BULLETIN

OFFICIEL
DU CNRS

N°
DECEMBRE 2017

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BULLETIN OFFICIEL DU CNRS
CNRS
3, rue Michel-Ange
75794 Paris Cedex 16
Directeur de la publication
Christophe Coudroy
Pour consulter le BO et ses archives
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Dépôt légal à parution
Décembre 2017
ISSN 1148-4853
 Table des matières
02. L'organisation générale du CNRS
02.08 Le CNRS en région
02.08.02 Compétence des délégués régionaux
Décision portant modification de la décision DEC172620DAJ du 24 octobre 2017 portant délégation de
signature à Mme Marie-Hélène Papillon, déléguée régionale de la circonscription Ile-de-France Sud -
15/12/2017 - - DEC172892DAJ............ p.18
04. Personnels
04.02 Recrutement
04.02.01 Personnels fonctionnaires
[Link] Concours CNRS
Décision n°DEC173264DRH fixant les conditions et les modalités de recours à des moyens de
télécommunication pour les auditions des concours pour l'accès au grade de chargés de recherche
et de directeurs de recherche organisés par le CNRS - 29/11/2017 - - DEC173264DRH............ p.19
04.02.05 Vacataires
Décision du 22/12/2017 portant revalorisation des taux horaires de rémunération des personnels payés
sur crédits de vacations à compter du 1er janvier 2018 - 22/12/2017 - - DEC173350DRH............ p.21
04.03 Carrière et parcours professionnels
Note DRH-SDPIT Contrat de Service d'Accompagnement Professionnel de Haut niveau des Ingénieurs de
Recherche (SAPHIR) - - 23/10/2017 - SDPIT2017-396............ p.22
04.09 Cessation de fonctions
04.09.10 Eméritat et honorariat
[Link] Eméritat
Circulaire CIR141415DRH du 28/04/2014 relative à l'éméritat au CNRS modifiée le 8 décembre 2017
- 28/04/2014 - - CIR141415DRH............ p.31
07. Mesures particulières du CNRS
07.01. Décisions de nomination, cessation de fonction
07.01.01. DR1 - Paris-Villejuif
[Link]. 2017
Décision portant nomination de M. Jean-Baptiste MAISTRE aux fonctions d'assistant de prévention
au sein de l'unité UPS2259 intitulée Cultures, Langues, Textes - 28/12/2017 - -
DEC173393DR01............ p.43
Décision portant nomination de Mme Brigitte d'Andréa-Novel aux fonctions de directrice, et de M.
Jean-Louis Giavitto aux fonctions de directeur adjoint de l'unité mixte de recherche UMR9912
Sciences et Technologies de la Musique et du Son (STMS) - 22/12/2017 - -
DEC173053INS2I............ p.44
Décision portant nomination de M. Pascal MARICHALAR aux fonctions d'assistant de prévention au
sein de l'unité mixte UMR8156 intitulée Institut de recherche interdisciplinaire sur les enjeux sociaux
Sciences sociales, Politique, Santé (IRIS) - 29/06/2017 - - DEC173232DR01............ p.45
Décision portant cessation de fonctions de M. Stavros Katsanevas et nomination de M. Sotiris
Loucatos directeur par intérim de l¿unité mixte de recherche n° 7164 intitulée Astroparticule et
Cosmologie - 22/12/2017 - - DEC173079IN2P3............ p.47
07.01.02. DR2
[Link]. 2017
Décision portant nomination de Mme Florence MAHUTEAU BETZER aux fonctions de directrice
adjointe par intérim de l'unité mixte de recherche UMR9187 intitulée "Chimie, Modélisation et
Imagerie pour la Biologie" - 05/12/2017 - - DEC173153INC............ p.48
 BO Janv. 2018 / p.22

Paris, le 23 octobre 2017

04.03 Carrière et parcours professionnels/D3

Note à l’attention de
Mesdames et Messieurs les Délégués Régionaux
Mesdames et Messieurs les Directeurs d’instituts
Direction générale déléguée aux
ressources
Direction des ressources humaines
service du développement
professionnel IT
Campus Gérard MEGIE
3, Rue Michel-Ange
75794 Paris Cedex 16
[Link]

Dossier suivi par Célia SERVIEN

[Link]@[Link]
Tél : 01 44 96 41 98

Réf. : DRH/SDPIT/D-2017-396

Objet : Contrat de Service d’Accompagnement Professionnel de Haut niveau des Ingénieurs de

Recherche (SAPHIR)

Afin de mieux reconnaître la contribution des ingénieurs de recherche aux travaux du CNRS et de
mieux préparer la transmission des savoirs entre les générations, il est proposé de mettre en œuvre un
contrat de Service d’Accompagnement Professionnel de Haut niveau des Ingénieurs de Recherche (SAPHIR)
à titre bénévole et à titre exceptionnel pour certains ingénieurs de recherche admis à la retraite.

