DECRET N° 863/PR/MFP FIXANT LES STATUTS PARTICULIERS DES FONCTIONNAIRES DU SECTEUR

ADMINISTRATION GENERALE

LE PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE,
CHEF DE L’ETAT

Vu la Constitution ;
Vu les décrets 278/PR et 280/PR du 27 février 1980 fixant la composition du gouvernement, et les textes modificatifs
subséquents ;
Vu la loi 2/81 du 8 juin 1981 portant statut général des fonctionnaires ;
Vu le décret n° 626 bis/MINFP/MINECOFIN du 29 Mai 1980 fixant le régime général des rémunérations servies aux
personnels civils de l’Etat.
Après avis du comité consultatif de la Fonction Publique ;
La Chambre administrative de la Cour Suprême consultée ;
Le conseil des Ministres entendu ;

DECRETE

TITRE I : GENERALITES – DETERMINATION DES SPECIALITES REGROUPEES

DANS LE SECTEUR ADMINISTRATION GENERALE

Article 1 : Le présent décret, pris en application des dispositions de la loi 2/81 du 8 juin 1981 portant statut général des
fonctionnaires, fixe le statut particulier des personnels du secteur administration générale, qui comprend les spécialités
suivantes :
- Gestion administrative ;
- Diplomatie ;
- Travail ;
- Chiffre
- Arts et culture ;
- Administration scolaire et universitaire ;
- Administration sanitaire et hospitalière ;
- Secrétariat ;
Les corps de fonctionnaires appartenant à chacune de ces spécialités sont définis à la section la concernant dans le
titre III du présent décret, qui détermine les dispositions spécifiques relatives à ces corps.
Article 2 : Tous les fonctionnaires classés dans l’un des corps définis ci-dessus, sont soumis, dans le cadre du statut Général,
aux dispositions communes à leur secteur fixées par le titre II du présent décret.

TITRE II : DISPOSITIONS COMMUNES AU SECTEUR ADMINISTRATION

Article 3 : L’appartenance au secteur ADMINISTRATION est déterminée par classement du corps dans l’une des spécialités
visées à l’article 1er ci-dessus. Elle correspond à une même formation générale de base.

Article 4 : Les agents appartenant aux différents corps de chaque spécialité ont vocation à occuper les emplois prévus à ce
titre aux différents niveaux de leur compétence. La nomination à une fonction spécifique n’ouvre en aucun cas
automatiquement droit à l’accès au corps auquel cette fonction est rattachée.
Les nominations, mises à dispositions, détachements à prononcer à des emplois autres ainsi que les changements de
corps ; sont appréciés en tenant compte de l’ensemble des fonctionnaires de la spécialité et conformément à un quota
maximum qui est le même pour tous les agents de secteur , soit 5 % .

Article 5 : Conformément aux dispositions de l’article 66 du statut général des fonctionnaires, chaque corps comporte un
grade supérieur. Sauf stipulation expresse prévue dans le statut particulier du corps, l’appartenance à ce grade est concrétisée
par le titre (( en chef )) ajouté à la désignation du corps dans la catégorie A1 , par le titre (( hors classe )) ajouté à la
désignation du corps dans les autres catégories et hiérarchies .

2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 244
Article 6 : les modalités d’avancement, pour tous les corps, sont fixées par les dispositions suivantes du statut général :
- l’article 67 en ce qui concerne l’avancement de grade ;
- l’article 68 en ce qui concerne l’avancement de classe ;
- l’article 69 en ce qui concerne l’avancement d’échelon.

Article 7 : Dans tous les cas, les conditions de recrutement obéissent aux dispositions générales stipulées par les articles 34 à
40 du statut général des fonctionnaires.
Cependant en cas de besoin, il peut être recruté des agents contractuels parmi les personnes présentant les titres
requis.
Lorsque les conditions d’application des concours professionnels ou des admissions sur titres professionnels
conduisent à intégrer des agents dans la hiérarchie immédiatement supérieure, cette intégration s’effectue conformément aux
dispositions de l’article 43 du statut général des fonctionnaires.

TITRE III : DISPOSITIONS RELATIVES AUX SPECIALITES

SECTION I : SPECIALITE GESTION ADMINISTRATIVE

Article 8 : La spécialité gestion administrative correspond à l’acquisition des notions spécialisées pour la conception,
l’organisation, la gestion et les travaux courants dans le domaine de la gestion administrative.

Article 9 : La spécialité gestion administrative comprend les corps indiqués dans le tableau ci-après, qui précise les
conditions de recrutement de chaque corps.
En spécialisation à l’ENA de Libreville les candidats à un emploi d’administrateur civil sont considérés comme
élèves administrateurs. Lors de leur intégration dans la fonction publique ils deviennent administrateurs stagiaires et sont
ensuite titularisés selon les dispositions du statut général.

Article 10 : Les profils d’emploi et les fonctions normales correspondant au niveau hiérarchique de chacun de ces corps sont
définis dans le tableau ci-dessous, qui comporte également l’énoncé des fonctions spéciales susceptibles d’être confiées aux
agents d’un corps.

