REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

Province de la Mongala

Ville de Bumba

APPUI DES INGENIEURS ET AUTRES TECHNICIENS AU

DEVELOPPEMENT INTEGRAL/ A.I.T.P.D.I

ASBL

STATUTS ET REGLEMENT
INTERIEUR

Devise : UNITE, TRAVAIL, DEVELOPPEMENT

Bumba 2014
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Statuts
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PREAMBULE
Vu la constitution de notre pays telle que modifiée et complétée à ce jour ;
Vu la loi n°004/2OO1 du 2O juillet 2OO1 portant : Dispositions Générales applicables
aux Associations Sans But Lucratif et aux Etablissements d’utilité Publique en vigueur ;

La RDC vient de traverser la période inoubliable de son histoire en passant des 11 à 26

provinces.

Toutes fois, il convient de signaler que c’est un moment crucial pour les provinces qui
n’ont pas été bien préparé entre autre la Mongala.

Promouvoir un accroissement constant de la qualité et du nombre des activités n’est pas

une mince à faire.

Les difficultés d’ordre techniques, culturelles, morales, intellectuelles et tant d’autres

constituent l’obstacle pour le décollage de la province.

Au regard de ce contexte particulier de notre province de la Mongala ;

Vu le besoin présent de l’ingéniosité et de technicités des ingénieurs et autres

techniciens ;

Vu la nécessité de promouvoir un cadre susceptible de renforcement de capacité de tous

les secteurs de la vie ;

Par souci d’apporter notre expertise en une plus grande spécialisation dans la
concrétisation des taches d’intérêt communautaire, en vue de favoriser le
développement harmonieux du pays, en tenant compte de sensibilité et particularité
locale.

Voilà pourquoi , nous techniciens se trouvant dans la province de la Mongala, uni autour
de notre idéo de fraternité, de solidarité ;

Animés par la volonté de contribuer par notre expertise dans toutes les disciplines
confondues ;

Réaffirmant notre adhésion et notre attachement pour instaurer les vraies valeurs dans
la province de la Mongala ;

Mû par la volonté de voir tous techniciens s’unir pour promouvoir le progrès socio-
économique et culturelles de la province ainsi nouvellement crée ;

Conscients de cet engagement devant Dieu, les hommes et l’histoire nous adoptons ces
présents statuts qui s’articulent autour des idées formées ci-après :

Nous membres effectifs de l’Organisation non Gouvernementale de Développement,

Association Sans But Lucratif dénommée : APPUI DES INGENIEURS ET AUTRES
TECHNICIENS AU DEVELOPPEMENT INTEGRAL en sigle A.I.T.P.D.I

Réunis en Assemblée Générale Extraordinaire à BUMBA en ce 10 ème jour du mois

Décembre 2015 ;
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Après avoir étudiés les faits ci-haut énoncés et les difficultés socio-économiques et
culturelles que traverse notre pays la République Démocratique du Congo en général et
en particulier notre nouvelle province à tous les secteurs de la vie ;

Convaincu qu’il y a lieu d’œuvrer pour appuyer techniquement les structures

gouvernementales et les ONG sur la bonne gestion, la conscientisation envie de
l’intégration et l’épanouissement de notre population respective par le mécanisme
d’auto-prise en charge ;

Mus par la volonté d’harmoniser nos rapports afin de créer des conditions favorables à
l’émergence d’une véritable structure organisée.
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TITRE PREMIER : DISPOSITIONS GENERALES

Chapitre premier : De la création, dénomination, siège et durée

Article 01
L’an deux mille quatorze, le 12ème jour du mois d’Octobre, il a été créé par les
signataires des présents statuts à Bumba, actuellement l’une des villes de la Province de
la Mongala, sur l’initiative de Monsieur Jean Pierre APANDANI MOBONDE,
conformément à la loi N°004/2001 du 20 Juillet 2001 portant : Dispositions Générales
applicables aux Associations sans But Lucratif et aux Etablissements d’utilité Publique
en vigueur.

Article 02
Cette Association ainsi constituée est dénommée « APPUI DES INGENIEURS ET
AUTRES TECHNICIENS AU DEVELOPPEMENT INTEGRAL en sigle A.I.T.P.D.I

Elle est apolitique et non confessionnelle.

