous-représentation peut influencer la
perception qu’a la population d’Abomey-Calavi des femmes exerçant dans les médias.
Question de recherche : Quelle est la perception de la population d’Abomey-Calavi sur
les femmes de médias, et quels en sont les déterminants ?
1.2 Objectif général
Étudier la perception de la population d’Abomey-Calavi à l’égard des femmes exerçant
dans les médias au Bénin.
1.2.1 Objectifs spécifiques
1. Identifier le niveau d’exposition et de visibilité des femmes dans les médias béninois.
2. Mesurer les opinions positives ou négatives sur les femmes journalistes.
3. Explorer les facteurs influençant ces perceptions (études, âge, genre, appétence aux
médias).
4. Comprendre les conséquences de ces perceptions sur l’image publique des femmes des
médias.
1.3 Hypothèse générale
Une exposition plus fréquente à des femmes journalistes est corrélée à une perception
plus positive.
Hypothèses secondaires :
1. Personnes avec un plus haut niveau d’instruction ont une perception plus favorable.
2. Utilisateurs natifs des médias communautaires ou sociaux présentent une meilleure
appréciation des femmes journalistes.
1.4 Clarification conceptuelle
Perception : jugement ou sentiment du public envers les femmes travaillant dans les
médias.
Femmes des médias : inclut journalistes, présentatrices, productrices, techniciennes, etc.,
au Bénin.
Médias : TV, radio, presse écrite, médias en ligne béninois.
Abomey-Calavi : commune universitaire proche de Cotonou, population mixte des zones
urbaines et périurbaines.
1.5 Revue de la littérature
- Baromètre des Médias Africains (Bénin 2021) : très faible promotion des femmes à des
postes de responsabilité.
- Projet Women Journalists For Investigation à Abomey-Calavi (2022) : formation de
femmes journalistes pour l’investigation.
- UPMB/UNESCO : formation contre le harcèlement sexuel dans les rédactions.
- WACC Bénin : peu de mise en œuvre des politiques d’égalité dans les médias.
Chapitre II – Démarches méthodologique et monographique
2.1 Nature de la recherche
Approche mixte : quantitatif (questionnaire) + qualitatif (entretiens semi-structurés),
exploratoire et descriptive.
2.2 Techniques et outils de collecte de données
- Quantitatif : questionnaire structuré, échelle de Likert. Enquête en face à face.
- Qualitatif : entretiens semi-structurés avec 10–15 participants.
- Pré-test : 10 personnes pour ajustements.
2.3 Groupe cible
- Population cible : habitants de 18 ans et plus d’Abomey-Calavi.
- Échantillon quantitatif : 400 à 500 personnes, échantillonnage stratifié.
- Échantillon qualitatif : profils divers en lien avec les médias.
2.4 Plan de traitement des données
- Quantitatif : SPSS ou Excel, analyses descriptives et inférentielles.
- Qualitatif : analyse thématique du contenu.
2.5 Considérations éthiques
Consentement éclairé, anonymat, droit de retrait, respect culturel.
Références bibliographiques
1. Baromètre des Médias Africains – Bénin 2021. FES Bénin. [Link]
2. Journalisme d’investigation au Bénin. La Nouvelle Tribune.
[Link]
3. UPMB/UNESCO : Harcèlement dans les médias. Le Béninois Libéré.
[Link]
4. WACC – Genre et médias au Bénin. [Link]