Article 11 : Les personnels de la spécialité ont en outre une vocation particulière à occuper des fonctions de commandements
au sein de l’administration du territoire il s’agit des fonctions de :
- Gouverneur ;
- Préfet ;
- Sous préfet ;
- Secrétaire général de province ;
- Secrétaire général de préfecture ;
- Secrétaire général de Mairie ;
- Secrétaire général d’assemblé provinciale ;
- Secrétaire général d’assemblée départementale.
Ils sont soumis dans l’exercice de ces fonctions, à des conditions d’emploi spécifiques en matière de formation,
discipline, tenue et carte professionnelle.
Ils doivent obligatoirement faire l’objet d’un recyclage à l’ENA (A1) ou à l’EPCA (autres hiérarchies) en vue
d’améliorer leurs connaissances professionnelles, dès qu’ils ont dépassé 7 ans de service dans la fonction.
En exercice dans ces fonctions, ils ne peuvent être traduits devant un conseil de discipline que par une décision du
Ministre de tutelle : dans ce cas, le siège du conseil de discipline est fixé à l’échelon central.
Ils sont dotés d’une carte professionnelle aux couleurs de la République Gabonaise afin de leur faciliter leurs
déplacements, ils sont astreints au port d’une tenue officielle définie par arrêté ministériel.
Les fonctions énumérées ci-dessus doivent être occupées, à soixante dix pour cent, par les fonctionnaires de la
spécialité, trente pour cent, des postes étant laissés à la discrétion du Président de la République .
Pendant une période transitoire, chaque poste libéré suite au départ de son titulaire devra être pourvu par un
fonctionnaire de la spécialité, en vue d’atteindre le taux de soixante dix pour cent, ci-dessus mentionné.

Article 12 : Les administrateurs civils titulaires peuvent demander à suivre des stages de recyclage de perfectionnement ou
de recherche.
2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 245
Article 13 : Le reclassement des corps existants dans les corps de la présente spécialité est effectué selon le tableau joint en
annexe du présent décret.

SECTION II : SPECIALITE DIPLOMATIE

Article 14 : La spécialité diplomatie correspond à l’acquisition de notions spécialisées pour la conception, l’organisation et la
mise en œuvre des tâches requises dans le domaine des affaires étrangères.

Article 15 : La spécialité diplomatie comporte outre la dignité d’Ambassadeur créée par le décret N° 650 / PR / MA/ EC du 2
Août 1979, les corps suivants, dont les conditions de recrutement sont indiquées ci-après :
En spécialisation à l’ENA de Libreville, les candidats à un emploi de Conseiller des Affaires Etrangères, sont
considérés comme élèves- conseillers. Lors de leur intégration dans la Fonction Publique, ils deviennent conseillers - stagiaire
et sont ensuite titularisés selon les dispositions du statut général.

Article 16 : Les profils d’emploi et les fonctions normales correspondant au niveau hiérarchique de chacun des corps sont
définis dans le tableau ci-dessous, qui comporte également l’énoncé des fonctions spéciales susceptibles d’être confiées aux
agents d’un corps.

Article 17 : Choisis en raison de leur spécialité, les agents des autres corps peuvent être mis à la disposition du Ministre des
affaires étrangères qui les nomme avec le titre d’attaché : Attaché de presse, attaché commercial, attaché culturel, attaché
militaire….. (qui prennent rang après le ministre conseiller et le premier conseiller ) ou attaché d’ambassade (pour les
fonction subalternes du rang de secrétaire de chancellerie ) .
Par dérogation à l’article 52 du statut général et compte tenu des dispositions de l’article 4 ci-dessus, un agent nommé
n’appartenant pas à l’un des corps de la spécialité Diplomatie ; ne pourra accéder à ces corps que selon les conditions de
recrutement définies à l’article 15 ci-dessus .

Article 18 : Les conditions d’intégration et de reclassement des agents actuellement en service dans les corps ci-dessus
indiqués de même que les dispositions relatives à l’étiquette et au protocole, seront fixées par arrêté conjoint du ministre des
affaires étrangères et ministre de la fonction publique pris après avis du comité consultatif de la fonction publique .

SECTION III : SPECIALITE TRAVAIL

Article 19 : La spécialité travail correspond à l’acquisition de notions spécialisées pour la conception, l’organisation, la mise
en œuvre et les travaux courants dans le domaine de l’Administration du Travail.

Article 20 : La spécialité travail comporte les corps suivants, dont les conditions de recrutement sont indiquées ci-après.
En spécialisation à l’E.N.A. de Libreville, les candidats à un emploi d’inspecteur principal du travail, sont considérés
comme élèves – inspecteurs. Lors de leur intégration dans la Fonction Publique, ils deviennent inspecteurs stagiaires et sont
ensuite titularisés selon les dispositions du statut général.

Article 21 : Les profils d’emploi et les fonctions normales correspondant au niveau hiérarchique de chacun de ces corps sont
définis dans le tableau ci-dessous, qui comporte également l’énoncé des fonctions spéciales susceptibles d’être confiées aux
agents d’un corps.

Article 22 : Les fonctionnaires du corps de l’administrations du travail sont assermentés dans les conditions prévues à l’article
146 de la loi 5/ 78 instituant le code de travail .

Article 23 : Le reclassement des corps existants dans les corps de la présente spécialité est effectué selon le tableau joint en
annexe du présent décret.

SECTION IV : SPECIALITE CHIFFRE

Article 24 : La spécialité chiffre correspond à l’acquisition de notions spécialisées pour l’organisation et l’exécution des
tâches requises dans le domaine du chiffre.

2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 246
Article 25 : La spécialité chiffre comporte les corps suivants, dont les conditions de recrutement sont indiquées ci-après :

Article 26 : Les profils d’emploi et les fonctions normales correspondant au niveau hiérarchique de chacun de ces corps sont
définis dans le tableau ci- dessous ; qui comporte également l’énoncé des fonctions spéciales susceptibles d’être confiées
aux agents d’un corps .

