METHODOLOGIE DE

REDACTION DE PROJET
PROFESSIONNEL
 Qu’est-ce qu’un projet ?

Un projet est une idée, une

conception des moyens qu’on croit
utiles pour exécuter ce qu’on médite
 Règles de bonne rédaction

Choix de police : Times New Roman ou Cambria

Taille police :12 pour le corps du texte, 14 pour les titres et 10 pour les NBP
- Interligne:1,5 pour le corps du texte et 1 pour les NBP
- Justification du texte : ctrl + A (sélectionné) et justifié
- Tabulation des paragraphes : tab
- Nouvelle page : Introduction, parties, chapitres, conclusion etc.
- La pagination : elle commence à partir de l’introduction pour les pages
précédentes on utilise des chiffres romain
 Règles de bonne rédaction
1 La couverture ou page de garde et la fausse page de garde
2 Dédicace et Remerciements
3 Le résumé en français incluant les mots clés
4 Liste des sigles et abréviations (ordre alphabétique)
5 Liste des tableaux et figures
6 Sommaire
7 Le corps du rapport, mémoire, ou projet (Intro- parties-conclusion etc.)
8 Bibliographie / webographie
9 Annexes
10 La table des matières
 Dédicace et Remerciements

Une dédicace

C’est un hommage qu’un auteur fait de son œuvre ou production

scientifique à quelqu’un qui lui est cher. Cela s’exprime par une
inscription imprimé en tête de l’ouvrage ou du document.

NB: elle ne doit pas dépasser une (1) page.

 Dédicace et Remerciements

Les remerciements sont adressés:

- au corps administratif de l’institut
- au corps professoral et plus particulièrement à l’encadreur
- à la famille
- aux amis
- aux camarades de promotion
NB: Pour DIEU on rend grâce et non remercier parce qu’il n’est pas une personne.
 Le résumé

C’est le fait de réduire un texte de manière précise ou abrégée en parlant

de l’essence du rapport, mémoire, ou projet etc.

Il se fait en langue française, mais dès fois la traduction en anglais est

exigée.

En tout état de cause, le résumé ne doit pas dépasser une (1) page. En
plus, il faut mettre les mots clés.
 Liste des sigles et abréviations

Elle doit toujours s’effectuer par ordre alphabétique.

Par exemple:
- CAMES: Conseil Africain et Malgache de l’Enseignement Supérieur
- BFA: Banque Finance Assurance
- D-A : Droit des Affaires
- PPE : Projet Professionnel de l’Etudiant
- R-I : Relations Internationales
- S-P : Sciences Politiques
 Liste des tableaux et figures

Elle droit récapituler tous les tableaux et

figures contenu dans le document.
 SOMMAIRE
Le sommaire renvoie à un résumé des grandes lignes ou titres du document.
Généralement, il ne dépasse pas une page sauf pour les ouvrages.
INTRODUCTION
PARTIE 1 : LE CADRE THEORIQUE DU METIER
Chapitre 1 : Présentation du projet professionnel
Chapitre 2 : Réflexion sur le projet
PARTIE 2 : CADRE D’ETUDE ET ANALYTIQUE
Chapitre 1 : Cadre d’étude
Chapitre 2 : Cadre analytique
CONCLUSION
 L’INTRODUCTION

Contexte qui renvoie l’ensemble des conditions naturelles, sociales,

culturelles et économiques dans lesquelles se situent l’étude. Partir du
générale au particulier.

Présentation du cadre d’étude : définition des mots clés du sujet…

Présentation du champ d’étude : définition et présentation du métier, role

et importance dans la gestion de l’entreprise.
 L’INTRODUCTION

Pertinence du sujet : montrer la pertinence du projet à travers sa portée

scientifique, économique , social. On doit donc justifier son choix .

Résultats attendus : se matérialise par la déclinaison des objectifs à

atteindre

Annonce du plan : présenter les deux parties du mémoire ou projet

(cadre théorique et le cadre analytique)
PARTIE 1 : CADRE THÉORIQUE
DU METIER
 CHAPITRE I: Présentation du projet professionnel

I- Connaissance du métier ciblé

❖Métier, Fonction, Poste
❖Nature du travail
II- Conditions d’accès et d’exercice du métier
❖Compétences et formation nécessaires pour exercer ce Métier
❖Qualités personnelles et professionnelles nécessaires à son exercice
❖Cadre dans lequel s’exerce cette activité professionnelle
 Chapitre 2 : Réflexion sur le projet

I- Problématique

C’est un ensemble de problèmes soulevés par l'étude. Pour ce faire, il faut

partir les origines du métier étudié, pour voir comment il a évolué dans le
temps et dans l’espace, et ceci grâce à une série d’interrogation composée
d’une question principale à laquelle vient s’adjoindre d’autres questions
subsidiaires.
 Chapitre 2 : Réflexion sur le projet

II- Questions soulevées par le métier

Il s’agit de revenir sur les fondamentaux du métier ciblé afin de soulever

des questions relatives à l’avenir de ce métier.

