SARL
Cette règle concerne une situation financière critique dans une SARL : elle vise à protéger
les associés et les créanciers lorsque la société est en difficulté.
Voici une explication claire :
🔹 Situation :
À la fin d’un exercice comptable (c’est-à-dire en fin d’année), la société établit ses comptes.
➡️Si ces comptes montrent que les capitaux propres (les fonds propres de la société, ce
qu’elle possède réellement après déduction des dettes) sont inférieurs au quart du capital
social, cela signifie que la société est en graves difficultés financières.
📌 Exemple :
Si le capital social est de 1 000 000 DH, alors le quart = 250 000 DH.
👉 Si les capitaux propres tombent en dessous de ce seuil, la société est en alerte rouge.
SA
Un salarié peut être nommé administrateur si son contrat correspond à un emploi réel,
ChatGPT a dit :
Oui, exactement. Voici une explication claire de cette règle :
✅ Un salarié peut être nommé administrateur à certaines conditions :
1. Emploi réel et effectif :
Son contrat de travail doit correspondre à un emploi réel, c’est-à-dire qu’il doit
effectivement exercer un travail régulier et distinct de ses fonctions
d’administrateur.
⚠️Sinon, sa nomination peut être nulle.
2. Maintien du contrat de travail :
Il ne doit pas perdre les avantages liés à son statut de salarié, comme :
o le salaire,
o l’ancienneté,
o et les droits sociaux (congés, sécurité sociale, etc.).
3. Limitation du nombre de salariés administrateurs :
Le nombre des administrateurs salariés ne peut pas dépasser un tiers (⅓) des
membres du conseil d’administration.
4. Absence de sanction prévue :
La loi ne prévoit pas expressément de sanction en cas de dépassement du seuil d’un
tiers, mais cela peut entraîner la nullité des nominations excédentaires.
🔎 En résumé :
Un salarié peut devenir administrateur, mais uniquement s’il continue à exercer un vrai
travail salarié dans l’entreprise. Ce n’est pas un poste honorifique ou fictif.
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Vous avez dit :
🟩 Administrateurs non exécutifs : Ils ne participent pas à la gestion quotidienne mais exercent
une fonction de contrôle au sein du conseil. Ce sont des membres à part entière, indépendants
et objectifs, rémunérés par des honoraires.
ChatGPT a dit :
Exact ! Voici une version légèrement enrichie pour bien clarifier le rôle des administrateurs
non exécutifs :
🟩 Administrateurs non exécutifs :
Ce sont des membres à part entière du conseil d’administration, sans fonction exécutive
dans la société (ils ne sont ni directeur général, ni président, ni salarié de direction).
Ils n’interviennent pas dans la gestion quotidienne, mais exercent un rôle de contrôle et
de conseil stratégique.
Ils apportent un regard objectif et indépendant, souvent fondé sur leur expérience
professionnelle extérieure à l’entreprise.
Ils sont rémunérés par des honoraires, et non par des salaires, car ils ne sont pas considérés
comme salariés de la société.
Souhaitez-vous aussi une fiche équivalente pour les administrateurs indépendants ?
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Vous avez dit :
🟦 Administrateurs indépendants : Experts extérieurs, sans lien capitalistique ou fonctionnel
avec la société. Ils peuvent être nommés même dans les sociétés non cotées, pour des
missions spécifiques. Interdiction de détenir des actions, ni exercer de fonction exécutive.
Leur rôle est objectif, stratégique et souvent coûteux, rémunéré par honoraires spécifiques.
ChatGPT a dit :
Parfaitement formulé ! Voici une version légèrement révisée pour plus de clarté et de fluidité :
🟦 Administrateurs indépendants :
Ce sont des experts externes à la société, sans lien capitalistique ni fonction exécutive (ils
ne peuvent ni détenir d’actions ni occuper de poste de direction).
Ils sont choisis pour leur expérience et leur objectivité, afin de contribuer à la stratégie de la
société en toute indépendance.
Ils peuvent être nommés même dans les sociétés non cotées, généralement pour des
missions spécifiques.
Leur intervention est souvent coûteuse (rémunérée par honoraires spécifiques) en raison du
temps, de la compétence et de l’engagement requis.
Souhaitez-vous maintenant un tableau comparatif entre les administrateurs exécutifs, non
exécutifs et indépendants ?
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Vous avez dit :
Qu'est-ce que ça veut dire? Ce sont des experts externes à la société.
ChatGPT a dit :
L’expression « experts externes à la société » signifie que ces administrateurs :
ne font pas partie de l’entreprise en tant qu’actionnaires, salariés, dirigeants, ou
membres des organes exécutifs ;
n’ont aucun lien personnel, financier ou hiérarchique avec la société (ils ne sont ni
liés par un contrat de travail, ni par une participation au capital, ni par une fonction de
direction) ;
interviennent uniquement de manière indépendante, en tant que conseillers
spécialisés dans un domaine (gestion, finance, droit, stratégie, etc.).
👉 L’objectif est d’avoir un regard neutre, objectif et professionnel, sans conflit d’intérêts
avec les dirigeants ou les actionnaires.
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