Article 27 : Les fonctionnaires appartenant au service chiffre sont astreints , dès leur prise de fonction à prêter le serment de
garder le secret de toutes les communications de quelque nature qu’elles soient , dont ils pourraient avoir connaissance dans
l’exercice de leurs fonctions.
Tout fonctionnaire du service du chiffre affecté à d’autres fonctions que celles pour lesquelles une habilitation lui a
été accordée devra s’engager à ne pas divulguer à des personnes non habilitées les informations classifiées dont il aurait eu
connaissance dans l’exercice de ses précédentes fonctions .
Toute violation des serments entraînera, pour l’agent qui s’en sera rendu coupable des sanctions disciplinaires sans
préjudice de l’application éventuelle des peines prévues par le Code Pénal.

Article 28 : Les fonctionnaires du chiffre doivent, avant de contracter mariage avec une personne de nationalité étrangère,
aviser de leur projet le Chef de l’Etat.
Par ailleurs, nul ne pourra faire acte de candidature à l’un des concours de chiffreur principal ou de chiffreur, s’il est
marié à une personne de nationalité étrangère. Cette candidature ne pourra être retenue exceptionnellement que sur l’accord
du Chef de l’Etat.

Article 29 : Les candidats au concours d’accès aux corps de fonctionnaires du "chiffre" devront, en plus des pièces exigées
habituellement pour le dossier, fournir un certificat délivré par un médecin agréé attestant de leur aptitude au service de nuit
et constatant de leur aptitude aux service de nuit et constatant leur absence d’altération de leurs facultés visuelles et auditives.
Toute candidature à un emploi du service du chiffre doit faire l’objet d’une enquête préalable par les services de
sécurité.

Article 30 : Le reclassement des corps existants dans les corps de la présente spécialité est effectué selon le tableau joint en
annexe du présent décret.

SECTION V : SPECIALITE ARTS ET CULTURE

Article 31 : La spécialité arts et culture correspond à l’acquisition de notions spécialisées pour la conception, l’organisation et
la gestion dans tous les domaines relevant des Arts et de la Culture.

Article 32 : La spécialité arts et culture comporte les corps suivants, dont les conditions de recrutement sont indiquées ci-
après.

Article 33 –Les profils d’emploi et les fonctions normales correspondant au niveau hiérarchique de chacun de ces corps sont
définis dans le tableau ci-dessous, qui comporte également l’énoncé des fonctions spéciales susceptible d’être confiées aux
agents d’un corps .

Article 34 : Le classement d’agents actuellement en service dans les corps de la présente spécialité sera effectué par arrêté
conjoint du Ministre de rattachement de la spécialité et du Ministre de la Fonction Publique pris après avis du Comité
Consultatif de la Fonction Publique.

SECTION VI : SPECIALITE ADMINISTRATION SCOLAIRE ET UNIVERSITAIRE

Article 35 : La spécialité administration scolaire et universitaire correspondant à l’acquisition de notions spécialisées pour la
conception , l’organisation, la mise en œuvre et les travaux courants dans le domaine de l’administration et de la gestion des
établissements scolaires et universitaires .

Article 36 : La spécialité administration scolaire et universitaire comporte les corps suivants, dont les conditions de
recrutement sont indiquées ci-après :

2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 247
Article 37 : Les profils d’emploi et les fonctions normales correspondant au niveau hiérarchique de chacun de ces corps sont
définis dans le tableau ci-dessous, qui comporte également l’énoncé des fonctions spéciales susceptibles d’être confiées aux
agents d’un corps.

Article 38 : Les agents des corps de l’administration scolaire et universitaire peuvent bénéficier de stages et recyclages et de
perfectionnement dans leurs différents domaines de compétence.

SECTION VII : SPECIALISATION ADMINISTRATION SANITAIRE ET HOSPITALIERE

Article 39 : La spécialité administration sanitaire et hospitalière correspond à l’acquisition des notions spécialisées pour la
conception, l’organisation, la gestion et l’exécution des travaux courants en matière d’administration sanitaire et de gestion
hospitalière.

Article 40 : La spécialité administration sanitaire et hospitalière comporte les corps suivants, dont les conditions de
recrutement sont indiquées ci-après :

Article 41 : Les profils d’emploi et les fonctions normales correspondant au niveau hiérarchique de chacun de ces corps sont
définis dans le tableau ci-dessous qui comporte également l’énoncé des fonctions spéciales susceptibles d’être confiées aux
agents d’un corps.

Article 42 : Le reclassement des corps existants dans les corps de la présente spécialité est effectué selon le tableau joint en
annexe du présent décret.

SECTION VIII : SPECIALITE SECRETARIAT

Article 43 : La spécialité secrétariat correspondant à l’acquisition des notions spécialisées pour les travaux d’interprétariat,
traduction, secrétariat, sténotypie, sténographie, dactylographie et standard téléphonique.

Article 44 – La spécialité secrétariat comporte les corps suivants dont les conditions de recrutement sont indiquées ci- après.

Article 45 – Les profils d’emploi et les fonctions normales correspondant au niveau hiérarchique de chacun de ces corps sont
définis dans le tableau ci-dessous qui comporte également l’énoncé des fonctions spéciales susceptibles d’être confiées aux
agents d’un corps.

Article 46 : Les personnels de la spécialité gestion administrative affectés à la date du présent décret à des emplois de
secrétariat seront reclassés dans le corps ci-dessus de plein droit, par arrêté du Ministre de la Fonction Publique sous réserve
de présenter les garanties professionnelles suffisantes. Ces reclassements s’entendent au même niveau hiérarchique que celui
du corps d’origine de l’intéressé.

TITRE IV : DISPOSITIONS TRANSITOIRES ET FINALES

Article 47 : Les corps suivants sont maintenus en voie d’extinction.