Ce contrat autorise ces ingénieurs de recherche, pour les besoins du service, à continuer ou à finaliser
des projets en cours ou à transférer leurs savoirs et compétences dans leur structure d’affectation.

Le bénéfice d’un contrat SAPHIR est accordé par le Président du CNRS, sur demande de l’ingénieur
de recherche et dans la limite d’une durée maximale de deux ans par période d’un an renouvelable. Les
demandes peuvent être faites tout au long de l’année.

Le dossier, constitué par l’ingénieur de recherche, comprendra l’avis du directeur de structure et

détaillera les motivations de la demande (projets en cours à finaliser, transfert de compétences, codirection
d’une thèse en cours, actions d’animation scientifique ou de valorisation...).

Le dossier est adressé à la délégation régionale de rattachement qui le transmet à la direction de

l’institut concerné pour avis.

L’institut adresse, à la Direction des Ressources Humaines (Service Développement Professionnel des
Ingénieurs et Techniciens - SDPIT), l’ensemble du dossier. La DRH instruit le dossier et le présente au
Président du CNRS pour décision.

Dépasser les frontières

Advancing the frontiers
 BO Janv. 2018 / p.23

Le Président autorise ou non l’établissement du contrat SAPHIR à l’ingénieur de recherche demandeur

et en informe via la DRH l’agent, son directeur de structure, la délégation régionale et l’institut.

En cas d’accord, la délégation régionale établira une convention d’accueil qui précisera la nature de
l’activité confiée à l’agent et, le cas échéant, les règles en matière de propriété intellectuelle et de
confidentialité. La convention précisera également les conditions d’installation au sein de la structure.

Les ingénieurs de recherche bénéficieront de la couverture prévue par le marché d’assurance du

CNRS destiné à prendre en charge la réparation des dommages causés ou subis par les agents dans le
cadre de leurs missions.

Ils pourront bénéficier du remboursement des frais exposés par eux à l'occasion des missions
exécutées pour le compte du CNRS après établissement d’un ordre de mission.

Les ingénieurs de recherche ne pourront pas :

- Recevoir délégation du directeur de structure pour gérer des crédits ou des personnels ; en
cas de violation de cette interdiction, les intéressés encourraient une condamnation pour
gestion de fait ;
- Assurer la direction de la structure.

Les délégations régionales assureront le suivi des ingénieurs pendant la période où ils continueront à
apporter leur contribution au CNRS.

Le service du développement professionnel Ingénieurs et Techniciens se tient à votre disposition pour

tout complément d’information ([Link]@[Link], [Link]@[Link]).

Le Directeur des ressources humaines

Pierre COURAL

Copie :
Madame la Directrice Générale Déléguée à la Science
Monsieur le Directeur Général Délégué aux Ressources,
Madame la Directrice de la MPR,
Mesdames et Messieurs les Directeurs Adjoints Administratifs,
Mesdames et Messieurs les Responsables des Ressources Humaines,

PJ :
Modèle de convention d’accueil du contrat SAPHIR
Dossier de demande de contrat SAPHIR

-2-
 Annexe à la circulaire relative au contrat SAPHIR
BO Janv. 2018 / p.24

D4

CONVENTION D’ACCUEIL D’UN INGENIEUR DE RECHERCHE SOUS CONTRAT SAPHIR

Entre, d’une part,

Le Centre national de la recherche scientifique, établissement public à caractère scientifique et technologique,

dont le siège social est sis 3 rue Michel Ange 75794 Paris cedex 16, n° SIREN 180 089 013, représenté par son
Président, M. Alain FUCHS, qui a délégué sa signature pour la présente convention au Délégué régional de la
Délégation ……………..…………, Mme/M. ………………………

Ci-après désigné par « le CNRS »

Et, d’autre part,

Mme/M.
Domicilé-e :
Né-e le :
Matricule n° :

Il est convenu ce qui suit :

ARTICLE 1 – OBJET

Par décision du Président du CNRS, le contrat de Service d’Accompagnement Professionnel de Haut niveau des
Ingénieurs de Recherche (SAPHIR) est accordé à Mme/M. XXXX à compter du XXX pour une durée d’un an. A
compter de cette même date Mme/M XXXX est accueilli-e au sein de la structure XXXX et dirigée par XXX.

La présente convention définit les conditions d’accueil de l’Ingénieur de Recherche au sein de la structure et
organise la cession, au profit du CNRS, des droits de propriété intellectuelle attachés aux résultats que
l’Ingénieur de Recherche pourrait obtenir ou contribuer à obtenir durant son contrat SAPHIR.