Article 03
Son siège social est établi au Numéro 82 de l’Avenue YAMBENGA dans la ville de
Bumba, Province de la Mongala en République Démocratique du Congo. Celui-ci peut
être transféré en tout autre endroit du pays sur décision du Comité Directeur de
l’ONGD ;

Article 04
L’ONGD est créé pour une durée indéterminée. Elle exerce ses activités sur toute
l’étendue de la Province de la Mongala.

Chapitre deuxième : De la devise, Emblème, but et objectifs poursuivis

Article 05
Elle a pour devise « UNITE, TRAVAIL, DEVELOPPEMENT ». Notre organisation est
constituée des membres actifs et sympathisants ;
Article 06
appui des ingénieurs et autres techniciens au développement intégral poursuit un but à
caractère socio-économique et culturel, dirigé vers l’épanouissement et l’amélioration
des vies de ses membres à tous les niveaux.
Article 07
Pour atteindre les objectifs que nous avons assignés, les secteurs d’activités visées sont
les suivants :
 Appuyer techniquement les structures gouvernementales et les ONGD sur la
bonne gestion ;
 Créer et promouvoir l’emploi ;
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 Sensibiliser la population sur les droits de l’homme ;

 Mettre en place le cadre de réflexion ;
 Promouvoir le genre ;
 Accompagnement de la jeunesse ;
 Protection et promotion de personnes vivantes avec handicap ;
 Promouvoir la bonne gouvernance et le leadership ;
 Contribuer à lutter contre la pollution pour assurer la protection de
l’environnement ;
 Santé ;
 Développement Rural ;
 Salubrité publique ;
 Transport et communication ;
 Education ;
 Agriculture, Pèche, Elevage et Pisculture;
 Bois ;
 Défendre et protéger les populations riveraines ;
 Réhabilitation et la maintenance des routes de dessertes agricoles ;
 Lutter pour l’émergence des conditions de la femme, des filles mères et des
personnes vulnérables par la création des foyers sociales, des hommes des
vieillards, orphelinats,… pour l’apprentissage des métiers.
 Promouvoir l’art et l’éducation de la jeunesse par la création de centre
socioprofessionnels.
 Lutter contre les IST/VIH SIDA, Malaria, Poliomyélite, Tuberculose,…par des
campagnes de sensibilisation.
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Chapitre troisième : Des membres, de l’adhésion et perte de qualité

Article 08
AITPDI est constitué de toute personne physique ou morale éprise de bonne volonté
pour l’avancement de l’ONGD.
Article 09
AITPDI comprend cinq (5) catégories des membres :
 Membres fondateurs ;
 Membres cofondateurs ;
 Membres effectifs ;
 Membres d’honneurs ;
 Membres sympathisants.

Article 10
Est membre fondateur : l’initiateur, le géniteur de l’ONGD.
Sont membres cofondateurs, les personnes désignées par le membre fondateur pour
leurs contributions spéciales à la création de l’association
Les membres fondateurs et cofondateurs sont d’office membres effectifs de l’ONGD.

Article 11
Sont membres effectifs, outre les membres fondateurs et cofondateurs, toutes personnes
qui acceptent librement d’adhérer aux présents Statuts et au Règlement Intérieur, et
s’emploient activement à remplir les obligations qui en découlent.

Article 12
Sont membres d’honneurs, toutes personnes physiques ou morales qui, de par son statut
social ou sa notoriété, contribue à l’avancement des activités de l’ONGD, par des
libéralités ou donations en tout genre.

Article 13
Sont membres sympathisants, toutes personnes physiques ou morales qui s’intéressent
de manière sporadique à la vision de l’ONGD et s’engagent à le soutenir moralement,
financièrement, matériellement et spirituellement.
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Article 14
L’adhésion est libre et est le fait de toute personne physique ou morale, ayant une
probité morale. Elle ne tient pas compte des considérations, philosophiques, de race, de
couleur, de nationalité ou de sexe .Elle est constatée par la signature du registre des
membres après avis favorable du comité directeur de l’association
La qualité de membre se perd par :
 Décès ;
 Démission ;
 Exclusion ;
 Dissolution de l’Association.