Commis Adjoint d’Administration, décret n° 00189 / PR / MFP/ CTA du 25 avril 1968.
Plantons, décret n° 00189 / PR / MFP/ CTA du 25 avril 1968
Gardiens. décret n° 00189 / PR / MFP/ CTA du 25 avril 1968

Article 48 : Les décrets nos 189/ PR/ MFP/ CTA du 25 avril 1968, 544/ PR/ du 24 juin 1969, 486/PR/MFP/RA du 16 Mai
1972. 7/PR/MFP/ CTA/ MEN du 7 janvier 1970, 329/ PR/ MFP /CTA / MSPP du 24 avril 1969, 192/ PR / MFP/ du 1er
février 1980, sont abrogés, sauf en ce qui concerne les dispositions relatives aux corps maintenus en voie d’extinction.

Article 49 : Le Ministre de la fonction publique , du Travail et de l’Emploi , le Ministre de l’Economie et des Finances sont
chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du présent décret qui sera enregistré, publié selon la procédure
d’urgence et communiqué partout où besoin sera .

2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 248
 Fait à Libreville, le 20 Août 1981

Président de la République,

EL HADJ OMAR BONGO

Chef du Gouvernement
Le Premier Ministre

Léon MEBIAME

P / le Ministre d’Etat chargé de la Culture des Arts,

de la Jeunesse des Sports et des Loisirs,
le Ministre Délégué auprès du Premier Ministre par Intérim

Jules HERVO – AKENDENGUE

Le Ministre d’Etat, chargé de la Fonction Publique,

du Travail et de L’Emploi

Jules bourdes OGOULIGUENDE

Le Ministre et l’Economie et des Finances

Jean - Pierre LEMBOUMBA LEPANDOU

Le Ministre d’Etat, Ministre

de la Santé Publique et de la Population

Général Raphaël MAMIAKA

2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 249
 SPECIALITE GESTION ADMINISTRATIVE ( Art. 9 )

NIVEAU
CORPS CONDITIONS DE RECRUTEMENT
HIERARCHIQUE
Voie externe
- Licence 4 ans ou Maîtrise ( droit, sciences économiques ) plus
diplôme de spécialisation délivré par l’ENA de Libreville
(section Administration ) ou un établissement similaire agréé
Administrateurs par l’Etat (IIAP … )
A1
civils

Voie interne
- Admission sur titre professionnel selon le – 1 / - du premier
alinéa de l’article 40 du statut général.
Voie externe
- Concours ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme
d’enseignement supérieur du premier cycle
- Certificat de scolarité complète à l’ ENA de Libreville (section
Administration) ou un établissement similaire agréé par l’Etat
Attachés (IIP…) non sanctionnée par le diplôme, après l’examen du
A2
d’administration dossier de l’intéressé.
Voie interne
- Concours professionnel
- Admission sur titre professionnel, selon le –1 / - du premier
alinéa de l’article 40 du statut général.
- Voie externe
- Concours ouvert aux candidats titulaires d’un baccalauréat de
l’enseignement secondaire ou d’une capacité en Droit, ou ayant
obtenu le diplôme de préparation aux carrières Administratives
Adjoints cycle B1 .
B1
d’administration
- Voie interne
- Concours professionnel
- Agents de la hiérarchie B2 , ayant obtenu le diplôme de
préparation aux Carrières Administratives , cycle B1 .
Voie externe
- Concours ouvert aux candidats titulaires du BEPC ou 1ère
année de capacité en droit.
- Titulaires du BEPC ayant obtenu le diplôme de préparation aux
Secrétaires carrières Administratives, cycle B2.
B2
d’Administration
Voie interne
- Concours professionnel.
- Agent de la hiérarchie C ayant obtenu le diplôme de préparation
aux Carrières Administratives cycle B2.
Commis Voie externe
C
d’Administration - Concours ouvert aux candidats titulaires du [Link].E .

2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 250
 SPECIALISATION GESTION ADMINISTRATIVE ( Art 10 )

FONCTIONS SPECIALES
CORPS PROFILS ET FONCTIONS NORMALES
EVENTUELLES
Directeur Général
Tous emplois de conception d’organisation et Directeur et Directeur Adjoint des services
Administrateurs d’organisation et d’encadrement dans les Centraux.
Civils services centraux et les services extérieurs Secrétariat Général
Chefs de service. Inspecteur administratif
Directeur de cabinet.
Tous emplois de conception d’organisation et
d’encadrement dans les sections
Attachés administratives de services centraux ou Chefs de cabinet.
d’administration extérieurs. Chefs de services.
Chefs de section (services centraux ou
extérieurs.) Chefs de PCA .
Tous emplois d’exécution comportant la
Adjoints responsabilité d’une gestion administrative
d’administration Chefs de bureaux (services centraux ou
extérieurs).
Tous emplois d’exécution comportant une
Secrétaire
certaine initiative assortie de responsabilités
d’Administration
précises.
Commis Tous emplois comportant l’exécution de tâches
d’Administration administratives courantes.