ARTICLE 2 – CONDITIONS D’ACCUEIL

L’Ingénieur de Recherche est accueilli au sein de la structure XXX pour une durée d’un an, soit du XXX au XXX.

L’Ingénieur de Recherche est soumis au règlement intérieur de la structure, dont il reconnaît avoir pris
connaissance. A ce titre [rappeler en particulier les heures d’ouverture des locaux, l’obligation de détenir un
badge le cas échéant, etc].

L’Ingénieur de Recherche organise son activité dans le respect du bon fonctionnement du service et des
dispositions du règlement intérieur applicable. Il n’est soumis à aucune durée de travail.

ARTICLE 3 – ACTIVITES EXERCEES

ARTICLE 3-1 : ACTIVITES AUTORISEES

L’Ingénieur de Recherche continue à contribuer aux missions et projets de la structure.

A ce titre, et sous réserve de l’accord du directeur de structure, il est autorisé à :

 être chargé de l’animation d’une équipe ;
 être responsable scientifique d’un projet ou participer à sa réalisation, dès lors que les règles propres à
chaque financeur, le cas échéant, ne s’y opposent pas.

ARTICLE 3-2 ACTIVITES INTERDITES

Il est interdit à l’Ingénieur de Recherche de :

1/3
 BO Janv. 2018 / p.25

 recevoir délégation du directeur de structure pour gérer des crédits ou des personnels ;
 assurer la direction de la structure ;
 répondre à un appel d’offre en son nom propre, ni par délégation, ni signer de convention de partenariat.

ARTICLE 3-3 DEFRAIEMENT

L’Ingénieur de Recherche ne perçoit aucune rémunération au titre des activités exercées pour le CNRS. Le cas
échéant, il bénéficie de la prise en charge de frais de mission dans les conditions prévues par le décret n°2006-
781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les
déplacements temporaires des personnels civils de l'Etat.

ARTICLE 4 – SANTE ET SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS

L’Ingénieur de Recherche fait l’objet, dans les mêmes conditions que les personnels en activité, du suivi médical
prévu par le décret n°82-453 du 28 mai 1982 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention
médicale dans la fonction publique.

Une obligation d’assurer la sécurité et la protection de la santé des agents placés sous son autorité incombant au
directeur de structure, l’Ingénieur de Recherche est soumis aux règles relatives à la santé et à la sécurité en
vigueur dans la structure. Il bénéficie en particulier des formations requises pour la poursuite de ses travaux dans
les mêmes conditions que les agents en activité.

ARTICLE 5 – PROPRIETE INTELLECTUELLE

L’Ingénieur de Recherche cède au CNRS, les droits de propriété industrielle attachés aux résultats qu’il pourrait
obtenir ou qu’il pourrait contribuer à obtenir au cours du contrat SAPHIR au sein de la structure.

En cas de perception de revenus d’exploitation des résultats par le CNRS, celui-ci s’engage à verser à l’Ingénieur
de Recherche une rémunération dont le montant ne pourra en tout état de cause être inférieure à 25% du produit
hors taxe des revenus perçus au titre de cette exploitation, déduction faite des frais directs supportés par le
CNRS, suivant le dispositif prévu à l’article R.611-14-1 du code de la propriété intellectuelle.

Les résultats protégés par le droit d’auteur que l’Ingénieur de Recherche pourrait obtenir ou pourrait contribuer à
obtenir pendant le contrat SAPHIR au sein de la structure, appartiennent également au CNRS en vertu de
contrats de cession de droits particuliers signés indépendamment de la présente convention d’accueil.

Le CNRS dispose seul du droit de déposer les titres de propriété intellectuelle correspondants aux résultats
cédés par l’Ingénieur de Recherche.

L’Ingénieur de Recherche s’engage à prêter son entier concours aux procédures de protection de ces résultats,
et notamment au dépôt éventuel d’une demande de brevet, à son maintien en vigueur et à sa défense, tant en
France qu’à l’étranger.

Le CNRS s’engage à ce que le nom de l’Ingénieur de Recherche soit mentionné comme inventeur dans les
demandes de brevets correspondants, à moins que l’Ingénieur de Recherche ne s’y oppose.

ARTICLE 6 – SECRET – PUBLICATIONS – COMMUNICATIONS

L’Ingénieur de Recherche considère comme strictement confidentielles les informations de toute nature,
communiquées par tous moyens, dont il pourrait avoir connaissance au cours de son contrat SAPHIR au sein de
la structure.

L’Ingénieur de Recherche ne peut faire de publications ou communications relatives à ses recherches menées
pendant la durée de son contrat SAPHIR au sein de la structure qu’après en avoir informé le directeur de
structure et sur les deux ans qui suivent son expiration.