Chapitre quatrième : Des organes et du fonctionnement.

Article 15
Les organes de l’ONGD sont :
 L’Assemblée Générale ;
 Collège des Fondateurs ;
 Comité Directeur.
Les membres du comité directeur sont élus pour un mandat de trois ans renouvelable.

a) L’Assemblée Générale
Article 16
L’Assemblée Générale est l’organe suprême, délibérant et souverain de l’ONGD. Elle est
constituée de tous les membres effectifs réunis en plénière.
 Elle adopte les Statuts et le règlement intérieur de l’association ;
 Elle vote sur proposition du Président du comité directeur, tous les membres
d’autres organes;

b) Le collège des fondateurs

Article 17
Le collège des fondateurs constitue un organe régulateur et le garant des idéaux
de l’ONGD. Il est composé essentiellement des personnes ayant accouché de
l’ONGD et signataires des présents statuts et règlement intérieur.
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Il organise en son sein un bureau composé :

 un Président
 un vice-président
 un Secrétaire rapporteur
Tous ces membres sont élus ses paires siégeant en session extraordinaire.

Article 18
c) Le comité directeur
Est l’organe de gestion quotidienne. Il coordonne, planifie et définit toute la
politique de la mise en œuvre des idéaux de l’ONGD.
Il est composé de :
 Un président
 Un vice-président
 Un secrétaire Général
 Un trésorier
 Des administrateurs
 Des conseillers
Ces membres sont élus pour un mandat de cinq ans renouvelable, y compris le
président.
Article 19
Toutes fois, pour raison d’efficacité, le président du comité directeur peut engager
quelques experts.
Durée déterminée dans des domaines précis pour atteindre un objectif donné.
Ces derniers seront soumis aux dispositions du code du travail y compris tout le
personnel d’appoint.

Chapitre cinquième : Des ressources, charges et patrimoine

Article 20
Les ressources de l’Association proviendront de :

 Cotisations des membres ;

 Dons, legs, prêts et autres libéralités diverses ;
 Subventions éventuelles de l’Etat ou des collectivités publiques et privés ;
 Contributions, collectes des dons en espèce ou en nature des membres ;
 Produits de vente de biens ou de prestation de services ;
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 Toute autre ressource autorisée par la loi.

Article 21
Les charges sont constitués de :
- Dépenses liés au fonctionnement de l’Association;
- Des projets, investissements acquisition… ;
- Et la prise en charge des membres nécessités,…

Article 22
Le patrimoine de l’ONGD comprendra :
- les biens meubles et immeubles ;
- les avoirs en banques et en caisses ;
- les titres. etc.

Chapitre Sixième : Du contrôle

Article 23
Le collège des fondateurs assume les fonctions du commissariat aux comptes et le
Règlement Intérieur détermine le job description de chaque organe.

TITRE II : DU REGIME DISCIPLINAIRE

Article 24
La violation des présents Statuts entraîne selon le cas :
- Le blâme ;
- L’avertissement ;
- La suspension selon les cas;
- L’exclusion.
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TITRE III : DE LA REVISION DES STATUTS ET DE LA DISSOLUTION

Article 25
L’initiative de la révision des Statuts peut provenir du Président ou de l’Assemblée
Générale. Cependant, cette révision ne peut être valable qu’après avis de 2/3 des
membres effectifs.

Article 26
La dissolution de l’ONGD ne peut être prononcée que par le Président après avis
favorable du collège des Fondateurs.

Article 27
En cas de dissolution, le collège des fondateurs désigne un liquidateur. Après paiement
de toutes les créances, l’actif de l’ONGD sera affecté aux autres organisations non
gouvernementales de développement poursuivant les mêmes objectifs.

Titre IV : Des dispositions finales

Article 27
Le présent acte constitutif est complété par le Règlement Intérieur d’AITPDI

Article 28
Les difficultés liées à l’interprétation du présent acte constitutif, la compétence en la
matière est dévolue au collège des fondateurs.

Article 29
Les Présents Statuts entre en vigueur en date de leurs adoptions par l’Assemblée
Générale.