2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 251
 SPECIALITE DIPLOMATIE ( Art 15 )

CORPS NIVEAU HIERARCHIQUE CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Voie externe
- Diplôme d’Etude Supérieures en droit ou
Sciences Economiques diplôme de
spécialisation délivré par l’ENA de
A1
Conseillers des Affaires Libreville (section Diplomatie), ou un
Etrangères Grade supérieur avec titre de MINISTRE établissement similaire agréé par l’Etat
PLENIPOTENTIAIRE
Voie interne
- Concours professionnel parmi les
secrétaires des Affaires Etrangères 1ère
classe.
Voie externe
Concours ou admission sur titre avec :
- Certificat de scolarité de l’ENA de
Libreville (section Diplomatie ou un
établissement similaire agréé par l’Etat,
IIAP … ) non sanctionnée par le diplôme
Secrétaires des Affaires après examen du dossier de l’intéressé .
A2
Etrangères - DUEL + 1 an de formation des Nations-
Unies (Carnegie, GATT Yaoundé,
Genève) ou autre établissement agréé par
l’Etat.
Voie interne
- Concours professionnel parmi les
secrétaires de Chancellerie de 1ère classe.
Voie externe
Concours ou admission sur titre avec :
Baccalauréat ou capacité en droit, plus 1 an
Secrétaire de Chancellerie B1 de formation des Nations Unies (Carnegie
GATT ; Yaoundé ou Genève) ou autre
établissement équivalent, EPCA
(spécialisation chancellerie).
SPECIALITE DIPLOMATIE ( Art 16 )

FONCTIONS SPECIALES
CORPS PROFILS ET FONCTIONS NORMALES
EVANTUELLES
Emplois de conception et d’organisation
générale dans les services centraux ou dans les
représentations extérieures de la République.
Conseillers des Affaires Chef de mission diplomatique
Etrangères Directeur ou Sous – Directeur de
Consul Général ou Consul.
l’Administration Centrale ou Département,
Conseiller d’Ambassade Chefs de Division du
Ministère.
Assistance aux emplois précédents. Premier,
deuxième, ou troisième secrétaire
Secrétaire des Affaires Représentation au 3ème degré.
d’Ambassade.
Etrangères Consul et Vice Consul.
Chefs de Division et de bureau de
l’Administration Centrale.
Exécution de tâches spécialisées dans les
services centraux et dans les représentations
Secrétaires de Chancellerie extérieures de la république, notamment
Administration Consulaire, cérémonial et
étiquette, valise diplomatique.
2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 252
 SPECIALITE TRAVAIL ( Art . 20 )
CORPS NIVEAU HIERARCHIQUE CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Voie externe
- Licence ou maîtrise (Droit, Sciences
Economiques) plus de diplôme de
spécialisation délivrée par l’ENA de
INSPECTEURS A1 Libreville (section Travail) ou un
PRINCIPAUX Grade supérieur avec titre d’inspecteur établissement similaire agréé par l’Etat
DU TRAVAIL Général Voie interne
- Admission sur titre professionnel
selon le .1/- du premier alinéa l’article
40 du statut Général.
Voie externe.
Concours ou admission sur titre avec :
- DEUG plus une année de spécialisation
sanctionnée par un certificat par un
établissement agréé ou
- Licence en droit en sciences Economiques,
ou Certificat de scolarité complèté à
l’ENA de Libreville (section Travail
INSPECTEURS DU
A2 établissement similaire agréé par l’Etat (
TRAVAIL
IIAP Section Sociale … ) non sanctionné
par le diplôme et après examen du dossier
de l’intéressé .
Voie interne
- Concours professionnel
- Admission sur titre professionnel selon le
– 1 / - du premier alinéa de l’article 40 du
statut Général .
Voie externe
Concours ou admission sur titre :
- Baccalauréat de l’enseignement
secondaire ou capacité en droit plus une année
de spécialisation sanctionnée par un certificat
délivré par un établissement agréé
CONTROLEURS
- (CRADAT ; EPCA … )
PRINCIPAUX DU B1
TRAVAIL Voie interne
- Concours professionnel.
- Agents de la hiérarchie B2 ayant obtenu le
diplôme B1.
- Admission sur titre professionnel selon le
– 1 / - du premier alinéa de l’article 40 du
statut Général.
Voie externe
- Concours avec BEPC ou 1ére année de
capacité en droit.
- Titulaires du BEPC ayant obtenu le
diplôme de préparation aux carrières
CONTROLEURS DU Administratives, cycle B2 .
B2
TRAVAIL
Voie interne
Concours professionnel pour les commis et
secrétaires d’administration exerçant des
fonctions dans l’administration du travail
depuis 4 ans au moins.

2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 253
 SPECIALITE TRAVAIL ( Art . 21 )

FONCTIONS SPECIALES
CORPS PROFILS ET FONCTIONS NORMALES
EVENTUELLES
Fonctions de conception et d’organisation
des questions de l’Administration du
INSPECTEURS Travail. Direction générale et Direction dans un
PRINCIPAUX Ministère.
Chef de services dans les services centraux.
Chefs d’inspections extérieures.
Assistance aux fonctions de conception et
d’organisation des questions de
l’Administration du Travail.
INSPECTEURS DU Chefs de bureau dans les services centraux
TRAVAIL Adjoint aux Chefs d’inspection extérieures.
Inspections des conditions de travail, conseil et
conciliation dans le domaine des relations de
travail.
Responsabilité de la gestion et de
l’organisation pour l’exécution de travaux
CONTROLEURS déterminés.
PRINCIPAUX DU Assistance à l’inspection des conditions de
TRAVAIL travail et au conseil et conciliation dans le
domaine du Travail.

CONTROLEURS DU
Fonctions techniques d’exécution.
TRVAIL

SPECIALITE CHIFFRE ( Art. 25 )

CORPS NIVEAU HIERARCHIQUE CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Voie externe
Concours ou admission sur titre avec :
- Licence en droit ou autre licence assortie
d’une année de spécialisation sanctionnée
par un diplôme délivré par un
CHIFFRE PRINCIPAUX A1 établissement reconnu par l’Etat.
Voie interne.
- Concours professionnel
- Admission sur titre professionnel selon le
– 1 / - du premier alinéa de l’article 40 du
statut général.
Voie externe
Concours ou admission sur titre avec :
CHIFFREURS A2 - DEUG , plus diplôme d’études
cryptographiques élémentaires .

