Sélection des talents ASF

La méthode suisse
Objectifs • Recevoir un aperçu des nouvelles structures de l'ASF dans le
domaine de la gestion des talents

• Connaître le chemin de l‘athlète suisse

• Connaître les avantages et les opportunités de PISTE

• Se familiariser avec le diagnostic et la sélection des talents de

l‘ASF

• Comprendre l'importance de l'effet de l'âge relatif

• Apprendre à connaître les critères d'évaluation de l‘ASF

Développement de l'athlète dans la promotion de la relève de l’ASF

Programmes de formation adaptés au niveaux existants

PISTE : Notre modèle de sélection

P = Prévisionnel orienté vers le potentiel Swiss Olympic est responsable de la relève et du sport de
I = Intégratif Intégration de tous les facteurs de la performance en Suisse.
performance
S = Systématique régulier, standardisé

T = enTraîneur Observations de divers experts

Jeunesse et Sport (J+S) est responsable des sports de
base.
E = Estimation une évaluation objective et uniforme,
catalogue standard des critères Une liste sélective sous forme de classement est requise
de toutes les fédérations sportives pour la délivrance des
Swiss Olympic Talents Cards.
PISTE : Notre modèle de sélection

Principes de sélection :
• La sélection est un processus continu
• La sélection se fait toujours par rapport au niveau suivant (c'est-à-dire Footeco pour les U-15).
• Les décisions de sélection ne constituent pas un jugement définitif….
• ….donc des sélections ultérieures interviennent à tous les niveaux
PISTE : le concept du sport d’élite de Swiss Olympic

Le manuel de diagnostic et de sélection des talents…

- …est une spécification contraignante pour les fédérations sportives

nationales, afin que la prestation du SOTC national et régional soit
effectuée selon des normes uniformes (SOTC = Swiss Olympic Talent Card)

- …grâce à la mise en œuvre cohérente du nouvel instrument «PISTE»,

la qualité des sélections des équipes augmentera régulièrement et le
SOTC deviendra ainsi un instrument de soutien fiable pour tous les
partenaires actifs dans le sport de la relève.
PISTE dans le concept de l’ASF du développement de la relève

Le concept de l’ASF du développement de la relève

- L'objectif principal est de fournir aux équipes nationales suisses

(hommes et femmes), à la SFL et à la Ligue nationale A (femmes),
des personnalités sportives performantes recherchant des défis au
plus haut niveau et aptes à résoudre les problèmes rencontrés.
Cartes de talents de Swiss Olympic (Swiss Olympic Talent Card)

- Swiss Olympic Talent Card nationale

- Swiss Olympic Talent Card régionale

- Liste des joueurs locaux de la Swiss Olympic

Talent Card
Résumé PISTE

- L'outil de sélection des talents «PISTE» peut / doit garantir la transparence et la qualité de la sélection des cadres.

- La sélection pour la SOTC nationale et régionale s'effectue selon un standard uniforme.

- Ainsi, la SOTC peut/doit devenir un instrument de soutien fiable pour tous les partenaires actifs dans le domaine
de la relève des sports de performance

- PISTE est un outil utilisé par Swiss Olympic pour mesurer et comparer le développement des jeunes athlètes.

- Sans PISTE, pas de SOTC - sans SOTC, moins d'argent de la part de Jeunesse + Sport (Confédération).

- L’ASF doit déterminer les critères et les tests spécifiques d’après lesquels les jeunes joueurs de la relève seront
évalués à tous les niveaux.
SFV Talent Management
PISTE a résumé
Détection, identification et sélection
L'évaluation d'un potentiel talent
Le modèle de talent de l’ASF : performance et potentiel

Une bonne performance actuelle n'est rien de plus qu'une indication du potentiel.

Les prestations des «jeunes joueurs précoces" sont généralement surestimées.

Le facteur décisif est le potentiel de la performance !

 L'importance du potentiel de performance dans Footeco

Importance de faire entrer les "bons" dans le système.

En particulier dans Footeco, la sélection continue doit être assurée par une observation ciblée régulière.
 D'un point de vue scientifique

- Il est préférable de ne pas sélectionner du tout et de promouvoir tout le monde.

- Mais si la sélection est nécessaire, alors il est essentiel de regarder plus loin que le bout de son nez.

- Objectif : favoriser les vrais talents et non ceux qui nous assurent un succès à court terme.

- Encourager le talent avec clairvoyance et l'amener jusqu'au sommet du chemin de l'athlète.

L'herbe ne pousse pas plus vite

si vous tirez dessus !
Quelle est la définition du "talent" ?

- Un talent est une personne qui dispose d’un potentiel particulier pour réaliser de hautes
performances et réussir au niveau de l'élite.