Fait à Bumba, le 12 Avril 2014.

JEAN PIERRE APANDANI MOBONDE

PRESIDENT
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ANNEXE I

LISTE DECLARATIVE DES MEMBRES EFFECTIFS :

N° NOMS & POST NOMS ADRESSE
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
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14
15
16
17
18
19
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21
22
23
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26
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29
30
31
32
33
34
35
36
37
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ANNEXE II
DECLARATION DE DESIGNATION DES MEMBRES EFFECTIFS CHARGES DE LA
DIRECTION DE L’ASBL

Nous soussignés, formant la majorité des membres effectifs de l’Association Sans But
Lucratif, Organisation Non Gouvernementale de Développement dénommée «
APPUI DES INGENIEURS ET AUTRES TECHNICIENS AU DEVELOPPEMENT
INTEGRAL en sigle : A.I.T.P.D.I »
, déclarons par la présente avoir désigné les personnes amplement qualifiées ci-dessous
qui acceptent aux fonctions au regard de leurs noms.

N° Noms Fonctions dans l’Asbl Adresses

1. Président Fondateur
2. Vice-Président

3. Trésorière
4. Secrétaire Général
5. Conseiller
6. Administrateur
7. Administrateur Adj.

Fait à Bumba, le 12 Avril 2014

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ANNEXE III

DECLARATION DES RESSOURCES

Nous soussigné membre effectif chargé de la Direction de l’Association sans but lucratif,
Organisation Non Gouvernementale de Développement dénommée « APPUI DES
INGENIEURS ET AUTRES TECHNICIENS AU DEVELOPPEMENT INTEGRAL en sigle :
A.I.T.P.D.I »
Déclarons par la présente que les ressources devant nous permettre à réaliser les
objectifs que nous nous sommes assignés proviendront de :
 Cotisations des membres ;
 Dons, legs, prêts et autres libéralités diverses ;
 Subventions éventuelles de l’Etat ou des collectivités publiques et privés ;
 Contributions, collectes des dons en espèce ou en nature des membres ;
 Produits de vente de biens ou de prestation des services ;
 Toute autre ressource autorisée par la loi.

Fait à Bumba, le 12 Avril 2014

Pour le Comité Directeur

N° Noms Fonctions Adresses Signatures

1 Président Fondateur
2 Vice-Président
3 Trésorière
4 Secrétaire général
5 Conseiller
6 Administrateur
7 Administrateur Adj.
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REGLEMENT INTERIEUR

PREAMBULE

Nous membres de l’Association Sans But Lucratif, Organisation non Gouvernementale de

Développement « APPUI DES INGENIEURS ET AUTRES TECHNICIENS AU
DEVELOPPEMENT INTEGRAL en sigle : A.I.T.P.D.I »
Vu les Statuts de notre Organisation ;
d) Mus par la volonté d’amender, de préciser et de nous conformer aux prescrits de
la loi évoquée dans l’article premier de nos statuts ;
e) Adoptons à ce 12ème jour du mois d’Octobre 2014, le présent Règlement Intérieur
dont les dispositions suivent :

CHAPITRE PREMIER : DES DISPOSITIONS GENERALES

Section I : Rappel
Article 01
La mission principale du présent Règlement Intérieur est d’organiser et de préciser les
dispositions statutaires de notre Association ainsi que son fonctionnement.

Article 02
Le champ d’action de notre organisation s’étend sur toute l’étendue de la Province de la
Mongala .

Section II : Des membres

Article 03
L’Association se constitue des membres fondateurs, cofondateurs, effectifs, d’honneurs
et sympathisants. Ce, conformément à l’article 09 de nos Statuts.

Section III : Droits et obligations des membres.

Article 04
Tout membre effectif jouit notamment des droits suivants :
 Participer aux votes si il est en règle avec les cotisations;
 Bénéficier de tous les avantages privilège régénéré par l’Association.
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 S’acquérir une carte des membres auprès du comité directeur, qui

reprend toute son identité;
 Etre bien informé de toute activité de l’association ;
 S’exprimer librement et présenter son point de vue en toute
responsabilité.