2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 254
 SPECIALITE CHIFFRE ( Art 26 )

PROFILS D’EMPLOI ET FONCTIONS FONCTIONS SPECIALES

CORPS
NORMALES EVENTUELLES
Responsabilités de l’Organisation d’un
service du chiffre.
CHIFFREURS PRINCIPAUX
Exécution des tâches au plus haut niveau
(Présidence de la République).
Exécution des tâches dans des services du
CHIFFREURS
chiffre.

SPECIALITE ART ET CULTURE (Art. 32 )

NIVEAU
CORPS CONDITIONS DE RECRUTEMENT
HIERARCHIQUE
Voie externe
Concours ou admission sur titre avec :
- Diplôme d’une école spécialisée agréée par le
Gouvernement
- Licence, Lettres, plus une année de
spécialisation sanctionnée par un diplôme
CONSERVATEURS A1 délivré par un établissement agréé.

Voie interne
- Concours professionnel
- Admission sur titre professionnel selon le -1/-
de l’article 40 du Statut Général.
Voie externe
Concours ou admission sur titre avec :
- DUEL, plus une année de spécialisation
sanctionnée par un diplôme délivré par un
établissement agréé.
- Certificat de scolarité complète de l’école
spécialisée dont le diplôme ouvre accès à la
ATTACHES CULTURELS A2 catégorie A1 sous réserve de l’examen du
dossier de l’intéressé.

Voie interne
- Concours professionnel
- Admission sur titre professionnel selon le –1/-
du premier alinéa de l’article 40 du Statut
Général.
Voie Externe
Concours ou admission sur titre avec :
ARCHIVISTES DOCUMENTALISTES B1 - Baccalauréat, plus année de spécialisation
sanctionnée par un diplôme délivré par un
établissement agréé.

2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 255
 SPECIALITE ART ET CULTURE ( Art 33 )
PROFILS D’EMPLOI ET FONCTIONS FONCTIONS SPECIALES
CORPS
NORMALES EVENTUELLES
Tous emplois de conception et d’organisation générale pour la
mise en œuvre des manifestations d’Arts et de Culture. Direction des services
CONSERVATEURS Chefs de service dans les services centraux du Ministère. centraux du Ministère.
Direction du musée National.
Assistance aux emplois de conception et d’organisation pour la
mise en œuvre des manifestations d’Arts et de Culture.
Chefs de service dans les services centraux du Ministère.
ATTACHES CULTURELS
Direction du Musée National.
Responsabilités de l’organisation des manifestations ponctuelles
d’Arts et de Culture.
Responsabilités dans l’exécution des travaux d’archives, de
documentation, de classement et bibliothèques.
ARCHIVISTES
Responsabilités dans l’exécution des travaux requis pour
DOCUMENTALISTES
l’organisation des manifestations ponctuelles d’Arts et de
Culture.

SPECIALITE ADMINISTRATION SCOLAIRE ET UNIVERSITAIRE ( Art 36 )

NIVEAU
CORPS CONDITIONS DE RECRUTEMENT
HIERARCHIQUE
Voie externe
- Licence (3 ans) en droit ou sciences économiques ou
diplôme de niveau équivalent plus dans tous les cas
spécialisation sanctionnée par un diplôme d’Etat (
ENA de Libreville, section Administration) ou
- DEUG + 2 ans de spécialisation dans un Institut
ADMINISTRATEURS Régional d’Administration (section Intendance) ou
A1
SCOLAIRE ET UNIVERSITAIRE tout autre diplôme équivalent agréé par le
Gouvernement.
Voie interne
- concours professionnel
- admission sur titre professionnel selon le –1/- du
premier alinéa de l’article 40 du Statut Général.
Voie externe
- baccalauréat plus 2 ans de spécialisation sanctionnée
ATTACHES par un diplôme d'Etat ( IRA ou équivalent).
D’ADMINISTRATION A2 Voie interne
SCOLAIRE ET UNIVERSITAIRE - concours professionnel
admission sur titre professionnel selon le –1/-du premier
alinéa de l’article 40 du statut Général
Voie externe
- concours ouvert aux candidats titulaires du
ADJOINTS Baccalauréat ou capacité en droit.
D’ADMINISTRATION B1 Voie interne
SCOLAIRE ET UNIVERSITAIRE - concours professionnel.
- Admission sur titre professionnel selon le –1/- du
premier alinéa de l’article 40 du statut Général.
Voie externe
SECRETAIRES - concours ouvert aux candidats titulaires d’un :
D’ADMINISTRATION B2 Brevet d’enseignement commercial (option
SCOLAIRE ET UNIVERSITAIRE secrétariat ou comptabilité) ou 1ère partie de capacité
en droit ou B.E.P.C

2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 256
 SPECIALITE ADMINISTRATION SCOLAIRE ET UNIVERSITAIRE ( Art 37 )

PROFILS D’EMPLOI ET FONCTIONS SPECIALES

CORPS
FONCTIONS NORMALES EVENTUELLES
Dans les services centraux : Conception
et organisation générale des questions Direction Générale
administratives liées à l’exploitation des Direction de services centraux du
ADMINISTRATEURS établissements scolaires et universitaires. Ministère.
SCOLAIRE ET UNIVERSITAIRE Responsabilité de l’intendance et de Chef des Services Centraux.
toutes les questions administratives dans Secrétaire Général d’Etablissement
les grands établissements scolaires et scolaire ou universitaire.
universitaires.