- Le talent repose sur l'interaction entre les gènes et les influences de l’environnement.
- La sélection des talents est un processus continu par lequel des athlètes sont identifiés
comme ayant un potentiel de performance suffisamment élevé pour être inclus dans des
groupes bénéficiant de soutien privilégié.
- Avant la puberté, la prédiction validée dans l'identification de talents est particulièrement faible.
Sélection des talents de l’ASF
Détection, identification et sélection des talents

- La détection de talents vise à trouver de jeunes joueurs aptes à jouer au football.

- L'identification de talents fait référence au processus d'identification de joueurs(euses) qui ont le

potentiel d’une réussite future exceptionnelle dans le football.
- La sélection de talents est un processus continu par lequel on détermine les joueurs qui ont un potentiel
de performance suffisamment élevé pour être inclus dans des groupes bénéficiant de soutien privilégié.
 Détection de talents Identification de talents Sélection de talents
→ Recherche d’enfants ou de → Reconnaissance d’un talent et → Choisir les talents pour le
jeunes disposant d’un potentiel évaluation de son potentiel futur de cadre élitaire et la compétition de
futur de performance et de haute performance et de succès haut niveau sur la base des
succès important que ce soit critères d’identification
dans ou hors du domaine sportif
 Sélection de talents ASF
Idée centrale : le plus important en bref

- Le principe directeur de l'identification et de la sélection des talents est le suivant :

"Pas le meilleur du moment, mais le plus approprié".

- Il est recommandé que l'identification et la sélection des talents soient basées sur l'évaluation prévisionnelle
systématique et intégrée des formateurs (PISTE).
Sélection des talents de l’ASF
Développement de la performance

- Aucune prévision significative du potentiel de performance future ne peut être faite sur la base d'une performance
unique

- Les processus de développement à long terme n’évoluent pas de manière linéaire, c'est pourquoi la progression
des performances doit être mesurée de manière continue plusieurs fois sur une période définie.
De cette manière, il est possible de prévoir l'évolution attendue des performances futures.
Sélection des talents de l’ASF
Performance actuelle

- Les performances actuelles peuvent être jugées par le biais de jeux et d'entraînements, ainsi que par les performances
lors de tests spécifiques.
- La performance actuelle avant la fin de la puberté n'est pas un indicateur valable de la performance à l'âge de l'élite.
- L'entraînement et les jeux de sélection ont un sens s'ils favorisent les compétences qui correspondent à la phase
actuelle du développement de l'athlète.
 Sélection de talents de l’ASF
Psyché

- La motivation est un facteur de performance important dans le sport de haut niveau. Cette motivation s'est même
établie comme le facteur le plus important concernant le niveau de performance.
- La raison du besoin de performer se développe principalement durant l'enfance et l'adolescence, mais les influences de
l'environnement à travers entraîneurs, autres joueurs(euses) et famille continuent de façonner cette motivation.
- Les éléments principaux de cette motivation de la performance sont :
- Les tendances comportementales de la motivation,
- L'orientation vers un but et
- La capacité à se motiver soi-même (motivation autodéterminée).

- Tendance comportementale motivationnelle : espoir de réussite contre peur de l'échec

- Orientation objectif : Orienté vers la tâche = Vise à maîtriser la tâche.
Orientation compétition : Objectif de surpasser les autres.
- Motivation autodéterminée = motivation intrinsèque contre incitations externes
Sélection de talents de l’ASF
Résistance, résilience et exigences anthropométriques

- La résistance est un élément clé du développement des performances à long terme.

- La susceptibilité aux blessures et les problèmes de santé jouent un rôle important.

- La tolérance à la charge d'entraînement doit être incluse.

- Les facteurs de protection sont la résilience, c’est-à-dire la résistance psychologique

(la capacité à faire face aux crises et à les utiliser comme des opportunités pour son propre développement).

- Les exigences anthropométriques sont-elles importantes dans le football ?

Sélection de talents de l’ASF
Biographie de l'athlète

- Environnement : influence des parents, des entraîneurs, de l’entraînement, de la situation

scolaire, des conseillers, etc…

- Âge du talent et intensité des entraînement et des efforts : qu'est-ce que cela signifie pour
notre travail ?
Sélection de talents de l’ASF
L’environnement social du talent

Quelles sont les zones de tension dans le football junior ?

Sélection de talents de l’ASF
L’environnement social du talent
Sélection de talents de l’ASF
L'importance de l'effet de l'âge relatif

Joueur A Joueur B
A Date de naissance 04.11.2006 15.11.2006

Taille (automne 2019) 174,7 cm 140,4 cm

B Taille adulte estimée 177 cm (+2,3 cm) 165 cm (+24,6 cm)

Poussée de croissance U-12 U-16

Maturité en années +2.11 -1.27

- Les meilleurs ne sont pas toujours les plus adaptés.