Article 05
Tout membre effectif doit s’acquitter des devoirs suivant :
 Respecter les Statut et Règlement Intérieur ;
 Payer régulièrement ses cotisations telle que fixée par l’AG à 10 dollars pour les
fondateur et cofondateurs tandis que les membres effectifs vont contribués 5
Dollars le mois.
 Respecter toute la hiérarchie établie par l’ONGD ;
 S’investir d’une manière exclusive pour la réussite des activités de l’ONGD ;
 D’être présent dans toutes les réunions sauf une absence motivée.

CHAPITRE DEUXIEME : DES SANCTIONS DISCIPLINAIRES

Article 06
Les membres du Comité sont responsables devant l’Assemblée Générale et peuvent être
poursuivis disciplinairement pour des faits liés à l’administration de l’ONGD.

Article 07
Les sanctions disciplinaires sont :
 Le blâme ;
 L’avertissement ;
 La suspension selon les catégories ;
 L’exclusion ;

Article 08
Les faits ci-après sont constitutifs des fautes lourdes :

 La violation flagrante et intentionnelle des statuts et règlements intérieurs de

l’association ;
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 Refus délibérer d’assumer ses charges statutaires ou réglementaires ;

 L’indiscipline ;
 Traitrise ;
 Injures, violences et voies des faits ;
 Incitations à la haine et à la désobéissance des autorités
 Toutes pratiques tendant à déstabiliser le bon fonctionnement des organes de
l’ONGD ;
 Vols.

Article 09
Tout membre tombé sous le cout de l’article précédent est tenu de présenter ses
moyens de dépenses au près du bureau du comité Directeur dans les sept jours suivant
la décision. Le bureau a l’obligation de répondre à cette demande dans les 72 heures. Au
cas contraire la décision demeure irrévocable et sans appel.

Article 10
Au cas de perte des qualités des membres pour les motifs énumérés à l’article 08 des
présents règlements intérieur, le membre incriminé n’a droit d’aucune indemnisation
quelconque. Cependant ce dernier est contraint de restituer à l’association tous les
biens ou avantages dus à l’ONGD et s’il s’agit de vol ou détournement l’incriminé peut
être traduit en justice.

CHAPITRE QUATRIEME : DES ORGANES ET DES ATTRIBUTIONS

Article 11
Les organes du Club sont :
 L’Assemblée Générale ;
 Le collège des Fondateurs et
 Le comité Directeur.

De l’Assemblé Générale:

Article 12
L’AG se tient session ordinaire une fois l’an au mois juin. Avant sa tenue elle se dote
d’un bureau composé d’un président d’un vice-président et d’un secrétaire rapporteur.
Mais également en session extraordinaire à chaque fois que le besoin se fait
Sentir, soit à l’initiative du Président Fondateur pour examiner les questions
Relatives à la modification des Statuts, du Règlement intérieur, l’exclusion ou
l’admission d’un nouveau membre, …
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Article 13
L’Assemblée Générale Ordinaire est convoquée et présidée par le Président du comité
directeur ou son délégué. Les invitations sont lancées un mois avant, elles doivent
préciser, la date, le jour, l’heure, l’endroit et les points qui seront inscrits à l’ordre du
jour.
Article 14
Elle statue sur toutes les questions relatives à la vie de l’ONGD (Adoption du budget, des
projets, investissements…)

Article 15
Suivant les dispositions de l’article précédent, la présence de chaque membre est
indispensable car les résolutions de l’Assemblé Générale sont irrévocables et opposables
à tous.
Du collège des fondateurs

Article 16
En sus des prérogatives lui reconnus dans les prescrits de l’article 15 de nos statut :
 Il assume également les fonctions du commissariat aux comptes, du collège des
sages le garant du maintien de l’ordre et de la discipline au sein de l’association ;
 Veuille à l’application stricte des résolutions de l’AG et du comité directeur;
 Assiste le comité directeur par des conseils et observations pour le bon
fonctionnement de l’ONGD.
Article 17
Les grandes décisions à prendre à l’Association sont de la compétence concurrentielle de
l’Assemblé Générale et du collège du fondateur. En cas de divergence la voie du
président est plus prépondérante.