Dans les services centraux : assistance à

la conception et à l’organisation générale Chef des services centraux
des questions administratives liées à
Secrétaire d’Administration d’un
ATTACHES l’exploitation des établissements
établissement scolaire ou universitaire
D’ADMINISTRATION scolaires et universitaires.
ou d’une inspection Provinciale.
SCOLAIRE ET UNIVERSITAIRE
Gestionnaire ou Agent Comptable
Responsabilité de l’intendance et de
( pour les intendances)
toutes les questions administratives dans
les petits établissements scolaires et
universitaires.
Responsabilité dans l’exécution des
ADJOINTS
travaux de gestion ou d’intendance dans
D’ADMINISTRATION Chef de bureau
les services centraux ou dans les
SCOLAIRE ET UNIVERSITAIRE
établissements scolaires et universitaires
Exécution courante de tâches
SECRETAIRES
administratives ou d’intendance dans les
D’ADMINISTRATION
services centraux ou dans les
SCOLAIRE ET UNIVERSITAIRE
établissements scolaires et universitaires.

2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 257
 SPECIALITE ADMINISTRATION SANITAIRE ET HOSPITALIERE ( Art. 40 )

CORPS NIVEAU CONDITIONS DE RECRUTEMENT

HIERARCHIQUE
Voie externe
Concours ou admission sur titre avec :
ADMINISTRATEURS DE A1 - Doctorat, DEA, DESS ou Diplôme en sciences Sociales de la
SANTE Santé ou en gestion hospitalière, délivré par un établissement
agréé par l’Etat.
Voie externe
ATTACHES Concours ou admission sur titre avec :
D’ADMINISTRATION - Diplôme d’études supérieures universitaires du 1er Cycle
SANITAIRE ou Diplôme équivalent plus spécialisation dans une école
de gestion hospitalière sanctionnée par un diplôme délivré
A2
par un établissement agréé par l’Etat.
Voie interne
- concours professionnel.
Voie externe
Concours ou admission sur titre avec :
- Baccalauréat + BTS de secrétariat médical ou diplôme
équivalent délivré par un établissement agréé par l’Etat.
Voie interne
SECRETAIRES MEDICAUX
- Concours professionnel.

ADJOINTS Voie externe

D’ADMINISTRATION - diplôme d’adjoint délivré par : l’ENSAS de Libreville ou
B1
SANITAIRE tout autre établissement assimilé reconnu par l’Etat
(option administration sanitaire ou statistique)

Voie interne
ADJOINTS TECHNIQUES - concours professionnel.
DES STATISTIQUES

Voie externe
- Diplôme d’adjoint délivré par l’ENSAS de Libreville, ou
SECRETAIRES DE SANTE B2 autre établissement assimilé reconnu par l’Etat.

Voie interne
- concours professionnel.

2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 258
 SPECIALITE ADMINISTRATION SANITAIRE ET HOSPITALIERE ( Art 41 )

PROFILS D’EMPLOI ET FONCTIONS SPECIALES

CORPS
FONCTIONS NORMALES EVENTUELLES

Tous emplois de haut niveau du

Ministère de la Santé : Inspecteur
Dans les services centraux : Général de Santé, sous réserve de
conception et organisation générale l’appartenance au grade supérieur ;
ADMINISTRATEURS DE SANTE des questions administratives liées à Inspecteur de section dans la
l’exploitation des établissements de spécialité, sous réserve de
santé. l’appartenance à la 1ère classe du grade
normal ; Directeur Général ;
Directeur ; Chef de service.
Dans les services centraux : assistant à
la conception et à l’Organisation
générale des questions administratives
liées à l’exploitation des
établissements de santé.
ATTACHES D’ADMINISTRATION Responsabilité de l’administration et Chef de service d’Administration
SANITAIRE de gestion hospitalière, dans les petits Centrale
établissements de santé.
Responsabilité d’intendance et de
toutes questions administratives sous
l’autorité d’un administrateur de santé,
dans les grands établissements de
santé.
Secrétaire chargé d’assister un
Secrétaire de Directeur Général, de
SECRETAIRES MEDICAUX médecin.
Directeur.
Chef de secrétariat médical
Responsabilité dans l’exécution des
ADJOINTS D’ADMINISTRATION travaux de gestion ou d’Intendances
dans les services centraux ou les
établissements de santé.

ADJOINTS TECHNIQUES DES Chargé d’enquêtes épidémiologiques,

STATISTIQUES antennes provinciales pour la collecte
des données.
Exécution courante des tâches
SECRETAIRES DE SANTE administratives dans les services
centraux ou les établissements de
santé.

2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 259
 SPECIALITE SECRETARIAT ( Art. 44)

NIVEAU
CORPS CONDITIONS DE RECRUTEMENT
HIERARCHIQUE
Voie externe
- concours ouvert aux candidats titulaires du baccalauréat
et de deux licences en langues Etrangères
INTERPRETES
TRADUCTEURS A1 Voie interne
PRINCIPAUX - Concours professionnel
- Admission sur titre professionnel selon le –1/- du
premier alinéa de l’article 40 du statut général.

Voie externe
- Concours ouvert aux candidats titulaires du
INTERPRETES baccalauréat et d’une licence en langues étrangères
TRADUCTEURS (Interprète traducteur) ou d’un BTS de Secrétariat ou
équivalent ( secrétaire de Direction).
A2

Voie interne
SECRETAIRES - Concours professionnel
DE DIRECTION Admission sur titre professionnel selon –1/- du premier
alinéa de l’article 40 du statut général.

Voie externe
- Concours ouvert aux candidats titulaires du Brevet
Professionnel de Secrétariat, d’un diplôme de
sténotypie, ou bien baccalauréat assorti d’un CAP de
STENOTYPISTES secrétariat ou de sténodactylographie.
B1
SECRETAIRES
Voie interne
- Concours professionnel
Admission sur titre professionnel selon le –1/- du premier
alinéa de l’article 40 du statut général.