III- Objectifs de recherchés

Il y’a un objectif général puis des objectifs spécifiques à atteindre.

PARTIE 2: CADRE D’ETUDE
ET ANALYTIQUE
 CHAPITRE 1: CADRE D’ETUDE
I- Présentation de l’entreprise (en rapport avec le métier)

Présenter l’entreprise ou le cabinet sur lequel porte l’étude en partant de son

contexte historique.

II- Organisation et fonctionnement de l’entreprise

Décrire son organigramme. Autrement dit, comment l’entreprise est organisée ?

Les domaines d’activité de l’entreprise. Autrement dit, présentation de ses

produits et services.
 CHAPITRE 1: CADRE D’ETUDE

III-Méthodologie

Il s’agit de la démarche adoptée pour recueillir le maximum d’informations en

rapport avec l’entreprise où s’exerce le métier. Pour ce faire, des outils de collectes
d’information sont nécessaires. En procédant ainsi, on peut opter pour :

- une approche quantitative (questionnaire) avec la détermination d’un

échantillonnage

- ou qualitative (guide d’entretien).

 Approche quantitative: le questionnaire

Nom Descriptif Exemple

A. Questions fermées :
Connaissez-vous le métier de
Dichotomique Deux réponses proposées banquier ?
Oui Non

Que pensez-vous du métier de

banquier ?
Trois réponses proposées ou
Choix multiples Bien
plus
Pas bien
Aucune idée
Comment trouvez-vous les
services des banques ?
Excellent
Degré d’accord ou de
Echelle de Likert Très bien
désaccord
Bien
Passable
Médiocre
 Nom Descriptif Exemple
A. Questions fermées :
Est-il important de solliciter
les services d’une banque ?
Pas du tout important
Mesure l’importance d’un
Echelle d’importance Peu important
critère
Assez important
Moyennement important
Très important

Notez votre niveau de

satisfaction du service des
banques

Note un critère du plus faible 1

Echelle numérique
(1) au plus fort (5) 2
3
4
5
 Nom Descriptif Exemple
B. Questions ouvertes

Une question à laquelle on

Que pensez-vous de la banque
Sans structure peut répondre de multiples
………………………………….?
manières

Quel est le premier mot qui

Le répondant doit indiquer
Associations de vous vient à l’esprit lorsque
le premier mot qui lui vient
mots vous entendez
à l’esprit
banque……………………………

Lorsque je choisis une

Phrases à Le répondant doit
banque, mon premier critère
compléter compléter une phrase
de choix est………………………
 Echantillonnage

L’échantillonnage consiste à extraire un certain nombre

d’individus précis sur une population déterminée.

Cet échantillonnage permettra d’obtenir les éléments

nécessaires à la réponse aux questions soulevées.
 Approche qualitative : le guide d’entretien

❑Poser des questions simples et éviter les questions doubles.

❑Ne pas poser des questions biaisées ou induisant le répondant à un

choix de réponse.

❑Eviter les questions sur les situations fictives.

❑Éviter la forme négative induisant une réponse négative ou engageant la

confusion.

❑Éviter le jargon et les termes techniques.

 EXEMPLE GUIDE D’ENTRETIEN
1- Présentez-vous ? (Nom et Prénoms (pas obligatoire), âge, et situation matrimoniale)
………………………………………………………………………………………………….
2- Quel poste de responsabilité occupez-vous dans cette banque ? (fonction)
………………………………………………………………………................................
3- Comment votre banque est organisée et qu’est-ce que votre banque offre ou propose aux
clients ?
…………………………………………………………................................................
4- Quelle est la politique ou stratégie mise en place par votre banque pour
satisfaire les client ?
..............................................…………………………………………………………..
5- Pensez-vous que les clients sont satisfaits ? A quel niveau
Très satisfait
Satisfait
Peu satisfait
Pas du tout satisfait
6- Comment votre banque gère le contentieux avec les clients ?
……………………………………………………………………………………………
7- Comment trouvez-vous la concurrence dans le secteur bancaire ?
..............................................................................................................................
8- Pensez-vous que votre banque à des points forts et faibles ? Si oui
Lesquels ?
..............................................................................................................................
9- Quelles recommandations faites-vous à votre structure pour améliorer
davantage ces services ?
...............................................................................................................................
 Chapitre 2 : Cadre analytique