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 BO Janv. 2018 / p.26

Dans le cas où les publications ou communications portent sur des résultats susceptibles de faire l’objet d’une
protection au titre de la propriété intellectuelle, il pourra être demandé à l’Ingénieur de Recherche de les retarder
d’une période maximale de dix-huit mois.

Les publications ou communications de l’Ingénieur de Recherche doivent mentionner le nom de la structure et du

CNRS [ou des établissements tutelles le cas échéant].

ARTICLE 7 – CAHIER DE LABORATOIRE

Pour les activités exercées dans une unité de recherche, le cahier de laboratoire utilisé par l’Ingénieur de
Recherche durant la période de son contrat SAPHIR au sein de l’unité est la propriété du CNRS.

Au terme du contrat SAPHIR, l’Ingénieur de Recherche s’engage à remettre le cahier de laboratoire au directeur
de l’unité. Il est autorisé à en faire une copie pour un usage strictement personnel.

ARTICLE 8 – RESILIATION

La présente convention d’accueil peut être résiliée de plein droit par l’Ingénieur de Recherche ou par le CNRS en
cas de méconnaissance des obligations, de mise en cause du bon fonctionnement du service ou de non-respect
des intérêts scientifiques du CNRS ou de ses partenaires par l’Ingénieur de Recherche.

Cette résiliation devient effective quinze jours après l'envoi par le CNRS à l’Ingénieur de Recherche, dont une
copie sera adressée à son directeur de structure, d'une lettre recommandée avec accusé de réception exposant
les motifs de cette résiliation.

La procédure reste identique en cas de résiliation par l’Ingénieur de Recherche.

ARTICLE 9 - LITIGE ET INTERPRETATION DE LA CONVENTION

En cas de litige ou de difficulté d’interprétation de la présente convention, et à défaut d’accord amiable, les
parties conviennent de porter leur différend devant les juridictions compétentes.

Fait à XXXX, en XX exemplaires originaux.

L’Ingénieur de Recherche Le président du CNRS

Par délégation, le délégué régional
Signature sous la mention manuscrite « lu et approuvé »

Prénom Nom

Vu, le directeur de structure

3/3
 BO Janv. 2018 / p.27

D5

Demande d’engagement au contrat de Service

d’Accompagnement Professionnel de Haut niveau des
Ingénieurs de Recherche (SAPHIR)

Année 2018
FEUILLET À TRANSMETTRE AU SERVICE DES RH DE LA DELEGATION REGIONALE

 Initiale  Renouvellement

Nom/Prénom : Date de naissance :

N° matricule de l’agent :
Grade actuel :
Branche d’Activité Professionnelle :
Fonction :

Structure d’affectation : Nom du directeur de structure :

Adresse de la structure :
Délégation régionale : Institut :

Date de radiation des cadres :

Durée estimée du contrat SAPHIR :

MOTIFS DE LA DEMANDE

(Cocher la ou les cases correspondantes)

 Projet à finaliser
 Transfert de compétences/connaissances
 Codirection d’une thèse en cours
 Actions d’animation scientifique ou de valorisation

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 Demande d’engagement au contrat SAPHIR BO Janv. 2018 / p.28

DESCRIPTIF D'ACTIVITES

Missions principales (à remplir par l’agent) : L'agent se situe au sein de son collectif de travail et dans son
environnement hiérarchique ou fonctionnel et décrit l’ensemble de ses activités (principales, secondaires, transverses).
(Joindre un organigramme de la structure, et préciser le rattachement hiérarchique et les principaux interlocuteurs)

MOTIVATIONS DE LA DEMANDE
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 Demande d’engagement au contrat SAPHIR BO Janv. 2018 / p.29

D’ENGAGEMENT AU CONTRAT SAPHIR

Description des orientations futures (objectifs, projets…), des principaux évènements de l’année à venir en lien avec la
demande d’engagement au contrat SAPHIR (à remplir par l’agent) :

Avis circonstancié du directeur de structure :

Nom, Prénom :
Fait à :
Le :
(jj/mm/aaaa)

Signature de l’agent Signature du directeur de structure :

Partie à remplir par le SRH de la délégation régional de rattachement

Date de réception du dossier :

Cachet et Signature du délégué régional :

AVIS DU DIRECTEUR D’INSTITUT

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 Demande d’engagement au contrat SAPHIR
BO Janv. 2018 / p.30

Prénom, Nom du directeur d’institut :

Institut :

Avis sur la demande d’engagement au contrat SAPHIR

 Avis favorable
 Avis défavorable

Préciser les motifs

Fait à : le :
Signature du directeur d’institut :

DECISION DU PRESIDENT DU CNRS

Décision sur la demande d’engagement au contrat SAPHIR

 Accepté
 Refusé (préciser les motifs)

Fait à :
Le :

Signature du Président du CNRS

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OFFICIEL
DU CNRS

N° 1
JANVIER 2016

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