Voie externe
- Concours ouvert aux candidats titulaires du CAP de
sténo - dactylographie délivré par un lycée, ou BEPC
plus diplôme de dactylographie.
STENO-DACTYLOGRAPHES B2

Voie interne
- Concours professionnel
Admission sur titre professionnel selon le –1/- du premier
alinéa de l’article 40 du statut général

STANDARDISTES Voie externe

DACTYLOGRAPHES C - Concours ouvert aux candidats titulaire du CEP et d’un
AGENTS DE BUREAUX diplôme de dactylographie.

2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 260
 SPECIALITE SECRETARIAT ( Art. 45 )

PROFILS D’EMPLOI ET FONCTIONS FONCTIONS SPECIALES

CORPS
NORMALES EVENTUELLES
INTERPRETES Interprétariat ou traducteur trilingue dans les
TRADUCTEURS services centraux ou extérieurs.

INTERPRETES Interprétariat ou traducteurs bilingue dans les

TRADUCTEURS services centraux ou extérieurs.
Secrétaire Particulière de Ministre
SECRETAIRES DE Responsabilité dans l’organisation d’un secrétariat
DIRECTION et de l’encadrement.
Responsabilité dans l’exécution des travaux de
secrétariat dans les services centraux, extérieurs et
STENOTYPISTES au sein de l’administration du territoire. Secrétaire Particulière de Ministre

STENO- Travaux courants de sténographie et

DACTYLOGRAPHES dactylographie.

STANDARDISTES Travaux courants de bureau : classement,

DACTYLOGRAPHES enregistrement du courrier, standard téléphonique.

ANNEXE AU DECRET n° 863 DU 20 AOUT 1981 FIXANT LES STATUTS PARTICULIERS DES
FONCTIONNAIRES DU SECTEUR ADMINISTRATION GENERALE

RAPPEL DES TEXTES LES NOUVEAU CORPS SOUMIS AU

ANCIENS CORPS
REGISSANT PRESENT DECRET
ADMINISTRATEURS CIVILS ADMINISTRATEURS CIVILS

ATTACHES D’ADMINISTRATION ATTACHES D’ADMINISTRATION

Décret n° 00189/PR/MFP/CTA
ADJOINTS D’ADMINISTRATION ADJOINTS D’ADMINISTRATION
du 25/04/68

SECRETAIRES D’ADMINISTRATION SECRETAIRES D’ADMINISTRATION

COMMIS D’ADMINISTRATION COMMIS D’ADMINISTRATION

INSPECTEURS DU TRAVAIL INSPECTEURS PRINCIPAUX DU
TRAVAIL

INSPECTEURS ADJOINTS DU TRAVAIL

Décret n° 0544/PR du INSPECTEURS DU TRAVAIL
24 juin 1969
CONTROLEURS DU TRAVAIL
CONTROLEURS PRINCIPAUX DU
TRAVAIL
CONTROLEURS ADJOINTS DU TRAVAIL CONTROLEURS DU TRAVAIL

CHIFFREURS Décret n° 486/PR/MFPRA CHRIFFREURS PRINCIPAUX

du 16/5/72
CHIFFREURS ADJOINTS CHRIFFREURS

2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 261
 INTENDANTS UNIVERSITAIRES
ADMINISTRATEURS SCOLAIRES ET
UNIVERSITAIRES

ATTACHES D’INTENDANCE ATTACHES D’ADMINISTRATION

UNIVERSITAIRE, Décret 007/MFP/CTA/MEN du SCOLAIRE ET UNIVERSITAIRE
SECRETAIRE PRINCIPAUX 7/01/70
D’INSPECTION ACADEMIQUE

ADJOINTS D’ADMINISTRATEURS
SECRETAIRE D’INSPECTION SCOLAIRES ET UNIVERSITAIRES
ACADEMIQUE
ADMINISTRATEURS DE SANTE
INTENDANCE DE SANTE

Décret n° 00329/PRMFP/CTA/ ADJOINTS D’ADMINISTRATION

ATTACHES D’INTENDANCE SANITAIRE SANITAIRE
MSPP du 24/04/69
ADJOINTS D’ADMINISTRATION ADJOINTS D’ADMINISTRATION
SANITAIRE SANITAIRE
SECRETAIRES DES SERVICES DE SECRETAIRES D’ADMINISTRATION
SANTE SANITAIRE

INTERPRETES ET TRADUCTEURS
INTERPRETE ET TRADUCTEURS
TRILINGUES
PRINCIPAUX

INTERPRETES ET TRADUCTEURS
INTERPRETES ET TRADUCTEURS,
BILINGUES, SECRETAIRES DE
SECRETAIRES DE DIRECTION
DIRECTION

STENOTYPISTES, SECRETAIRES
SECRETAIRES STENOTYPISTES, STENO
– DACTYLOGRAPHES BILINGUES Décret n° 192/PR/MFP
(PRINCIPAUX) SECRETAIRES ADJOINTS du 1er février 1980
DE DIRECTION
SECRETAIRE DACTYLOGRAPHES
STENO – DACTYLOGRAPHES
SECRETAIRES STENO-
DACTYLOGRAPHES SECRETAIRES
PRINCIPAUX SECRETAIRES
DACTYLOGRAPHES
DACTYLOGRAPHES STANDARDISTES DACTYLOGRAPHES STANDARDISTES,
AGENTS DE BUREAU
(PRINCIPAUX)

2009 : Ministère de la Fonction Publique – Recueil de Textes législatifs et Règlementaires en matière de Fonction Publique 262