I- Analyses et interprétations des contours du métier

Elle consiste à faire une analyse des données recueillies grâce aux outils de
collecte (questionnaire, guide d’entretien) afin de déterminer les contours du
métier choisi. Ces données peuvent être présentées à travers des figures ou
diagrammes qu’il faut interpréter et analyser.

II- Résultats obtenus

Une auto projection de l’étudiant par rapport au poste est nécessaire.

 Chapitre 2 : Cadre analytique

L’analyse et l’interprétation permet d’arriver à ces résultats qui naturellement

répondent aux objectifs que l’étudiant s’était fixé tout au début de travail.

III- Recommandations

Diagnostic SWOT et recommandations

Etant donné qu’on peut déceler dans l’étude des points faibles. Il est nécessaire
dans ce cas de faire des recommandations qui pourront allez dans le sens
d’améliorer la qualité des services en rapport avec le métier ou la compétitivité de
l’entreprise concernée dans ce domaine.
 CONCLUSION

❑Faire une synthèse des points de l’étude

❑Faire état des difficultés rencontrées

❑Insister sur l’aspect analytique et interprétative

❑Prise en compte de recommandations essentielles

❑Perspectives
 Bibliographie / webographie

Bibliographie :
Par ordre alphabétique, par exemple
- NDIAYE, (C-A-W), Droit sénégalais des contrats immobiliers, Ed. L’Harmattan Sénégal,
2017.
- NDIONE (M.), Métiers portuaires et focus sur la manutention, Ed. L’Harmattan Sénégal,
Septembre 2020,.
- RODIERE, (R) et Rives-Lange (J-L), Droit bancaire, Précis Dalloz, 1973.
- ZERBO (M) épouse HIEN, « Les spécificités de la règlementation bancaire au regard du
droit OHADA des sociétés commerciales», Revue CAMES/SJP, n°001/2016, p. 193-221.
 Bibliographie / webographie

Webographie :

www.dalloz-actualite.fr consulté le 18 mars 2021 à 15h 18mn

www.google.com consulté le 19 février 2021 à 11h 30mn

www.hoada.com consulté le 1 avril 2021 à 11h 30mn

 Annexes

Dans un document scientifiques les images et certains documents

important (exemplaire questionnaire ou guide d’entretient) doivent
être annexés. S’il existe plusieurs documents à annexer, il faut
dans ce cas établir une liste des annexes.
 TABLE DES MATIERES
DEDICACE………………………………………….……….I PARTIE 2 : CADRE D’ETUDE ET ANALYTIQUE…………13

REMERCIEMENTS …………………………….….……..II Chapitre 1 : Cadre d’étude ……………………………….....14

LISTE DES ACRONYMES ………….……….……..…..III I- Présentation de l’entreprise ou du secteur ……………14

LISTE DES FIGURES ……………………….……...…..IV II- L’organisation de l’entreprise ………………………..….20
SOMMAIRE ………………………………………….….….V
III- Méthodologie adoptée……………………..………..….…25
INTRODUCTION ……………………………….…………..1
Chapitre 2 : Cadre analytique ………………………………30
PARTIE 1 : LE CADRE THEORIQUE DU METIER….3
I- Analyses et interprétations des contours du métier ..40
Chapitre 1 : Présentation du projet professionnel....4
II- Résultats obtenus …………………………………………42
I- Connaissance du métier………………………….…...4
II- Conditions d’accès et d’exercice du métier……....5 IIII- Recommandations ………………………………………44

Chapitre 2 : Réflexion sur le projet………….…….…10 CONCLUSION ………………………………………………… 46

I -Problématique…………………………………….…...10 ANNEXES …………………………….……………………….. 49
II- Questions soulevées par le métier………………..11
BIBLIOGRAPHIE …………………………………..………… 50
III- Objectifs recherchés……………….…….………....12
TABLE DES MATIERES ……………………………….…… 55