- Avoir plus de réussite parmi les enfants du même âge n'est pas un
indicateur valable.
- Les plus rapides sont rattrapés ou dépassés par les moins promus
(et les moins performants).

- La grande majorité des athlètes de haut niveau connaissent le

succès dès l'âge de 15 ans (pas avant).
Sélection de talents de l’ASF
Le bio-banding : une opportunité pour l'avenir

Bio-banding :
Consiste à regrouper les
jeunes sportifs par âge
biologique plutôt que par
âge chronologique en
compétition et à
l’entraînement.
Sélection de talents de l’ASF
Les chiffres de la saison 2017-18
Nbr. de joueurs

Née 2007 (14’547) Née 2006 (15’467) Née 2005 (15’897) Née 2004 (15’440)
Jun E Cat. FE-12 Cat. FE-13 Cat. FE-14

Année de naissance et catégories de jeu

 Sélection de talents de l’ASF
Stratégie de sélection dans Footeco

Principe du tri = répartition des joueurs en 3 paniers

Panier A = Panier B = Panier C =

«Certainement Footeco" «Eventuellement Footeco" "Certainement pas Footeco"

• Le plus important : n’oublier aucun talent afin qu’ils puissent tous recevoir une bonne
éducation footballistique le plus longtemps possible.

• Pas de verdict final - des sélections ultérieures sont réalisées à tous les niveaux
Sélection de talents de l’ASF
Les critères d’observation et de sélection de l’ASF

Technique

Mouvements fluides
Précision
Dosage

"Le ballon est son ami !"

Sélection de talents de l’ASF
Les critères d’observation et de sélection de l’ASF

Intelligence (de jeu)

Idée de jeu
Orientation
Décision

"Il/Elle trouve et fournit des solutions !"

Sélection de talents de l’ASF
Les critères d’observation et de sélection de l’ASF

Personnalité

Confiance en soi
Motivation
Respect

"Il/Elle a et donne de l'énergie !"

Sélection de talents de l’ASF
Les critères d’observation et de sélection de l’ASF

Vitesse

Explosivité
Dynamique
Vitesse d'action

"Il/elle accélère le jeu !"

Sélection de talents de l’ASF
Les critères d'évaluation de la SFV en un coup d'œil
Critères d'évaluation Brève description Comportement observable (Il/Elle...)
... convainc par un maniement du ballon serré et rythmé
Mouvements fluides ... tire et passe avec les deux pieds
... dose les passes correctement en fonction de la situation de jeu
T Précision
... maîtrise des virages/changements de direction des deux côtés
Dosage
... a une bonne sensation de la balle et utilise tous les moyens
Technique possibles.
"Le ballon est son ami !" variations (intérieur, extérieur, cou-de-pied, semelle et talon).
... montre diverses feintes (même sous pression).
... joue simplement et prend souvent les bonnes décisions
Idée de jeu ... 1ère pensée: essaie de jouer vers avant immédiatement
... voit et crée des espaces libres
I Orientation
... est attentif et s'oriente consciemment:
Décision
regarder à 360°, tourner la tête et position ouverte du corps
Intelligence (de jeu) ... anticipe la situation et le développement du jeu
"Il/Elle trouve et fournit des solutions ! » ... permet au coéquipier de poursuivre l’action
... adapte en permanence sa position à la situation de jeu
... montre les émotions et la joie de jouer
Confiance en soi ... est proactif et veut jouer. > de nombreux contacts avec le ballon
... recherche et accepte les défis difficiles
P Motivation
... est ambitieux et veut gagner tous les duels.
Respect
... prend des risques, est courageux et déterminé
Personnalité ... dirige et soutient ses coéquipiers
"Il/Elle a et donne de l'énergie !" ... convainc par un langage corporel positif
... joue loyalement et respecte les règles
... se tient prêt sur l’avant pied
Explosivité ... démarre de façon fulgurante et puissante
S Dynamique ... varie sa vitesse avec et sans ballon
Vitesse d'action ... présente de nombreux sprints à très haute intensité (> 80 %)
Vitesse ... attaque l'espace libre de manière surprenante et dynamique
"Il/Elle accélère le jeu ! » ... réagit rapidement aux nouvelles situations de jeu
... perçoit, traite et décide rapidement
Sélection de talents de l’ASF
Littérature clé - Niveau B Youth

• ASF - Concept pour la promotion de la relève

• Sélection de talents de l’ASF

• RAE / BES

• Manuel d'identification et de sélection des talents

• XXX

• XXXX

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