Du comité Directeur :
Article 18
Le comité Directeur est composé de 7 membres dont 6 élus pour un mandat de 5 ans
renouvelable excepté, le président qui est élu pour une durée indéterminée.

Du Président du comité Directeur :

Article 19
Le président du comité Directeur est le représentant légal et l’autorité morale du
l’association. De ce fait :
 Il coordonne, organise et planifie l’ensemble des activités de l’association ;
 Etablit les rapports entre l’association et ses partenaires ;
 Initie les projets avec son équipe pour approbations à l’AG ;
 Il a le pouvoir d’engager ou de révoquer les experts dans différent domaines pour
comptes de l’association ;
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 IL est l’exécutant principal des décisions de l’Assemblé Générale et du collège des

fondateurs et il détient les pouvoir plus étendus au sein de l’Association;

Article 20
Tous problèmes lui sont soumis pour appréciation, exécution ou orientation.
Il a un droit de veto en cas des divergences entre les organes et les membres du comité.
Il peut signer des accords de partenariat ou de collaboration avec d’autres organismes
au développement pour l’émergence du club/ASBL.

Du vice-président :
Article 21
Le vice-président remplace son titulaire en cas d’absence ou empêchement.

Du Secrétaire Général:
Article 22
Le secrétaire Général remplit des tâches essentiellement administratives, d’organisation
du bureau et d’archives de l’Association :
 Il détient le plumitif des réunions et réceptionne les courriers.

Du trésorier :
Article 23
Le trésorier est le dépositaire des avoirs de l’Association :
 Il est placé sous l’autorité exclusive du président de l’Association ;
 Les fonds de l’association d’AITPDI /ASBL seront conservés dans des comptes
bancaires ou dans des caisses ouvertes à cet effet, dont les pièces comptables
vont être soigneusement gardées par le trésorier de l’association ;
 Il perçoit les cotisations des membres ;
 Effectue le paiement et le placement tout en préparant le bilan annuel ;
 Délivre valablement quittance pour toute somme de l’association sous la
direction du président du comité directeur.

Les administrateurs, les conseillers et autres personnels :

Article 24

Tous ces personnels travaillent en étroite collaboration avec le président et son comité
en toute responsabilité dans le respect strict des statuts et de ce présent Règlement
Intérieur.
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Article 25
Les dispositions Statutaires ou Réglementaires du « APPUI DES INGENIEURS ET
AUTRES TECHNICIENS AU DEVELOPPEMENT INTEGRAL en sigle : A.I.T.P.D.I » ;
Chaque secteurs d’activités visées devront faire l’objet des leurs statuts et Règlements
Intérieurs propres.

CHAPITRE CINQUIEME : DES RESSOURCES, DES CHARGES ET DU

BUDGET

Article 26
Comme il est stipulé dans nos statuts, les ressources du club proviendront de :
a) Cotisations des membres ;
b) Dons, legs, prêts et autres libéralités diverses ;
c) Subventions éventuelles de l’Etat ou des collectivités publiques et privés;
d) Contributions, collectes des dons en espèce ou en nature des membres soit des
bailleurs des fonds ;
e) Produits de vente de biens ou de prestation de services ;
f) Toute autre ressource autorisée par la loi.

Article 27
En ce qui concerne les charges, seront constituées des dépenses liées au
fonctionnement, aux projets ou investissements de l’Association et la prise en charge des
membres nécessités.

Article 28
L’exercice budgétaire commence le 01 janvier et se termine le31 décembre de chaque
année. De ce fait, le comité Directeur le prépare et le présente à l’AG pour son adoption.
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CHAPITRE SIXIEME : DES DISPOSITIONS FINALES

Article 28
Le présent Règlement Intérieur peut être amendé ou modifié sur proposition de 2/3 des
membres siégeant en session extraordinaire de l’Assemblée Générale après avis
favorable du collège des fondateurs.

Article 29
Le présent Règlement Intérieur entre en vigueur en date de son adoption.

Fait à Bumba, le 12/ 04/ 2014

Pour le collège de fondateurs

JEAN PIERRE APANDANI MOBONDE

Président